镇纪检专员述职报告(必备4篇)

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镇纪检委运营专员个人工作总结 篇1

村纪检员个人工作总结

尊敬的领导、诸位群众：小伙伴们好！我就是XX村子的村纪检员，这次我来为大伙儿报告我最近工作状况。

一、工作概述

自出任村纪检员至今，我一直秉承维护保养村纪村规为导向，切实履行纪检岗位职责。在工作上，主要组织开展了下列工作中：

1.严厉查处违纪行为

通过强化村（居）党员干部培训学习、帮助和管束，我保持高压态势，惩处违规操作，标准村务管理。我重视与村（居）党员干部沟通交流，及早发现纪检委难题，妥善处理违纪行为，充分展现了村纪检监察在稳控、服务项目、管理方面的重要意义。

2.催促政策方针措施落实

我全面了解国家及上级部门下发的政策方针对策，深入宣传实施情况，发觉执行不到位状况立即通告汇报，充分展现了村纪检监察在保护依法治国的法纪本土化的功效。

3.做好信访工作

我大力开展信访，向群众宣传策划应该怎样根据合理合法方式反映诉求，催促领导干部聆听群众评议，及时处理群众反映强烈问题，保证了人民群众的合法权利。

二、获得的成绩

1.提升干部监督管理，惩处违法违纪行为。从我所属村，依次依法取缔了三家瞎搞金融活动的非法融资机构，并且对2个党员干部厚重依法查处。有效提升了镇村干部的工作激情和担当意识。

2.做好各项各项政策，教育引导群众创业致富。大家教育引导群众自主创业，推动地方经济增长，切实解决劳动力转移就业压力。并让村民参加乡村级事务管理管理决策，全面保障他的合法权利。

3.健全信访，确保人民群众合法权利。根据加大宣传，正确引导群众客观户上访，妥善处理接收到的各种各样需求，有效防止了信访问题的产生。

三、存在的不足与思考

1.村纪检监察组员不够，产生工作中短板。

根据在今年的所发生的紧急事件，我才意识到要进一步加强村纪检监察的党组织建设工作中，提升村纪检监察团队的基本建设及其组员学习与学习，还应当让更多群众参与到监管中，产生群防共治的局面。

2.基础建设不科学，必须进一步完善。

村里基础设施必须进一步改善，有一些房屋建筑和地面破损明显，导致了不方便，需要提升基础设施建设资金分配，着力推进基础建设。

四、憧憬未来

做为村纪检员，我将继续坚持“维护保养村纪村规，为老百姓服务项目”的经营理念，进一步深化村（居）党员干部安全教育培训，加强对违纪行为的惩处幅度，推动基础建设和环境污染治理，充分运用村纪检监察在经营、监管、服务项目中的重要性，为构建和谐社会而努力奋斗。

谢谢你们！

镇纪检委运营专员个人工作总结 篇2

村纪检员个人工作总结

尊敬的领导、亲爱哒群众好朋友：

我就是贵村的纪检员，早已出任这一职位将近三年了，谢谢大家的信任与支持，要我还有机会为贵村的高速发展尽一份精力。在这三年工作中，我真切地意识到了纪检委工作的意义，也更加清晰了纪检监察工作的工作职责与使命。下边，我们将就我们这三年工作向各级领导和村民好朋友做一份个人工作总结。

一、工作概况

我还在出任纪检员的三年里，首先从以下几方面组织开展了工作中：

1.提升村社管理方法

我觉得，村社监督是纪检监察工作的前提。为了能整治村社纪律，我积极开展了村民委员会大会，并督促镇村干部各项政策，强化对村庄建设和环境卫生的监管。我都根据按时巡视、催促、检测等方法来发现的问题和安全隐患，实时跟进与处理，维护保养村内住户安全与财产安全性。

2.提升精准扶贫

贵村是一个相对性偏僻极度贫困山区地带村子，因此，我在工作上积极开展精准扶贫。我多次走入困难户的家里，了解其因难与需求，并把它体现到上级部门单位，争得现行政策更大力度的大力支持。与此同时，我深入宣传家中惠民政策，帮扶对象学技能，提升脱贫致富实力，帮助其尽快创业致富。

3.加强廉政建设

党风廉政建设是纪检委工作的重中之重，都是事关基层组织的生死攸关。我详细分析村内的廉洁情况，对存在的问题难点，制订防范措施并立即落地式。在日常工作上，我强化对党员干部、居民的日常个人行为的监管及管理，保证她们未作不聊。与此同时，我大力推广廉政文化宣传推广《中国纪检监察杂志》，提高居民的廉政意识和党性观念。

二、工作效能

三年来，我所做的事情，取得了一定的成效。主要有层面：

1.村社管理方法更为科学规范。通过我与别的纪检委人员的勤奋，村庄建设、清洁卫生等多个方面管理方法获得越来越多群众认同和夸奖，村社管理方法也变得越来越给力井然有序。

2.困难户创业致富。在第一线帮扶贫困户期内，我协助人民群众学技能，引导学生发展特色产业，并争取政策扶持，使很多困难户取得成功创业致富。

3.党风廉政建设成果显著。我与别的纪检干部在工作上秉持着责任追究、警告的基本原则，严格要求镇村干部，及时改正不良风气，高效地确保了村庄的党风廉政建设，避免腐坏生长发育滋长。

三、存在的问题

在三年的工作经历中，依旧存在的问题和未知的地方：

1.工作能力有待提升。尽管我在经验与业务中取得了一定造就，但作为纪检委相关工作人员，我并不达到现有能力与技巧。因而我们需要在专业技能技术专业层面不断学习和充实自我，提升个人能力和素养。

2.工作中人员不足。现阶段我们的团队仅有三人，宣传引导还太小了，纪检监察工作实际效果还有待提升。为了方便进行纪检监察工作，还需要扩张纪检委团队规模，加大宣传和党性教育活动。

3.扶持政策不足有利于底层。三年来，村内所获得的资金分配偏少，危害工作推进。因而，个人觉得政府部门提升对基层村庄的现行政策资金投入，能够更好地制定并落实根据具体的助推计划方案。

四、工作规划

在以后的工作中，我将：

1.持续推进村社管理方法与环境的环境卫生。

2.帮助贫困户创业致富，塑造居民的创新精神，逐渐解决那类贫苦的局势。

3.依然会积极推进党风廉政建设，充分发挥纪检委功效，与其它领导及人民群众一道，维护保养村子监管平安稳定。

4.提升宣传引导，加强廉政建设的教育研究，使广大群众健康快乐成长。

5.和同事一起提升纪检监察工作质量和水平，努力提升自己的业务能力。

在这两个月时间内，我们将明确提出的工作安排转化为切实可行的全局性主题活动，并依据时间计划表推动各项工作的实行和顺利开展。

总而言之，三年工作中，我真切地意识到了纪检监察工作的重要意义重任，对纪检监察工作产生了浓厚的兴趣。在以后的工作中，我们将有更高的规范、更为严格组织纪律、加倍努力的工作作风，一心一意地投入工作，持续提高工作质量和能力，为所有群众造福，助推村子发展趋势，维护保养廉洁自律纪检委风险性。谢谢你们！

在村纪检员个人工作总结中，每一位村纪检员都应致力于提升村庄建设和环境卫生的监管，相互配合精准扶贫，充分发挥执纪审查功效，确保村庄的“轻风露人”，突显功效，维护保养村庄的公平和和睦。最终合理的确保了村庄的党风廉政建设，维护保养党性修养，维护党组织纪检委的主体地位与作用。

镇纪检委运营专员个人工作总结 篇3

尊敬的领导：

我就是某镇的纪检员，今日向您大伙儿汇报一下我过去一年的工作概况。在过去的一年中，我与同事们一起努力提升乡村级纪律检查工作，保证了群众权益，保护了乡村级党内政治文化，并且也取得了一些成果。

最先，大家加强了村规民约监管和参与。每月定期开展村务公开大会，向群众宣传策划党的政治纪律和政策法规，征求群众体现的一系列问题，并立即予以解决。与此同时，大家也教育引导人民群众有效反映诉求，提升了人民群众的监管主动性和管理方法自觉性。

次之，大家严格执纪，对违纪的党员领导干部予以处理。在过去的一年中，大家共解决了5名党员的违纪问题，内容涉及受贿、挪用资金等诸多问题。大家实施了严格组织纪律处置措施，在避免不正之风的前提下，也打了一个警示作用，让广大群众看见了对于违法行为的传递心态。

最终，我们不断强化自身建设，不断提高纪检监察工作水准。大家每月定期开展学习培训、沟通交流、学习培训，不断加强纪检干部的业务能力、专业素养和党性修养素质，持续完善各类管理方案和工作内容，能够更好地保证了乡村级党内政治文化的和睦长期稳定。

总而言之，过去的一年是我的工作丰富又很充实快乐一年。在忙碌的工作中，大家满怀热情做好纪检监察工作，健康的生活纪检委制度和热情地组织纪律员工作群体是纪检监察工作不断提升和发展的关键确保。期待各位同事们要从我下面工作中，再次关心支持我的工作，为了维护群众权益、维护保养村子和睦长期稳定，作出更出色贡献。

镇纪检委运营专员个人工作总结 篇4

最先，感激各位领导对我的工作的支持与信任。我是支撑力，是当地村级组织的纪检员，今天呢，我想为大家个人述职。

一、工作职责

做为纪检员，我工作职责是监管村级组织干部和人民群众遵循党纪党规、国法和乡规民约。工作中主要包含以下几方面：

1. 严格遵守规章制度。我一直秉承设定为准则，严格遵守党风廉洁建设、财务会计、用工管理方面的管理制度，标准和完善村级组织的日常工作中。

2. 监督检查。我依据工作规划，依照基层党建以及各类机构规范化管理，运用放学后、礼拜天等空余时间对每个职位开展监督检查，核查岗位工作职责、责任人、用具配置等状况，发现的问题立即协调处理。

3. 严格审查费用报销单。现在一些党员干部、人民群众的工作态度不足正直，存在一些违反规定、违法乱纪的事宜。因此，我还在调研、排查的前提下，对费用报销单、税票、收条等进行审查，避免因个人自私心而造成的违反规定财税问题。

4. 职位监管。我按时走访调查每个职位进行监管，保证党员干部、员工严格执行岗位工作职责，激发激励干部、员工，也起到了比较好的适用功效。

二、工作业绩

在过去的一年里，我按照岗位工作职责一步一个脚印地认真工作，获得了以下几方面的名次：

1. 对村级组织的建立也起到了合理支持和鼓励功效。根据加强纪律的监管，标准职位的岗位职责，提升了村级组织工作效率，推动了基层民主政冶的高速发展。

2. 核查职位的会计费用报销单，发现并遏制了一些不正当行为，确保了资产的安全规范使用。

3. 搞好监督检查，及早发现而且解决这样那样的问题，确保了职位的平稳，工作人员的工作中积极主动性获得了进一步提高。

三、汇总

总体来说，做为村纪检员，在日常工作上理应自始至终紧守岗位职责，对每一个难题快速做出回应，依法严厉打击和惩治违法违纪地从眼周，持续提高自己的工作中能力水平，建立起居民的忠实拥戴与信任。我们将在以后的工作中，继续保持党风廉政教育的坚持优良作风，切实履行纪检监察工作的工作职责与义务，为村级组织发展和平稳作出更积极和强有力的奉献。

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镇述职述廉报告 篇1

在20xx年里，我作业区xx城市广场站早已陆续进行连续墙、冠梁、梁板、覆盖管理体系、端部结构加固、数次交通导改等众多工艺流程。在20xx年新的一年里即将迎来基坑、贝雷架搭建、综合接地、桩基施工、临时性覆盖板拆卸、附设主体结构施工等一个新的工艺流程。无论是对于作业区或是个人来说也将面对一个新的工作压力与挑战! 对于此事，我签订了20xx年个人工作计划，便于令我本人能在新的一年里有更好的发展和成绩。

一、工序管理

1、人员分配：因为一个新的工艺流程逐渐及提升，专业技术人员应加强，以确保全部作业区所有工作可以优质高效兼任及时（包含库管员、电焊工、操作工等多个职位相关工作人员）。

2、20xx年2月至5月基坑环节，现在是深基坑初基坑开挖期工作人员、工业设备、物资基本上都及时，依照基坑计划方案井然有序施工中。这一阶段尤为重要，早期深基坑的基坑开挖部位、基坑开挖方位取决于后续工程施工，我作业区严格执行计划方案实行，并立即请示汇报现场一些情况。下面在基坑工程施工高潮迭起环节，几台挖掘机密切配合，我们将要勤奋确保每个开挖面的安全性、迅速的前行，并立即搭建贝雷架、解决起包和侵线连续墙。在基坑见底后，搞好第一段检查验收，以确保主体施工前的准备。

3、20xx年6月至10月桩基施工，本环节是该年关键，更加是全部地铁站工程施工的重要环节，前期每个工作中都是为桩基施工而进行的，因此在这个阶段我作业区更应加强各个阶段的监管，比如综合接地、大团队的管理方法（人数较多）、好几处大规模的预留洞口、大气量砼浇筑、大规模钢筋连接、大规模钢管脚手架和模板的架设，及其多层面高频的起重吊装，尤其是在覆盖区域工程施工，这就需要专业技术人员要将每个工作台面盯紧、盯死，学习培训梁溪立交桥站各种各样成功案例，把梁溪立交桥站各种各样出错的地方以此为戒，并且对半覆盖区及全覆盖区域工程施工积极主动进行优化，以确保xx城市广场站桩基施工的安全性、迅速、高质量进行。把xx城市广场站铸造成样板工程。

4、20xx年10月至12月为地铁站回填、后盖板拆卸、附设构造工程施工阶段。本环节通常是健全全部地铁车站工程施工，并且对路面开展修复，关键难题便是交通导改，场地合理安排，安全性、高效率的操纵。

二、质量管理

1、用心审批工程图纸，保证基坑深度、砼围檩位置、贝雷架的间隔、格构柱的结构加固，机构学习借鉴科学研究地铁车站桩基施工图、建筑平面图，用心地开展核量，并选定专职人员开展专项管理（建筑钢筋、砼）。

2、好好做每个工艺流程、每个工作台面的安全技术交底和安全交底，并安排技术部领导干部审批，再让每位专业技术人员了解其负责任的工作台面，强化对合作团队的管理方法，从而使得现场每一名职工，了解其工作职责、规定、安全事项。技术难点保证风险管控在前，技术交底在前面，为工程施工品质，安全性、进展打下基础

3、用心开好现场交班会，对当日的工作中进行整理、对明天工作开展分配，保证每个工作台面的对接。规定专业技术人员和合作队工班长需要参加交班会，要他们在与下一队组交接时一定要在现场工作交接，并且对工作台面的各类不确定因素要特别提示。

三、施工现场管理

1、工程施工质量、安全管理：按施工工艺和设计要点应检查开挖面的设计标高、贝雷架间隔、钢筋连接、模板的安拆、砼成形保养、悬挑脚手架等状况，都需要层层落实，各工艺流程、工作台面都是有专业技术人员盯看。

镇述职述廉报告 篇2

自己，生在1960年3月，壮族，大专文化，中国共产党员，1978年11月出来工作，在职江华县林果业局党委委员、党委委员。近年来主抓公会、山林综合执法局、烟叶挂掉，联络涛圩站工作中、与此同时联络大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。

近年来，个人能努力学习毛泽东思想和“三个代表”思想理论，贯彻落实地方党委、政府部门的决策，坚持党的四项基本原则，用“三个代表”标准自己工作行为表现思想意识。在经济思想观念坚持和中共中央保持高度一致。在局党委的统一带领下，依照所主抓的工作任务，主要是进行了下列几类工作中：

一、用心搞好工会工作，充分利用工会的桥梁纽带功效。

一是加强工作制度建设，调节拓宽了公会党组成员，并上报上级领导公会审核。二是正确引导一小部分员工积极主动加入工会机构，发展趋势新人4人。三是提升公会班子的班子建设，提高公会领导班子搞好新形势下公会工作的能力。四是都做好了劳动模范管理方面，上一年度对全国劳模余锦柱朋友开展2次走访慰问，并切实解决她在工作中、生活当中因难难题，不断向市之上市总工会机构争得困难补助5000元。同时也为全国十佳特警队、林业局局长蒋建军朋友申报了明确湖南劳模工作中。五是关心照顾女员工的身体健康，为全局性150多位女员工及其家属办了女士特殊商业保险。六是组织开展了送温暖活动，走访慰问特困职工15人数，亲切慰问员工患病住院治疗48人数。七是组织开展了各种各样文艺活动，在“三八”三八妇女节和“五一”五一劳动节期内机构广大群众组织开展了跳蝇、呼拉圈、拨河、演说等系列活动，参与活动工作人员达270几十人，丰富了员工的节假日日文化活动，熏陶了员工品性，展现了林果业员工的坚强拼搏进取和组织团队意识。

二、用心搞好山林专项调查，保证了在今年的木材生产工作中顺利开展。

一是为进一步提升专业技术的专业技术工作能力和专业技能，提高效率，近年来在各相关部门的大力支持下，机构举行了三期专业技术业务流程培训机构，如：迹地升级植树造林工程验收和伐区调研设计培训班、行政执法培训机构等，参训人员达180人。二是机构50多位专业技术人员对XX年度的迹地升级植树造林状况进行了详细查验、工程验收，迹地核查率100%，植树造林达标率100%，汇报达标率100%，迹地升级植树造林核查达标率100%，存活率85%之上。三是举办了35名专业技术组织开展了伐区调查设计工作中，保证了木材生产、材料、市场销售、林果业税金征收工作顺利开展，在今年的省厅分配我区木材生产方案23万多米(堆积)，因为个人的精心安排，科学安排，在工程师的努力下，从5月12日逐渐到现在为止共实现了设计方案堆积7数万立方，设计方案材积表5.5万立方，全部伐区调查设计工作中将于10月初能够基本上达到目标。四是为保证今年伐区调查设计工作中不走样、没有问题，自己常常机构专业技术人员召开工作会议，深入讨论，当场具体步骤等相关工作，跋山涉水，肯吃苦，不怕苦，与专业技术人员一道深层次山林土地开展跟班作业，住访同工作中，严格监督具体指导，发现的问题及时改正，加强领导，严格管理专业技术人员一定要做到到山林现场开展布置作业，规定专业技术人员能做到的自身最先保证。因为组织严密，监督有力，让整个伐区调查设计工作中已经规范有序开展。

三、积极主动搞好烟叶生产制造挂掉工作中，确保完成了烤烟种植总面积。

烟叶生产制造是我区关键财源建设项目之一，在今年的县政府、县委县政府分配我区的烟叶挂掉工作中村在大道铺镇八洞村，该地今年烟叶生产计划，栽种烟叶总面积200亩，进行烟叶收购每日任务650担。因为上一年度的烟叶生产制造受地质灾害危害，降低了烟农收益，使今年烤烟种植受到影响，烟农在外打工比较多，种烟主动性大落，为确保完成县政府、县委县政府分配该地的烟叶生产计划，自己数次不区分白天夜晚到该地走街串巷，召开座谈会等的方式进行宣传教育现行政策等相关工作。根据各方面的勤奋，该地进行栽种烟叶总面积 210亩，提前完成10亩。在栽培技术期内，自己按时到农村具体指导烟农开展栽培技术，督促落实烟农开展创新管理、上肥和害虫防治。因为烟农增强了管理方面，现阶段烟叶生长旺盛，并且已经进到烤制期，从烤制出来的烟草来说，均较去年好，有希望在今年的能提前完成烟叶收购每日任务。

四、用心搞好集体林权制度改革扫尾工作。

我区的集体林权制度改革工作中在今年的已经进入扫尾工作，自己在今年的再次承担联络涛圩镇、大石桥乡的林改扫尾工作。现阶段两乡的林改工作中已经进入最后扫尾工作，因为两乡镇的山林纠纷多，给林改扫尾工作增添了艰难。上半年度自己按时到两城镇具体指导林改工作中，在县林改办和技术人员努力下，大力开展参与两乡镇的林改调纠工作中，克服了山林纠纷8起，保证了两乡镇的颁证扫尾工作顺利开展。

五、搞好林业站挂掉工作中。

依照局党委的统一工作部署，在今年的自己承担涛圩林业站的挂掉工作中。涛圩林业站所管了两镇一乡的造林绿化等相关工作，该网站多、线长、范围广，为了保证涛圩林业站能圆满完成任务指标，自己保证按时下来开展工作催促和引导，作用解决问题和现实问题，尤其是在今年初植树造林时节，自己食宿在一线，深层次乡镇村开展造林绿化启动工作中，到山上土地具体指导植树造林工作中。在林业站各位同志努力下，在今年的涛圩林业站所管里的城镇共进行植树造林3370亩，设立了生态文明村4个，别的各项任务皆在有序进行。

大半年至今存在的不足：

1、宗旨观念欠缺，坚定理想信念较弱坚定不移。一是不重视集中学习，观念老旧，不求上进，有随波逐流的观念。二是政策理论水平不太高，凭着自己的主观性工作经验解决自己工作和事务管理。

2、工作中要求较低，并没有创新意识，自以为自己到这种年纪了，没什么奔头，做自己主抓工作就可以了，但求无过不求有功，稳定渡过，存在船到港口车到站的观念。

3、廉洁意识不足，不可以标准化严于律己，有时候有超标准招待，讲享有的观念。

4、为民服务意识不足，为员工为百姓办实事、好事儿不足，不重视深层次基层调查研究和体查民意、民声。

努力目标：

1、加强政治理论与业务集中学习，进一步提高政策理论水平和为人民服务水平，保证人这一辈子、学无止境，不断创新观念、更新理念，保证开拓创新。

2、提高党性修养，持续增强宗旨意识，严格管理，建立起一个良好的党员形象。

3、加强党风廉政基本建设，保证常常回头巡视，开展安全检查对比，保持清醒，不越出纪律和法律警界线，建立起领导人员的精神风貌。

4、常常深入群众，调查分析，体查民意，掌握民声，常以人民群众多做实事、好事儿。

镇述职述廉报告 篇3

在即将过去的里，做为税收征管科信息化规划前线里的一名工作人员，在全局电子计算机管理办、县局党组、税收征管科的英明领导下，重点围绕“整理思路，把握重点，把握方向，加快构建知识共享和打造出高效办公服务平台，有序推进信息化规划工作中上一个新的高度”的工作理念做好工作，一年来做了一些有好处的工作中，也还有一些工作中没做好，下边对自身这一年来工作进行整理，期待在场的同事给与不吝赐教。

（一）打好基础工作中，构建顺畅服务平台。

一是在2月底，完XX县局到税所多源互联网更换工作中。县局到各个所一共10营业网点营运商由广电网改成电信网后，网络通讯常见故障大幅降低，内网络空间获得有效缓解，全年度因网络运营商电路故障原因造成的互联网通讯故障仅3起，且都获得了切实有效处理。

二是依据全局规定实现了全局性内外网的彻底防护，开启机关大楼22个营业网点光纤线上互联网工程，其他各所还能通过adsl方法开启2-3台电子计算机可以上互联网技术，既克服了各个单位上互联网技术查阅资料、获取信息安全通道难题，又克服了数据和信息安全问题。

三是在4月中下旬，进行到全局互联网双线路改建工程。改造后互联网到全局网络带宽由由2m扩大到8m，启动速度进一步提高，且双线路与此同时运作，一条配电线路出现异常后自动选择到另一条线路，保证了到全局互联网24小时的，网络改造后县局到全局网络没有发生一次通讯故障。

四是7月中下旬为了能加强信息安全，县局为每位员工配置一个2gu盘，在11月上中旬更新了全局性运行内存为256mddr2为1g，对全局性针孔打印机进行统一维护保养，高效地克服了底层的工作中压力，降低了成本。9、10月份对县局、三江所、连通所的主机房实行了互联网线路改造，对机房更新改造严格按照网络安全标准，统一规范，整洁干净，奠定了硬件环境，提升了系统运行可靠性。

（二）完善制度建设，提升运用能力。

一是在后半年再次修改了《计算机类设备管理办法》和《计算机员管理暂时管理办法》，对于近年来电脑管理中存在的新动向跟新难题，加大了对计算机的使用责任者和物管理方法，我区计算机专业设备维护更为专业化、规范性，计算机管理员工作有据可依。

二是融合机房服务器网络资源，开启一个新的数据服务。近年来陆续对县局ftp网络服务器软件进行调节，根据实际情况适度设立“临时性储放”和“全局性分享”文件夹名称，根据分类管理方法，改善了服务器性能；与此同时县局还启动了一个新的ftp（企业内部结构分享ftp）网络服务器，处理各个单位个人电子数据的加密存储（备份数据），做为县局ftp的高效填补；与此同时开通我市地税局系统软件范围之内即时通信软件rt手机软件，便捷工作对接，增强了员工之间的沟通；

三是关口前移，提升防止，实时监控系统，网络安全防护上新台阶。近年来催促全局性内部网全部电脑运行由全局统一使用的瑞星网络版电脑杀毒软件，没留一台盲区，并实时监控系统，对产生问题电子计算机及时联系解决；与此同时用对全局下达的网络防火墙、防入侵防御系统等网络营销产品，根据实时检测每日的手机流量，运用数据分析结论完成网络信息安全预警信息、难题及早发现、安全事故妥善处理的互联网安全风险管理，我区网络信息安全自然环境获得进一步改善，最大限度地减少了互联网安全事故发生。截至到现在为止根据网络视频监控发现的问题计算机在20次左右，每次都是操纵在一个小范围之内获得解决，最大程度将安全性损害降到最低，有效防止病毒感染的大规模感染网络阻塞，确保全局性网络信息安全；

（三）提升维护保养，做好服务工作。

一是用对全局下达的机器设备，完成在线办公。目前已经pk领导干部、人教科室、公司办公室、计财科以等其它关键职位配置完成了家中在线办公，合理缓解了以上人员到办公室加班压力；为了解决近年来西城区所运输企业拷盘/写盘数次产生木马病毒到对局互联网的难题，对西城区所运输企业拷盘/写盘无法进入对局网来操作，而做出独立电子计算机消毒后通过网络方法直接进全局运输发票网络服务器独立开展拷盘/写盘，确保了对局网络的安全性；

二是各手机软件运作运维服务渐近正规，一部分工作成果明显。近年来相互配合有关科室实现了所得税和土增税费用预算款编号更新，及其实现了对煤炭股票基金、电子税务等流程升级，县局运转的三大系统（税收征管手机软件、公文管理、行政部门内部网）及其ftp网络服务器全年度运行平稳，县局电子税务推广活动在全局在今年的11月初对于该专项工作进行通报中宣传率位居全省第二，这也是县局的单项工程工作中多年以来第一次在我市遥遥领先；

三是电子计算机日常维护模式完成远程维护，大大提高了工作效能。在当前全局性员工水平参差不齐，各个单位计算机管理员做兼职且工作强度大，县局计算机管理员人少事多的情形下，只需与县局互联网能畅通，就能实现对计算机远程维护，有效解决之前电子计算机发生小常见故障需到现场维修的老大难问题，为基准节省成本，为基层计算机的使用工作人员节省了时长，降低了成本。

镇述职述廉报告 篇4

一、认知学习理论和专业知识的现象

及时完成了干部在线学习任务。在学习中，今年我努力学习了党的十七届四中、五中全会精神实质、党员干部廉洁参政若干准则》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等。进一步提高认识，开阔视野，开拓思路，提升自身综合能力，时时刻刻应以合格党员标准严于律己，各个方面取好先锋模范作用。

依次参与了区第十四期信息保密干部教育培训、计划生育、档案资料等方面的工作培训学习，业务知识学习层面。全面提高专业能力，为担任自身的工作岗位打牢基础。今年我还通过网络教学，解上海世博专业知识，参加《世博知识和文明礼仪》等各项在网上检测。日常的生活工作上，能够坚持通过自学，培养阅读好习惯。

二、履行法定职责和进行年度工作目标的现象

出任局办公室副主任，20xx年。负责档案资料、信息保密、计划生育政策、后勤服务等相关工作，9月初至今，组织人事工作。一年来，局党委和厅长室的正确领导下，公司办公室全体成员相互配合大力支持，重点围绕上海世博保障，积极践行文明指数专业测评迎查，建立服务领导、服务项目部门、服务一线的观念，用心做好工作中，很好地实现了全年度各项任务。

积极开展每一个百日文明指数专业测评迎查：

1、积极开展专业测评迎检工作。相互配合各个部门搞好迎博、保博、迎查等一系列重大活动。服从命令。搞好工区包干制巡视、服务平台群发短信、信息汇总汇报、后勤服务保障等相关工作，为争当较好的专业测评考试成绩作出贡献。融合我区机构设置职责。

2、继续加强档案保管。上半年度依据区财政局的需求。制订了区园林绿化和市容管理局行政机关文件资料归档范围和公文档案保管期限表》经财政局审核同意后下达医院各科室（单位）后半年依据档案保管新架构设计，搞好相关工作转交、帮助和催促。接受二次区保密办计算机与互联网安全专项检查；进行上海世博期内保密“十二条”准则、共产党员保密纪律的推广；机构参与了全国各地保密承诺书签署工作人员知识竞赛题库；秘级文档取缔详细。

3、扎实开展保密。提起诉讼了原市容局保密公务网的连接点；提升电脑管理。提升信息交流。

4、进行人口计生指标值。筹划召开一年一次的局人口和计划生育政策工作报告；组织一次计划生育干部培训工作《避孕药具知情选择》随同区计委领导对一部分公共厕所药具发放点开展夏日高温慰问和走访调查；充分发挥计生工作网络作用。保证我区人口计生工作中各项性能指标顺利完成。

井然有序搞好有关科室的办公室调节。安排专人制订手机走内线、互联网布局计划方案；申请办理平行线电话办理；融洽相关事项，

5、搞好办公场地的改造和优化。不受影响工作秩序前提下。搞好施工进度；组织落实档案室结构加固室内装修，服务器机柜装移机和配电线路梳理、饭堂环氧地坪改造、辟建淋浴室、拆换电热水器等零星工程。如植树活动和园林绿化宣传教育活动、生态公园端午节民俗文化节活动‘’

6、做好后勤保障服务项目。

1)、依次相互配合有关科室、单位搞好重大会议、重要活动的人员分配、车队管理等服务保障。相互配合法制科搞好局安保维稳工作，筹办了局工作报告及其它很多会务工作。

2)、参加局上海世博接待，招待国内各地同行业10余批。

3)、搞好饭堂饮食卫生安全管理方法，对于在今年的保博期内连续加班比较多，工作强度大，立即和食堂员工开展观念沟通交流，保证正常的供货。

4)、融洽、催促相关负责人处理中央空调、手机、水电工程等检修难题，维护保养办公场地的正常运行。

5)、仔细做好局爱国卫生工作，进行节能降耗和控烟宣传，积极主动建立身心健康企业。

摆脱每人必备少，组织公司办公室工作的时候。工作强度大等困难，进行《局三季度工作总结和四季度工作计划》上海世博前沿的事迹材料等，给予区市政工程市容市貌环境保护组、国家发改委、建设局等相关部门所需要的文本材料若干篇，团结一致公司办公室相关工作人员，各尽其责，相互之间相互支持，实实在在地做好领导干部领导安排各项任务。

三、实行廉洁从业相关规定的现象

能努力学习党风廉洁建设的工作纪律要求，积极参与党风廉洁建设的会议、汇报,一年来。收看廉政警示教育片等，可以按照合格党员标准牢筑廉洁从业思想防线，摆正态度，告诫自己廉洁自律，认认真真做事，清清白白做人。公司办公室经常会有材料采购、维修等涉及到资产费用报销，为避免经济交往中滥用职权以及各类违纪发生的几率，言传身教并随时提示有关朋友要从严按制度办事，注明主要用途，互相制约，涉及到政府采购的都是按照政府采购项目方法实际操作。

20xx年度无重大事项报告。准时申请党员干部个人重大事项汇报。

四、存有问题与不足

1、管理水平不是很强。与领导、同事之间的交流不够.

2、责任意识尚需进一步加强。有时候并没有更好地聆听意见与建议，凭主观能动性做事，总是事与愿违。特别是公司办公室对外开放报的是原材料审核不够严。

3、做事不认真。有时心太急，发生差 错，不益于企业形象。

五、别的

1、要懂得从过失中吸取经验，今后的工作中。在实践中历练自己，多方位周围的人学习培训，取长补短，勤奋努力。

2、提升做别人思想教育工作的水准，1强化理论学习。提升敢于管理方法的自信。

3、充分认识办公室和自己岗位工作职责，2要进一步强化服务意识。多深入群众，聆听别人的

4、塑造奋发有为的优良精神面貌。建议和呼吁。

5、增强责任心，3必须努力纠正坏习惯。尽可能做事稳重不莽撞。

镇述职述廉报告 篇5

回望20xx,高校在坎坷中向前，获得了很大的考试成绩，与此同时也存有比较严重的缺陷。自己也在逆境中拼搏，在勤政廉政层面无愧党与人民群众对我信赖。

一、院校工作得到进一步的高速发展

自院校开设至今，我做梦都会想，怎样改变招生数构造？怎样有着一流的师资力量？我一个校领导要怎样才能无愧于金陵中学这方面金饭碗？年度在区教育局的大力支持下，师资队伍日益壮大，师资力量品质不断提高，优秀教师团队早已初步形成。院校事业经营规模增至24个班集体，人数增至986人。在办校经费预算这个问题上，自己也付出过非常大的勤奋，在区教育局领导干部的关怀下，获得财政局上百万的适用，保持院校运行，与此同时，正确引导我的好朋友和公益慈善人员捐助，处理学业奖学金和奖教金问题。

二、第一届大学毕业生赞许地离开学校

第一届学生们60人，大家陪伴她三年，她们承载了学校开设与发展。他的知识基础太欠缺了，中考分数是不言而喻的。可是这一批小孩上学期间，获得了院校老师的关怀，她们构成了良好习惯，我院饭堂井然有序用餐，晚修后排长队离开学校，也是从她开始的，这将会影响到了之后是多少代学生们。我还在他的毕业晚会上说了这样一句话，我讲，你们以后不论是任何时刻在任何时候，碰见了自身解决不了的问题困境时，请跟大学联络。因为人的很多学生家庭情况经济与社会影响力是真的很比较有限，就是这个大城市里边的弱小。我觉得我们要好好开展好这件事情，它无疑是学校里面人文精神的明显展现。

三、"精东塑机试验"初露锋芒一鸣惊人

精东塑机，是一个喻意宽广的名称，中华崛起、中华崛起，契合我们这一代。华兴村的发展历程，是一部侨民热爱祖国史，它凝聚着了不起的爱国主义精神。20xx年精东塑机初一年级4个班，在期中考试2次统测中，均列公办初中第一，可算一鸣惊人。这也是金中岱山校区全体教师共同奋斗地结论。值得庆贺！自然自己也为此付出了努力。

四、维护集体权益，廉洁从业

正确使用学校经费预算，想尽办法为教职员工造福，不只图学校一分钱。暑假校园内加班加点几十天，没拿一分钱补助。院校接待的茶叶基本都是本人所提供的。

五、全面从严治党，充分发挥模范带头作用

依照教育部门社区党委统一部署，进行"两学一做"主题活动。领着党员同志追忆党的章程，确立党的根本宗旨，发挥党员带头作用，推动院校各项工作进行，党员同志变成我院课堂教学的中坚力量。共产党员奉献爱心，关注独居老人单洪福，传为美谈。

年度工作中之中存有诸多问题，通常是以下几方面：

一、院校监督机构不健全，危害作用充分发挥。党支部组织不完善，支委会仅有两个人，危害工作推进。教保处管辖范围太大，事儿过多，很多事情无法及时地都做好。

二、观念工作不力及管理制度不健全，导致一部分教职员工造成工作中可塑性。极少数老师开拓精神不够，对教学过程之外的文化教育、等方面的工作提不起兴趣，乃至躲避，危害自我发展，还对教育发展造成不利条件。学校行政后勤、课堂教学辅助工作人员、后勤服务工作人员的岗位工作职责并没有落到实处，因此自己的工作出现工作效能问题。

三、院校的推广工作不力，危害教育发展。这几年院校网站并没有能及时丰富升级，其原因是给大家做网站建设的服务提供商没有了。今天要请人改版，方案要在智慧教育的建设过程中一并处理。院校的微信号基本上停业整顿，并没有充分发挥应该有的宣传效果。院校重大活动的对外公布也不是很立即不够完善。档案文件积累也有很多难题。

以上问题有待在以后的工作做到位勤奋纠正。

镇述职述廉报告 篇6

一、工作岗位职责和工作任务完成情况

经检队是工商行政管理机关职业市场监督，维护保养市场监管经济检验机构，工作职责是依据相关法律法规授予工商行政管理机关的权力，依法查处销售市场违纪行为，维护保养市场监管。二oxx年，我队共查处各种销售市场违纪行为120起，罚缴34万余元，自二oxx年我队新编制至今，初次提前完成局党组交到的罚没款每日任务 。二oxx年至今，共依法查处各种销售市场违纪行为60起，在其中移送司法机关一起，罚缴14万余元，为了完成全年度每日任务奠定坚实基础。

二、工作岗位职责执行状况

(一)充分发挥班长的组织协调功效

1、勇于开拓，坚持实事求是，用制度管人管用。一是建立了工作中目标责任制，建立了分阶段工作安排，建立了相关工作人员岗位责任制度。二是工作中分阶段布局，分阶段真抓实干，分阶段查验，阶段性总结通告。三是严格考勤规章制度，带领遵循考勤管理考纪规章制度，严格要求自己和同志们按时上下班，下午不可饮酒。四是考评兑付，比出勤率、比实际效果、比奉献、开展奖罚。

2、主动保证“四个统一”，即管控与发展、监督与行政执法、管控与法律维权、管控及服务相统一，确保政令畅通。自觉执行上级领导工作安排和布局，保证有令必行，有禁必止。

3、全局观念强，工作中hold得住全局性，稳中有进。一是加强自身学习，不断提升政治理论水平与法律，政策法规专业知识，常常留意国家大政方针，观查局势，掌握与分析形势发展趋势，掌握工商行政管理部门在不同阶段的工作中突破口。二是思考问题，干工作不是简单的工商行政管理局业务流程，反而是融合市场经济改革、发展趋势、平稳的大局，由于工商行政管理局本身就是政府工作的一部分，其目的就是为了根据保障健康经济秩序来推动社会经济发展。始终将工商行政管理局工作中融进政府部门的总体工作中，得到良好实际效果，工作中有序推进。三是当里外要素变化时，能及时纠正工作目标，争得工作中的主动与取得成功。

4、兼收并蓄，运用集体力量，具体指导队中工作中。常常举办队友大会，博采众长，集思广益，便于超前性的做好工作。根据举办民主化大会，博采众长，帮我队工作中增添了事半功倍的效果，既防止了出错也提升了大伙儿工作中的热情。

(二)充分发挥班长的先锋模范作用

做为大队长，自身的一言一行，一举一动，无论是对于队伍党员干部还是对于社会发展会产生很大的影响，我仍然坚持保证言出必行，敏而好学，规定各位同志坚守的自身最先遵循。以身作则，以身作则。

1、领着行政执法，深入一线。一是坚持不懈上销售市场查验，掌握第一手市场状况。二是敢于碰硬，依法办案，不谈奸情。三是带领案件办理，和其它朋友一起去现场证据调查。

2、清正廉洁，一身正气。一是带头学习，修身养性，提高拒腐防变个人行为。二并不是贪小便宜，从来不拿管理对象物品，严格遵守《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》、县局制订的《党风廉政建设目标责任制》。保证请客不上，送礼物不必。

3、遵规守纪，严于律己。严格执行规章制度，严格严格约束自己，坚持不懈比各位同志提早来、你走晚，坚持不懈出全勤，超过勤，奋战在工作中第一线。

(三)严格行政执法，维护保养市场监管，查处大要案

1、标准企业登记，依法查处两虚一逃。市场秩序运作主体为标准市场监管的前提条件，是保证市场监督工作中的前提。我就任至今将市场秩序运作行为主体做为工作的重中之重，领着各位同志以依法查处两虚一逃、冒充公司名义为事业头等大事，开展专项整治工作中。共依法查处两虚一逃案子8起，罚没款5万余元;依法查处冒充公司名义从业生产经营案子5起，罚缴5万余元。根据对市场运行主体重点整治，使市场运行行为主体违纪行为升高的势头得到抵制，避免了空壳公司扰乱市场，减少了销售市场资金风险。

2、维护保养正当竞争，依法查处知识产权侵权。维护保养经济秩序的重要工作便是维护保养正当竞争，彻底消除知识产权侵权。做为经检大队长，我严格遵守《反不正当竞争法》，依法查处垄断性及不正当竞争行为，并把各项任务做为是不是不错做好本职工作的重要依据，长抓不懈，着力促进。一年来，我队共依法查处知识产权侵权案子10起，罚没款 7万，在其中依法查处公用企业乱用主导地位限制交易案子多起，依法查处商业服务贿赂案件一起，罚没款4万余元，使我区在这里两大类案子上实现零的突破。

3、依法查处假冒伪劣产品，保障交易安全可靠。打压制造假冒伪劣产品行动是工商行政管理机关的一项长期性又很极为重要的工作中，是塑造工商执法品牌形象，获得广大群众承认的主要工作。因此，我队进行各类识假打假维权实战练兵主题活动，提升各位同志依法查处制造假冒伪劣产品个人行为的本事。 一年来，我队共依法查处制造假冒伪劣产品案子30几起，从严从重的冲击 了制造假冒伪劣产品个人行为，为群众创造了一个安全健康的消费环境，保证了广大人民群众交易安全性，为工商局争取了殊荣和形象。

以上就是我任经检队长一年来的主要工作情况，在、县局正确领导干部和同志们的支持下，取得了良好的考试成绩，可是在工作上还存在着存在的不足，包括对队中同志在考勤管理考纪层面规定不够严，对各位同志学习专业知识催促的不够这些，必须在未来的工作不断改进。

各级领导、各位同志，我热爱工商局工作，我热爱我从事的的工商执法工作中，在今后的工作中我能以饱满对工作的热情，十足的工作干劲，总结成绩，克服不足，开创性的'做好工作，使经检队变成维护保养经济秩序的标杆，变成工商局查处大要案的中流砥柱，不负党和人民重任，不辜负领导和同志的信赖。

镇述职述廉报告 篇7

至今，在镇党委的正确领导下与各位的支持和帮助下，依照“二三四”工作目标，以进行党的群众路线教育社会实践活动为突破口，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持围绕中心、强化责任担当，走群众路线，认真履行职责，很好地进行全年度工作目标，为全区经济发展提供坚强确保。现就述职述廉述法状况报告如下：

始终把进一步学习做为服务群众、提高修养和搞好团结的发力点抓紧抓实，坚固树立创新意识的发展理念，增强自身各个方面的学习培训，持续提高工作能力，使工作中尽快适应新形势新要求。一年来，根据镇党委中心组、xx学习网、出席会议、阅读报纸、浏览网页等渠道，关键学了专业知识、专业理论知识上级文件讲话精神，尤其是加强学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记一系列讲话精神，深刻领会和牢牢把握精神，坚决做到认真去学、进行思考，不断完善丰富自己的理论功底。积极参与区纪委与清华成人教育学院举行的纪检体系党员干部领导力提升总裁研修班和上海交大孟河镇“绿色产业”专题讲座进修班等学习培训，学了纪检、证券金融、绿色产业、城管执法、农村集体经济等专业技能，开拓了视野，拓展了构思，进一步明确将来的工作重点与目标，主动把自己工作融入我镇“二三四”工作目标中，融入国家重点中心镇和历史文化名镇建设过程中，融入首先基本上现代化发展目标中。

一是深入开展党的群众路线教育社会实践活动。依据市政府、市委统一部署工作，依照“照镜、其大者、洗个澡、治治病”的工作部署，以“民利、实干、廉洁” 为主线，紧紧围绕“四转四升”目标，帮助镇党委广泛开展教育活动，保证集中学习入心入脑、征询建议深层次普遍、查摆剖析触及灵魂、进行批评一针见血、改进措施落到实处、制度建设健全提高，完成了活动和发展趋势“都不耽误、两促进、两提升”，达到预估的效果，市、区领导对工作开展给予了充分肯定。

二是机构干部工作。以创新党员和群众为出发点，推动“582”服务型党组织基本建设，加强服务作用，打造服务品牌。提升党员领导干部教学管理，分四批对 546名村组干部开展专项培训，解读政策、具体指导业务流程、提高能力。与上海交大成人教育学院举行孟河镇“绿色产业”专题讲座进修班，对整体镇干部、村(小区)镇长及有关部门责任人展开了学习培训，使党员领导干部掌握绿色产业相关的知识，能够更好地具体指导主要工作。依据镇党委的部署工作，实现了一部分村(小区)和有关部门党员干部的变化，进一步优化党员队伍。认真做好人才引进工作，达到产业客户的需求。

三是纪检工作。用心搞好党风廉政建设责任制试点，使“三化九责两贯彻落实”真真正正落到实处。广泛开展“求真务实优风格，创新发展争一流”机关作风建设主题活动，大力推进“重点项目提升确保”、“为民务实清廉正风”、“立体式连动督查问效”三大行动，以优良传统凝党心、聚民心，进一步激发争相超越生命力。认真执行行政事业单位管理方案，增加督查考核幅度，经常性进行明查暗访，推动作风转变，提高机关效能。提升查信审理案件工作中，全年度查办案件12件，解决党员领导干部15人;审理信访投诉16件，受理16件。进行乡村“三资”回头巡视，搞好延展日常检查，关键明确了组级资产，组级资产存进金融机构额度达到 1115.78万余元。严格遵守“三重一大”等措施，帮助进行监察审计工作中，进行卸任、资产、工程项目审计业务204个。

四是宣传策划和青妇工作中。深入实施“孟河新气象”全员素质提升工程，借助“道德讲堂”和“齐梁大讲堂”，通过开展培训班、研讨会、校园宣讲等方式，广泛宣传党的路线现行政策，尤其是学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会的奋斗精神;深入开展“漂亮孟河周周演，文明社区天天乐”活动及“明宇杯”、“卓云杯”、“老年门球公开赛”、“文化惠民月月送”等系列活动以及各种基本联赛，活动主题更加精彩。仔细做好《中国历史文化名镇·孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研孟河卷等撰写出版发行，着力促进纪实片《孟河医派》写作工作中，配合做好创文明城复查工作中。

五是政法综治工作中。建立完善镇、村(小区)社会发展管理，坚持不懈每月进行矛盾纠纷调解调解、实行关键信访案件包案、信访重心下移等常态化，根源预防和分歧调解水平提高，尤其是搞好重要节日和关键会议召开阶段的稳定的工作。全年度上访总产量216件次，同比减少15.28%，一些上访老户逐渐解决，10几起意外死亡立即妥善处理。完善社会治安防控管理体系，依法打击各种违法犯罪行为。广泛开展“六五”普法宣传教育，加强、禁毒教育等相关工作。

六是市政协及其它工作中。在齐梁社区养老服务核心设立了市政协委员工作室，进行政策咨询服务、掌握社情民意调查、加强沟通交流、处理实际问题。与镇人大协同举办了人民代表、人大代表视察调研主题活动，积极开展催促重大项目建设。认真执行人大代表履行职责体系等，充分发挥好人大代表的功效。依照“量力而为、量比为之、权责与事权相符合”的基本原则，依据市委、人民政府和镇党委、乡政府的部署工作，从孟河的角度出发，制定了扩权强镇具体实施方案，有序推进扩权强镇工作中，重点做好 20下发的权责、职权、管理权和用地保障及其组织机构等方面对接工作，保证连接一项、完善一项、贯彻落实一项。

一是筑牢防线。做为纪检书记，常常提醒自己，要放平心态，树牢正确的人生观、价值观念人生价值观，正确看待权益选择，主动提高党性修养，时刻牢记为民宗旨。以诚为本，以公为本，言行一致，表里如一。时时刻刻怀着一颗严格自律的心，时刻牢记贪欲之害，保证慎交朋友，交良友，微生活纯真、社交圈子纯粹，进一步防患于未然，筑起社会道德防御。

二是遵守规矩。始终牢记“两个务必”，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定，严格遵守中央八项规定及省、市、区域要求及其干部作风建设要求，保证不良风气一尘不染、不法之事不以、钱财不取。依照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》规定，平常立即主动与机构汇报重大事情，主动接受党组织和人民群众对于他的监管，把个人工作中、观念、个人行为放置机构、人民群众的监管中，提高自律意识和拒腐水平。

三是树好品牌形象。在严格遵守党风廉政建设责任制的前提下，搞好主抓范围之内党风廉政建设和反腐败工作，保证有部署工作、有工作检查。广泛开展“三解三促”和结对帮扶活动，常常到村(小区)、企业及人民群众中，尤其是走访联系村润江村，扎实开展调研走访，广泛听取意见提议，倾听群众心声，具体指导相互配合，化解社会矛盾，协助难点，做好公仆，树好党员干部品牌形象。

一是提升学法用法。重视对法律法规知识积累，在基层过程中需要不断创新各种相关法律知识。灵活运用xx服务平台、报纸杂志、和网络方式，学习法律知识，主要研究《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等有关法律法规及其《公司法》、《金融法》等经济金融行业相关法律法规。

二是依法执法。坚持学以致用，使用法治理念和法治思维推动工作，把学法用法、使用方法、遵纪守法根植于工作生活中，主动塑造社会主义法治理念，进一步增强依法执政、依法治理的观念，提升法治意识。

三是带领遵纪守法。遵规守纪是每一位党员的一根道德底线，都是的前提条件。做为纪检书记，坚持不懈言传身教，时刻紧绷遵规守纪这根弦，主动保证以法律法规严格约束自己，影响推动党员领导干部主动遵纪守法。

一年来，做了一些主要工作，却还存有缺点与不足，主要体现在以下三个方面：一是学习深度不足。虽然平常用心参加各类专题学习，但挤时间、抽时间学习方面不够主动，在深度思考上不够。二是服务群众很少。平常抽出来一些时间精力深层次村(小区)和单位熟悉掌握基层动态，着力解决了一些基层反映的难点痛点，可是深入基层一线处理问题不够，与人民群众打成一片做的不够。三是自主创新精神不足。在分管工作上大多时候可以动脑筋想办法，完成工作，可是依照科学发展观的需求，还存在一些与新形势下新举措连接跟不上的难题。总而言之，我会以此次述职述廉述法为突破口，扎实工作，不断进取，以更高昂的热情，投入到了自身工作当中，为全区经济发展作出新的奉献。

镇述职述廉报告 篇8

我是xx，在职xx工商所所长，承担所辖区内的市场监督管理治理工作。现就我们所履行职责情况与执行党风廉政教育状况给老板和同志们开展简要汇报,敬请批评指正。

一、提升最新法规、业务知识的`学习培训，全面提高党员队伍的综合能力

近年来，我们所的治理工作，以不断提升全体人员政治素质、依法执法水准、工商局业务知识和信息化建设水平的提高为测量点，积极参与上级领导组织法律法规学习、岗位练兵，及监管执法、申请办理案子、微型机实际操作等业务技能培训。我们所还自己制订周三、五在下午教育培训制度，依次举办了“xxxx”文化教育、学了《行政许可法》、《城乡个体工商户治理条例》、新《公司法》、《消费者权益保护法》和《工商行政治理所食品安全监督治理工作规范》、《无照经营查处取缔办法》等常见相关法律法规，根据学习提升了她和全局性人员的政治素质，为履行工作职责，搞好工商局治理工作奠定了较好的观念、业务知识基本。

二、坚持不懈管控及服务并举，持续优化投资环境

一是加强市场管理。我因此进行打假维权、打劣、打诈骗为核心，突显食品监管，以打造交易维权平台为依托，除提升日常巡视及元旦节、新春佳节、“五·一”、“中秋节”等关键季节检查外，融合销售市场监管动态公布交易预警信息，适度派发食品卫生安全、消费者维权、农资产品识假等方面宣传手册，并先后组织开展了严厉打击非法经营个人行为、打击传销和变相传销及治理商业贿赂、“五小”、网吧、校园周边环境、“工商红盾护农”等专项整治活动，严厉查处各种各样违纪行为，积极营造公平交易自然环境。与此同时，规定人员在招待资询、审理申报和日常监管整治中，保证举动彬彬有礼，应用文明礼貌用语。在对待个体私营经营户违法违章案件中，严格遵守中国法律、政策法规，依照法定时限审结。对于因未能法定时限内审结或办冤假错案，给被告方造成经济损失，补偿其损害并追责直接责任人的职责。对“三乱”个人行为和管理，则坚决依法查处，严格解决。

二是做好工商登记注册整治。我们所按照上级相关政策规定，用对个体户工商注册登记权，依法处理本年度验照办理手续、各行业的年度检验办理手续，在规定时间内及时与辖区的134家各行业、近千户个体户传出年审通告，申报年检材料，给予上门，除法律法规明确规定严禁和限制的领域外，无论申请办理开办企业所有制性质的组织结构、特性，所有予以了工商注册登记，未进行一切阻碍，圆满完成年审每日任务。

三是做好服务工作。我们再实行首问负责制、政府信息公开制、服务承诺服务项目制等三项制度。在工商注册登记办事窗口，为了能便民利民申请办理办照，我们将要做事程序流程、资费标准挂墙公开公示，便民利民可以多种渠道获得需要信息内容，查看相关业务范畴。对前去办照工作人员推行一次性告知制，办理相关手续注册流程时，除国家专项要求的前置配件外，其他一律不当作审核标准，对设备齐备，手续齐全申请备案，立案后一周内给予授予企业营业执照;超出一周未办的，由工作员亲身送照上门服务。

四是提升投诉工作中。我们所充分运用12315服务平台功效，积极主动审理人民群众的工商举报，努力实现件件有回复，覆盖率实现100%。像xx年的啤洒致伤举报，xx年的三星手机举报，我们所立即审理妥善处理，即保护了消费者的权益也保障了经营者合法权利，很好地彰显了法律维权协商作用。与此同时在辖区各乡镇街道建立了“一会两站”，各乡建立了消费者投诉联络人，便民利民工商举报。xx年7月中下旬，黔城镇大田村姚举元因所买谷种出穗脏乱，猜疑含杂超标准，到黔城研究会反映问题，王名兴网站站长会同相关部门及代理商参观考察，经技术专业检测与协商商议，代理商允许给予赔付，保护了消费者的合法权益。像这种事情，各法律维权网站每年都会有审理，因为运用了专业技术和本乡本土工作人员的区位优势，使协商法律维权工作中得到更加顺利合理地进行。

镇述职述廉报告 篇9

一年来，此前在县综治委的带领下，以党的XX届X中全会精神和思想理论为引领，深入贯彻落实市、县综合治理工作会议精神，持续开拓进取、紧抓了相应措施的实施，完满顺利完成了综治工作既定目标。

综治工作事关全局、社会各界平稳，务必高度重视，一年来自己以党的XX大精神和思想理论为引领，加强学习，仔细研究部署。配置了职业综合治理工作人员，把综治工作摆着关键审议日程，纳入了所在部门年度工作规划，按时科学研究部署，一季度最少一次。

依照县综治委的需求，我区每季度最少召开一次综合治理领导干部小组会、工作例会和通告评析会，每个月召开一次社会治安形势分析会，每半个月召开一次矛盾纠纷调解调解会，查验各类综治工作的实施情况，剖析清查本公司及员工中出现的不确定因素，对该单位综合治理工作中的不足立即下发整改通知单，责令整改，通过清查并没有发现的问题的都处理完毕，并进行了全面的会议纪要，与此同时向县综治委报告，推行每十几天“零”应急处置预案和基本问题马上应急处置预案。

我区坚持不懈“打防结合、防患于未然”的原则，切实增强应急处置工作，认真执行各类安全管理措施，深层次长久地进行底层安全性创建主题活动，提升法纪与道德主题教育，广泛宣传先进人物和先进典型事迹。

一是在健全我区社会治安综合治理、维护社会稳定工作中考评方案的前提下，确立所在单位党支书(或共产党员有关领导)为本公司综治工作立即岗位职责人，对本部门综治工作承担保一方平安政治岗位职责;二是把综治工作相关要求纳入我区企业的目标管理评定材料，并和奖罚挂勾;三是完善节假日日安全性值班管理制度。每到国家规定节假日日期内，都可以催促局综治办公司办公室做好值班安排，由党组成员代班。进一步加强节假日日的治安防控工作中，保证了我区在节假日日期内的安全性。

常常机构相关人员到二级机构开展综治工作查验，查排不安宁要素并妥善处理，使我区在今年的没有出现人民群众越级上访和紧急事件、群体事件的产生，保证了城市交通各项工作顺利开展。为推动全县城社会安定进行了走心的勤奋。

20xx年，我区综治工作尽管获得了务必考试成绩，可是，同上级领导要求和综治工作的需求对比，也有必不可少的差别，在一些层面还要再接再厉，继续努力，进一步做好综治工作。

将来，我们将充分发挥综合治理上级领导团队的作用，进一步加强领导干部，进一步完善有关的对策，加强宣传文化教育幅度，用心搞好综治工作的实施，为造就全县城平安稳定的社会里发展态势，促进这局各项工作进行做出自已的更多的勤奋。

镇述职述廉报告 篇10

20xx年，我还在市委、人民政府、区建委领导干部 的关心与大力支持，团结带领人民企业全体干部职工，始终坚持毛泽东思想和“三个代表”思想理论为引领 ，坚持不懈科学发展，开拓进取、切实有效地做好工作，实施了用心创新，细腻调节，转机建制等一系列给力对策，圆满完成了20xx年工作中工作目标，年产值获得了重大突破，经营工作开启了新格局，管理方法更加高效，职工队伍稳定，企业进到稳定迅速发展阶段。与此同时，我都十分注重进一步学习，持续提升自身宗旨意识，提升观查难题、思考问题和问题解决能力，为公司发展各项任务作出决策。现我们将从德、能、勤、绩、廉等多个方面报告 一年来的履职。

学习培训不但是自己前进的必须，都是企业发展的需求，更加是社会的进步的需求。作为企业第一责任人、区党代表和市人大代表，我很清楚自己的思维能力和领导干部 水平直接影响企业的发展和时代的进步。我还在忙碌的工作中挤压时长，以身作则，突显集中学习关键，深刻学习“十七”大指示精神，用心理解科学发展思想理论，将基础理论和自身工作中、企业发展紧密结合，开拓创新，务求自主创新地做好工作。我都坚持不懈举办组织生活会，在会上开展深刻批评与自我批评，将这一做为一面镜子和敲警钟，时时刻刻鞭励着他们严于律己，认真学习，爱岗敬业工作中。与此同时，我都机构全体干部职工，在公司内广泛开展社会主义荣辱观、新党章课程的学习、并刮起向汉阳人民检察院学习主题活动高潮迭起，把学习作 为极为重要的重要抓手狠下功夫。

20xx年我还参加了国际项目管理ipmp、注册建造师、五大员、特殊工种得再教育培训和各类法律法规、运营知识学习，并参与了全国各地市政工程协会年会、全国各地市政协会工程施工专家委员会企业年会，通过举办那样大中型高端的`大会，提升公司之间的横向交流，开阔眼界，拓宽思路。与此同时，我都积极参与省、市各协会组织的长江隧道、阳逻长江大桥等工艺技术的参观考察，进一步了解优秀的经验作法。

与此同时，通过三年学习培训，在20xx年8月我都顺利的获得了武大mba研究生学位。经过认真学习和兢业工作中，在20xx年我都得到“全国各地建设系统劳模”光荣称号，得到省、市市政协会授予“出色经营人”光荣称号。

除此之外，在加强自身学习的前提下，我都将20xx年列入企业“素养提升年”，建立了一系列激励机制，激励员工深入学习，特别是激励科级以上干部走向世界参与高端课程的学习，开阔视野，提升企业的能力素质。

二、以公司发展为第一要务，敢于创新工作思路，塑造团结一致、和睦、高水平的公司团队

(一)立即调整思路，采取有效措施，解决新的市场转变，经营效益实现新突破

成为公司的经理，我严格执行企业支部大会的决议，带领公司全体干部职工紧紧围绕今年初签署的工作目标，坚持不懈以需求为导向，在新招标投标方法执行以前，企业实施了经销部合并、成立项目管理办、调节经营工作关键等一系列主要措施，在思想、工作人员、技术性、网络资源上做了比较好的提前准备，比较快地适应新方法。

与此同时，企业集团还充分发挥了2个优点为开启经营工作的新格局打下基础：一是充足、灵便运用集团公司的一级资质和四个子公司二级资质网络资源，扩张市场占有率面;二是增加招投标资信评估工作中运行幅度，使金融机构对于我企业出示招投标银行信贷证实不会受到信用额度限定，而且企业集团和各分公司均可共享该授信额度，巨大便捷投标过程。

在各类给力措施鼓励下，促使20xx年企业集团经营工作获得了优异的成绩 ：

20xx年，企业集团分别在黄石市、孝感市、仙桃市、宜昌市、鄂州市、黄冈市等地区招标，运营参加范畴牵涉到15个省份，异地销售市场完成招标年产值2亿美元，进行施工产值1亿人民币。企业集团已经与苏州市政、广州市政、中铁十局等一批特等、一级企业设立了合作伙伴关系，充实了营销资源，带来了辽阔的互动平台。与此同时，企业集团还颁布了激励机制，激励员工到外县工作中。

前些年，我司承揽项目关键只是以的路给排水工程为主导，而近些年，武汉公路桥梁、隧道施工等部件工程项目基本建设飞速发展，在今年的企业集团立即将经营工作关键调整至行动结构，构造工程中标年产值1.5亿人民币，获得了比较大提升。

在这个市场更为惨忍，无法解决之际，20xx年企业集团开启了经营工作新格局：进行施工产值3.5亿人民币，造就了年产值新纪录;四个分公司均提前完成今年初制订的年产值总体目标，各分公司市场运营初显成效，初显单独适应时代发展能力。

20xx年，我司继续执行“人才兴企”各项政策，前五年依次引入了150多位出色的大学本科生，今年我企业在人事管理制度上，从增加专业人才引入幅度慢慢转变成增加人才培养幅度，机关党支部建立了青年人员工发展考核制度，按时将追踪塑造状况向党组报告。此外，企业集团摆脱真实身份界线，勇于创新开启新手，内聘了涂轶铭等三位人事代理制度职工为副科级干部，并正在进一步斟酌“提升真实身份界线，能进能出”的一个新的人事任免规章制度。

工程项目基本建设得怎样会直接关系到工程建设的成与败。在今年的，企业集团对运作多年来的项目部管理方式进行尝试性的变革。天创企业注销了原来工程项目，产生“总经理——工程项目经理——负责人土建施工员”三级管理机制，充分运用人事部的功效，推行有财会人员参加动态化建设项目管理。这类项目管理体系，通过一年运作，验证了改革创新是一个很好的。与此同时，致诚企业对宜昌西陵二路工程项目部敢于实行了民营化示范点改革创新，能锻炼工程项目经理对项目掌控能力、组织协调能力及协调性，为公司发展推动工程项目民营化改革创新奠定一定的前提。

20xx年，企业集团将成本分析报告与财务会计紧密结合，在一些工程项目实行工程项目成本分析报告及管理，规定根据计算各类目地经济发展利润指标，汇总 出企业工程量清单最低出厂价，制定了公司内部施工定额，并施工过程中对于所发生的任务量给予即时核准，最终通过总结分析，全面掌握工程项目的计划成本，使子公司对民进队清算更为合情合理，比较大水平提升了企业的项目成本控制能力和职工的项目风险管理观念。

文档明确规定“但凡通过国家一级建造师考试 的正式职工，给与一万元一次性奖励;针对通过国家二级建造师及注册造价师、注册会计等全国注册资格测试 的正式职工，给与三千元一次性奖励，并费用报销有关的学习培训花费;针对通过上述考试临时合同 工，可酌情处理把它个人档案转变成人事代理制度”。颁布大奖对策，创造良好的学习气氛。

作为汉阳党代表和武汉人民代表，我严格履行职责，为民谋利、为民谋利。在这段时间，我对于《归元寺周边道路改造》、《事业单位社保问题》、《治理市政市场“石霸、砂霸”等现象的建议》等诸多问题上缴了提案，积极主动体现群众的呼声，体现公司的难题。与此同时，我作为一名党员党员干部，保持头脑清醒的大脑，不断提升党性觉悟，提升防腐拒变的警觉性和主动性，原色为人处事，廉洁从业。

四、自身的不足：

1、还应当进一步加强学习培训，增强使命感，提升政治思想素质和理论素养，融入公司发展的需求。

2、应对不合规的大环境和日益不容乐观市场竞争，没有找到非常好的经营策略和方法，问题解决能力还有待提升。

3、在公司迅速发展和提升企业防范风险能力方面都还没寻找到较有效的办法。

4、根据企业管理方法存在的问题，尚需进一步探索新理念。

5、对于遗留问题、人事管理制度等多个方面所表现出来的问题，没有找到非常好解决问题的办法。

总而言之，一年来，在上级部门的关怀、大力支持，经全体干部职工的辛苦工作，成功顺利完成了既定目标，考试成绩 是令人激动的。未来展望20xx年，我将和党组成员一起，团结带领人民全体干部、齐心合力，恪尽职守，勤勉工作，继续保持“诚实守信、出色、自主创新、和睦”的“铁肩”精神实质，为企业集团20xx年的高速发展尽最大的努力。

经济发展运营专员个人工作总结4篇

伴随着时代的发展，大家会碰到许许多多范例种类，范例通常涉及到人们的生活各个领域，或许你正需要一些范例做参考，下面由我收集整理的《经济专员述职报告4篇》，大量相关知识请继续关注本站。

经济发展运营专员个人工作总结【篇1】

我1992年毕业院校___院校___技术专业，为了能提高工作能力、丰富多彩专业技能，1996年报考本科被四川中央广播电视大学发电厂及电力系统专业录取，根据认真学习，1999年7月完成学业，后在20__年9月至20__年6月在四川大学成考函授工程管理专业 ， 中专毕业后就一直在____工作中，依次从事变电运行、继电保护装置及二次回路检测、生产工艺信息化管理、计划统计兼职工金融等工作中，20__年11月根据市场竞争，出任___办公厅主任，1997年7月根据乐山市电力局工程师评审联合会审查确定具有高级工程师职位就职资。

20__年11月根据全国统一考试，得到经济师职称专业技术职称，现就主要工作内容归纳如下，

一、基础理论知识层面。

1.较全方位设备在理解了和所专业工作经历相关的专业基础知识，如电焊工基本原理、计算机原理等和电力工作相关的基本知识，企业经营管理、社会经济学、财政学、应用统计学、会计专业等和企业经营管理相关的专业基础知识，

2.较系统化理解了所专业工作经历理论知识。

如电力系统分析、供配电互联网规划设计、财务战略、岗位分析、人员招聘、绩效考核、奖酬体制的设计方案、职工的培训与发展等专业技能，

3.了解并且能够恰当应用与他们所专业工作经历相关的现行标准标准规范、技术规范、标准，如电业安全工作规程、电业生产制造事故调查处理技术规范、供电系统电压和无功功率管理办法、继电保护装置检验规程、大城市电网规划和设计导则、供配电系统客户供电可靠率统计分析方法、供电营业规则等电力工作相关的技术规范标准。

中华共和国劳动合同法、新安全生产法、民法总则、保险法、公司劳动争议处理规章及企业员工奖惩条例等和企业经营管理有关的法律法规，

二、专业能力考试成绩层面， 生产运营工作中

1.能够独立开展变电站继电保护装置及二次回路设计、设备安装调试、质检工作，在位继电保护装置及二次回路质检工作期内，能按标准规范进行管辖110KV配电站和35KV变电站继电保护装置及二次回路年度检验工作中，确保了检测质量与施工技术，继电保护装置正确动作率是100%，从未发生误动作或拒动状况，参与了新创建35KV东林配电站继电保护装置及二次回路设计。

2.按照规定开展基础理论线损率测算，每个月开展分压电路、系统分区、取分线损率统计分析，制订了《___生产技术指标管理考核办法》和《___线损考核实施细则》，并及时完成修定，对比基础理论线损率展开分析，找到存有线损率的主要原因，明确提出降耗的举措，并监督检查措施落实状况，及时完成供电可靠率与电压合格率的统计分析，明确提出适度投切电力电容器、科学安排维修、业扩等相关工作。

落实应修必需，修必需好战略方针，降低临修竭尽全力防止维修，提升了供电可靠率和电压合格率，井研电力网线损从1997年14%降到20__年11.96%，于1997年喜获四川省电力轻工业局环保节能工作先进个人， 公司管理工作 ：

1.积极推动管理体系建设，从总体上提升了企业管理能力， 积极推动员工考核制度基本建设，依照20__版ISO9000规范。

认真落实员工教育培训管理流程，依据此程序流程，进一步更新和规范了员工教育管理条例，依据职工实际情况，制定学习计划，使员工教育培训工作中有据可依，有章可依结训一个月后，都是会向被学习培训部门及职工传出一份《员工培训效果反馈表》，由被学习培训单位的负责人及职工依据培训成效填出意。

立即了解学习培训的实际实际效果，进而及时纠正培训的方法、方式，使业务培训跃上了一个新高度， 建立了《___岗位绩效考核办法》，将上级领导义务目标拆解贯彻到各个部门，并及时进行评估，对各个岗人员的综合能力与员工个人愿景展开调查，设立了职工综合素养资料库与需求资料库，增强了人力资源信息化。

2.根据岗位认知与设定

搞好定岗定编劳动定员工作中，20__年10月为配合做好省企业经营效益和员工考核工作中，依据干练、高效率的标准，进行职位调查与研究，制订了岗位规范，定岗定编劳动定员实现了降本增效工作中，。

3.能够帮助别的朋友提高工作能力，1998年___举行的变电运行专业知识培训中讲学继电保护装置和二次回路一部分，提升了操作人员的理论素养，1999年10月举行了2期电子计算机专业知识培训。

提升了员工计算机技能水准，为计算机应用的顺利推进奠定了基矗还大力推广、激励员工自学成功，激励员工自付、业余组参与形式多样的教育与专业资格证文化教育，激励管理者自学考试参加国家经济师职称、会计、企业法律顾问的职业资格考试等，对自学成功职工，按《职工教育管理制度》开展一次性奖励。

经济发展运营专员个人工作总结【篇2】

我1992年毕业院校xxx院校xxx技术专业，为了能提高工作能力、丰富多彩专业技能，1996年报考本科被四川中央广播电视大学发电厂及电力系统专业录取，根据认真学习，1999年7月完成学业，后在xx年9月至xx年6月在四川大学成考函授工程管理专业，中专毕业后就一直在xxxx工作中，依次从事变电运行、继电保护装置及二次回路检测、生产工艺信息化管理、计划统计兼职工金融等工作中，xx年11月根据市场竞争，出任xxx办公厅主任，1997年7月根据乐山市电力局工程师评审联合会审查确定具有高级工程师职位就职资。

xx年11月根据全国统一考试，得到经济师职称专业技术职称，现就主要工作内容归纳如下，一、基础理论知识层面。

1.较全方位设备在理解了和所专业工作经历相关的专业基础知识，如电焊工基本原理、计算机原理等和电力工作相关的基本知识，企业经营管理、社会经济学、财政学、应用统计学、会计专业等和企业经营管理相关的专业基础知识，2.较系统化理解了所专业工作经历理论知识。

如电力系统分析、供配电互联网规划设计、财务战略、岗位分析、人员招聘、绩效考核、奖酬体制的设计方案、职工的培训与发展等专业技能，3.了解并且能够恰当应用与他们所专业工作经历相关的现行标准标准规范、技术规范、标准，如电业安全工作规程、电业生产制造事故调查处理技术规范、供电系统电压和无功功率管理办法、继电保护装置检验规程、大城市电网规划和设计导则、供配电系统客户供电可靠率统计分析方法、供电营业规则等电力工作相关的技术规范标准。

中华共和国劳动合同法、新安全生产法、民法总则、保险法、公司劳动争议处理规章及企业员工奖惩条例等和企业经营管理有关的法律法规，

二、专业能力考试成绩层面，生产运营工作中

1.能够独立开展变电站继电保护装置及二次回路设计、设备安装调试、质检工作，在位继电保护装置及二次回路质检工作期内，能按标准规范进行管辖110kv配电站和35kv变电站继电保护装置及二次回路年度检验工作中，确保了检测质量与施工技术，继电保护装置正确动作率是100%，从未发生误动作或拒动状况，参与了新创建35kv东林配电站继电保护装置及二次回路设计。

2.按照规定开展基础理论线损率测算，每个月开展分压电路、系统分区、取分线损率统计分析，制订了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》，并及时完成修定，对比基础理论线损率展开分析，找到存有线损率的主要原因，明确提出降耗的举措，并监督检查措施落实状况，及时完成供电可靠率与电压合格率的统计分析，明确提出适度投切电力电容器、科学安排维修、业扩等相关工作。

落实应修必需，修必需好战略方针，降低临修竭尽全力防止维修，提升了供电可靠率和电压合格率，井研电力网线损从1997年14%降到xx年的11.96%，于1997年喜获四川省电力轻工业局环保节能工作先进个人，公司管理工作：

1.积极推动管理体系建设，从总体上提升了企业管理能力，积极推动员工考核制度基本建设，依照xx版iso9000规范。

认真落实员工教育培训管理流程，依据此程序流程，进一步更新和规范了员工教育管理条例，依据职工实际情况，制定学习计划，使员工教育培训工作中有据可依，有章可依结训一个月后，都是会向被学习培训部门及职工传出一份《员工培训效果反馈表》，由被学习培训单位的负责人及职工依据培训成效填出意。

经济发展运营专员个人工作总结【篇3】

我毕业于xxx院校，20xx年x月根据全国统一考试，得到经济师职称专业技术职称，现就主要工作内容归纳如下，

一、基础理论知识层面

1.较全方位设备在理解了和所专业工作经历相关的专业基础知识，如电焊工基本原理、计算机原理等和电力工作相关的基本知识，企业经营管理、社会经济学、财政学、应用统计学、会计专业等和企业经营管理相关的专业基础知识，

2.较系统化理解了所专业工作经历理论知识。

如电力系统分析、供配电互联网规划设计、财务战略、岗位分析、人员招聘、绩效考核、奖酬体制的设计方案、职工的培训与发展等专业技能，

3.了解并且能够恰当应用与他们所专业工作经历相关的现行标准标准规范、技术规范、标准，如电业安全工作规程、电业生产制造事故调查处理技术规范、供电系统电压和无功功率管理办法、继电保护装置检验规程、大城市电网规划和设计导则、供配电系统客户供电可靠率统计分析方法、供电营业规则等电力工作相关的技术规范标准。

中华共和国劳动合同法、新安全生产法、民法总则、保险法、公司劳动争议处理规章及企业员工奖惩条例等和企业经营管理有关的法律法规，

二、专业能力考试成绩层面， 生产运营工作中

1.能够独立开展变电站继电保护装置及二次回路设计、设备安装调试、质检工作，在位继电保护装置及二次回路质检工作期内，能按标准规范进行管辖110KV配电站和35KV变电站继电保护装置及二次回路年度检验工作中，确保了检测质量与施工技术，继电保护装置正确动作率是100%，从未发生误动作或拒动状况，参与了新创建35KV东林配电站继电保护装置及二次回路设计。

2.按照规定开展基础理论线损率测算，每月开展分压电路、系统分区、取分线损率统计分析，制订了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》，并及时完成修定，对比基础理论线损率展开分析，找到存有线损率的主要原因，明确提出降耗的举措，并监督检查措施落实状况，及时完成供电可靠率与电压合格率的统计分析，明确提出适度投切电力电容器、科学安排维修、业扩等相关工作。落实应修必需，修必需好战略方针，降低临修竭尽全力防止维修，提升了供电可靠率和电压合格率。

3.积极推动管理体系建设，从总体上提升了企业管理能力， 积极推动员工考核制度基本建设，依照20xx版ISO9000规范。

立即了解学习培训的实际实际效果，进而及时纠正培训的方法、方式，使业务培训跃上了一个新高度， 建立了《xxx岗位绩效考核办法》，将上级领导义务目标拆解贯彻到各个部门，并及时进行评估，对各个岗人员的综合能力与员工个人愿景展开调查，设立了职工综合素养资料库与需求资料库，增强了人力资源信息化。

5.根据岗位认知与设定

搞好定岗定编劳动定员工作中，为配合做好省企业经营效益和员工考核工作中，依据干练、高效率的标准，进行职位调查与研究，制订了岗位规范，定岗定编劳动定员实现了降本增效工作中。

提升了员工计算机技能水准，为计算机应用的顺利推进奠定了基矗还大力推广、激励员工自学成功，激励员工自付、业余组参与形式多样的教育与专业资格证文化教育，激励管理者自学考试参加国家经济师职称、会计、企业法律顾问的职业资格考试等，对自学成功职工，按《职工教育管理制度》开展一次性奖励。

经济发展运营专员个人工作总结【篇4】

专业工作销售业绩备案

一、基础理论知识层面。

1.较全方位设备在理解了和所专业工作经历相关的专业基础知识。如电焊工基本原理、计算机原理等和电力工作相关的基本知识，企业经营管理、社会经济学、财政学、应用统计学、会计专业等和企业经营管理相关的专业基础知识。

2.较系统化理解了所专业工作经历理论知识。如电力系统分析、供配电互联网规划设计、财务战略、岗位分析、人员招聘、绩效考核、奖酬体制的设计方案、职工的培训与发展等专业技能。

3.了解并且能够恰当应用与他们所专业工作经历相关的现行标准标准规范、技术规范、标准。如电业安全工作规程(发电站变电站电气设备一部分)、电业生产制造事故调查处理技术规范、供电系统电压和无功功率管理办法、继电保护装置检验规程、大城市电网规划和设计导则、供配电系统客户供电可靠率统计分析方法、供电营业规则等电力工作相关的技术规范标准，中华共和国劳动合同法、新安全生产法、民法总则、保险法、公司劳动争议处理规章及企业员工奖惩条例等和企业经营管理有关的法律法规。

二、专业能力考试成绩层面。

(一)生产运营工作中

1.能够独立开展变电站继电保护装置及二次回路设计、设备安装调试、质检工作。在位继电保护装置及二次回路质检工作期内，能按标准规范进行管辖110KV配电站和35KV变电站继电保护装置及二次回路年度检验工作中，确保了检测质量与施工技术，继电保护装置正确动作率是100%，从未发生误动作或拒动状况。参与了新创建35KV东林配电站继电保护装置及二次回路设计。

2.按照规定开展基础理论线损率测算，每月开展分压电路、系统分区、取分线损率统计分析，制订了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》，并及时完成修定，对比基础理论线损率展开分析，找到存有线损率的主要原因，明确提出降耗的举措，并监督检查措施落实状况。及时完成供电可靠率与电压合格率的统计分析，明确提出适度投切电力电容器、科学安排维修、业扩等相关工作，落实“应修必需，修必需好”战略方针，降低临修，竭尽全力防止维修，提升了供电可靠率和电压合格率。井研电力网线损从1997年14%降到2000年的11.96%，于1997年喜获四川省电力轻工业局环保节能工作先进个人。

(二)公司管理工作

1. 积极推动管理体系建设，从总体上提升了企业管理能力。

(1)积极推动员工考核制度基本建设，依照2000版ISO9000规范，认真落实“员工教育培训管理流程”，依据此程序流程，进一步更新和规范了“员工教育管理条例”。依据职工实际情况，制定学习计划，使员工教育培训工作中有据可依，有章可依，结训一个月后，都是会向被学习培训部门及职工传出一份《员工培训效果反馈表》，由被学习培训单位的负责人及职工依据培训的内容'实际效果填出建议，立即了解学习培训的实际实际效果，进而及时纠正培训的方法、方式，使业务培训跃上了一个新高度。

(2)建立了《xxx岗位绩效考核办法》，将上级领导义务目标拆解贯彻到各个部门，并及时进行评估。对各个人员的综合能力与员工个人愿景展开调查，设立了职工综合素养资料库与需求资料库，增强了人力资源信息化。

2. 根据岗位认知与设定，搞好定岗定编劳动定员工作中。2000年10月，为配合做好省企业经营效益和员工考核工作中，依据干练、高效率的标准，进行职位调查与研究，制订了岗位规范，定岗定编劳动定员，实现了“降本增效”工作中。

3.能够帮助别的朋友提高工作能力。1998年xxx举行的变电运行专业知识培训中讲学继电保护装置和二次回路一部分，提升了操作人员的理论素养，1999年10月举行了2期电子计算机专业知识培训，提升了员工计算机技能水准，为计算机应用的顺利推进奠定了基矗还大力推广、激励员工自学成功，激励员工自付、业余组参与形式多样的教育与专业资格证文化教育;激励管理者自学考试参加国家经济师职称、会计、企业法律顾问的职业资格考试等。对自学成功职工，按《职工教育管理制度》开展一次性奖励。

「必不可少」客户服务专员个人工作总结系列产品

励志的句子专题讲座“客户服务专员个人工作总结”为您推荐以下几点。

时光转眼即逝，新工作即将来临。我们应该立即整理这一段时间工作，搞好个人工作总结总结。根据编写个人工作总结，大家能够更加了解自己选的这个工作。一份高质量的个人工作总结必须包括哪些问题呢？人们通过梳理，给你编写了客户服务专员个人工作总结，在这里友情提示你一直在浏览器收藏此页。

客户服务专员个人工作总结 篇1

4、进一步学习物业管理服务基本知识，提升客户服务技巧和心理，健全客服接待流程和礼仪知识;

5、提升创意文案、会务服务等制做水平;扩展各项任务专业技能，如学习培训pHOTOSHOp、coreldraw软件的实际操作等;

6、进一步改善自己的个性，增强对工作中细心度，更为精益求精，提升工作积极性与培养工作主动性;

7、多和各级领导、同事沟通交流学习培训，扬长补短，提高自己各个方面水平，紧跟企业前进的脚步。

非常幸运才从大学毕业就可以加xx这一讨人喜欢而好的团队，绿城集团的价值理念，管家部企业文化氛围已不由自主的感柒着他、促进着他;让我可以在实践中学习，在学习中成长;也确认了自身努力方向。此刻，我的目标是争取在新一年工作上突破自我、超越自己，获得更好的发展!

时间过得飞快，一眨眼，我已赶到咱学校3个月，3个月的实习期教育教学工作已经接近尾声了，本学年我出任工商管理系市场营销，经济与管理基本，企业管理概论三门课程的教育教学工作。尽管已经有多年课堂教学工作经历，但我对于教育教学工作不敢懈怠，努力学习，深入分析教学方法，谦虚向前辈学习。通过领导的谆谆教诲，通过各位同事热情帮助，也通过自己努力，我获得了许多珍贵的教学经历。现就这三个月的主要工作归纳如下：

客户服务专员个人工作总结 篇2

根据这20XX年学习与日常工作中积淀令我对销售工作拥有比较深入和更进一步的了解。特意感谢同事们对我协助，感谢你们对我的工作中存在的出错的建议和纠正。

在她们的悉心关怀和指导，依靠自身不断的努力，自身各个方面也取得了一定的发展，现就我工作状况作如下汇总

作为一个客户服务专员，在多年的销售工作中，我一直在不断的探寻，妄图能找到另一种沟通交流可以缓解和消溶因客户所形成的这类分歧氛围，这便是客户服务专员。

在线客服全部的工作就是对企业产品售后维修服务，大家公司出售的房子有毛胚房也是有少许精装修。商品得多顾客自然也就多，顾客对产品标准及了解都不一样。一切对我而言，即新鲜的也随处存有考验，领导者的变化，新来的同事添加，平衡好各个部门联系是进行好本工作中的关键所在。

在这一年里我努力学习了有关本职工作各相关信息，加上日常工作中在实践中持续的分析、吸取经验，令我对客服体系工作内容的认知拥有进一步提高。自身在学习中与领导、各位同事以身作则，促使我工作才可以顺利进行。

在以后的工作中，我们将勤奋提升自身素质，克服不足，向着以下几个方位勤奋：

1、学无止镜，社会的发展变幻莫测，各种各样专业知识日新月异。我们将持之以恒地认真学习各种各样专业知识，并用以引导自身工作实际。

2.在今后的工作中持续学习专业知识，根据多看看、多学习、多练习来不断的提升自身的各种业务知识。

3.持续提升自己的胆略和恒心，提升自己解决问题能力，并在工作上渐渐地摆脱消极思想，积极主动、激情、详细地看待每一项工作。

许多的人都不掌握销售工作，觉得它非常简单、简单、乃至无趣，只不过是接下来手机、做个纪录、没事儿时上网而已；其实不是，要做一名达标、合格的客服专员，应具备技能知识，掌握一定的工作技能，并需有极高的主动性和工作积极性，不然工作方面就容易出现出错、渎职情况；自然，这一点我并不是一开始就意识到了，只是在工作上经历过各种各样考验与磨练后，才深刻感受到。

无论前边有多少个千难万险，只要他一刻也不松懈对工作的热爱和对于目标的向往，我会勇于面对考验，并有信心在工作岗位上脚踏实地的工作中，爱岗敬业的认真完成做好本职工作。

客户服务专员个人工作总结 篇3

一、关键完成工作中

1、在线客服医助管理工作

客户服务部做为医院特点服务部门、对话框部门，在工作上尽可能按五星级酒店的服务水平和管理机制来衬托医院服务建设，坚持不懈集中学习与职位督查结合的标准，完成每周有学习培训、月月有考评，有效提升医助综合能力，经过培训考评，标准医助在工作上的表达、行为、品牌形象等方面礼仪要求，加强了日常礼仪知识的检查力度。根据抓礼仪知识，促进了医助综合素质能力提高，并提升了服务的品质和品味，为我校建立“品牌名字院”的发展理念作出了自己努力。

在日常工作中，为反映周到的服务，医助们每个人保证为诊治的顾客倒一杯热水使其感受温暖、积极专车接送行走不便的顾客、为客户提拿物件、引领和当场解释客户的疑惑等；独特的岗位规定，医助们长时间站立，不能趴靠操作台和擅离职守行走，使医助的腿一定程度的静脉曲涨，一天下来，腿疼腰困，但没有怨言；均值一天招待初、复查消费者100人左右，每天都在重复：“你好”、“请问我能帮你们忙吗”、“请你稍等片刻”、“真的对不起”等服务礼仪，在文明礼貌服务上反映医院的激情、周全和人性化的服务项目。

在部门协作中，摆脱单位一人一岗的难题，撤销医助的调休，也需要适用别的科室工作中，如医务科、策划部等部门。因为工作，医助们摆脱身体不舒服合一人在职担负多职的艰辛，尽职尽责的努力工作，没有怨言的贡献自己的工作激情。

在对待病人举报层面，我秉着积极激情、周全细心的工作态度和为医院承担、给患者承担、为自己负责的工作方针，用心招待每一件举报并立即转至院长室，回应每一个资询，最大程度地照顾了医院病人权益的统一。对于医院名气不断发展新形势，客户服务部设立了比较标准的用户提议档案资料，用心掌握顾客状况，搜集顾客提议，最大限度地减轻消费者心态，给其他职能科室提供帮助的同时还改善了服务水平。根据举报首接服务项目，增进医患关系间的距离，丰富多彩了我院的服务项目，增强了医院感染力。

挂号室做为我院的第一窗口单位，工作中重、事儿杂、思绪多。对于那样的具体情况，我在严格执行、真抓实干下手，加强了管理方法的幅度。在确立目标与任务的前提下以身作则、言传身教，规定医助们做出来的，自身最先保证，规定医助们不去做的，自身坚持不做。在工作上，量化分析了工作中，确定了奖罚，不断加强了整体医助认真工作，为医院争光添彩的积极主动性，融洽了部门之间的工作中，推动了我院的总体工作中效率和效果。

2、咨询电话工作中

咨询电话工作中做为医院一个重要办事窗口，他们的工作现阶段基本上是正常的、蓬勃发展环节。3月来，从在线咨询到预定就就诊率也一定程度的提高，在吴总数董主任的督查、支持和问诊病人的诊治协助下，完成了预定患者患病率98%的名次，从而提高社会效益和经济效益；主要进行了以下几个方面工作：

制订单位咨询顾问的岗位制度；

与咨询人员一起讨论手机营销策划方案，提升病人患病率；

在网络上及手机与百家医院门诊热线电话开展暗查沟通与学习培训；

依据患者信息进行全面的的市场调研与分析，有利于能够更好地做好工作；

维护保养康复患者的优良关联，让病人根据医院较好的诊前、诊中、检后服务让患者显身观点，开发设计其身旁的病人，尝试提升医院的经济效益。

二、工作上的几个方面不够

因为自己对当地人文风情专业知识欠掌握，专业技能相对性缺乏，尽管工作上当心瑾慎，但还是有紧张的感觉，偶尔免不了发生错漏。

对医助们有时候规定过度犯本本主义，表现为某些工作中协调能力不足，有时候不可以依据个人特质和个人区别分配工作。未来将进一步加强调查研究，保证针对不同的人分配不一样的工作岗位，充分发挥每一个人最大的优势与专长。

因为销售工作具备不可预测性和竞技性，在加工过程中必须具有较强的沟通交流劝服能力及临机确定能力，在工作上有时候就会感觉这一块的不够，必须在以后的工作中进一步完善、提升自身素质。

电话专线层面的缺陷关键表现为：有关知识和技能偏少，工作中预料能力欠缺；对市场动向掌握不足；专业技能不够，没做好职工的业务培训。

三、意见建议

院领导应增至一线巡查和检测次数，充分运用质量检验队的质量检验法律效力。

医师休息的时候应告知医助便于精确接诊。

医院门诊应尽可能服务项目不一样人群的需要，达到中低收入顾客，特别是资询预定患者。

强化对整体医务人员业务知识、管理与服务和医疗法规的基本知识培训学习。

进行一个新的医学技术服务宣传时，解决全体成员开展宣传教育，以免造成工作效能。

让全体人员塑造“消费者不满意困境”观念，激励员工参加院客户服务管理，造就较大用户价值。

客户服务专员个人工作总结 篇4

对于一个客服代表而言，做销售工作的体验就像是一个懂得了吃辛辣物得人，全过程体会数最多的仅有一个字：辣。如果到了有一天你早已经习惯了这个味道，不再被这个味道熏到干咳或者摸鼻涕流眼泪的情况下说明你早已是一个非常有工作经验的老同事了。我从一线员工过来的，因此深得这个味道。作为一个组长，在接近三年的组长工作上，我就一直在不断的探寻，妄图能找到另外一种味儿，可以缓解和消溶前台接待因客户所形成的这类“辣”味，这便是业务员情绪控制。

在每一个新入职员工发布以前，我能告诉她们，一个优秀的客服代表，只有娴熟的业务流程。

知识与精湛的沟通技巧不够，要试着在以下几点的前提上不断地健全作为一个客服代表职业个人心理素质，要懂得把枯燥乏味和乏味的工作中做的绘声绘色，懂得将工作当做是一种享受。最先，对用户要坦诚相待，当做亲人或是好朋友，真心实意为消费者提供行之有效地咨询及协助，这也是开心工作中的前提条件之一。

此外，在平时得话务管理方面，我一直在人性化服务与制度管理这几种管理机制中间探寻一种均衡。为了避免职工因违反>管理制度而遭到惩罚时情绪变化，危害服务质量，一种非常合理的处理方式要在惩罚前找员工沟通，最好的选择是设身处地，觉得自己便是在不正确中逐渐培养出来的，一个人只要通过一定胸襟和魄力勇敢的面对和负责自身因异常而造成的后果，就没有过不去的关。俗话云：知错就改，人非圣贤。

自然，在不断的把自己之上的经验念头得到执行并取得一定效果的与此同时，大家在这样一个至关重要位置上，更像是一颗螺丝钉，同所在部门的前台、后台管理、小组长、质量检验及业务经理中间作着合理相互配合，并且也与其他每组或各个部门中间作着比较融洽的交流沟通，将话务量管理方面开展得井然有序。

在水灾残暴时，聚到河堤里的大家凝视着着强悍的浪涛。忽然有些人高呼；“看，那是啥？”一个好像人头数的小黑点沿着波浪纹漂过来，大伙儿正要再接近些时解救。“那就是蚁球。”一位老人说；“小蚂蚁这个东西，很有灵性。有一年涨水，我也见过一个蚁球，有篮球赛这么大。水灾来临时，小蚂蚁快速抱成团，随波飘流。蚁球外层小蚂蚁，有一些能被波浪纹打进水里。但是只要蚁球能成功，或能遇见一个大的飘流物，小蚂蚁就逃过了一劫。”不长期，蚁球靠港了，蚁群像靠港登陆艇里的战士职业，一层一层地开启，快速而井然有序地一排排冲到河岸。岸边水里留下一团很大的蚁球。那就是蚁球内层的勇敢被害者。

很庆幸的是，大家客服中心本身就是一个充满着热情与活力团队，并且每一个置身其中人在“学如逆水行舟，逆水行舟”的驱动力适用中积极主动地参与着团队建设。在和另外一位组长优良而默契地协助下，彼此扬长补短，总结经验，加上业务经理的大力支持和富有亲和力的笑容，无论有什么困难，我们都可以团结一心，寻找到切实可行的处理方法，摆脱困境，将话务量管理方面日臻健全地继续下去。大家都知道，公话业务流程向来是客户异议和举报关注的焦点，公话及卡类客户每个月因业务上的缘故在客服中心的投诉量是非常高的，组长工作上很大一部分工作压力便是源于此，因此在对待该类举报的时候总会战战兢兢，谨小慎微，深怕因处理不当而造成跨级举报。

细细地追忆最近一段时间工作过程与现阶段公话队的全部情况，尽管在每一个人的努力下拥有比较大的转变，可是仍有不少的缺点与不足等待大家去计划和改变。在服务品质和责任意识层面离省局的需求还存在着显著差异，无论成功和失败，大家也将不断探索和勇于尝试，如作大型有关责任意识及情绪控制等方面的>学习培训来激起前台工作主动性。或为了保证视频语音感染力，作视频语音音乐培训以及在公司工会的提倡和支持下呼吁全话务量核心参加诗歌朗诵比赛等试着，在训练响声风采环节中，让手机沟通交流的载体更生动，从而而出现一批更出色的客服代表。

所以无论未来的工作可能产生什么样的变化，我都不敢一丝一毫的懈怠，并将更加仔细地做自己份内的事，努力克服个性与年纪的缺点，拉开阻碍和摩擦阻力，抛下“自我”，轻装上阵。

20xx年工作已结束，在这里旧去新来时时刻刻。对客户服务部工作中做下面汇总。

回望17年工作中，早已告一段落。算得上是圆满完成了对物业管理相关费用的扣除，也对业主服务项目达到一个令人满意的规范。可是工作中之中存有了不少的不够，在这一年里我们可以从客服接待，小区业主电话回访，解决组织协调各类问题中学到了许多的基础知识。也在很大程度上意识到了本身存在的不足。尽管投入了很多的勤奋，也获得了一点成绩。可是所付出的汗液，和所得到的工作效能还相距许多。所以打算通过此次汇总，自我反思找到存在的问题。在新的一年里使工作中更加高效，小区业主更为令人满意。

在这一年里大家坚决贯彻大家金源人企业文化理念“以心服务项目，用心工作”把服务行业主，做好本职，以民为本。我客户服务部在上级领导的大力支持和各个部门团结协作下，在单位职工认真工作下，努力学习物业管理服务基础知识及岗位工作职责，盛情款待小区业主，主动进行领导干部领导安排各项任务，办理流程立即、服务到位，报障、举报、电话回访等业务服务尽职尽责督促解决妥当，圆满完成了今年初设定的各项目标及计划。以下属于核心工作目标完成情况和分析：

一，日常接待每日填好《客户服务部值班接待纪录》，纪录小区业主拨打电话到访举报及服务事项，并融洽处置结果，及时沟通、回访小区业主。

二，信息发布平台工作中年度，我部总共向顾客派发各种书面形式通知约30数次。应用短信营销发送总计54000条，保证通告拟发立即、详细，描述清楚、语言精练，与此同时紧密配合通知内容做好相应的表述工作中。

三，小区业主忽略工程项目突发事件处理工作中20xx年我客户服务部回访率98%，工程维修满意度96%。

五、入户口服务项目满意度调研工作中我单位人员在进行日常工作过程中，积极主动走入业主家里，收集各种用户对物业管理服务过程的意见与建议，不断提升世纪新城小区物业管理的服务水平及服务质量。

六，不断完善小区业主档案管理工作已健全及升级小区业主档案资料并继续填补梳理小区业主档案资料。

八，专业技能培训坚守在物业管理公司欧主任的数次带领下，我单位从客服专员最基本品牌形象创建，从物业管理服务最基本定义，到物业工作人员的沟通的技巧，到物业服务的各个阶段工作中，再根据相关法律法规综合应用能力，展开了比较系统培训学习培训。

九，在企业全力呼吁全体人员卖车位停车库方向下，大家E区在线客服职工作出了勤奋辛勤的汗水，作出不会速率销售业绩。

单位职工由一个思想意识不够、对工作没激情团队正确引导成一个对企业满怀憧憬，对市场发展与自身发展充满期待精英团队；把单位职工由一个对物业管理知识把握空缺学习培训成一个具一定物业管理服务基本常识团队。

工作上存在的问题、存在的问题及遇到的问题归纳如下：

一、因为我单位都未通过专业的物业管理培训，关于物业相关的知识还需系统的学习，服务质量标准及沟通的技巧也需要进一步加强。

二、小区业主各类忽略工程项目的工作中跟踪、反应不是很立即；

三、物业管理相关费用扣除机会、方法、方式不够成熟；物业管理费期满小区业主催款，水电气预缴花费不够。

四、销售工作压力太大，职工体质及自我心理调节水平需不断提升。

五、客服工作内容零碎繁杂，急缺科学合理靠谱工作流程来标准并合理利用科学的管理手机软件来提高效率，简单化工作量。

日后相关工作的努力目标及工作设想：

我单位在加强收费标准及日常工作的同时，切实加强职工的培训及具体指导，进一步明确各类负责制，加强单位作风纪律和服务质量标准，并依据总体目标、资金预算工作规划及时做好各项任务。

一、对单位员工范畴、具体内容进一步细化、确立；

二、加强业务培训，确保单位职工担任相对应职位，持续提升服务质量；

三、加强单位工作纪律管理，保证工作严谨、铁的纪律；

四、强化对各类信息内容、工作情况的跟踪，保证各类信息畅通、精确。

五、根据单位的日常工作计划和心理调试方法学习培训，营造出一种“在工作上锻练，在锻练中发展”的气氛，让单位职工有一种“焦虑不安却又不容易觉得压力大”的满足感和被关注的满足感。

六、深入学习科学合理靠谱工作流程标准，合理利用科学的管理手机软件来提高效率。

总的来说，20xx年，我单位工作在公司领导的大力支持，在各个部门协助配合及其单位职工的努力下，尽管取得了一定的考试成绩，但都还没做到企业的需求，离现代化物业管理服务水准规范也有一段距离，人们将来一定进一步学习，在物业公司经理最直接的带领下，根据湖南、相关物业管理服务的相关政策、法规和世纪城小区《临时管理规约》为业主给予标准、便捷、合理服务，仔细做好接待，为业主造就唯美、高品质的生活、休闲娱乐气氛，提高世纪金源的服务口号。

客户服务专员个人工作总结 篇5

销售工作是一个很大的话题讨论，单论一方面难免以偏概全，但是各个领域都进行而言，又有点泛，不好说到关键。只能选在其中印像非常深刻的层面来探讨一下。

最先想说的是讲的是团队建立，一个公司的市场营销部不断发展，该如何建立呢?我认为第一步应当要先立规章制度，政策是搭建团队的基矗实际都需要什么政策是应该根据企业情况和服务目标来说的，最基本的规章制度应当包括：

客服部门管理方案

举报管理方案

绩效考评规章制度

处理事情步骤

完善制度建设的前提下，招骋作为整个销售工作的核心也应当同时开展了，如同文章的开头常说，出色的客服专员同样具有一些性格特征，所以在优选时根据交谈，问卷调查等形式沟通交流基本可以了解一个人适合不适合从业销售工作，交谈是最好的选择，由于销售工作是直接交流过程，面对面沟通交谈更容易鉴别出一个人是否符合销售工作的需求。招人客服助理时，可以考虑心态积极，沟通协调能力较好的应届毕业生。应届毕业生特点是积极主动，理解能力强，可塑性很强，但也存在一些缺陷，如心理状态非常容易歪斜，工作经历很少，不完善等。

在团队组建的前提下，特别是在需要注意的是职责分工要确定。在步骤的前提下，弄清楚例如遇到谁审理，如何处理，谁意见反馈，谁追踪，谁纪录等。

精英团队需要经常开展培训，包含专业知识和沟通的技巧，尤其是升级了专业知识，实际能够电子邮件和会议等形式完成，原则就是简单高效。

次之谈一谈顾客期望的监管，在互联网行业，因为顾客用户习惯及其业务流程转变等几种缘故，明确提出更改的消费是经常性的事儿。有些客户明确提出的事都同意，不太可能，假如回绝顾客，又担心危害企业形象，这就有流程管理中的一个环节-顾客期望管理方法了。顾客期望管理的最高原则是信誉度，其实就是同意顾客的事儿一定要准时办得到。并没有信誉度，别的方法都别谈。在其中一种方法称为“减少服务承诺，提升交货”，假如一件事情预估要1小时进行，你就应该和

客户说必须一个半小时或是2小时，由于难以保证具体情况是否会超过预估，而提早交货比延迟交付实际效果要好很多。另外就是在不可以满足用户的需要时，必须细心有方法的表述，如果经常信誉度优良或者你表述恰当得话，十有八九用户是会接受的。

还有一个客服专员绩效考评问题。较好的绩效考评政策是维持客服专员工作主动性的一个重要因素。我是觉得能从以下几个方面考虑到：顾客满意水平，出勤情况，任务量圆润状况，工作中按时完成状况， 团队合作精神，职位组织纪律，工作责任心，工作主动性，工作中自主创新能力，月度工作推进情况，责任人评定，日常评定，专业知识考评等可以纳入绩效考核。 篇二：车辆4s店客户服务部年终总结

从业销售工作已经接近七年，在七个春秋冬夏的循环更替中写了好几次汇总了啊，觉得汇总就像是一个驿栈，能够静下来整理疲惫的心情，点燃美好的期待，给下一段行程安排养精畜锐。无论销售工作是有多么普通，可是总是能不断进行各种各样考验，不断的去探寻工作要求与价值，并且总在不断的提醒自己：做好自己非常值得去做的事，做真实的自己，让其他人去说吧。 以下属于我的个人工作总结报告：

对于一个客服代表而言，做销售工作的体验就像是一个懂得了吃辛辣物得人，全过程体会数最多的仅有一个字：辣。如果到了有一天你早已经习惯了这个味道，不再被这个味道熏到干咳或者摸鼻涕流眼泪的情况下说明你早已是一个非常有工作经验的老同事了。我从一线员工过来的，因此深得这个味道。作为一个组长，在接近三年的组长工作上，我就一直在不断的探寻，妄图能找到另外一种味儿，可以缓解和消溶前台接待因客户所形成的这类“辣”味，这便是业务员情绪控制。终究绝大多数人需对自己的心情进行监管、操纵调节。

在每一个新入职员工发布以前，我能告诉她们，一个优秀的客服代表，只有娴熟的专业知识和精湛的沟通技巧不够，要试着在以下几点的前提上不断地健全作为一个客服代表职业个人心理素质，要懂得把枯燥乏味和乏味的工作中做的绘声绘色，懂得将工作当做是一种享受。最先，对用户要坦诚相待，当做亲人或是好朋友，真心实意为消费者提供行之有效地咨询及协助，这也是开心工作中的前提条件之一。随后，在为消费者提供资询时应耐心倾听客户的难题而不是一味的关心客户的心态，这样才可以保持理性，细细地为此剖析正确引导，灭掉客户心理上的怒气，避免因服务质量难题火上耗油造成客户更多的举报。

此外，在平时得话务管理方面，我一直在人性化服务与制度管理这几种管理机制中间探寻一种均衡。为了避免职工因违反规章制度而遭到惩罚时情绪变化，危害服务质量，一种非常合理的处理方式要在惩罚前找员工沟通，最好的选择是设身处地，觉得自己便是在不正确中逐渐培养出来的，一个人只要通过一定胸襟和魄力勇敢的面对和负责自身因异常而造成的后果，就没有过不去的关。俗话云：知错就改，人非圣贤。因此没必要给自己所范中的不正确持久的低落和躲避，“风物长宜放眼量”，于工作中于日常生活，这都是非常理智的挑选，与此同时那也是处理和员工关系管理比较好的一种润滑液，只有那样，才能清除与前端的芥蒂，营造一种轻轻松松的气氛，平稳员工情绪及保持稳定的工作态度。

自然，在不断的把自己之上的经验念头得到执行并取得一定效果的与此同时，大家在这样一个至关重要位置上，更像是一颗螺丝钉，同所在部门的前台、后台管理、小组长、质量检验及业务经理中间作着合理相互配合，并且也与其他每组或各个部门中间作着比较融洽的交流沟通，将话务量管理方面开展得井然有序。从我尽最大的努力去完成份内事儿的过程中，对团队二字体样式会非常深入。

客户服务专员个人工作总结 篇6

20xx年x月x日，我来到了xxx企业的客服岗位，不知不觉中，迄今己经在这儿上班了x年了。现如今，伴随20xx年的新年钟声，我就将要再度迈入在xxx房地产客服职位上一年工作中彻底结束。

回顾这一年，作为xxx的一名客户服务专员，我在工作中恪守企业的相关规定及要求，用心维持好客服岗位的干净整洁，同时做好对客户招待与咨询工作。在今年工作上，我一边严格做好自身工作，一边强化对自己不足管理和改善，增强自身水平，让自己可以顺利地进行这一年来的工作职责。以下是我对于自身相关工作的年度总结：

一、加强思想建设，提升服务质量

作为一名客服专员，我们都是接触顾客得人，但在顾客的眼里，我工作代表着企业形象！因此，大家工作状况基本上算得上是和客户对工作满意率挂勾了。

为了能能更好地为客户提供专业的服务与业务，我一直在思想方面首先的提升自身。不但根据对公司企业文化和工作内容的钻研学习提升了对自己的规定，我都根据闲暇之余在生理心理销售端书的学习培训，提升自己的观念，和与人相处能力。

除此之外，在今年工作中我还专门学了招待和沟通交流的礼仪知识，使自己能更好地保证在招待和接通里的工作中。

二、一年来工作中的相关情况

在工作中，我严格遵循领导者的指引，积极主动的改善自身，解决可顾客对于我们的咨询及举报，并立即的搞好搜集整理，再按照公司规定归类归档。

对自己的工作中，我仍然坚持着优质服务的心态，不管顾客是怎么样的心态，如何的念头赶到我的岗位，我都要面带微笑并主动的招待。在工作上，笑容不但协助我解决了问题，也给他们带来了非常好的描述。总体来说，在工作中有各式各样的消费者，但是我却自始至终都是在以最好的态度与服务来面对他喵，并根据他们的规定和看法，用心的回复他的希望。自然，确实我自身的能力以内。

三、自身缺点

作为一名在线客服，的首要任务便是搞好顾客的协调工作。但在今年的x月的一次工作方面，我出现失误。那一次，因为我在客户以前在解决别的事，结论听顾客说话时一不小心分心，未能留意到客户要求。虽然咬着牙再问了一次，但是却引得顾客不悦。这一点，一直让我记在心间。

对自己的这一出错，算得上是我自已的管理及责任感得难题。只不过在以后也是有及时地做了改善。将来，我将继续努力的完善自我，让销售工作完成更为完满！

客户服务专员个人工作总结 篇7

这上半年的工作结束后还是要用心去回望，我在这里大半年的工作中一只全是兢兢业业在工作上这些都是我该去把握的，作为一名在线客服我能摆好心态，对自己工作承担责任，在这一阶段的工作中也一直在苦苦思索如何去认真落实，大半年到我也是有一些转变，做这一份工作让我一直以来都是十分充实快乐，我相信我是能够将工作做得更好，坚信自己可以解决好有关工作，针对这半年来我就总结一下。

在最近一段时间的工作中我就是能去慢慢地知道这些，我对于个人能力还是十分看好，如今包含将来都是可以进一步去调整一下，我也一直都是在认真思考这种，作为一名销售工作者以往大半年我是非常坚信自己各个方面实力的，对于这一点我对自己是很有信心，我是笃定的觉得这样可以有进一步的处理方法，我一直都觉得在这一方面能够去学习出更多的工作经验，使自己解决好有关的事儿，我也一直都是在积淀，半年时间并不是好长时间，可是这都是应当去完成的事，在工作中我认真的进行好你分类别工作，现在你也是非常希望自己能去完成一些细节，我一直都认为这些是能够去慢慢地知道的，我对自己专业能力十分的看中。

这种自信心不是说说而已，在过去的大半年的工作中我也对自身各个领域较为上心的，时时刻刻端正好心理状态，不论是在什么时间这种都是可以做得更好，现在你也是能意识到这一点，每日的接电话我认真的去跟每一位客户沟通交流，对这个工作我就是挚爱的，以往大半年一共接电话xxx次，交易量订单信息xx，我觉得所有的努力是非常值得，如今想了一下以往半年来我也做出来的较为用心地，我对语自已的各方面条件是有一个清晰的认识，我就非常感谢在工之中各位同事激情，让我是看见了在这种环境下面我还是要到了一定的提升，这一点是十分重要的，无论是在哪种情况下边都应提起精神来，很多事情还是要要好好的一点，在这一方面我是做的用心地。

在下半年工作中我一定会更为用心去做好本职工作，我会坚守自己的初心争得做一名出色客服专员，我一定会努力去做好一点的，改正自身的不组的地方，保持良好心态，那也是目前我该来完成稳定的工作，这一点是有目共睹的，下面我一定会更加用心。

客户服务专员个人工作总结 篇8

直属部门：客户服务部

直属上级：客户服务部主管

应用领域：各店面客服主管

岗位工作职责：

1. 重视单位礼仪礼貌，给予企业优良的内部品牌形象;

2. 保持优质的服务纪律，提供全方位客户服务;

3. 提供数据，搞好消费者与企业沟通桥梁。

主要工作内容：

1. 每日查验职工礼仪知识服装;

2. 查验职工的销售工作步骤，保证服务水平;

3. 搞好客户投诉和接待;

4. 言传身教提倡“客户至上”的发展理念，避免职工和顾客争吵状况;

5. 与政府部门融洽、联络，确保大型商场优良外部环境;

6. 搞好会员征募和大宗商品客户的拜会;

7. 严苛小推车的管理及包装袋的出售;

8. 具体指导赠送品派发、消费者寄存行李和退/退换工作中标准化管理

9. 制订职工值班表，严苛控制人事部门成本费;

10. 承担分配职工专业知识练习和职工的绩效考评;

11. 承担分配商场快报发放与跟踪，保证实行超市的各种各样营销活动;

12. 具体指导取货处工作中按公司规范实行。

协助工作中：

1. 承担义务地区的环境卫生，为消费者提供较好的消费环境;

2. 帮助搞好出/入口的客流量疏通和门卫保安;

3. 帮助后区特价商品的分货、备货。

客户服务专员工作岗位职责：

1、承担与合作伙伴在线客服沟通协作工作中;

2、积极沟通和电话回访、汇总、健全及拓展服务的含义和程序;

3、承担顾客对帐、新闻资讯公布和日常沟通交流等服务保障工作;

4、承担各种举报的处理转寄、服务支持;

5、可以灵活运用如今网络资源，进行业务流程更新、服务项目的提高与优化。

客户服务专员日常用词：

1、问侯：您好!早上(早晨)好。

2、祝贺语：节日好!节日开心!财源滚滚来。

祝您好运!平安喜乐!一路顺风。

3、欢迎标语：热烈欢迎!欢迎您的到来!欢迎指导。

4、碰面语：请到!请坐!请用茶。

5、致谦语：真的对不起!请原谅我!深表歉意。

6、祈请语：请照顾!请指正!请稍候!稍等片刻!请留步!

7、致谢语：感谢!谢谢照顾!谢谢纠正!

8、拜别语：再会!Bye-bye!晚安好梦!

拨打电话接侍：

1、必须保证服务热线顺畅。

2、在电话铃响3次以前，应该马上接听电话。

3、接电话时，发言响声思路要清晰动听，发言速率应适当。

4、接电话时，先要问好另一方“你好”次之告之另一方我们公司所在部门名字，如xx企业、xx单位再给出自己名字，与此同时认真检查提前准备。

客户服务专员个人工作总结 篇9

一年来，我还在诸位领导的关怀和指责带领下，尽职尽责，紧密配合各项任务，在自己职位忠诚的执行自己的岗位职责。辛勤辛勤的汗水共存，并且也让我看到自身的不足。改变了许多，沉默了许多。下边，我就自己的岗位工作职责同时结合xx年的工作实践向各位各位同事作以报告，请予审议。

一、本人工作回顾

(一)进一步学习，积极推进，单位左右，同心协力

作为一名客服专员自身战战兢兢，对刚进到品质部我，对部门和职位的掌握都是非常浅薄的，岗位工作职责及工作能力都处在萌芽阶段，自身自知若想做一名符合要求的质量人就必不可少灵活运用本职工作职位的专业能力及具备一定的业务水平，因此，谦虚向部门负责人及肖沅仙、章泉等求教，迅速就明白了自身该做什么，事儿该怎么做。结合实际也渐渐理解了一些相关工作的方法，特别是机器设备这一块，我们是一片空白，而上级领导又非常高度重视，怎样才能尽早从我部发挥其更大的作用，这就是我们遭遇的一大难题。

在胡主管的带头和带领下大家对系统状况进行了详细的掌握与分析，娴熟的理解了机器的实际操作操作方法，在之前的的前提下进一步完善了设备完好率，克服了一些遗留问题，升级了老旧的意识，并参于到职责监控和职责服务项目之中，特别是收取费用的监督检查工作拿给我部之后，我们可以着眼于本身仔细研究收费标准中出现的系统漏洞，使收费标准获得有效控制，礼仪规范明显增强，立即的是企业造就了经济效益。尤其是单位的况总经理，汪姐等，她们不记个人利益，亲自参加值勤，才确保了大家各项工作正常运转，大家也自知，也凸显出上级领导、胡主管对于我们的关心和爱护，大家不甚感激，根据一年多的努力和实践活动，大家大部分完成了预想的总体目标，这和大家单位上下共同奋斗密不可分。

(二)企业24h服务电话的审批工作任务

24h客服热线可以一如既往的依照公司制度及文件信息规定正常的的运营，作为一名客服专员，一直秉承客户服务为核心，努力践行企业“每天使您令人满意”的服务理念，将消费者需求定位于工作标准，在日常工作中，持续反思与总结。由于肖沅仙、章泉等人工作调整，每月小区业主举报的统计工作总结都交给我，自己能怀着积极主动负责任的态度，保证质量去进行，截至12月1日共收到小区业主、租客来电举报、96条，能够及时登陆在工作流引擎上，并且在3分钟之内传达到部门负责人以及相关的责任人;自己对自身接任的顾客信息内容都可以积极主动跟踪及时，对具有电话回访标准的顾客信息内容立即回访率达100%。

(三)工作目标联系单统计、电话回访工作中

各项任务资金投入的时间和精力会比较多，数码城管理办一周出来就会有好几百单，为了能掌握消费者需求密切关注人员的服务项目状况，可以耐心地搞好每一单的电话回访，发现的问题及时地请示汇报，在统计分析中，发觉有一些管理办提交和填好不合规，在况总经理的催促下，能及时与管理办进行交流，每星期开展跟踪，使数码城管理办各项任务踏入靠谱，截至12月1日数码城地区共提交8502单，我部电话回访了3674单，消费者明确提出具体意见243单。外派管理办共提交2255单，我部抽访685单，明确提出具体意见46单，抽访率为30%之上，都达到了企业的需求。

(四)外派采访工作中

我主要从事深圳、广州番禺管理办，共采访11单，消费者明确提出具体意见11条，收集到的意见建议能够及时的发送给管理办主管以及相关的责任人，为上级领导掌握外派管理办的现象带来了信息内容。

(五)协同安全巡检与晚间安全巡检工作

协同安全巡检就是我部的一项重要工作中，一直非常期待真的很想学习培训，胡主管也着眼于使我们多学习，去接触各项工作标准，各自带着我们参加了各服务处的日常巡检，我通常是参加了第四次协同安全巡检，通过参加了解到了各项任务的操作流程，从中获得很多实质上的物品，为下一步更多走入当场具有毛遂自荐的功效。晚间安全巡检每月进行一次，各项任务由我们三人轮着开展，我参加了这其中的2次，总能准备工作，秉持着公正公平的心态，仔细做好每一次安全巡检，为上级领导给予准确的信息数据。

(六)职责监管、职责提供服务的数据采集与统计工作总结

企业在今年的紧抓了职责监管与职责服务项目，做为品质部理应第一个，胡主管使我们也参加了各项任务，我负责所有信息数据收集整理，每周五早上10点之前可以准时的发送给汪姐，并且对每月的信息进行梳理，使之数据信息及时有效的传递给领导干部。

(七)培训和学习培训

胡主管一直激励和提倡学习，也为我们造就非常好锻炼的机会，在允许的情况下尽量使我们自身讲，给大家构建各种各样学习气氛，况总经理也常给大家分配一些工作中，在工作过程中耐心地教他们，弥补了大家在管理体系里的空缺，在这一年中，大家收获了很多，明白了许多，特别是对于质量这一块，我们完全是，不断发展，一点一滴在提升，我一定会好好的珍惜，倍加努力，确保在来年获得更好的发展。

二、存在不够

(一)工作上有时候专注力不够集中化，根本原因是一些因个人原因多多少少对于工作造成一定影响，主要体现在工作上不足够细腻，造成一些简单的工作中还会出差错，自身觉得这个并不是水平方面的问题，只需注意力集中一点其实是可以应对的。

(二)在学习上不够积极，特别是对一些不感兴趣的事物，无需的时候不会去学习，仅有使用不会的时候才能有忧患意识，通常是表现在管理体系层面，对这个问题的理解与学习还不够，在这一年中，尽管接触到了一些，但是也是在况总经理的催促下所进行的，因此到目前为止只不过是一知半解，这就是我来年努力方向。

(三)自我要求无法做到一个标准，尤其是刚进单位时，接任新工作也感到十分不适感，有意无意地自我要求释放压力，不可以充分体现严于律己，标准化。

(四)工作上缺乏创新精神，一年来，无论是该单位还是和其他部门协作，他们也很好心的立即给予工作方面的理解协助，进而令我圆满完成了自已的各项任务。要我提升了对工作谨慎态度，原本这是一件好事，可是也会带来一定反向产生的影响，那便是缺少了创新精神。相关工作的积极主动性仅仅创建对其工作中负责任的态度上，而非是建立在出色完成工作的同时，那样就会限定自已的主观思维。对于这一点，必须在日后工作中让自己慢慢变化，自身发掘有益于做好工作思路。

之上例举存在的不足，是自我反省认为自己在工作中的不足以及需要解决的问题，在日后工作中，希望以后各位领导以及所有朋友可以帮助我一同发现的问题、处理问题。

三、将来提升工作水平的措施

成长

一切更改针对一个人全是艰苦的。我就尝试依照新工作途径来改变一些心态、方式及构思。在这一方面，他已经在逐渐试着和理解一个新的变化，比如与每个部门、同事之间的工作配合，工作内容、方式的采取等，可是依然存在不足之处。由于一个人的能力、时间精力终究非常有限，但对自身尚未具有完善处理事情的条件下，一个人的力量就显得更加无足轻重。

提升

在今年工作中之中遇到了一些难点，难点并不是真的很难，有一部分或是来源于个人原因，表明自身还有一些有待改进和强化的区域，对于一个从业者而言，勤练内功和提高专业知识、技术专业方法是非常必要的。

弘扬

自身非常幸运可以从踏入管理者的职位，幸运地身后我更加应当好好的珍惜，我们将以崭新的面貌外貌迎接新的一年，充分体现好的方式，并参考军队一些好的传统式，不断加强自身的热情，严于律己，勤勤恳恳、尽职尽责、务求工作中高标准，保证在新的一年里工作中更进一步。

过去的一年，要我感受最深的是：真诚对待自己工作与四周的每一个人，以友好的心直面自己所从事每一件小事，看待每一个同事，应以务求精美的心态为自己的理想，竭尽所能一切办法动向完美的结局接近。这种对我而言，都是一种激励勉励。

回顾过去，大家团结一心，开拓进取，比较好的实现了任务指标，这离不了企业各位领导的高度重视、适用了解与关怀教育，是喜悦而最难忘的!展望明天，我信心十足，乘势而上，在新的一年里，我会以更加生动对工作的热情，时时刻刻与企业、单位步伐保持高度一致，完满地做好上级领导交由的各项任务!

客户服务专员个人工作总结 篇10

针对客服呼叫中心而言，学习培训是一项比较重要的工作中，由于客服代表的服务水平直观体现了企业的服务水平，对客服代表开展持续不断的业务及技能学习培训，能够不断提升员工工作水准，进而全面提高企业总体形象，提高企业的人才吸引力。

20XX年第一季度我单位的业务培训坚持以“顾客的事情就是的事”为宗旨，以进一步提高客服代表的服务水平为顾客做好服务工作为主要目标，积极主动建设学习型核心、培养效能型职工。实际归纳如下：

一、在职人员业务培训状况

20XX年第一季度我中心共举办企业内部培训18场。在其中培训工作占78%，设备操作学习培训占5%，管理制度与职业道德教育占11%，服务意识及心态培训占6%。共举行考试3场。

在其中业务方面培训学习，侧重点为省分每月下达的学习培训质量检验关键业务及总公司拨测的热点话题。如3g合同方案、沃家中、国际漫游业务流程、校园内1+、灵瑞转g等主要业务流程，这种培训工作既充分保障了拨测考试成绩，也能满足顾客的资询要求。

设备操作层面，因3月中下旬在线客服无线呼叫系统将原3.0升级成6.0，设备在操作面板和功能上有了比较大的更改，我中心及时组织了客服代表学习培训，确保了客服代表对老系统的操作英雄熟练度，完成了设备操作的有序推进。

为提升客服代表和客户沟通水平，我中心对于日常音频展开分析，融合真实案例，理论结合实践，生动形象的对沟通能力及语言沟通技巧进行了学习培训，经过培训客服代表意识到了工作中中出现的缺点并给出了改善。

为了更好的标准职工的举动，建立和睦队组。我中心对20XX年公司及部门管理制度、绩效考评等多个方面进行了学习培训。经过培训大家比较清晰的认识了她的本职位要求，针对日后班级常规管理的顺利开展进行了提前准备。

二、完善了新手岗位培训步骤

20XX年第一季度，我中心携手共进新入职员工9位。因以前的小白培训计划方案不是很健全，在中心领导和朋友的支持下，完善了新手岗位培训步骤，规范了培训课件。详细如下：新员工培训第一阶段为理论学习。课程内容主要包括：公司概况与部门管理制度、员工业绩与鼓励管理方案、客户服务中心工作流程范。第二阶段为培训工作，教学内容是：移网核心业务、各家核心业务、融合业务及3g业务流程。第三阶段为系统及方法学习培训，内容是：在线客服系统的操作、营账、朗新等专业培训，沟通能力学习培训。第四阶段为实操培训，内容是：第一周以跟听带教老师接线为主导，

同时要求学生每日纪录拨打电话。第二周以创新职工试接听电话为主导，带教老师承担跟听读订单审批。

根据员工技能培训体系的建设完善，促使员工技能培训工作中可以简单化、有目的的、心中有目标地进行，大大提升了培训效果评估，缩短新入职员工的学习历程，使之能更早完成单独作业，以缓解核心工作的人员少，信息量大一点的艰难。

三、在职员工考试剖析

第一季度我中心共举办三次大型考试，在其中实际操作类2次，卷子类一次。通过考核发觉职工不论是在业务流程或是专业技能层面都存在比较大的差距，素质参差不齐。平均在90多分，但是某些职工考试成绩总是会在70分左右，针对这一状况，立即进行剖析，发觉这种职工学习主动性比较低，荣誉感较弱。为转变这一情况，大家一方面进行个性化学习培训，因人施教。另一方面增加考评，保证有学习培训就会有抽样检查，有抽样检查就会有考评，有考评就会有提升。积极寻找解决方案。通过上述对策，一部分职工已经在思想上重视起业务培训，学习主动性也开始有了提升。

客户服务专员个人工作总结 篇11

新的一年即将来临，充满着机遇与挑战，我不得不更加勤奋。看起来非常容易，干起来则是必须认真、用劲、用立场的，必须有信心，有更高的体力。我相信有上级领导正确管理决策，有各位同事的帮助，再加上我自己的勤奋努力，蜕变的一年。

(一)增强使命感，服从领导安排，积极主动与领导沟通，提高效率。

要积极地将工作保证地方，切实落实，降低工作失职。时时刻刻坚持不懈不懂就要问，搞不懂就多学习的心态，和同事多协作，和领导多汇报工作情况与建议，做为一个新手要把自身摆的低一点，明白团结合作和必要性。

(二)勤学习，提升。

牵涉到工作中有关知识学习，不害怕痛苦，努力克服。工作上碰见了很多触碰少，乃至从不理解的新生事物、新的问题、新动向。例如Service信件解决、退款流程、订单信息备案细节处理、通电话认证，回应顾客等方面的问题。应对各种问题，要先多了解一些，了解企业产品，订单信息实际操作，如何更好地管理方法，心中有数，让自己迅速能够进入新的工作环境，通过专业的言辞向顾客表述。

(三)多行为，恪守工作岗位职责。

英语客服岗位，工作强度大，任务艰巨，压力太大，有晚班，担负起企业形象。因此，更需要的是有责任感、不怕苦不怕累、能吃苦耐劳、甘于奉献得人。大家也要懂得持续调整自己的心情，为自己缓解压力。

工作中无尺寸，仅仅各司其职，奉献无是多少，需看认真并没有，没必要小肚鸡肠。刚刚走出校园，实践经验和经验少，所以我们也被人们用好高骛远来形容了。但是，个人认为自已的进取心较强，的特点就是强，待人和善。工作上，要善于出手提高工作能力，谦虚敬慎，不急不躁，不去做言辞的巨人。无论是办公室里的日常事务管理，或是工作中的每日任务，都得认真保证更强。懂得立即更专业的勤汇总、勤剖析、勤归纳，进而努力完成我提高与成长。懂得磨砺自己，扩宽自身，凭着企业的良好氛围提高自己。

客户服务专员个人工作总结 篇12

根据这一年的学习与日常工作中积淀令我对销售工作拥有比较深入和更进一步的了解。特意感谢同事们对我协助，感谢你们对我的工作中存在的出错的建议和纠正。在她们的悉心关怀和指导，依靠自身不断的努力，自身各个方面也取得了一定的发展，现就我工作状况作如下汇总：

作为一个客户服务专员，在多年的销售工作中，我一直在不断的探寻，妄图能找到另一种沟通交流可以缓解和消溶因客户所形成的这类分歧氛围，这便是客户服务专员。

在线客服全部的工作就是对企业产品售后维修服务，大家公司出售的房子有毛胚房也是有少许精装修。商品得多顾客自然也就多，顾客对产品标准及了解都不一样。一切对我而言，即新鲜的也随处存有考验，领导者的变化，新来的同事添加，平衡好各个部门联系是进行好本工作中的关键所在。

在这一年里我努力学习了有关本职工作各相关信息，加上日常工作中在实践中持续的分析、吸取经验，令我对客服体系工作内容的认知拥有进一步提高。自身在学习中与领导、各位同事以身作则，促使我工作才可以顺利进行。

在以后的工作中，我们将勤奋提升自身素质，克服不足，向着以下几个方位勤奋：1、学无止镜，社会的发展变幻莫测，各种各样专业知识日新月异。我们将持之以恒地认真学习各种各样专业知识，并用以引导自身工作实际。2.在今后的工作中持续学习专业知识，根据多看看、多学习、多练习来不断的提升自身的各种业务知识。3.持续提升自己的胆略和恒心，提升自己解决问题能力，并在工作上渐渐地摆脱消极思想，积极主动、激情、详细地看待每一项工作。

无论前边有多少个千难万险，只要他一刻也不松懈对工作的热爱和对于目标的向往，我会勇于面对考验，并有信心在工作岗位上脚踏实地的工作中，爱岗敬业的认真完成做好本职工作。

做为普通物业客服运营专员，我的岗位职责通常是了解和掌握物业管理服务等方面的政策法规、规章制度、现行政策、不断提升、不断更新的'知识体系，与时俱进紧跟物业管理服务发展前景;第二是把学习到的基础知识用以具体指导自已的工作实践，竭尽全力解决好，平衡好公司和业主相互关系;爱岗敬业的搞好每一项工作，自始至终

维持好精神状态，坚持服务为主导、管理方法辅助的思，取信于小区业主，维持企业较好的品牌形象。作为企业的一份子，这个是我一定要做到的。

在工作上，汇总出一套工作经历

1首先要给投诉人或是纠纷案件者作“减温”的思想教育工作

2剖析、调查问题的主要原因

3若难题有涉及到物业管理服务的法律法规应当融合物业管理服务相关法律法规，随后结合实际情况拟订科学合理的解决方案;

4最终自然就是具体做法的实施。并汇总每一次解决工作经验为日后解决像类似情况打好基础。

5举报、纠纷解决电话回访，能够让我们工作获得业主毫无疑问，同时也可以缩近我们跟业主关联，便捷日后物业管理工作进行。

在这个基础上，设立了完成工作中零缺陷的9流程：工作汇报

1、规定确立：小区业主不往往对的，但始终是最关键的;彻底满足客户需求，并将其作为工作中的初衷和归处。

2、防止在前：充足搞好满足要求的各类提前准备，积极主动防止可能出现的难题。

3、一次写对：执行时要第一次做对，不要把工作步骤当实验场。

4、责任到位：把服务水平目标拆解，并制定到各个部门、各个岗位直到本人，按照计划分布实施。

5、系统培训：对自身开展核心理念传递、知识教导、技术培训。

6、严格检查：推行个人自查、负责人 / 主管监察、行政管理中心调查;并分析数据，以确立难题、缘故、义务。

7、 循环系统反省：定期检查服务项目存在的问题(特别是小区业主举报)及时改正，并制定合理的防范措施。

8、融合机构：在直线式组织结构的前提下，以顾客满意为核心，健全“第一责任人”规章制度，加快信息传递速度，突显质量管理方法思路。

9、规范操作流程：进一步完善操作规程。

“ 物业管理零缺陷”的实行将进一步提升服务质量、提高企业品牌形象，夯实物业市场。

零埋怨无举报其实就是每家企业的一个企业愿景，是我们企业愿景，是我的一个企业愿景。真正能做到这样的公司可以这么说并没有，由于顾客的心态与行为是企业很难确定的，企业可以经过努力来提高自身服务的品质，那样仅仅能够提升顾客满意度，但是却没法确定顾客满意度。零埋怨无举报是企业努力的目标，他要求其可以完全的为用户服务，顾客便是造物主，这话一定要时时刻刻记在心间。

总的来说，一个企业能不能生存下来，是看公司的用户对公司的适用情况如何?这一适用状况是通过顾客满意度来直接关系的，因此在新的一年里，我觉得能通过自身优质的服务，好设计的客户维护来提高顾客满意度。而公司也凭借高质量的产品朝着“零埋怨无举报”总体目标发展趋势。

顾客满意度是检验一个公司服务水平的一个重要的要求，能够通过自己对顾客满意度调查分析，发觉顾客满意是一种心理状态，是客户需求被达到后满足感。相对于消费者而言，他花掉了一定代价，必须达到一定的目地，假如我们给予给他商品、管理等有很大一部分并不是他所的，哪怕你的价格比他人低，很有可能也无法提升它的满意率。因此顾客满意度是检验顾客满意度的定量指标，由这个指标能直接了解公司、产品和服务在用户心目中满意率等级。

作为企业的一员，我们将遵守已任，不断提升自身，在日常工作上努力学习、扬长补短努力完成领导安排工作。感谢!

乡镇副镇长述职述廉报告4篇

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乡镇副镇长述职述廉报告 篇1

20XX年工作中，自己能紧紧围绕今年初制订目标，主动相互配合，勤奋工作，在领导的关注、关注和各位同志协助配合大力支持，很好地实现了工作目标。现就自己学习培训、工作中、廉洁自律（德、能、勤、绩、廉）等多个方面个人述职如下所示：

一、在德的层面：

再次加强学习、贯彻执行“三个代表”思想理论，维持共产党员的创新性，塑造科学的发展观和正确功绩纲，纪律、政纪、自律意识强，在大是大非这个问题上与中共中央保持一致。认真贯彻执行民主集中，大局为重，听从职责分工，勇于进取。重视一把手，团结一致领导成员，作风纪律摆正，工作态度安稳，勇于坚守底线，求精良实干，开拓创新，进一步履行工作职责，坚持依法行政，尽职尽责主抓和协管工作中，全力支持一把手工作，推动小芝镇各类建设中的顺利进行。

二、在平衡的层面：

了解和掌握我国的各种各项政策，能很好地根据实际情况进行贯彻落实；很好地融洽各个方面的关联，不断加强干部工作主动性，互相配合繁杂的工作职责；有一定技术专业理论素养，具备做好本职工作需要的基本技能；可以通过调查发现难题，吸取经验，提意见，有独立处理问题解决能力；有一定工作经历，具有一定的具体指导、管理方法、协调性。

在技术指导中，一直先认真领会有关文件精神，慎重考虑，拟订一套实施方案；随后征询各个方面的建议，博采众长，把指示精神与具体情况结合在一起，把个人的天赋与团队的智慧结合在一起。

在工作中，坚持不懈靠前指挥，选准工作要点、难题，抓主要矛盾，对症下药地解决困难，解决矛盾，紧紧抓住相关工作的主导权。在相互配合中，以人为本，充分运用人能动性和团队意识，互相配合繁杂、繁琐的工作每日任务。

三、在勤的层面：

自己上进心、工作责任心强，不断进取，一心扑在工作中；工作认真负责，态度端正，敢打敢拼，勇于进取，勇于担责，不不计名利；工作勤勉，勤勤恳恳，不辞劳苦；无端不晚到、不旷班。一年来，自己基本上不休工作年限假。来小芝镇后，坚持不懈每周下村两至三次，尤其是在为领导干部给予重要依据时，积极主动下村调查摸底，保证心里有谱，决策科学。

四、在绩的层面：

自己工作思路清晰，目的性、创新性强；开拓创新，常常明确提出意见和建议并获得采取，进行比较重的做好本职工作目标和领导干部领导安排其它工作；注重方式方法，高效率比较高；能准时或如期完成领导干部领导安排工作中，工作业绩非常明显，效果较好。

1、组织中央环保基金申报并成功通过验收

2、组织xx水源保护绿色生态基金申报并成功通过验收

3、机构xx镇各自然村新农村规划，已通过“3+1”治理村工程验收。达到治理村整镇推动规定

4、机构百村帮扶工作，为6个村获得团体帮扶资金并成功通过验收

5、机构全乡范围之内违章建筑拆除工作中

6、机构每个自然村村庄规划编制，全方位保证一村一规

7、制定出台了xx镇规划区污水管网总体规划并安排已通过审查

8、改善了废弃物转站建筑工程承包和清扫保洁常态化，使机制运行更有效率

9、机构市区相关专家调研分析，多管齐下把缓慢的污水处理池再度取得成功运作，克服了规划区废水达到环保标准规定

10、超量100%进行市定政策农户住宅商业保险，

11、进行本年度生态市基本建设工作目标，提前完成市定地市级生态村基本建设

12、机构建立市生态文明建设镇，并取得了一定的考试成绩

五、在廉的层面：

1.严格遵守和维护党的“四大组织纪律八项要求”，严格遵守《廉洁从政准则》，主动保证遵守党的纪律坚定不移，执行党的纪律不走样。提高接受监督的观念，主动配合基层党组织、党员和群众的监管。

一年来，自己严格执行党的纪律、党的组织纪律、经济工作纪律和人民群众作风纪律。主动作到同中共中央保持高度一致，不欺上瞒下、自行其是；遵循民主集中，不作风霸道、柔弱纵容；依规行使职权，不以权谋私、失职渎职；廉洁自律，拒绝接受什么影响公平扰乱公共秩序利益；

2.走群众路线，努力创造、维护保养、发展趋势广大人民群众共同利益。

自己树牢正确的权力观、影响力观、权力观，塑造全心全意为人民服务的观念，把人民群众满不满意、坚决拥护不拥戴、赞同不赞同做为相关工作的根本出发点，勤奋为百姓办实事、办实事。

总体来说，因为刚踏入领导职务，还存在着许多问题：

一是基层工作经历不够，二是基础理论学习深度不足，三是心理状态非常容易心浮气躁等。必须在未来的操作过程中尚需进一步完善与提升，能够更好地执行做为副镇长和做为专业技术的工作职责。

乡镇副镇长述职述廉报告 篇2

我于20xx年xx月任xx人大主席，依据述法工作标准，现就自己20xx年至今执行法制建设第一责任人义务、促进xx镇法制建设状况报告如下。

一、执行法制建设第一责任人岗位职责状况

强化领导义务，为法制建设提供坚实保障。

一是认真贯彻落实习总书记所提出的“领导人员需做懂法学法守法用法的榜样”重要讲话，充分运用镇党委在推进法治建设里的政治引领作用，将法制建设列入全乡发展趋势整体规划和年度计划，与经济发展同部署、同推动、同催促、同考评、同奖罚。二是组建了人大主席为组长，乡长、镇党委副书记为副处长，别的镇党组成员为成员的法制建设领导小组，半年征求1次法制建设工作总结报告，立即研究解决法制建设里的相关基本问题。三是搞好领导干部干部学法用法，始终把领导人员学习法律知识作为一个核心内容，每一年团体学法用法在2次之上，学法用法有手记、有沟通交流、有探讨。应用所学的知识，搜索在日常工作中贯彻落实相关法律法规层面存有的问题与不足。提升了领导干部依法执政、管理的创新的责任担当和行政执法水平。

坚持不懈法治理念，促进法制建设与社会经济发展“紧密联系”。20xx年至今，xx镇更加重视应用法律思维和法治思维破解发展难题、发展创新个人行为，积极推进法制融进经济发展大局意识当中，完成“紧密联系”。一是在项目建设层面，熟练掌握破产重整、并购、产权转让等法律制裁，做大做强处理闲置地、工业厂房给新项目建设给予土地资源确保；在园区管理层面，坚持不懈有法可依、违法必究，按照有关规定清除园内6家高碳石墨公司汽车涉水生产工艺流程，激励正确引导企业转型发展。二是在涉企服务上，在使用好“周二大约”法律服务的前提下，打造出xx地方特色的“产业园区党群活动中心”知名品牌，为辖区公司提供“一对一”的准确法律咨询，提倡公司依法经营，用法律手段维护自身合法权益。不断细腻完备的法制建设，助推构建“亲”“清”的新型政商关系，为镇域经济社会发展健康发展服务保障。三是在构建法制化经营环境层面，全面清查涉及到地方保护、指定交易、市场壁垒等防碍统一市场公平交易的行政规章，尤其是对民营经济不同形式的不科学要求，创建查验、巡视与公司服务协调机制，由镇社会经济发展服务站与突发事件应对、综合执法等部门联动，各执法机关科学合理整理查验事项清单，科学安排查验次数，优化、确立检查标准。

紧抓行政效能，标准行政部门权力运行。

一是加强行政职能在网上公开化运作，对每一个公共服务事项和行政权力事项文件目录等逐一在政务公开网站立即发布。20xx年主动公开信息内容151条，依申请公开信息内容8条。二是充分运用本镇律师顾问、公职人员律师的作用，20xx年参加对党委会文档、重大决策事项的合理合法合规性审查工作中15次、行政执法监督5次、出席党委会大会5次，进一步规范和指导领导成员民主决策，推动科学决策和决策。三是深入开展“减证便民”行为。按照上级布署全面实施证明事项承诺制，及时改正、依法查处违反规定提升证明事项和证明文件、提升证明要求的举动。依据上级要求，对已停止、调节、下发行政权力事宜承揽落实开展用心自纠自查，无接不住、管不住、执行不到位等状况，保证搞好上级领导政府部门撤销、下发行政审批事项的实施和承揽。

标准化优先建立，开辟依法治镇新格局。

一是大力开展“无讼村子”创建工作。将法制观念与综合治理工作结合，把矛盾纠纷化解在萌芽，保证“小事不出村、大事儿出不来镇、特事出不来市、矛盾不上交”，20xx年张西村被平度市法院授于“无讼村子”头衔。二是建立完善“镇-小区-村社”三级人民调解工作布局，依规、标准开设人民调解委员会，完成底层调解组织全面覆盖。目前乡镇级调委会1处，小区调委会15处，乡村级调委会93处，在开展分歧清查、防范重大风险层面发挥了重要作用。标准打造特色品牌老百姓调解室4个，增进与群众之间的距离，提高人民调解的公信力的影响力和。20xx年6月，青岛第一个镇街级微法庭——“xx微法庭”从我镇揭牌仪式开启，打通司法服务社会管理的“最后一公里”，让人民群众真真正正体验到“大门口”就近、高效率、方便快捷的解纷服务项目。三是贯彻落实《市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》相关要求，把高品质贯彻执行市政府用意做为法治政府建设生命，坚持不懈保证法制建设无时不在、无所不在。近些年，紧抓依法治镇这一“牢牢”，选准基层社会治理的实践形式和重要途径，大力开展基层组织建设大起底，摸透工作情况，逐一执行整顿。推进领导人员下访接访规章制度，发布驻企服务生、民意民访代办员、基层社会治理网格管理员“三大员”规章制度，全力以赴深入开展“大家访、大代办公司、大接访、大解决”主题活动，多种渠道加强基层社会治理，不断打造出“温馨井然有序xx”。

推动法治教育，大力开展法制入户口。

一是把学习贯彻落实习近平法治思想做为行政机关左右现阶段以及未来一个时期一项关键重要抓手。合理利用各种新闻媒体，普遍深入宣传习近平法治思想，推动全行政机关懂法学法守法用法，为推进法制xx基本建设塑造了良好氛围。20xx年共进行领导成员学法用法、专题讨论、专题党课共7次，进行民法等法律知识讲座2次。20xx年9月8日，邀约一共青岛市市委党校法律学教科研部副主任、青岛法治政府建设促进会理事刘效敬专家教授面对领导干部、主要负责人、农村支部书记等人群，紧紧围绕《民法典》制度闪光点进行了深层次、细致入微的讲解，为认真听讲工作人员做了一次接近现实生活的民法典文化教育，更加xx镇全体党员干部、人民群众上了一堂生动形象的权威专家专题党课，让每一位认真听讲者都体会到了《民法典》独特的魅力。二是正确引导企业管理者普法教育。为了加强公司企业管理人员的普法教育，依照谁监管谁普法教育的需求，对全区公司每一年进行一次管理人员的学法用法学习培训。20xx年紧紧围绕贯彻执行《安全生产法》，进行集中学习3次，派发宣传手册1000余册，经过培训，真正地把最新法规、新发展理念、新思想、聘用制、新的方法作为推动公司高质量发展强劲动力，牢固树立了安全生产理念，有效防范和破解了企业和外来务工流动人口的信访矛盾，保护了公司合法权利，提升了公司在市场经济体制里的竞争能力，推动了全乡经济发展持续健康发展。三是搞好人民群众普法知识文化教育。对于群众和出门外来人口多的是特性，镇司法所协同文化站组织开展了送法送戏送电影下乡，送法进施工工地、进厂矿企业等活动，构建良好的“学法用法、知法、使用方法”气氛，保护了人民群众的合法权利。

乡镇副镇长述职述廉报告 篇3

20_8月，乡镇换届，县委组织部任职我来为__镇党委委员兼副镇长。一直以来到我在镇党委、政府部门的正确领导下，始终坚持毛泽东思想和江泽民“三个代表”思想理论为引领，认真贯彻中纪委讲话精神，依照镇党委党风廉政工作规定，融合所分管工作的具体，认真执行下级部门的党风廉政建设责任制，并且在学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》前提下，积极参与反腐倡廉建设的宣传活动，建立和完善各类廉洁规章制度，增加监管检查力度。现就半年来党风廉洁建设状况个人述职如下所示：

一、认真学习党的各类各项政策

半年来，我严于律己，认真学习党的各类各项政策，认真学习并实践活动“三个代表”思想理论，坚持不懈“两个务必”的优良传统，努力学习“两个条例”，主动塑造科学的发展观和正确的政绩观，积极参与开展活动，造经做好工作，着力提升了个人素质和工作效能。在学习中，进一步明确了为了谁当政和怎样当政及其新形势下党在乡村路线、战略方针、现行政策、目标和总体目标，提升了为人民服务的主动性和自觉性，为塑造科学的发展观和正确的政绩观奠定扎实的理论依据。

二、廉洁从业，勤奋严格自律

半年来，我按照签署了党风廉政责任书，把党风廉洁建设作为日常重点工作抓紧抓实，并制定合理的工作规划。积极参与党委会组织“两个条例”学习教育活动，深思熟虑，同时做好阅读笔记，联系实际，提问问题。按时集结下级部门，举办廉洁从业组织生活会，进行批评和自我批评。我就严格执行新形势下领导人员参政规则，县、镇廉洁从业规章制度的需求对照材料，并由此对另一半、儿女及身旁工作人员进行文化教育，没有任何违规的情况。严格执行有关规定执行个人重大事项应急处置预案，无收受礼品礼金个人行为，无从业本人经商办企业和从业有偿服务中介公司及交易股票等赢利主题活动，无以权谋私、化公为私状况，并没有利用职务便利到单位报销应当由企业支付的各项费用。

三、道路工程工作中

一是实现了今年初整体规划。县交通局下发我镇的硬底化、黑色化道路13千米，大家新创建黑色化乡村级道路7千米，完工“户户通”混凝土地面14千米，提前完成交通出行建设工作。并施工过程中展开了责任分解，与各乡签署了责任书，确保了相关工作的顺利推进。截至12月底，全乡共硬底化主干道8千米，环路6千米，黑色化主干道5千米，环路2千米。在很大程度上克服了全乡老百姓限行行政公文难的问题。并做好了“户户通”工程项目验收前期准备工作，上级部门对于此事比较令人满意。

二是积极主动协助配合县交管部门对道路打场晒粮的专项整治工作，确保了道路通行。

三、驻村工作层面

在加强主抓工作过程中，紧紧围绕党委会、政府部门工作安排认真做好驻村工作。(一)搞好包村工作。为了能真正意义上接纳锻练，能够更好地深入群众、掌握乡村，镇党委分配我去__、__两村驻村干部包子铺。包村至今，我仍然坚持理论结合实践，在工作上积极主动做好市场调研，坚决贯彻党在乡村路线和理念、现行政策，应用所学的知识，处理工作中过程中遇到的实际困难，一心一意地服务于人民。自始至终人民群众的共同利益做为一切工作中的初衷和工作部位，为群众办事，让群众满意。包村环节中通常是搞好村内新农合、分歧调解、产业转型升级、农田水利灌溉服务设施和田地林网更新改造及其计划生育政策等相关工作。

在提高工作能力的前提下，我都可以自觉地进行镇党委、政府部门领导安排其他各项任务。认真贯彻执行镇党委、政府部门的相关规定，并和镇党委保持高度一致，讲团结、顾全大局，自始至终维护保养党委会、相关部门的微信，主动与镇党委、政府部门请示汇报工作中，坚持不懈听从党委会、政府部门的各种确定。妥善处理本人同团体、部分和全局性关联，在工作生活中关心同事，对她们面临的困难积极主动想尽办法给与处理，为其更加好的做好工作营造良好的自然环境。但存在许多存存在的不足：

1、基础理论学习深度依然不足。尽管，我对于“三个代表”思想理论，科学发展、人生观、人生价值观、价值观念、权力观、政绩观等多个方面学过的。但在集中学习上无法保证锲而不舍，不够勤奋好学认真且深层次，学习的自觉性不足，尤其在理论结合实践中还存在一定的差别。

2、工作布置多亲身查验少。对主抓工作，我总感觉有很多事要办，对下边规定多，加上自身有时候注重做事品质。自己常常把工作布置下来以后，交到具体责任人承担，亲身监督检查幅度并不大，或者只顾及一下，没做到全方位渗入的把握。

3、深层次基层调查研究不足深层次。一是一天到晚忙碌于日常事务性工作，没有将更多时间用以走街串巷调查分析，对村子的业务指导不足，学习情况不够完善深入。存有这些方面难题的主要原因关键是本人为民服务意识和群众观不强，只是将自身关键心思放在村班子建设上，因此造成了自身联系村服务群众的层面存在一定的不够。

4、方式方法有待提升。因为自己主观方面想做好的工作，有时候见到进展情况比较慢，便造成消极思想，主要表现在工作中存有一定程度的急功近利。由于有消极思想，在工作上有时候疏忽注重具体方法，指责朋友有时候偏激、操之过急，使有一些朋友无法接受，不但严重影响朋友之间的情感，伤害到了一些朋友的热情，并且也会影响工作的实施。由于有消极思想，就很容易不切实际地部署工作工作中，不管不顾客观原因盲目跟风充压，不管对方能无法承受，无论达到目标的一个过程，只注重达到目标得到的结果，常常会出现部门和村为应付工作，做一些说空话，工作中抓的虚假。有时候也因太过重情义存有老实人心态，怕由于危害同志之间爱情，在吃吃喝喝接待层面没做到十分严格。

在以后的工作中，我更加应当主动塑造公仆意识，坚持不懈科学执政、依法执政和勤政廉政;认真学习，提高个人素质，进一步为四姑镇经济、社会经济发展和构建和谐社会的建立作出自身不断的努力。在以下几方面明确提出改进措施和发展目标

1、勤奋提高学习的自觉性。关键在于自身带头学习，主动学习。用心系统的学习“三个代表”的思想理论，学习培训新形势下党的基本路线、战略方针、现行政策，努力提高自己理论素养、政策水平、科技文化水准、法律法规水准及其业务工作能力，尤其要全面提高应用基础知识武装头脑能力。在学习中，进一步坚定不移共产主义理想和建有中国特色社会主义信念。

2、提高党性修养锻练。牢记党的宗旨，时时刻刻以党员和党员干部规范标准自身，既以身作则，以身作则，更应统揽全局，认真履行好政府部门第一责任人的工作职责。

3、要进一步加强廉洁自律的涵养。要进一步树牢执政为民、立党为公的观念，坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。塑造正确的人生观、人生价值观、价值观念，塑造正确的权力观、政绩观，保证不应该拿都不拿，不要吃的东西不要吃，清清楚楚为人处事，坦坦荡荡当官，力求做到防患于未然，清正廉洁。

4、要进一步改进工作作风。能克服官僚作风和四风问题，要高度重视群众观，忠诚地实行群众路线，铭记群众利益无小事这个道理，时时刻刻把人民群众的安全冷暧挂在心上，渗透到村民小组农民中，为人民群众真心诚意办好事、解难事、做善事，充分体现“进农家院门，听农家院话，知农家院事，解农家院忧，交农家院友”，塑造好你亲民爱民的精神风貌。

乡镇副镇长述职述廉报告 篇4

20xx年，在县政府、县委县政府的正确领导下，在县政府依法治县联合会的帮助下，做为xx乡推动法治政府建设第一责任人，自己加强学习习近平总书记对法治政府建设的重要指示精神及其党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神实质，深入贯彻落实省市县关于法治建设中的决策部署，认真履行“第一责任人”岗位职责，坚持法治基本建设，提高基层法治建设水准。现就相关工作汇报如下：

一、强化政治引领，周密安排部署

依法治国是党带领人民治国的基本方略，法治政府建设是依法治乡不可或缺的一部分，镇党委政府、政府部门十分重视法治政府建设。一是成立了由镇长公安部党委，乡镇长任常务副组长，上级领导任副处长，乡司法局、综治中心和其它有关部门工作人员出任成员法制建设领导组，综合和协同推进法治政府建设工作中各类事务管理。二是根据县委县政府建设法治政府依法执政工作要点和xx乡具体，制定印发了《xx乡建设法治政府工作年度计划》，优化了建设法治政府工作目标，建立了时刻表任务图，有规划、简单化、有步骤地推动法治政府建设工作中。三是把法治政府建设经费预算纳入财政预算，持续加大投入，推动全镇法治政府建设相关工作的顺利进行。

二、提升法律素质，带领普法教育

20xx年来，根据乡党委中心组、学习强国、出席会议、阅读文章上级文件等形式，关键学了法律法规、专业理论知识上级文件讲话精神，尤其是加强学习了党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平总书记对法制的系列讲话精神，深刻领会和牢牢把握精神，坚决做到自觉学习、思索，持续丰富完善自身法制观念。大力开展参与农村干部普法教育学习培训，学了《宪法》《中国共产党章程》《村民委员会组织法》《土地承包法》《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国道路交通法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》等法律基础知识，开拓了视野，拓展了构思，为今后的工作提供了方向，主动把自己工作融进记到全面依法治国、依法治乡的工作理念中。自己在工作上勤勤恳恳、恪尽职守，自觉执行中间规章制度，随处用严格的标准严格要求自己。主动执行《廉政准则》，保证讲政治有信念、守规矩、守规矩坚决抵制“四风”。

三、加强依法执政，标准依法决策

始终把完善依规、决策体制，做为提升依法执政水准的有效途径。一是坚决贯彻执行《政府信息公开条例》，紧紧围绕民生工程和时事热点，运用政府门户网等数字化平台，公布部门预算、重要项目审批与实施、公益事业规划等人民群众关注的焦点问题与重大突发事件的政务信息。20xx年，全镇已公布政府信息56条。二是推动廉政风险排查防治试点，重新整理制订权力清单和责任清单，确立“法无授权不可为、法定职责应为”。三是坚持不懈民主集中，严格遵守会议制度和决策制定，积极推进“三重一大”运行机制、政府信息公开，对于一些较为重要的事宜坚持不懈班子会议研究解决，研究部署各种工作会议，虚心接受各个方面的意见建议，对专业性与专业性很强的重大决策事项，均请律师顾问、专家指导论述，提升决策的过程合理性和可执行性。

四、加强法制宣传教育，构建普法教育气氛

一是突显宣传策划关键。把《宪法》《民法典》等为本年度宣传策划重要内容所进行的学习宣传，建立xx乡普法教育服务团，去学校、屋场、圩场开展法治宣传，构成了普法教育规模效益。二是加大宣传机会。灵活运用“3。15”消费者维权、“12。4”我国宪法日等法治宣传机会，组织开展了20多次主题明确的法制宣传活动内容，圆满完成了“七五”普法宣传活动检查验收。三是创新宣传方式。搞好指导教学等其他宣传方式的前提下，更加重视充分运用手机微信、互联网在普法宣传教育中的重要性，充实了学法用法普法教育方法，塑造了浓郁的普法教育尊法守法气氛。

以上就是网小编用心给大家搜集的乡镇副镇长述职述廉述法汇报优选4篇，以供参考阅读文章，希望能够帮助到感兴趣的小伙伴。

党委委员个人工作总结(合集4篇)

大家在工作中中会持续触碰不同类型的文本文档，或许我们可以从范例里收获很多写作技巧。学习培训古典风格范例能帮助我们深层次感悟中华民族文化精髓，如果你对生活充满了求知欲励志的句子的编辑建议阅读一下党委委员个人工作总结，以供大家参考参考，希望能够帮助到感兴趣的小伙伴！

党委委员个人工作总结 篇1

十分荣幸的在20XX——20XX学年度当选为学生会纪检部科长，在这里特别感谢领导干部对我信赖及抬爱。立在年末，透视图即将结束的一学期，工作中生活的点滴就时刻在你眼前若隐若现，回首看过去以往的一幕慕，也不知不觉地丰富眼皮。这半年来，在学校和学生们会各党员干部的带领下，除此之外还有学生们的大力支持，我部坚持不懈认为同学们服务为基本准则，为了加强同学们和学校、同学们与学生会联系和掌握为主要目标，而认真工作！

从这当中我收获了很多东西，现就此学期工作总结如下所示：

一、招才纳贤，填补纪检部人才队伍

为了能拥有更充沛的能量去完成纪检部各项任务，我部在xx月xx日至xx月xx日以报考、考研初试、考研复试的方式选拨了一批学习培训优质、有着极强工作水平和责任意识的新生，以弥补纪检部的能量。有意识举办了对新伙伴的塑造，使得他们尽早了解工作中，转换角色，尽早的融入纪检部精英团队当中。

二、建立了详尽的工作安排

纪检部是本学年刚创立的全新单位，一切运行全是全新的，做为第一批先行人中的一员，我建立了详尽的工作安排，为今后的工作铺了条简单路面。在工作上对单位组员开展工作状况的考评，针对违规中的一员开展比较严重的质疑及警示。

三、每星期定期开展部门例会

每一次大会，便是每一次的获得。在会议中，单位的所有成员积极主动讨论最近工作状况及在工作上碰到的一些问题，大伙儿深入探讨处理。这便证实我们是一个团结向上团队。自然会议的关键是发现的问题和处理问题。能够觉得我部每一次会议都也起到了它实打实的效应，逐渐完善的纪检委规章，愈来愈条理分明校章检查机制。

四、单位分类

根据实际情况，把我部组员分为三个小队，即：学习组、纠察组、游戏娱乐组，由三位部长各主要从事一组。我主要从事学习组。

我组主要工作内容便是查逃课晚到。在每星期不定期查验晚到逃课状况，然后把结论汇报学生工作部，且针对违法乱纪很严重的班集体在xx上公开批评。耗时我组也紧密配合别的2个队的工作中，在查食堂排队状况，主机房打游戏状况时，单位组员都积极主动的参与其中。这便从各方面能锻炼所有成员的业务能力，主要是针对大一的理事长的训练。

五、保持学校举行各种活动的会场秩序

如：开学之初的迎新生，各种各样学术讨论专题讲座会，各种学校文艺表演、赛事，都是有大家纪检部组员维持纪律身影。

六、帮助学生们会其他单位工作

我部以团结一致学生们会为理念，紧密配合学生们会别的各个部门工作中。如：相互配合生活部一起查验寝室，查大功率电器，查逃课，这项工作都高效地融合在了一起。

七、存在的不足

1、一些单位组员在工作上主要表现不足积极主动。

2、一些成员本人思想观念不太好。工作上是纪检部得人，日常生活便是无所顾忌人。对此类状况我部对此部分成员开展单位内部结构指责，给予处分。

3、一部分违反规定同学们对我们的查验无动于衷，依然独来独往，让我们的工作中无法开展，不能收到实际效果。在查晚到层面，我组对于这类同学们深查究竟，果断抓一个解决一个，在这里也希望学校作大家相关工作的强势主心骨。

4、部分成员害怕就果断的监管。这一点也能理解，由于大一的全新入校针对院校的诸多自然环境还没了解，可是在作业中后期此类如今大有好转。

5、一些成员工作没分配及时，过度表层；工作计划不够成熟，协调能力缺乏，促使一有一定的激发就手足无措；工作时一些理事长的热情缺乏。

6、与其它各个部门沟通交流还是有点缺乏。全是学生会，可是见到只是不知道对方是个学生会。望下期各个部门之间的沟通交流提升，多多的提高各个部门组员的爱情。

期待在之后的时间内各种问题能够全方位地处理，我能更积极工作，认真执行相关的规定，提高自身的工作效能，使纪检部起到的作用更高。

总而言之，新学期，新的起点，纪检部将于新形势下恪尽职守，认真工作，以高昂的姿势和饱满的热情开始新的征程！我相信纪检部一定会在今后的工作中做出来的最出众！

党委委员个人工作总结 篇2

20xx年，我还在市委、人民政府和服务处领导干部正确领下，在服务处纪工委全体人员的一致大力支持，用心履行法定职责，圆满完成了市委、人民政府下发的各项目标任务。现就一年来本人工作情况报告如下所示：

一、增强学习，全面提高政策理论水平

一是加强思想政治集中学习。在积极参与中心组理论学习与行政机关集中学习的前提下，充足在业余时间坚持不懈通过自学，全方位掌握科学发展观的科学与精神，提高落实落实科学发展观的主动性和坚定性，切实变化不适合不符科学发展观的思想意识，积极主动应用马克思主义的观点、想法和方式剖析处理问题，坚持把科学发展贯彻执行到纪委工作的各个领域。二是系统的学习纪检工作各项政策和廉洁从业工作纪律要求。在学习党的各类各项政策的前提下，关键学了纪检和党风廉洁建设的相关规定及其中纪委及省、市纪委全会信念，提升遵规守纪理念和责任意识，自始至终做到警钟长鸣。三是深层次扎扎实实深入开展调研。在学习中，树牢了廉洁奉公的观念，常常深层次工作中一线当地社区、公司等底层开展专题调研，对各项任务关键，保证了快调查、有布署、有催促、有查验，狠抓工作落实，并谦虚向各族群众和老同事求教，认真聆听他们对于个人工作的意见和建议，给自己可以超前性做好工作奠定过硬的思想根基和实践的基础。

二、认真执行党风廉政工作负责制

作为一名服务处纪检书记，按党风廉政建设责任制的相关规定，我是服务处纪检委办、党政办、经济办、重点项目建设办等相关部门党风廉政建设工作的第一责任人。为了保证上级领导党风廉洁建设决策和布署获得贯彻落实，在今年的主要在下列三方面扎实抓好下级部门政治理论知识学习和党风廉政教育工作中，不断提升单位总体工作人员的政治素养和廉政勤政观念。

一是重视提升政府部门学习培训。依次机构全体干部比较全方位系统的学习了三个代表重要思想与十七届四中、五中全会精神实质，认真学习领会、融汇贯通其管理体系、精粹、科学合理观点、想法和方式，不断提升对党风廉洁建设的主要性的理解，使党员领导干部能立在兴党兴国县兴地区和保社会安定、促经济增长的相对高度来思考党风廉洁建设。

二是进一步加强现行政策纪律课程的学习。组织党员、党员干部认真学习贯彻市纪委和我市相关党风廉洁建设的指示精神，使全体党员干部在心间搭起稳固的防御，深刻认识到日常工作中、生活当中高压电线，高效地防止了党员干部发生违法违纪状况。

三是搞好以个案研究为主要内容的警示教育心得。在加强理论和法律法规学习与此同时，扎实开展以个例形成原因、危险性分析为主要内容的警示教育心得。以典型性腐坏个例角色为反面典型，机构党员干部一同剖析腐坏角色往往邪恶的根本原因和给党、老百姓带来的伤害，

从而保障党员干部按三个代表的规定改变自己的三观全球，进一步提高党员干部严于律已、廉洁自律、廉洁奉公状况，保证党风廉政建设工作不走过场，真真正正切实落实。

四、工作业绩层面

就职至今，我始终坚持三个代表重要观念为引领扎实开展各项任务，努力完成相关部门督办的工作职责，努力完成上级党组织分配的各种核心工作目标，仔细做好的日常经营工作。

1、提高思想认识。全办10个社区配置了纪检委员，与此同时，聘用了一批人民群众认可度提高、廉政监督能力强居民代表为居民廉政监督员，进一步推动了底层党风廉政建设工作的有序开展。

2、完善制度建设。在今年的依次颁布了《三资管理制度制度》、《社区零招待制度》等措施，同时加强对规章制度学习与贯彻落实，采用以会代训、上党课的方式对基层党员党员干部展开了集中学习与学习，使得他们在工作上严格遵守规章制度，执行规定。

3、提升进农民问党风廉政活动开展，全面了解民情民意，关键掌握我党强农惠农政策及资实施情况。农村基层干部风格情况等，根据关心群众调查了解，摸透现阶段住户群众反映强烈的问题，采取消化吸收社区居民的意见和建议。

4、扎实开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(实施)学习教育活动。并制定了服务处学习规划和有关教育培训制度。用心编写学习体会和自我剖析材料。

5、自主创新财务管理体制。在居财民理办管控的前提下，

勇于探索财务会计有效途径，创立三资代理商服务站，做好服务咨询。

6、营销推广4+2工作方法，标准三公开工作中，进一步紧密了党群关系。

7、解决突出问题。重点对了人民群众关注的农机补贴政策派发、计划生育政策收费标准、独生子女费派发等热点难点问题。

8、20xx年机构并竞选了小区居务监委会、管辖10个社区居务监督检查工作正常运转，大力开展党建宣传六进工作中，关键组织开展了廉洁文化进社区，尤其是建农村建设工作推进得绘声绘色，对社区干部及人民群众的教学也起到了非常重要的作用，对预防和降低村干部触犯相关规定、改进党群关系将起一定的积极意义。

五、实行廉洁自律规定情况报告

做为纪检书记，需要具备极强的廉洁自律意识，务必带领遵循廉洁从业工作纪律要求。因此，我严格遵守和切实维护党的纪律、党的组织纪律，带领实行好党的基本路线、战略方针、现行政策等重大安排部署。坚决贯彻两个务必和八个坚持、八个抵制的需求，树牢正确的政绩观，做真功，重实效。在工作生活中，一直坚持为人民服务的服务宗旨，加强执政为民，立党为公观念，艰苦奋斗，节俭，严以律己，规定党员领导干部能做到的，自身最先保证，规定党员领导干部不去做的，自身坚持不做，时时刻刻留意发挥带头作用，使

自身经得住机构的挑战与群众的监管。我一直严格执行廉洁自律的工作纪律要求，切实履行党风廉洁建设岗位工作职责，遵守立党为公、廉洁勤政的思想道德建设防御，工作生活中做到了极致一身正气、一身正气，通过自己的亲身行为影响推动了服务处党组成员和其它朋友，努力营造了团结和谐，积极进取的优良团队氛围。模范遵守党风廉洁建设的工作纪律要求，树牢执政为民、立党为公的责任意识。在工作生活中，我自觉执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委所提出的领导人员清正廉洁12条的规定，主动接受群众监督。绝对同一切不良风气以及各种腐败问题抗争。坚决做到四自、四慎，经得住清苦，抵得住诱惑，抗受得了市场经济体制环境下各种各样不良习气侵蚀。对比省纪委所提出的清正廉洁12条的规定，一年来，我仍然坚持做到了极致讲党性、重品行、做表率，进一步加强本身干部作风建设;严格执行要求应用公务车，并没有私车公养状况;并没有私收现钱、商业票据、付款凭证的现象;在另一半、儿女从事、入学层面严格管理，并没有滥用职权为家属、好朋友牟利的举动;坚决抵制公款私存暴饮暴食及参加奢侈消费主题活动，并没有受到过危害扰乱公共秩序活动酒宴;没在企业兼职、领到酬劳或奖金的个人行为;并没有参加了出国留学(出国)主题活动;严格遵守禁酒令，并没有参加过赌钱或者变相赌钱主题活动;坚持不懈参与行政机关组织生活会，扎实开展批评和自我批评;年之内未大操大办过婚丧嫁娶事项。在严于律己的前提下，严格管理、教育与管住自己家庭主要成员和周围相关工作人员，从不好

用职位里的支配权，为其牟取一切权益，无以权谋私、奢侈浪费、贪图享受、脱离实际的情况和困惑。对家庭主要成员和周围相关工作人员严格管理，自已的另一半儿女、身旁相关工作人员并没有经商办企业的现象。坚决贯彻领导人员重大事项报告规章制度。勤俭节约，抵制铺张浪费。全年度并没有违法违纪个人行为。

纵览一年来的工作中，尽管取得了一定考试成绩，却也存在一定的问题和难题。在新的一年里我们将再次再接再励、改正不足，依照市政府、市委的需求，以充沛的激情，务实的作风，更加全面实际的举措，充分运用自己的优势，开拓创新，全力拓展，努力将主抓的各项任务做的更好。

党委委员个人工作总结 篇3

20xx年至今，xx镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，重点围绕监督执纪问责这一条主线任务，确立本身职责定位，对焦核心任务，积极协助镇党委加强党风廉政基本建设，进一步强化审理案件工作成效，深入贯彻落实纪委监督责任。

一、严肃认真查办案件，保持高压态势

近年来，审理群众来信来访10件次，统统获得妥善处置;共立案侦查4起，受理4人;省巡视组督办信访件15起，统统按时查结汇报。近年来共依法查处党员领导干部4人，讨回违纪款17952元，对推动全乡社会安定也起到了积极意义。

在案件查办环节中，大家摆脱办案机关少，案子依法查处每日任务重客观条件，充分运用镇党委委员的协同效应，选用一案一组的执法玩法，全力推进审理案件工作中，努力实现了查处一起案子，教学一批党员干部，平稳一方人民群众。

一是提升业务能力，根据举办案子研判会、典型案例剖析、到市纪委小弟审理案件学习培训等形式提升办案机关能力和水平。如：对罗庄村、竹泉村等人民群众不断上访者的案子，多次机构审理案件组员判断案件查办中遇到的难题，科学研究解决方案，保证群众反映问题查证、查透。

二是充分发挥总体协力，对于关键信访案件，由镇纪委带头，调动社会事务办、交通执法办工作人员建立了罗庄项目联合调查组，创建多管齐下工作方案，增加审理案件幅度。

三是实行底层上访迹象清查解决工作方案，对关键上访迹象以镇党委文档下达领导包案、具体责任人包案通告，服务承诺问题改进时限，按时为群众意见反馈，让人民群众吃到强心剂。

四是改善审理案件方法。在查办案件环节中采用情与理攻心战、正确引导、以案说纪等方式，解决被调查人不满情绪，使之能主动认错。例如：xxx村原党支部书记xxx，办案机关根据以情动人、以理服人和明之以法，其如实交代他们所做错事客观事实;对需求有效、生活充满艰难的上访人民群众，融洽民政部门、财政局等相关部门，给与经济发展扶持和提供咨询，变换上访人民群众观念，完成了息诉息访，做到了极致法律事实和社会效果的双收。

二、加强执纪监督，切实纠正四风

充分运用纪检监督职责，勤奋自主创新监管机制，增加各类日常个人行为监督力度，并严格追责责任追究，推动任务指标切实落实。

(一)监管党风廉政建设责任制贯彻落实。根据今年初签署的责任书，帮助党委会将党风廉政建设和反腐败工作任务详细溶解，创建廉洁工作记录，督查党组成员切实履行一岗双责;进行村“村两委”及监察委组员“双述双评”主题活动，推动基层人员廉洁履职。

(二)深化教育防止。在今年初干部调整等重大节日前，根据提醒谈话、诫勉谈话和发廉洁信息内容等方式警示教育心得，及时改正苗头性、倾向性问题。

如：依据清查的廉政风险点，为各个部门量身定做定制廉洁课单，由上级领导亲身讲学，当场进行交流，为党员领导干部做好“防疫针”;依靠手机微信、QQ群、电子器件政务短信平台等互联网媒体，将廉政格言、格言警句、政策法规等相关信息发送至党员领导干部手机，持续进行提醒教育，推动党员干部廉洁参政。

(三)严厉查处违犯党纪个人行为。

严格遵守我党各类组织纪律，果断依法查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪党规个人行为。

一是扎实推进党员领导干部违反规定干涉市场经济体制主题活动谋取私利和进到高端会所等四项专项整治主题活动，范围扩大到领导人员家属和子女，同时结合市工商局工商登记注册科，进行党员领导干部从业营利性活动核查工作中。通过全面体检，我镇公职人员不会有违规经商办企业等违法乱纪状况。

二是带头成立工作组，对端午节、中秋节等节日期内公款私存选购赠予节礼、公款消费等“四风”情况进行巡视，严格问责，营造风清气正的节日自然环境。

三是完善监督机制，增加中午喝酒、晚间值勤与工作不当作等不正之风的整治力度，利用显示屏和手机信息对无端不每日签到、旷班领导干部进行通报惩罚。

(四)加强执纪监督。

一是提升民生工程实施情况监管。对全乡20××本年度农惠农项目执行情况和20××本年度存有问题整改进行全面检查，确保各项工作惠农资金应用及时。

二是提升工程招标项目监督。每一个项目执行都需要有项目立项、审核、招标会、签署合同、预算等流程，项目开工建设经中介服务工程验收预算，最终依照相关程序流程拨款工程项目资产。近年来我镇重大工程项目基本建设无一例违反规定状况。

三是提升权利公布运作监管。经常性对党务政务公开具体内容及时性、规范化、网站发布趋同性开展安全检查，对公布不力的单位根据电子显示屏、监察快讯等进行通报，确保民生工程贯彻落实、三公经费、重大事情申请办理程序流程等所有公布;镇纪委对收集的群众评议、提议，立即贯彻落实、追踪评价反馈，近年来共搜集群众评议20余条，督查工作部门按时申请办理，群众评价优良。四是提升公务车辆运行状况监管。重点对派车单办理备案状况、车子千米数与给油备案状况，严防私车公养情况发生。

下一步，我们将要严苛落实两个责任规定，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查，严肃处理侵害群众利益的典型案件，着力解决出现于群众身边的腐败现象;充分发挥纪委监督岗位职责，重点围绕中央八项规定精神和市委市政府实施意见、市政府办实施细则实行问题进行监督管理，严厉查处违背干部作风建设所规定的问题，并立即通告，推动党风廉政建设和全乡各项任务迅速更强贯彻落实，为我市完成两个率先作出新的应有的贡献!

党委委员个人工作总结 篇4

半年来，纪检监察在市纪委和镇党委正确领导下，始终坚持毛泽东思想和三个代表重要观念统筹推进工作中全局性，依照镇党委的整体工作规划构思，以今年初制订的工作安排逐一执行，秉着既严格标本兼治，反腐败，又切实标本兼治，反腐倡廉建设;既果断查处违纪案子，又用心改正损害群众利益的不良风气;既维持相关工作的持续性，又具有开拓创新，拓展创新精神，贯彻落实中纪委、纪委监察宦游、市纪检监察工作大会的既定目标，突出主题，协同推进，真抓实干，努力让党风廉政建设和反腐败斗争获得一个新的成果，为全乡的改革发展大局意识服务项目，推动党建工作和民主建设与党建领导成员、领导人员本身管理方法、地区经济社会发展、文明创建等紧密联系，紧抓了全乡机关人员的政治理论知识学习、勤政廉政基本建设、群众来信来访等相关工作，机关人员工作态度获得显著更改，务实精神实质进一步获得反映，助民创收有希望再跃新高度。现将上半年度的工作情况总结如下所示：

一、工作概况

(一)加强政治理论学习培训，全力打造出效能型单位及效能型团队为发力点

加强政治理论学习培训，其实对于我们深刻领会和落实三个代表重要观念，广泛开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的基本建设新的伟大工程，完成建设小康社会整个社会宏伟蓝图，具有重要的的意义和重大的重大意义。半年来，我镇以加强学习十六大、十六届三中、四中全会精神和三个代表重要观念为核心，抓机关人员的学习培训。把学习贯彻落实十六大精神和三个代表重要观念，作为当前及将来一项关键重要抓手来抓牢抓实，坚持不懈镇中心学习组学习规划，根据夜校这一课堂教学阵营，机构党员领导干部加强学习市政府XX年工作要点和孟武建镇长在XX年全市纪检监察工作会议上的讲话精神实质，以此作为具体指导，创造性做好工作。积极构建和打造出效能型单位及效能型团队。特别是在在学习中，充足提升了基层党组织领导水平和依法执政，提升了党委会领导成员的政治理论素养和掌控农村产业发展大局意识能力，另外还积极主动地适用人、政府部门各项任务，重视各类工作主动性、创造力和创新性，促进了全乡各项任务总体前行。

(二)提升网络监督，以制度促机关人员保洁服务保律

自打上年我镇在市人民政府网站上劈设廉洁之窗后，镇纪委一直重视网络数据的出台，迅速将纪委工作情况及党委工作动态性公诸互联网，半年来共公布网上信息10余篇，进而以网络监督来推动机关人员保洁服务保律。

(三)提升党风廉政建设和反腐败工作，筑起党组织坚强战斗堡垒

党风廉政建设和反腐败工作，是党和政府的核心工作，都是党建工作新的伟大工程不可或缺的一部分，镇纪委重点围绕市纪委和镇党委XX年工作安排。用心召开XX年全乡纪检监察工作大会，组织开展了行政效能基本建设主题活动，以党员先锋岗评定来鼓励全体干部职工争上游，高效地彰显了党员的先锋模范作用，为筑起党组织坚强战斗堡垒再添砖添加了瓦。具体做法是：一是加强组织领导，落实责任制。由人大主席同各上级领导签署党风廉政责任状，并率副处级之上领导人员应对庄严神圣国旗开展勤政廉政服务承诺。二是不断完善管理制度，颁布《中共XXX委员会党风廉政建设责任制实施办法》，扎实开展责任追究制度。三是进一步学习，机构党员领导干部再次加强学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《福泉市机关行政事业单位干部职工行为准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，机构镇整体行政机关党员干部和领导人员看电视采访报道《构建社会主义和谐社会先进事迹报告会》，将《党员组织关系管理手册》、《时代先锋》等一些学习材料发放给中高层之上领导人员手上，认真组织学习，规定学完写感想，观后谈感受。与此同时并邀请市纪委副书记、监察局长田应森到你镇为全体干部职工上党课，真正把全乡全体党员干部的思想与行动提升到廉洁自律实干，务政为公的层级上去，做到严于律已、反省、自我约束、自勉。四是扎实开展行政效能建设规划，以党员领导干部勤政廉政先锋岗来激励干部员工，评比出第一期党员先锋岗本人3名与先峰基层党组织2个。春耕大忙季节，为搞好抢种抢收，镇党委机构党员领导干部100余人次深层次村、组、户为人民群众做善事，做大事，帮助困难群众缺乏劳动力户种植苞米、栽秧、收割小麦。

(四)仔细做好来信来访招待，增加违法乱纪案子整治力度

人民群众的来信来访应该是共产党员、党员干部的一种外场监管，有助于党员队伍管理和工作态度的提升。上半年，镇纪委在加强案子整治力度的情形下，收到市纪委转办人民群众上访2件，在市纪委信访室的支持下，通过深层次村民小组调查了解，明确初核并且做好上访了断的1件(体现太平村镇村干部受贿经果林开发设计资产一事)，向市纪委回应了断1件(体现镇领导人员公款旅游一事)，做到了极致件件有落实，件件有交待，将不会廉洁自律个人行为抵制在萌芽状态。

二、存在的不足

半年来，在市纪委、镇党委的正确领导下，镇纪委尽管进行了一定的工作中，但离上级领导规定相差太大，工作上还存在很多不够，主要包括以下几个方面：

(一)镇纪检干部的政治理论知识不足扎扎实实，知识层面也不是很普遍，管理能力和执政水平尚需进一步提高，勤于学习，勤于思考，勇于实践和理论狠抓工作落实局势有待提升。

(二)镇纪委班子仅存的三名党委委员，其中一人又因为调离选择离开本镇，剩余的两位委员会，一名是纪检书记，另一名又系做兼职中层，进行一些证据调查或走访调查就显困窘。

(三)工作态度还需要进一步改善，工作中大关还应及时移位。

(四)进新阶段、新形势下繁杂复杂的工作氛围里，有些人民群众碰到或发觉党员领导干部有违法乱纪又不敢检举揭发，反映了我的工作方式还有待提升，举措不足强有力，对党的大政方针宣传策划还没及时。

三、下步工作构思

(一)始终坚持镇中心学习组和机关人员夜校学习规划，不适感机会地把各个阶段涌现出的优秀模范人物事迹、反腐倡廉电教片，警告教育读本等教材内容扩展到学习过程中去，从正反面进一步拓宽文化教育范畴，让全体党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆做为后车之鉴，保持头脑清醒的大脑，以见贤思齐焉，见不贤而自悟又为一面镜子，主动提高警钟常鸣水平。

(二)再次夯实廉政教育活动成效，把优质作风不断充分发挥究竟。

(三)抓党风廉洁建设促党建工作

1、扎实开展党风廉政正风肃纪查验。后半年，对一些单位和行业工作态度进行一次检验，重点围绕村和一些单位的财务公开状况、政府信息公开进行全面检查并公开。

2、大力加强对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《XXX干部职工八条禁令》的执行情况监管。

3、大力加强群众来信来访工作中，果断改正和劝阻损害群众利益的不良风气，加强对违纪党员干部的整治力度。

4、认真贯彻执行党规党纪的监督的作用，强化对党员领导干部尤其是领导人员的监管，扩宽从根源上预防腐坏的行业。针对依法查处了违法乱纪案子，灵活运用廉洁之窗开展曝光，决不遮起来和护犊子。

总而言之，XX年上半年度，是镇纪委班子用团结一心，密切合作，务实的工作作风为全年工作中奠定了坚实基础，尽管遇到的困难多重，面临的反腐倡廉抗争任重而道远，但是我们决不畏缩不前前行，相信在市纪委强有力的领导和镇党委最直接的带领下，镇纪委会以时不待我、开拓进取精神实质，敢于工作中，开拓创新，排除困难，将我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，给我镇社会经济发展、社会安定、全面进步全方位发展服务保障。

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女工委个人工作总结(必不可少4篇)

伴随着时代的发展，范例需要大家不断积淀，一篇好一点的范例可以提供好的参照，我们一起来看看有什么范文吧！笔者通过梳理，给你编写了女工委个人工作总结(必不可少4篇)，我们不妨来参照。希望你能喜欢！

女工委个人工作总结 篇1

XXXXX有限责任公司女工委员会（下称“XX集团公司女工委”）的女工工作在上级公会及市女工委的帮助下努力完成既定目标，同时结合XX详细情况，从众多女员工角度出发，扎实工作，获得了非常好的效果，现就2014年女工委一年来做好工作，归纳如下：

一、帮助公会，服务群众

在今年的三月份逐渐，在公会的帮助下，各司女工委相继进行女工委换届选举换选工作中，为下一步进行女工工作打下基础。与此同时定阅了《华夏女工》、《南方都市报》、《参考消息》等报纸杂志，使女员工在业余时间能够了解大量知识与信息内容；机构女员工参与了健康体常规体检，创建女职工健康档案，追踪女员工的身体健康状况，提升女性生活保健观念；员工关爱工作组对病重和生完孩子的女员工立即送去福利品和管理的关爱，进一步加强对女员工的关怀；困难帮扶坚守在1月份和11月份积极开展，XXX报送的特困职工中扶持了XXXX等20位女员工，让她们在生活中的重任有所缓解。

二、立新功巾帼，争做一流

在今年的，妇联重点围绕市政府、市人民政府所提出的“稳中有进、好中急于求成、创新发展、首先超越”发展目标，实施的巾帼建功主题活动,引导广大女员工提升生产制造专业技能岗位建功，又为XX的社会经济发展作出了重要贡献。女工委依据各司的具体情况汇报了巾帼建功名册，我公司的XXX和XXX先后获得了省“三八红旗手”和XXX市“三八红旗手”的光荣称号，展现了女员工在自己的岗位上奋力拼搏，勇于进取，争当一流的精神面貌。

三、培训技能，提升自己

各司女工委对于企业女士比较多的职位，开展一系列的业务技能提升学习培训。通用性女工委组织开展了商务接待礼仪、办公室软件系列产品技术培训、沟通技巧、自我管理等，协助女员工提升自己，构建不断进步企业文化氛围。

四、进行各种活动，丰富生活，女员工积极开展

华阳集团深入开展积极向上的文娱活动，是丰富多彩女员工业余文化生活的有效途径，2014年度活动开展情况如下所示：

3月，三八妇女节，为女员工用餐服务项目；向女员工派发影票；派发暖心精美礼品；

5月，为了庆祝五一劳动节，各司举办了休闲活动，在轻松愉快的休闲活动中，职工拓展了见识，也松懈了情绪。

6月，端午，女工委机构包粽子活动，女员工们施展才能，美味可口的棕子遭受大伙儿的一致好评。

8月至11月，“集团公司校运会”陆续进行，乒乓球赛、篮球联赛，还参加了区羽毛球赛和趣味运动，塑造了职工对健身运动的热情，提升自身的体质。尤其是在羽毛球赛中，女子组充分发挥出色，斩获网球女子组总冠军好成绩；趣味运动中，男女搭配干活不累，XX队积极开展，齐心合力，我市趣味运动获得了第九名。

8月份，承办的联谊会交友活动，为众多女员工开辟了一个新的交朋友渠道婚恋平台；

9月，中秋节，展开了节日“爱心午餐”行为，也机构包饺子活动，节日活动让更多的女员工体会到企业给与“家的温馨，家乡的味道”，遭受广大群众的热捧。

11月份，“彩色跑我国”活动，各司积极开展，为市涂上了归属于XX的一份颜色。

2014年度XX企业各类活动开展，丰富了职工文化日常生活，提升了女员工身体素质，并且也提升了女员工机构自已的凝集力，与此同时，众多女员工积极主动响应公司号召，自驱力地参与和做好工作，将各种活动办理的绘声绘色，促进了女工委相关工作的建设与发展。

五、工作中的不足

尽管根据整体女员工坚持不懈的努力，为公司生产安全管理的优良发展提供出色的人力保障，但是由于一些要素，我的工作进行还有很多存在的不足，具体表现有：

（一）反馈机制工作中待加强。对体现女员工心里话的信息反馈偏少，并且不足立即。

（二）一部分女职工工作市场竞争意识淡薄，墨守陈规。

（三）一部分女职工工作学习培训主动性不够。

六、2015年度工作规划

（一）提升女职工工作的综合能力总体水平，邀约专业导师到公司里开展培训，全面提高女员工产品和运营水准，提高担任各类岗位的水平，以达到提升队伍素质和总体水平效果。

（二）再次机构女员工开展文体活动，加强组织凝聚力，从而推动其它工作的顺利进行。

（三）继续加强关注女员工的身体健康工作中，继续加强妇产科调查和关怀小组工作，按市女工委带领下，按各司群体要求，创建孕妈妈室和养育室，为女职工给予培养下一代造就良好氛围。

之上，是女工委的工作汇报。将来，我们仍然将遵循上级领导女工委员会和公会的工作部署，加强学习、务实，提升工作质量，更强的实施女工工作，为公司持续、平稳、共享发展提供坚实保障。

女工委个人工作总结 篇2

我院关工委在校党委、行政部门的带领下，认真学习贯彻十八大精神。坚持围绕中心相互配合填补，德育为首，关怀育人工作定位。相互配合院校“三庆”主题风格为学生提供能力所及教育疏导和关怀工作中，以改革创新、创新意识推动关心下一代工作。

一、开展学习活动青年毛泽东“人生目标”专题教育打造出鲜红色学校文化。

为了能深入学习宣传党的十八大精神实质，庄重纪念毛泽东朋友华诞120周年纪念，推动学生以青年毛泽东学习榜样树牢探求真理一心为民。开拓创新、锐意进取的精神实质，依据省教委教育工委，教育厅关工委《关于在大学生中开展以社会主义核心价值体系为主要内容的主题教育的通知》和《湖南省大学生—“人生理想”主题教育方案》指示精神，融合我院具体，校关工委协同团区委、宣传部门、学工部、思政部机构我院学生们开展学习活动青年毛泽东“人生目标”专题教育。

校党委行政部门十分重视学习培训青年毛泽东“人生目标”专题教育，成立了以校领导彭小奇、副校刘鸿翔、杨兰英为组长、校关委领导、校团委书记、各系部党书记为成员的领导组，除此之外，建立了工作协调工作组，承担广泛宣传，进行校园内“人生目标”专题教育等相关事宜。

在学校专题教育领导组的带领下，校关工委协同校团委等相关部门秉着既铭心刻骨又扎扎实实标准，严苛制订详尽的主题教育方案，为各系部给予详尽的具体指导或咨询，推动各系部组织落实专题教育，另外还制订每组计划方案派发到各系部进行全方位引导，保证了各种活动的有序开展。

加大宣传力度，全面动员。校团委为了将主题教育的推广工作做好做实，第一，召开各系团书记学生会干部工作会议，注重进行“人生目标”主题教育的重要作用，呼吁众多青年学子积极参与到活动中；第二根据宣传海报，新浪微博、QQ群、飞信、广播节目等几种方式在全校进行推广，在全校范围之内塑造了良好氛围，保证了我校“人生目标”主题教育的井然有序合理进行。

征文比赛关键在于念书，依据专题教育书单《青年毛泽东》、《把一切献给党》、《可爱的中国》及党的十八大文件等。关工委在购买《青年毛泽东》500册的前提下，今年初又购买《青年毛泽东》350册，以便学生们阅览。机构读书征文活动，以院系为基准，启动学校12级学生运用每天早上7点到8点早读时长阅读文章、沟通交流，在这个基础上各系共青团员紧紧围绕学习培训青年毛泽东人生目标专题教育进行特色文化活动，如历史系组织开展了“畅谈理想话我国；青春年少践行中国梦”演讲赛，教科室系组织开展了“青春梦想都在”诗歌朗诵比赛等，校关工委协同校团委、宣传部门、学工部联合主办了“青春年少 理想化 强国梦”为主题演讲赛，选手们以青年毛泽东学习榜样，从自己成长亲身经历，切身体会考虑，用真挚的语言表达，真正活鲜的例子，质朴真挚的情感，叙述自己的生活理想化，我的中国梦。经评审团审查，评选尹畅、杨淑琴、王妙赟三位同学们的录影报厅关工委，尹畅获一等奖、杨淑琴、王妙赟获二等奖。有奖征文关键在于班集体强烈推荐，在班里开展初审，其次院系强烈推荐，院系建立了专门鉴定工作组，对参与者著作鉴定，最后就是院校审查。关工委协同校团委建立了院校评审委员会。最后在各系部评选的150件作品中评出一等奖5件，二等奖10件，三等奖20件，在其中一等奖五件申报厅关工委。经厅关工委审查陈勇获一等奖，李望、胡红雷获二等奖，王玉程、杨静敏获三等奖。

该校关工委获专题教育优秀组织奖。

1.因为学校领导的高度重视，各系部全力支持，再加上措施得力，在今年的学平险再生参保率由上一年的48%提升到78%。

2.搞好学平险的索赔工作中据统计在今年的到11月底赔付学生们达 人，额度 元。

3.帮助贫困学生，校关工委与学生工作部协作，补贴勤奋好学的困难学生100名，每个人补贴300元。

我院《学习毛泽东协会》自204月开创迄今，与校关工委联络十分紧密，从成立时拟定协会章程到每一年的工作安排及其大一点的.活动策划都是有校关工委办公室主任孙海林同志的以身作则。

在今年的11月，研究会邀约解放军总参宣传部门原王部长来院汇报工作《领袖成长——毛泽东修炼成才之谜》。孙海林朋友从主会场、安排车子、邀约宣传部门、团区委领导干部参加等协助研究会一一贯彻落实。还许诺关工委冠名赞助1000元。过后还帮助研究会吸取经验。

1.从近退休老同事中补充田弘德等朋友参与校关工委。

2.各系部创立二级关工委。由于升本时间很短，秉着完善一个成立一个的基本原则，给出了有关部二级关工委责任人名册。

两家附属小学关工委在学校党支部带领下，从附属小学角度出发，充分运用“五老”工作人员功效，把塑造学生良良好行为习惯做为主线任务，推进热爱祖国、爱党的理想信念文化教育。关工委工作有了更多的有起色，主要体现在①很多消化吸收“五老”工作人员丰富关工委，与此同时抓制度基本建设，有工作情况汇报规章制度、计划总结规章制度，明确分工规章制度。②家校合作做得好。家校合作组织机构健全，各项规章制度健全，家长课堂切实有效，广受父母热烈欢迎。

女工委个人工作总结 篇3

近一年多来，在服务处、社区领导的帮助下，在各位同志的支持下，我还在加强学习的前提下，提升全心全意为人民服务的主动性，务实、廉洁从业、认真工作，协助领导领着小区一班人迎难而入，依靠建立“规范化示范社区”、“综合减灾示范社区”、“党建宣传示范社区”、“文明社区”等驱动力，狠下功夫紧抓街道的班子建设、文明创建、幼儿园教育、社保工作及，并取得了一定的考试成绩，也受到上级部门的嘉奖奖励激励。

在XX基层工作已经有十年左右的时间，我已融入这一团体当中。在多年的工作上，我已和社区居民设立了爱情与友情并常常体会到社区居民给了我很大的认同和强有力的大力支持。下边我把我履行工作职责的现象向各级领导和同志们简要汇报如下所示，恳求诸位给予评定。

做为社区副书记、办公室主任，除开帮助镇长、负责人搞好日常工作中外，还需要主抓一些主要工作，在社区居委会肩负的职责比较大。因而，在主观能动性上，常常以积极的心态来对待。与此同时，我也发现了，想当好帮手，空有工作激情还远远不够`，更应该提高党性修养，提升品德修养，把思想作风建设摆在首位。关键在于提高团结一致，坚持不懈公平、公平，大力协助镇长、负责人，依照职责分工，充分运用大伙儿的热情，推行少数服从多数的基本原则。二是进一步学习，根据形式多样，提升政策理论、文化艺术专业技能及自已的协调性及水准。三是改进作风，坚持不懈清正廉明、廉洁。大家工作和生活在城市里最底层，党的方针需要你去贯彻落实，党和政府温馨需要你去传输，密切党群关系需要你去勤奋。因而，在作业管理决策上坚持不懈一切从社区居委会角度出发，不谈毫无意义的高指标值。工作中务实，务求高效率，根据自身的努力，带动整个班子建设和队伍管理。

新时代背景下怎样做好基层工作，并没有现成方式可以参考，必须在社会实践中持续深入探索，找到一条合乎本社区居委会具体的社会治理门路。通过各种渠道和方式的调查了解，征询建议，基本上梳理了基层工作思路与关键点，在基层工作的各个领域，都可以心中有数。

推行微型机动态化管理，坚持不懈按时走访调查，不断更新创业信息。截至XX月，为辖区下岗失业人员申请办理就业失业登记证XX人，在其中：女士XX人，男士XX人，符合条件的下岗失业人员的发放率保证XX；帮助评定就业困难支援目标XX人。我们可以通过向单位推荐，正确引导灵活就业等对策，新安装下岗失业人员XX人，再就业安置率达XX之上；并利用走访调查驻扎地企业、人才招聘会等方式自行开发就业机会XX个，在今年的总计社保补贴申请办理XX人数，已签发补助额度约XX万元。在今年的全民医保申请办理XX人，在其中新增加XX人，续险XX人，一类低保户、重度残疾工作人员申请办理XX人。

近年来，小区灵活运用各种各样节日主题活动的机会，探寻活动机制，搭建文化平台，提高了社区文明。在6月27日，社区组织驻区单位、社区在小区中央广场举办了“弘扬雷锋精神，创造和谐四方”为主题主题活动，为社区居民免费给予修汽车修鞋、小家电维修、法律咨询服务等业务。为进一步让小区青少年儿童快乐地成长，“六一”期内，社区组织了主题活动，有心理讲座、有休闲活动，机构住户参与历史文化弘扬主题活动。运用进行集体性的创先争优活动，在很大程度上激发了社区文体活动的自我意识，提高社区文明水平。

勤奋推动坝上街旧城改造规划的协议签订及花费派发等基本性工作。在信息报告工作方面，能主动找、虚心请教，并主动进行小区各项活动相关资料的编写、统计分析及汇总。与此同时帮助镇长、负责人做好小区精神文明建设、环境整治、文化普及等工作。

主要体现在：1、加强学习上面有差别。自身尽管重视了政治理论学习，但还是觉得在学习全面性和系统化上还有一定不够。2、工作态度上面有差别。主要在“快”、“深”、“严”字的英语反映上不够，标准化、严格要求、高质量观念还不是很强。3、创新发展上面有差别。一直以来，在创新发展上观念还不是很强，没有太多的提出新的对策，导致这几个方面存在一些薄弱点。4、班子建设上面有差别。紧紧围绕塑造自身较好的人民公仆品牌形象，尽管重视增强了班子建设，重视了任何场合严于律己、控制好自己，但有时候也是有随波逐流的观念。

以上就是我一年来相关工作的报告，有不妥，请批评指正。

将来，在组织培养下，我都将有以下五方面进行勤奋：一是讲学习，用科学的思想武装头脑；二是讲自主创新，勇当一个开拓创新的青年干部；三是讲方法，提升自身工作效能和层级；四是甘于奉献，塑造甘为孺子牛形象；五是讲自我约束，争当一个廉洁自律的人民公仆。在工作上，我们将一直坚持党的基本纲领标准和观点，主动接受党与机构的支持和指导，使自己快速成长下去，变成党和广大人民安心的党员干部。这个是我日后的努力目标，是我对组织郑重声明！

女工委个人工作总结 篇4

201X年产业园区社区党委坚持党要管党，全面从严治党，把提升非公党建工作中做为园区党建工作中的重要环节，维护社会稳定，推动园区经济持续保持安全运行。按照规定，我便201X本年度产业园区党建工作述职如下所示：

一、履职和工作亮点

（一）转变思想，把党风廉政建设做为本身“第一要务”。

上任工业园区负责人、党工委副书记至今，我始终认为党建工作是自己义不容辞的工作中，是自己的“责任地”、“责任田”。在日常工作中，依照“紧紧围绕经济发展党建工作，抓好党建促经济发展”的原则，我关键保证“三个坚持”。一是坚持不懈做好本职工作。搞好党委班子基本建设，带头学习，带领上党课，带领搞好挂掉帮扶企业工作中，大力提升领导班子能力素质，充分发挥政治引领作用。二是坚持使用制度管理基层党建工作。创建党建工作责任制，确立党组成员搞好主抓部门和挂掉公司党建工作责任，签署责任书，园区党建工作中获得进一步规范，并获得很好的效果。三是坚持不懈充分发挥非公企业党支部书记的功效。非公企业党支部书记是所有非公企业党建工作中的关键所在“人物角色”。我重点围绕党建工作“镇长抓，抓镇长”的发展理念，委派一批共产党员企业法人代表为党支部书记，切实培育一批“党建强，发展趋势强”的先峰示范单位，进而充分发挥推动、辐射源、引领作用。

（二）重视学习，大力提升基层党建工作能力水平。

产业园区社区党委十分注重党员的学习培训教育培训机构，重视提升党员的思想觉悟、政治信念和党性觉悟，数次举办支部大会，专题调研基层党建工作，制定颁布了产业园区社区党委教育培训制度、集中学习日是、党组织“三会一课”等措施。组织开展了党员干部学习党的章程主题活动。聘用县政府党校副校长为园区社区党委基础理论宣讲员。

（三）言传身教，当好表率，扎实推进党的群众路线教育社会实践活动。

在党的群众路线教育活动中，采用多种形式，深入企业最底层，广泛征求公司意见和建议，着力解决公司反应强烈的问题，共收集到原生态的意见和建议81条，经整理有24条列入社区党委教育活动整顿台账，在其中集中整治4条，规章制度提议4条，意见和建议16条。实际问题均已办结。产业园区社区党委党组成员各联络民营企业3个左右基层党建工作点。自身联系上了5个非公英制公司基层党建工作点。

（四）全力推进“心连心、强基固本、榜样”三大工程。

融合县政府“三进三解三促”主题活动，深入开展行政机关全体党员干部走基层“心连心”主题活动，开办好事儿大事10件，清查信访矛盾28起，贯彻落实帮扶资金1.9万余元。采用“点到点”的方法整治散乱的非公企业党组织，从机关支部抽出来一名优秀党员干部，设点给予指导。现阶段落伍党支部宝林人造板党组织已转换提高。坚持不懈典型引路，根据交流会、演讲赛等方式，机构产业园区全体党员努力学习“龚全珍式好党员干部”曾建朋友个人先进事迹，找差距，转作风。会与县总工会、人劳局、坤诚家用电器党组织举行了坤诚家用电器员工劳动技能大赛，全体党员积极开展，达到“以争做模范促队伍管理，以基层党建工作促产业园区建设”效果。

（五）党建工作亮点精彩纷呈

重视非公有制企业党建工作中人才的培养，以普正医药党组织、金品高新科技党组织、日盛生物技术党组织为示范性，推动企业把人才的培养成共产党员，把党员培养成优秀人才，把共产党员人才的培养成优秀管理者。在民营企业内大力开展“一建双争三培”主题活动，即建强基层党组织，争当“十佳打工共产党员、十佳党组织”、辅导党务工作、培育企业文化艺术、塑造企业党员，努力提高非公企业党组织凝聚力知名度，提高企业活力，把党旗插进每一个生产车间，每一个队组，把党微挂在每一个党员干部的胸口。产业园区社区党委先后与日盛微生物党组织共同举办了联谊晚会，与安昌铝业公司党组织举行了迎新春员工联欢会，充实了企业员工日常生活，增强了产业园区闪光点。注资近30万余元基本建设“四位一体”党群活动中心，完成了“党及工青妇”作用一体化、主题活动多元化、服务项目高效化、基本建设规范化，辐射源产业园区近百家公司，百余名共产党员，近数万人民群众。

二、存有的关键问题及缘故

1、非公经济组织党建工作工作不够扎实。

一是组织不足完善，尽管建立了非公经济组织党组织20个，不过有些并没有组织场地，有的没配置工作人员，有些党支部因为企业管理者变动，共产党员人员流动性大，成了空党支部，党支部书记从机关支部下派挂。二是构思不宽，对策虚假。创新精神不够，局限于标准动作，自选动作很少，工作特色不显眼，闪光点很少。工作方面与企业沟通不足，底数不清，情况复杂。三是义务执行不到位。具体指导党建工作责任落实不够，公司服务胜于公司党务工作。四是组织管理体系不完善。现阶段园内主导产品97家，已独立成立党支部20家，只占20%，特别是我县园内公司规模广泛比较小，生产运营不稳，严重影响到经营规模下列非公有制企业党建工作的实施，基层党建工作涉及面过小。

2、党的组织生活执行不力。

对党组织生活重视程度不够，导致党组织生活形式单一，具体内容简单，并随时受其它工作冲击性危害党组织生活的顺利开展。一是并没有统一规范“三会一课”相应配套设施规章制度的建立，虽然也有认真落实“三会一课”任务及要求，但却没有不断加强起党员的主动性，共产党员走群众路线的幅度不够。二是并没有运用好批评与自我批评武器，在开展党的群众路线教育活动以前，尽管每年都会有举办组织生活会，但大家都点到即止，并没有充分体现“红红脸”，用心搜索自己与班子的不够。

3、确保扶持力度并不大。

基层党建工作资金投入不够，观念上面有误差。体现在一是未开设专门办公场地，配置职业党建工作相关工作人员过少。二是集中化安排部署产业园区党建工作会议很少、创新能力较弱，局限于基本姿势的设置贯彻落实。三是并没有费用预算专门工作经费用以基层党建工作开支，基层党建工作狠不下心资金投入。

造成各种问题有客观原因，但也不乏主观原因，深度剖析，主要包括以下几个方面的主要原因：一是政绩观出现误差。产业园区社区党委对抓发展和党建工作存有“一手硬一手发麻”问题，觉得园区平台基本建设才是真正的功绩。工作上，对招商引资工作和工程建设关心比较多，对基层党建工作思索策划偏少，归根到底政绩观出误差。二是抓责任落实不力。产业园区党建工作责任落实不够。做为产业园区党工委副书记我承担主责，抓党建工作精力不够精中，监察不到位，绩效管理体系重经济数据和工程建设，并没有非常好充分发挥“方向标”功效。三是资金保障上创新精神不够。存有“等靠要”的观念，启动企业管理者主动性不足，信心并不大，构思不宽，办法不多。

三、下一步工作方法路径有效措施

工作目标：认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会及其省纪委十三届十次全委会、市政府三届九次全委会和县政府十三届十二次全委会，以创新党建工作为主要目标，切实解决体制难题，深入推进非公企业基层党组织规范化建设，为园区建设更新给予强有力的政治保证。

1、理清体制，强化责任。理清党建工作机制，建立基层党建工作主管机关，将综合办公室提升到党政办公室，直接通过社区党委领导干部，配置2-3名工作人员。贯彻落实党建工作责任制，镇长抓，抓镇长。进一步完善考核机制，把基层党建工作列入对医院各科室开拓进取，尤其是社区党委党组成员考评的重要环节管理体系。

2、着力抓好非公经济组织基层党建工作。一是坚持不懈精准施策，对于目前20个非公企业党支部的特性，制定印发工业区社区党委提升非公经济组织基层党建工作实施方案。加强对非公企业党支部的考评，把绩效考核结果与产业园区对公司的适用、扶持相挂勾，推动非公企业主高度重视党建工作、党建工作，充分运用党组织在公司里的先锋模范作用。三是坚持不懈典型引领。分产业链搞好4个试点基本建设，由党组成员每个人挂掉一个支部，年尾开展评定，绩效考核结果做为年尾强烈推荐优秀团干部的重要依据。与此同时依照“八有”规范，201X年完成8个公司支部的标准化建设。三是扩大覆盖面。对非公企业基层党组织大力开展行政机关党员领导干部结队帮建，从部门下派优秀党员干部到公司党支部出任党建工作指导员，具体指导基层党建工作。年末争取新创建2个左右非公企业党组织，公司党支部数量超过22家，发展党员工作10人以上。四是打造出党建工作品牌。投入3万余元健全“四位一体”党群活动中心，拓展教育学习培训、公司沙龙活动等服务能力，为党员群众给予互动平台。

3、提升产业园区共产党员干部队伍。对非公企业党支部关键丰富懂党建工作、会党建工作、热情基层党建工作共产党员企业管理者出任党支部书记。每一年嘉奖一批优秀党支部镇长，进一步构建“书记抓党建”的浓厚氛围。坚持从严管理和关心爱护并举，持续推进产业园区共产党员干部作风建设，以党的群众路线教育活动成效为突破口，搞好党员的育、管、用等阶段工作中。贯彻落实“双严双实”规章制度，非公企业重点从工厂生产及技术人员中发展党员工作，重视政治素质和人文素养，提升党员队伍建设构造。增加党员的学习培训幅度，运用县委党校服务平台，201X年开展一次对非公企业党支部书记培训，着力提升党支部书记的思想觉悟和工作能力。

4、增加确保资金投入。从201X年起，工业园区将掏出5万余元工作经费用以基层党建工作，重点发展非公企业支部的标准化建设和帮扶困难群众，应做到逐年增加。充分运用产业园区社区党委的政治引领作用，深入开展各种各样基层党建工作主题活动，深入企业调研，靠近公司，全年度帮助解决困难和问题20件之上。进一步学习，全年度深入开展产业园区、公司机关人员开展技能培训2次之上，并持续联合工会，劳动等相关部门在非公企业中进行劳动体验竞赛活动，充分运用社区党委的引领和先锋模范作用。

城镇纪检干部个人述职报告系列产品

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城镇纪检干部个人述职报告 篇1

近年来，在、县委县政府及镇党委政府、政府部门的正确领导下，以党的思想路线和“三个代表”思想理论为引领，认真贯彻落实科学发展，以贯彻执行我党和十九大精神及中间、省、市、县纪委全会布署为主要目标，坚持围绕中心、强化责任担当、积极推动反腐倡廉制度基本建设；坚持标本兼治、环境整治、惩防并举、重视提前预防战略方针，严格遵守党风廉政建设责任制，为推进全镇社会经济发展首先转型跨越发展带来了顽强的组织纪律确保。实际报告如下：

一、强化理论学习，提升自身素质

自己一直坚持专题学习与通过自学紧密结合，积极参与镇党委政府核心学习组学习培训和上级举行的相关学习，加强对“三个代表”思想理论、科学发展观和精神上的学习领会，深入贯彻落实中央八项规定、实行《厉行节约反对浪费工作条例》，全方位了解掌握党风廉洁建设的相关法律法规，维持政冶保持清醒，工作定位确立，为人处事公正公平，品行端正廉洁，且要持续提高自身修养和自律能力。坚持不懈树立正确的人生观、权力观、价值观念，落实到行动上做遵规守纪、主动落实党的指导思想等多个方面榜样。

二、紧密上下关系，加强团结协作

妥善处理地方党委集体领导和个人明确分工执行权力之间的关系，恰当融洽相关部门的指导和本地做好工作的具体关联，认真完成下属与群众的意见和建议及要求，解决好各党组成员间的工作配合和合作。归属于个人职责范围之内事能敢于按现行政策标准和地方党委的需求妥善处理，对领导指示和组织确定能主动立即贯彻落实，尊重理解朋友，坚决服从党政班子团体决定。

三、廉洁自我约束，提高警钟常鸣水平

一年来，自己能严格自律，严格执行实行廉洁自律的规章制度，带领廉洁自律，坚决维护镇党委政府政府部门形象，无私无畏、不去做不利于党员和企业品牌形象的事情，并主动接受群众监督。进而很好地提高自己的廉洁意识，也筑起了她拒腐防变的思想防线。

四、牢记宗旨，勤政务实，认真完成任务指标

（一）纪检工作

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

一是将乡党组成员的职责清晰优化，产生党组成员多管齐下的气氛；二是搞好党风廉洁建设教育培训，提升党员的廉洁自律意识；三是进一步标准机关人员个人行为，严格遵守《农村基层干部廉洁履职若干规定》，提高机关人员廉洁自律的自我约束能力。

2、提升督办督查幅度，为全镇重点工作顺利开展给予组织纪律确保，进一步强化对强农惠农新项目和资源严格监管，健全涉农资金电子信息技术监督机制，加强对涉农资金公布监察幅度，及时改正侵吞人民利益，尤其是受贿、截流、占用、侵吞、骗取及虚报冒领涉农资金等情形。

3、集中注意力搞好案子依法查处工作中，用心解决群众来信来访，对群众来信来访保证盛情款待，积极主动申请办理。充分运用查办案件在不断完善惩处预防腐-败领域中的积极意义，重视把查办案件科技成果转化为标本兼治资源。仔细研究党员领导干部违纪案子特点和规律性，找到在监管层面存有的薄弱点，为强化对党员领导干部特别是领导人员的监管提供参考，提高监管的实效性与实效性。在今年的我乡从综治维稳、计生工作过程中发现案源5件，立案侦查5件，受理5件。

（二）挂掉村工作中

我灵活运用各种各样走基层进行工作的机会，深入宣传党和政府各类强农惠农制度，协助人民群众搞懂现行政策、选准发家致富发展方向，同时结合挂掉村基层组织建设具体，积极帮助做好村级组织建设，提升基层民主管理能力，协助乡村党员领导干部更新理念、强化服务意识、改进工作作风，充分发挥村党组织为民服务、凝聚力量、解决矛盾、解决困难的功效。积极主动推动挂掉村加快建设，保证计划生育、平安创建、新农合医保、农村社保等中心任务圆满完成。

五、存在的问题和努力目标

存有的问题与不足：

一是集中学习较浅不透光，在一定程度上把学习作为紧急方式，急于做什么入学哪些，局限于一知半解，因此在工作实际之中，欠缺基础理论专业指导。

二是对怎样贯彻落实我党农牧业三农政策，怎样解决农户呈现出的热点难点问题，怎样把贯彻落实上级领导现行政策同农户-意向非常好的结合在一起，寻找化解矛盾的绝佳契合点等多个方面做还不够。

三是在工作上，和领导班子的交流与沟通、征询建议和团结互助上做的不够好，欠缺创新思维能力，敢闯敢拼的气魄不够，能动性有待提升。

日后的努力目标：

一是进一步加强学习培训。要将党的精神实质学深学透，用科学理论及专业知识武装自身，真真正正树牢起科学发展观和正确的政绩观处理“四风”难题，改正缺点、改进不足，做一个勇于开拓和勤奋学习的党员干部。

二是进一步认真工作。用创新精神和勇于为本的气魄对待自己工作中，严格抓好落实，做一个勤奋努力的干部。

三是进一步严以律已。坚持不懈勤政廉政，保证思想观念，工作方面，在生活上一切以《准则》为基准，做一个维持党的纯洁性的干部。

四是进一步改进工作作风。从细微着手，深入群众，用心改进工作方法心态，做人民群众的贴心人。

城镇纪检干部个人述职报告 篇2

20xx年x月任XX纪检书记，负责人镇纪检工作。X年以来，在县纪委和镇党委政府正确领导及带领下，在全乡机关人员的紧密配合大力支持，以加强学习实践活动科学发展为表针，以深刻领悟求知精神为突破口，开拓创新，开拓创新，务实，切实履行自已的岗位工作职责，严格执行党风廉政建设责任制工作标准做好本职工作，圆满完成了各本年度各有关部门督办的工作职责。现就三年来个人年终总结如下所示：

一、学习态度认真，学习的方法灵便，灵活运用有效学习时间持续提高工作能力和个人素质

一是努力学习实践活动科学发展，全面提高理论素养，改善世界观价值观，保证开拓创新，开拓进取，自始至终和我党各类各项政策保持高度一致。

二是加强学习廉洁相关法律法规，积极主动刻苦钻研纪检工作业务流程，结合工作实际创造性抓好落实。

三是深入学习当代管理方法，不断创新完善自己，务求让自己适应时代发展下党员领导干部工作标准。

二、树牢本人廉洁自律，为民务实整体形象

以风格廉洁、办事公道、品格高尚为原则，建立良好的形象气质。在风格廉洁自律上保证持续进行反腐倡廉建设学习培训，提升本人廉洁从业水平，工作上大事讲原则，琐事讲方法，事关全局大事立即请示汇报，并遵循领导批示实行，重视提升团队作风纪律建设；在办事公道上努力保证公正公平对待每一个人，每一项工作，没有个人色彩，针对问题，不夸大其词、不变小、不惧怕、不迁就、不拉圈子、不计入个人恩怨。

在品性涵养上保证严于律己，持续保证“工作方面不懒惰、风格中不耍滑头、日常生活中不谋私、言谈举止中不违法乱纪”，并且保证“为人处事坚守原则、工作中讲脚踏实地、廉洁自律将主动、相处讲团结”；带领遵守制度、组织纪律；带领讲学习、讲政治有信念、讲正气；扎实开展批评与自我批评，不惧怕分歧，不争功诿过，不仅仅避重就轻，以自己言谈举止危害和推动镇党委政府班子队伍建设。

三、用心履行工作职责，安稳落实各项工作中

一是把贯彻落实党风廉政建设责任制做为工作要点，坚持把党风廉政教育对策切实落实。按各本年度领导分工转变，及时纠正本年度党风廉洁建设领导小组成员，加大了对各项任务领导，逐渐度下达乡村党风廉洁建设责任分工通告，签署责任书，然后把贯彻落实党风廉政建设责任制状况列入本年度目标责任考核范围和党员干部功绩鉴定的重要环节，构成了党风廉政建设工作较好的工作责任制，干部工作积极性和政治责任感进一步增强。

二是高度重视上访矛盾纠纷调解解决，搞好治理整顿。进一步完善了纪检招待、管理方法、应急处置工作程序流程，把信访矛盾早期防止解决工作中作为重要抓紧抓实，做好治理整顿。根据廉政风险防控管理方面进一步向乡村级延展，关键清查镇村干部廉政风险点和推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》学习培训紧密结合，在党员和群众中塑造优良危害。镇纪委保证有案必查，违法乱纪有法必依，达到申请办理一案，警告一片，平稳一方的实际效果，三年以来镇纪委招待来信来访X件次，初核X件，初核率100%，对违法乱纪党员领导干部党内警告处分X人，警示提醒X人。上访了断X件。

三是提升乡村“三资”管理方法，有效防止财产外流。全面实施新农村集体资产、财产、资源等“三资”管理方面，根据标准化管理、阳光底下运作、多样化监管等，提升了党群干群对提升和完善镇、村集体资产管理方法的认知，明确了农村集体“三资”经营，保障了乡村“三资”使用者和经营者合法权利不会受到侵害，防止了集体资产外流，使团体资产、财产、网络资源获得了合理利用。

四是健全行政机关“廉洁灶”组织建设，监管推行那人招待一律在廉洁灶就餐，生产经营性饭堂保证零接待。及时与镇有关领导明确提出意见和建议，逐渐加强对镇廉洁灶的硬件配置性资金投入基本建设，持续改善就餐环境，把“廉洁灶”基本建设做为党风廉政建设和反腐败的基础工作抓紧抓实，不断完善各种管理方案，平时上班中一切部门和单位工作中那人一律在廉洁灶招待用餐，严防进生产经营性饭堂，餐馆单据果断不能进账费用报销，三年来总计节省开支X万元。

五是加强述职述廉报告规章制度，增加新一任干部监督管理。镇党委、政府部门始终把反腐倡廉制度基本建设摆放在首要地位，积极推进，统筹谋划，述廉规章制度全面实施，向站优点和镇村干部延展。三年来一共有XX特色小镇属企业负责人和X名镇村干部向镇党委展开了述廉。镇村干部任前廉洁政策法规测试X次X人，不断完善对基层党建的监督制度体制，提升了干部廉洁自律和接受监督观念。

六是扎实推进乡村级党务政务公开工作中。镇党委自始至终健全乡村级党务政务公开体制做为提升底层协商民主，推进依法行政的高效媒介，镇聘用乡村级党务公开监察员17人，切实有效监管乡村级各项任务。三年来共对17个村监管公布村级财务X次，深入开展对组团体帐务清除X数次，公布X数次。通过各种对策，进一步加强监管和管理方法，保证权利标准运作。

党务公开保证准时公布，具体内容不断创新，公布、公平，进一步输通和拓展了民主决策方式，提升了党建工作的清晰度，维护并落实了党员和群众的自主权、决定权、合法利益和决定权，进一步加强了全乡的社会主义民主基本建设。

七是深入推进镇纪委委员工作室组织建设，全乡建立了镇纪委委员工作室X个，五名镇党委委员从20xx年X月份逐渐累计入户口X次，走访困难户、农村低保户等X户，整理搜集体现镇村干部的各种信息X条，依法查处违法乱纪党员干部X人，给予警告处分X人，诫勉谈话X人。

自身从业纪检工作三年来，工作中尽管取得了一定的考试成绩，主要在县纪委各级领导正确帮助和细心协助，镇党委政府大力支持，镇全体干部共同奋斗合作得到的结果，自身所做的事情与上级领导规定还是有很大的差别，还有一些存在的不足。

在今后的工作中：在学习方面要更上一层楼，更进一步；在思想作风上应自重自爱，塑造更为较好的品牌形象；在工作中要突出主题，克服不足，干成特点，竭尽全力执行好自己岗位职责，为镇党委政府的各种经济工作每日任务圆满完成搞好服务保障功效。

城镇纪检干部个人述职报告 篇3

近年来，自己自始至终坚持解放思想、持续开拓进取，积极做好本职工作，给我镇全面进步全方位发展奉献出了自己能量。做为镇纪检书记，依照党委分工，主要从事纪检监察整盘工作中，关键主抓党风廉洁建设、纪检和信访，现就20XX年工作总结如下所示：

一、强化理论学习，提升自身素质

一直坚持专题学习与通过自学紧密结合，自己能积极参与镇委核心学习组、集中教育学习教育活动及其上级领导举行的相关学习，深刻理解三个代表重要观念，全方位了解掌握党风廉政建设的相关法律法规，维持政冶思维清晰，工作定位确立，为人处事客观性，讲事实，保证公正公平，品行端正廉洁，持续提高自身修养和自律能力。与此同时坚持不懈树立正确的人生观、权力观、价值观念，落实到行动上做遵规守纪、主动落实党的指导思想等多个方面榜样。

二、注重方式，扎实推进相关业务工作中

（一）实行廉政承诺制，紧抓负责制的贯彻执行。

一是3月初认真梳理全乡20XX年党风廉政建设和信访，统筹部署20XX年工作目标，并和各乡、站所共XXX个单位签署了工作中责任书，促进各乡、站所党组织认真落实镇党委有关党风廉政建设工作的一系列布署，与此同时XX名党建领导成员在党风廉政工作大会上进行廉政承诺；

二是建立了《20XX年XX镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉洁建设目标责任分解到人，规定每一个领导人员对各自职责范围之内党风廉政建设工作搞好具体指导并落实，立即监察和处理岗位工作职责内党风廉政建设工作层面存在的不足；

三是认真执行交谈规章制度，对今年初村两委换届新一任的镇村干部展开了任前谈话，都做好了落榜镇村干部的思想教育工作；

四是完善了领导干部干部廉政档案规章制度，从方式上、内容和形式、管理方法中对廉政档案进一步规范。

五是认真执行党风廉洁建设工作机制。于今年举行的XX次党风廉洁建设联席会上，XX名纪委委员和XX名村支部书记对比《20XX年XX镇党风廉政建设责任状》及其《党风廉政建设责任目标分解》，通报了分别做好本职工作工作，并且对工作中的不足制定整改措施，进一步提高了我镇党风廉政建设工作的水准。

（二）勤奋推动监督管理常态。

强化对党风廉洁建设及其党务工作、村支部、政务公开相关工作的监督检查。

一是加强对各党支部实行和田地区勤俭节约相关规定、财务支出、分阶段重要工作、信访事件的处理方法及其他重大事情的监管；

二是抽调人员对各乡、站所的党风廉洁建设进行情况进行3次监督，对监察中发现宣传方式比较单一、学习培训无记录及其材料整理不合规等诸多问题明确提出责令整改。

三是对全乡……等重要内容的公布问题进行经常性督检，保证了党务工作、村支部、公司的财务立即公布，切实保障了人民群众的合法权利，营造了良好的乡村廉洁气氛。

四是对重要工作拔下来钱，特别是工程建设开展不定期检查、抽样检查，保证财政性资金，避免以权谋私、侵吞或截流对口帮扶资产。

（三）完善各项规章制度，提升干部教育培训。

一是完善制度建设，以制度做人做事。融合我镇具体，进一步修订和优化了《XX镇镇、村干部管理办法》、《XX镇干部考勤办法》、《XX镇党政办公室工作制度》、《XX镇干部管理考核制度》等管理制度，使推动干部作风转变有章可依，坚持使用管理机制党员干部，收到良好的效果。

二是提升干部教育培训。镇党政班子组员、整体领导干部逢会必讲廉洁，保证时刻提醒自己。另外在村两委换届之后，协作领导班子各自关于新入选的镇村干部上廉政党课，保证警钟常鸣。

三是融合年之内实施的“顾全大局，讲程序流程，守规矩”主题教育主题活动、农村基层干部廉政做好本职工作若干规定主题教育培训课程活动等专题研讨主题活动，提升党风党纪主题教育，不断加强党员干部廉洁责任意识。

四是扎实开展纪检系统软件职业道德规范主题风格教育活动，采用专题学习与通过自学紧密结合方法，深刻领会了党的章程、公民道德建设实施纲要等XX篇理论体系和纪检各类专业知识，不断提升纪检监察干部的基础知识、专业知识、技术技巧，不断加强专业能力，提升服务效能。与此同时，深层次开展自查自纠主题活动。积极与纪检干部交心论事，深化认识，找准差距，查摆问题，确立整改目标，为整改措施，提高能力打下坚实基础。

（四）以党建宣传为突破口，完成文化教育常规化

今年初，镇党委成立了以领导班子为组长、党委书记、纪检委书记为副组长的廉政文化建设领导小组和党建宣传试点建立领导小组，对全乡廉政文化建设各项任务开展深入研究和布署，制订颁布了《XX镇廉政文化示范点建设工作责任分解》，构成了党委统一领导、党建多管齐下，纪委协调工作、各界人士及民众积极开展的工作体系。

一是今年我镇共申请XX个党建宣传试点，而且所有通过验收建立取得成功。

二是全年度研究部署团体党风廉政教育、反腐倡廉建设学习培训XX期，依次学了《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条列》、《党风廉政建设责任追究的规定》等法律法规。

三是扎实开展党建宣传“六进”主题活动，制做以清正廉洁为主题板报XX期，贴到廉洁宣传语XX条。充分利用当代远程教育平台，共播放视频廉洁教育警示片XX场数。

四是以“三八”三八妇女节、“五四”青年节、民族团结工作月为突破口，共组织开展了XX场党建宣传“六进”文艺表演，切实构建乡村党建宣传气氛，提高党建宣传活动主题教育实际效果。

（五）提升干部作风建设，提高效率

一是依照县纪委工作计划，扎实推进干部作风建设专题讲座整治主题活动。主要从加强组织领导，明确职责，全面动员，制度建设，增强学习，对照检查，汇总提升7大领域进行专题讲座整治主题活动，取得了显著成果，全体党员干部的工作主动性获得了大幅度的提升，精神风貌产生实打实的转变；

二是对于干部工作激情不太高、群众办事艰难这一具体，以创新人民群众为主要目标，在全乡范围内干部作风建设主题活动。主要是以查观念，转变思想；查学习培训，提升综合素质；查工作中，提升工作业绩；查风格，提高效率；查组织纪律，提升行政部门执行能力；

三是严肃认真各项任务组织纪律，在今年的7月处罚了XX名违背考勤管理办法的领导干部，并在镇行政机关每日早会上进行处理决定，严格执行了干部作风建设的必要性；

四是便民服务大厅和代理点已经与XX月XX日挂牌成立应用，为人民群众给予快捷服务，严苛建立了便民利民各项任务规章制度，着力解决了群众办事难问题，与此同时也提升了工作效率。

（六）增加查办案件幅度，大力开展信访维稳工作。

今年来，我们一直把人民群众的来信来访工作中摆着关键审议日程，增加信访办案幅度，大力开展信访维稳各项任务。

一是认真落实领导人员信访接待日规章制度，进一步为人民群众解决困难。十分重视农民人民群众的初信初访，把初信初访做为处理问题，没有出现越级上访和塑造党员干部整体形象的最佳时期。近年来共招待群众来信来访XXX件，申请办理XX件，解决率XX%。

二是XX名乡村干部努力学习了《信访条例》和信访的规章制度，在思想上提升了党员干部对信访的认知，增强了党员干部解决群众来信来访能力。

三是运用村民大会和星期五党团活动日大力开展信访条例的推广，与此同时宣传策划纪检监察审理信访投诉的范畴、处理方法、程序流程以及相关的现行政策、法律法规、政策法规，提高人民群众依规依纪进行上访主题活动的观念，动员群众依规依纪开展上访者。镇纪委运用xx组织开展了XX次当场招待上访主题活动，为人民群众解疑释惑XX余条，当场解决群众因难XX余件。

四是在今年的5月，镇纪委机构专职人员，就农户联名鞋起诉的在职村党支部书记的14种情况逐一展开了核查。经过采用向村民小组、“四老”工作人员、镇村干部交谈、去农经站核查、找被告方核实情况、核查近三年集体经济收支明细等调查方式将农户反应的问题逐一核查，对调查中得知的党员领导干部违法违纪状况规定及时解决。

五是10月底由联系村领导及主抓站所领导干部带头对全乡范围之内信访案件进行了分析，对搜索出来的XX个信访问题和可能会引起信访案件的迹象安全隐患、不确定因素推行领导包案，变上访者给下访，提早化解矛盾，着力解决农民人民群众的因难。

（七）加强纪检监察机关班子建设

一是深入开展了创建学习型机关主题活动，着力提升了领导干部政治思想素质和业务能力。

二是进一步完善纪检监察干部团队管理模式。推行以目标责任量化评估为重点的工作业绩、百分之量化评估规章制度。

三是加强了内部控制，不断完善了机关管理、案子质量监控等多项内部控制规章制度。

四是加强了对纪检监察干部的教育培训机构。

（八）扎实开展第十x个党风廉洁建设文化教育月主题活动。

以“发扬党建宣传，遵守参政社会道德，推动创新驱动发展”为主线，扎实开展好第十x个党风廉政教育月主题活动。

一是举办动员会。XX月XX日，我镇召开第十x个党风廉政教育月动员会，对孩子教育月主题活动展开了计划方案，给出了明确规定。

二是大力开展各种活动。举行廉洁签名活动；融合职业道德规范主题风格实践活动进行学习实践活动，机构党员领导干部认真学习党的是xx和县政府党风廉政建设工作讲话精神；进行廉政勤政提醒谈话主题活动，活动进行中对XX特色小镇领导人员、XX名村站责任人展开了提醒谈话；收看《xx》等电教片XX场数，撰写心得体会XX余篇。

三、妥善处理上下关系，重视加强团结协作

在生活和工作中，自己能妥善处理地方党委集体领导和个人明确分工执行权力之间的关系，恰当融洽相关部门的指导和本镇做好工作的具体关联，认真完成下属与群众的意见和建议及要求，解决好各党组成员间的工作配合与合作。归属于个人职责范围之内事自己可以敢于按现行政策标准和本镇的管理制度立即坚决解决，干脆利落，不闪烁其辞，对领导指示和组织确定能主动立即贯彻落实，灵便处理，不古板软套，不踌躇不前，尊重理解朋友，和同志们一道尽职工作中，坚决服从镇领导班子团体决定。

四、廉洁自我约束，提高警钟常鸣水平

一年来，自己能严格自律，严格执行实行镇委镇府廉洁自律的规章制度，带领廉洁自律，坚决维护镇党委、政府部门形象，无私无畏、不去做不利于党员和企业品牌形象的事情，并主动接受群众监督。进而很好地提升了自身廉洁意识，也筑起了她拒腐防变的观念前线。

在过去的一年里，自身一丝不苟、踏踏实实尽心尽力做了一些工作中。但人非圣贤，自己的身上难免会有这样或那样的缺陷，如方式方法不合理，处理一些事项的能力不强等。

这就需要我在以后的工作中：提升自身处理一些这件事情的水平。摆脱工作上畏首畏尾的情况，多参加各种各样信访矛盾的处理方法，磨练自己这方面的优势，多学习现行政策、基础理论，保证做事更有底气，拥有自信就才义无反顾，才可以玩得开手和脚。留意方式方法。激情看待来做事的人民群众，不许工作中在我这儿耽误，自觉执行首问负责制，只需人民群众有急事问到了我，是本人办理的事办究竟，并不是自己负责任的做好联络、引导，不许人民群众在我这儿冷淡，坚决维护党委会、政府部门在群众中形象，努力实现让群众满意，让党和国家安心。

城镇纪检干部个人述职报告 篇4

我从二0xx年x月起出任一共xx镇委副书记、纪检书记职位。依照镇委职责分工，我主抓党政群、计划生育工作，承担纪检工作。现就20XX年以来完成状况、党风廉政建设状况汇报如下：

一、强化理论学习，提升自身素质

一直坚持专题学习与通过自学紧密结合，自己会主动参与镇委核心学习组、第二批维持共产党员先进性教学活动、“三纪文化教育”、每一年集中纪律教育学习活动和上级领导举行的相关学习，深刻理解十九大精神，全方位了解掌握党风廉政建设的相关法律法规，维持政冶思维清晰，工作定位确立，为人处事客观性，讲事实，保证公正公平，品行端正廉洁，且要持续提高自身修养和自律能力。与此同时坚持不懈树立正确的人生观、权力观、价值观念，落实到行动上做遵规守纪、主动落实党的指导思想等多个方面榜样。

二、紧密上下关系，加强团结协作

妥善处理地方党委集体领导和个人明确分工执行权力之间的关系，恰当融洽相关部门的指导和本镇做好工作的具体关联，认真完成下属与群众的意见和建议及要求，解决好各党组成员间的工作配合与合作。归属于个人职责范围之内事自己可以敢于按现行政策标准和本镇的管理制度立即坚决解决，干脆利落，不闪烁其辞，对领导指示和组织确定能主动立即贯彻落实，灵便处理，不古板软套，不踌躇不前，尊重理解朋友，和同志们一道尽职工作中，坚决服从镇领导班子团体决定。

三、廉洁自我约束，提高警钟常鸣水平

20XX年以来，自己能严格自律，严格执行实行镇委镇府廉洁自律的规章制度，带领廉洁自律，坚决维护镇委镇府形象，无私无畏、不去做不利于党员和企业品牌形象的事情，并主动接受群众监督。进而很好地提升了自身廉洁自律了解，也筑起了她拒腐防变的观念前线。

四、牢记宗旨，勤政务实进行任务指标

（一）基层党建工作

1、帮助党委会搞好党委会班子建设。

一是修定和优化党委会的各种议事制度，并要求党组成员严格遵守规章制度；二是进一步学习，坚持不懈镇委中心组学习规章制度，理论结合实践，更新理念、整理思路，提升领导班子总体战斗能力；三是分工合作，推动党组成员坚决维护班子团结，树立大局观念，工作中相互扶持。

2、扎实开展党组织活动。

一是扎实推进先进性教育主题活动，依照县政府的需求，融合本镇具体，精心安排，紧扣目标，一环抓一环，务求以问题为导向，圆满完成我镇第二、三批先进性教育活动不同阶段的工作职责；二是搞好村（居）换届选举工作，二○○x、二○○x年根据全乡上下勤奋，全乡村（居）委党支部，村（居）委换届选举工作一次成功；三是稳步推进驻村工作，各驻村工作组根据服务群众，重点围绕“三查两建一发展趋势”规定开展调查，把握人民群众热点话题，进一步为人民群众解决困难，为人民群众为基层办好事好事儿。

（二）纪检工作

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。首先把镇党组成员的职责清晰优化，产生党组成员多管齐下的气氛。次之搞好党风廉洁建设教育培训，如深入开展集中化纪律教育学习月主题活动，三纪教学活动等，提升党员的廉洁从业了解，再一次是进一步完善镇委、镇府廉洁从业规章制度，标准镇委镇府机关人员个人行为，提高干部廉洁自律的自我约束能力。

2、提升督办督查幅度，为全乡重点工作顺利开展给予组织纪律确保，如根据对村级财务换届选举财务审计，并且对村选工作中全过程开展按照有关规定监管推动村选要做的进行。

3、坚持不懈镇属单位的收费标准全面检查，贯彻落实追踪监管，保证全乡没有出现二次收费。

4、集中注意力搞好案子依法查处工作中，用心解决群众来信来访，对群众来信来访保证关注度招待，积极申请办理。

二○○x年至今纪检监察共审理群众来信来访x宗，均立即办处，与此同时，充分发挥纪检监察一班人的工作积极性，依照“有案必查、违法乱纪有法必依”的基本原则，对群众来信来访开展理清，对党员领导干部涉嫌违纪难题逐一排查核查。五年来，镇纪委开办案子x宗，平均每年x宗之上，对受立案查处的违法乱纪共产党员给与党纪处分。

（三）计划生育工作

能用心依照县政府县府部署，克服种种困难，牢牢地借助村委会一班人，平衡好县村工作的关系，充分发挥县村二级干部工作积极性，贯彻落实计划生育“三为主导”，紧抓计生工作不松懈。与此同时以人为本，连动相关职能单位加强计划生育环境整治，积极开展建立计划生育贴心服务主题活动。根据全乡党员干部积极勤奋，五年来，我镇计划生育既定目标都达到了县区考核标准。

五、存在的问题和努力目标

从前的x年里，自身一丝不苟、踏踏实实领着下级部门相关工作人员尽心尽力做了一些工作中。与此同时也存在一些存在的不足和工作不力的区域。通常是：

1、对自己所主抓工作把握政策，法律法规学习不足；

2、依法执法，剖析总体全面性工作方面不够完善；

3、方式方法很少，在日常工作中，处理事情、处理问题有时候发生简单直接；

4、单挑内员工管理不足严苛，在工作上面对困境有时会出现抵触情绪，严重影响工作效能。

今后努力方向：

1、增强自身的理论教育，努力提高自己政冶业务能力。

2、树牢为人民服务的观念。甘于奉献，思想大解放，开拓进取，全面提高对各项工作领导水平。

3、坚守底线，团结一致党组成员，深入群众倾听群众呼声，切实解决一些现实问题。

4、不断完善工作中风，提高效率。

5、廉洁自律，严格自律，带领遵规守纪，遵循规章制度，改正一切损害群众利益，恰当履行手里的权利，决不会滥用权力，不滥用职权。每时每刻主动接受群众监督，务求进一步增强自身清正廉洁务实了解。

城镇纪检干部个人述职报告 篇5

20XX年，在镇党委、政府部门正确领导下，在领导的关注种植和同志的协助大力支持，我热衷做好本职工作，严于律己，放正工作位置，在自己的岗位上自始至终勤奋好学、不断进取，全面提高自身，自始至终团结同志，履行职责，依照领导人员清正廉洁的工作纪律要求，自始至终对自身标准化、严格要求、以身作则、言传身教，树牢起清正廉洁的观念，做到了极致堂堂正正做人，认认真真做事，坦坦荡荡当官，展现了一名纪检干部应该有的精神风貌。现就一年来的观念工作等状况报告如下：

一、进一步学习，全面提高思想政治素质和工作能力

我主要从纪检委专业知识、政治理论知识、上级文件讲话精神三个方面加强了学习培训。业务知识学习层面，我进一步学了乡村国家经济政策、纪检信访投诉、纪检案件检查、纪检案审、纪检综合执法的基本知识，进一步提高了本身反腐倡廉建设工作中能力水平；在政治理论知识学习层面，我努力学习了“三个代表”、科学发展、党的群众路线有关基础知识，并依据客观现实和国内外形势必须，不断完善和充实自我，来理解在其中具体含意，为学习培训而学，保证真学、能信、真懂、真用，在实际工作中逐渐了解领悟，塑造建立自己的工作思想；在教学上级文件精神层面，自己根据专题学习和通过自学等形式，依次努力学习了十九大精神、省、市抢险救灾、抗灾救灾等讲话精神，在学习中，进一步明确了将来的工作重点与目标，主动将自己工作融入复建漂亮新工作中。

二、务实，扎实工作，认真完成各项任务

一年来，我仍然坚持保证勤勤恳恳实干，恪尽职守，务求把事情做好，积极主动进行任务指标，关键搞好如下所示几类工作中：

（一）帮助搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作中。

紧紧围绕“发展趋势抓党风廉政教育，搞好党风廉政教育谋发展”思路，勇于探索进行党风廉政建设和反腐败工作的新路径。

一是认真贯彻落实党风廉洁建设纪委监督责任制。一直秉承毛泽东思想、“三个代表”思想理论和党的十九大精神为引领，进一步担负起全乡党风廉洁建设纪委监督的职责，根据加强组织领导、加强教育、健全制度等举措，勤奋推动全乡党风廉政建设和反腐败建设规划。

二是加强督查督办幅度，为全乡重要工作的顺利开展给予组织纪律确保。特别是在从我镇进行抢险救灾、抗洪救灾、灾后重建科学合理复建工作上，大力开展乡村干部数次展开了督查督办，增强了全乡工作激情。

三是用心申请办理群众来信来访。在开展领导人员大接访主题活动，对群众来信来访保证盛情款待，并建立完善了上访首问责任制、限时办结制、服务承诺制，在今年的共招待群众来信来访85人数，调查核实信访回复62件，解释人民群众咨询问题20件，信访问题申请办理率100%，基本上避免了越级上访。

四是加强政务服务监管。积极推进加强政务服务监管的重要途径，扩宽群众监督管理方式，将纪委监督与人大监督、公众监督和舆论监督管理紧密联系，勤奋产生监督制度的总体协力。

在抗灾救灾安置区着力打造了小区业主监管、技术专业监管、单位监管、行政监督、纪律监督、社会舆论监督等“六大监管”体制，公布监督举报电话12388，顺畅体现方式，主动配合各界人士监管。与此同时，建立和完善灾后重建恢复重建工程建设行业廉政风险防控体制账表。

在灾后重建恢复重建新项目征收土地、招标投标、工程款支付等环节，严格执行程序流程，严格把关，镇纪委全程追踪进行监督管理，迅速将有关信息公示，保证了“太阳复建、廉洁自律复建”，着力提升了党风廉洁建设社会发展满意度指数。

五是搞好惩防管理体系工作中的实施。严苛按照上级规定，扎实抓好全乡惩防工作推进。进一步不断完善惩防工作中的相关规章制度，尤其是财务制度，保证有据可依。与此同时，增加监管和惩处幅度，加强对政务服务、校务、医务人员公开发布监管力度，避免因弄虚作假而出现腐败问题。

（二）竭尽全力抗灾救灾工作中。

在灾后重建恢复重建工作上，镇纪委依据全国各地成功经验，提前谋划，坚持把监督管理根植于全部抗灾救灾环节，保证防止与复建协同推进。

一是进一步深化“一查二访三公示公告”督查制度。在抗灾救灾各个阶段任务时，推行明查、暗查、公示公告结合的督查制度。

二是创建重大事项报告规章制度。规定各乡在开展灾后重建恢复重建项目评估中人民群众有反应时，主动与镇纪委汇报，由镇纪委统筹规划，立即干预，科学研究解决。

三是推行工作进展定期报告规章制度。规定各乡将工作概况每星期向镇纪委汇报，保证有急事报进展、没事问侯。

在集中化安置区建设过程中，根据强化监督检查、严明工作纪律，努力信息内容立即公布，保证全乡6个集中化安置区业委会按照有关规定投票选举、施工企业按流程明确、工程质量安全性按标准执行、复建补助资金立即全额派发。

在农村房屋分散化建设过程中，具体指导创立10个农村房屋质量安全监督检查委员会，确定了工作岗位职责，根据健全制度，贯彻落实监管、通告、奖罚“三结合”的监督制度，提升上访，顺畅体现方式，保证了农村房屋分散化监督检查工作顺利进行。除此之外，还认真做好政府办公大楼、通村道路2个抗灾救灾项目执行的前期准备工作，保证了工程建设稳步推进。

（三）深入开展分管工作进行。

扎实抓好党政办、对外传播、妇联组织、机关作风建设、联系村等相关工作，履行职责，圆满完成镇党委政府领导安排各项任务。

一是搞好党政办工作。带头搞好各种文件和领导致辞的拟定、审批及公文处理工作；进一步加强归档资料管理方面，顺利完成国家级别档案资料示范园区创建工作迎检工作；仔细做好我区、我市抗灾救灾信息公开工作、基层党建工作、监督检查工作和分散化建房子相关工作的专题会前期工作；多方位给其他党组成员做好服务项目，勤奋做好领导班子、乡长的参谋助手。

二是帮助搞好对外宣传工作，根据采用逗硬奖罚、专项培训等举措，认真总结、提炼出我镇在抗灾救灾、产业发展规划等方面典型经验材料，令我镇宣传信息工作中连续三年我区第一。

三是搞好妇女儿童工作，听从立足于党委会、政府工作大局意识，切实保障妇女儿童合法权利，积极动员女性同胞们参与竹制品、线编、做茶叶等技术培训，有益推动了女性朋友学生就业。

四是搞好机关作风建设。带头搞好党的群众路线教育社会实践活动进行，严格执行市委、市委群教办、镇党委规定，在、区督察组的耐心指导和催促下，用心依照“标准动作许多、自主创新姿势自己挑选”规定，保证我镇党的群众路线教育活动顺利完成，也取得了成效，全乡党员领导干部进一步改变了工作态度，以实际行动将主题活动科技成果转化为抗灾救灾、社会经济发展极大驱动力，保证复建任务结束。

五是搞好联系村工作中。加速推进社会治安村二村聚居点基本建设、股民建房子、产业发展规划等复建工作中，认真做好辖区的工程的相互配合。

三、遵规守纪、廉洁从业，仔细做好廉洁自律榜样

作为一名纪检监察干部，就应当具有较强的廉洁自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，主动遵规守纪，清正廉洁。我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的相关规定，《廉政准则》和《廉政守则》来规范化自身廉洁自律方面的言谈举止，塑造正确的人生观、人生价值观，价值观念权力观，维持严于律已、不骄不躁传统和风格，时刻警醒自己，做为纪检监察干部就需要树好品牌形象，带好头，保证堂堂正正做人，坦坦荡荡参政，干净整洁做事。

仅有不求回报才无所畏惧，才能敢管人，才真不愧是一名纪检监察干部。我是这样想的都是这么做的，就职至今，我并没有滥用职权去“吃、拿、卡、要”私收别人行贿，自始至终保持清正廉洁，勤政廉政。

20XX年，我在工作中取得了一定考试成绩，理论素养、工作水平和自身素质有了一定提升。但离领导干部和同志的规定还存在着一定距离。

一是政治理论知识学习的系统化和深度不够。

二是工作上有时候有消极思想，工作方式方法单一，需要进一步改善。

三是怎样在岗位工作中坚持不懈开拓创新、勇于创新做的是缺乏，观念还不是很强。

在以后的工作中，我们将再接再励，克服不足，进而对工作中、对工作认真细致的奋斗精神，踏踏实实，勤勤恳恳，恪尽职守地落实各项工作中，努力成为一名出色的青年干部，不负党与机构对我培育和期待。

城镇纪检干部个人述职报告 篇6

xx镇今年纪检工作在县纪委和镇党委的正确领导下，重点围绕执行文化教育、监管、维护、惩治四项职能和搞好领导干部干部廉洁自律、查处违纪案子、改正损害群众利益的不良风气三项工作布局大力开展工作中。令我镇的党风廉政建设和反腐败工作逐步推进，进一步增强了党组织凝聚力和战斗力，为全区各项任务带来了组织建设和纪律保障。现就一年来的工作中汇报如下：

一、始终把党风廉政教育摆放在相关工作的突出位置

扎实开展对全体党员的习惯性、客观性文化教育。

一是机构全体党员努力学习有关党建工作和反腐败的阐述；二是认真学习贯彻党的十九大精神，学习宣传贯彻中纪委和纪委监察的主要讲话精神；三是学习培训《党章》、《廉政准则》、《两个条例》及其开展党纪政纪、相关法律法规等方面的文化教育；四是挑选具有代表性正反面教材原材料对共产党员加强教育；五是在中央党校举行的预备党员培训机构中设立党风廉政教育培训讲座，强化对发展对象的教学。通过组织教学活动，令我镇全体党员政治素质进一步提高，廉洁从业、拒腐防变的观念明显提高。

关键搞好党员干部的主题教育。一年来，融合党员先进性教学活动在党员干部中组织开展了“警示教育心得”、“党纪政纪知识学习”、“反浸蚀，守规矩文化教育”、“加强党的意识，恰当行使职权文化教育”、“艰苦奋斗精神，清正廉洁文化教育”等主题教育主题活动，从而使每一次的主题教育活动都收到良好的效果。

针对性地开展个别教育。一是对年轻党员干部，开展公仆意识的教学；二是结合实际工作必须，对一部分党员干部开展谈话提醒；三是对群众来信来访和市场调研工作过程中发现存在一定问题党员领导干部，搞好协助教育教学工作。

二、创建监督制度，加大监督力度，扩宽监管范畴。

一是根据纪检监察领导参与镇支部大会、乡长办公会议和其它相关重大会议，在核实情况，参与决策的前提下充分发挥监督的作用；二是通过举办镇党委及各党支部（党支部）的组织生活会、参加干部考核、开展党风廉政建设责任制实施情况考评等相关工作，强化对党员干部的监管；三是在移民搬迁、高速公路规划等重大工程项目资产的使用过程中充分发挥监督的作用，确保和促进中心工作与重点项目身心健康顺利进行；四是通过参加基本建设项目招标投标、材料采购等相关工作，扩宽监管范畴，履行监督职责；五是进行专项调研主题活动，推行合理的监管；六是构建纪检监察与人民代表、市政协工作组、公会等部门工作机制，创建通力合作工作机制，提升综合性监管效率。

三、进一步加强信访接待和紧抓案子依法查处工作中。

一年来，坚持不懈有案必查，违法乱纪有法必依的基本原则。年之内申请办理县纪委督办案子2件。用心申请办理群众来信来访，创立“便民服务大厅”，对群众来信来访保证盛情款待，并建立完善了上访首问责任制、限时办结制、服务承诺制，年之内我共招待群众来信来访100余人次，解释人民群众咨询问题40余件，参加初核线索1件，申请办理信访案件13件，保证信访案件当初申请办理，按时审结，从而降低了越级上访。

与此同时，坚持不懈惩治和保护紧密结合，立即为遭受错告或诬陷的党员领导干部回应是实，维护全体党员干部自主创业的热情。例如：**一部分移民投资市民举报《xx》一案，镇纪委立即组织开展了核查后，此案实属是诬陷，镇纪委也立即替他澄清了客观事实，规避了危害。

四、大力加强进一步深化领导干部干部廉洁自律工作中。

一是认真执行有关领导干部干部廉洁自律的工作纪律要求。二是融合党员干部年度述职、评议和干部考核作业，对领导成员及领导人员党风廉政建设和领导干部干部廉洁自律状况进行评估；三是帮助党委会搞好每一年的领导人员组织生活会；四是设立了领导干部干部廉政档案。

五、广泛开展纠风治乱工作中，用心处理危害老百姓人民利益的问题。

一是深层次整治教育乱收费，全面推行中小学校基础教育收费标准“一费制”，规定各高校在入学前将服务收费和标准和根据报镇纪委审查、公示公告，并追踪监管。

二是再次改正药业销货和健康服务里的不良风气，处理药业销货中给与、收受回扣和医疗卫生服务中“出单抽成”、“收受红包”等诸多问题。

三是进一步做好缓解农民负担工作中。

四是深入推进政府机关风格和行业作风建设，提升为人民群众提供服务的工作中效率和效果。年之内，机构全乡机关人员组织开展了《禁赌公约》签名活动，狠刹了赌风。

六、进一步加强了纪委班子和纪检干部团队的班子建设。

一年来，镇纪委班子坚持不懈每月一次的教育培训制度、会议制度，积极参与县纪委举行纪检干部培训机构，不断提升了纪检干部政治素质和工作能力。根据需求，立即选装党支部、党支部纪检委员，保持着纪检队伍的生机活力。高度重视增强自身组织建设，规范工作程序，提升了工作成果。纪检干部可以主动接受党内外群众的监管，严于律己，坚持不懈不谋私利，展现了整体形象。

在取得成就的前提下，也深刻地见到自身的不足，因为今年xx镇的核心工作目标十分繁杂，抓业务工作时间比较少，存在的问题还真不少，将来我们将改正缺点，发扬优点，信心继续努力，勤奋融洽落实各项工作中，争得取得好的成绩。

城镇纪检干部个人述职报告 篇7

我是xx镇党委纪律检查委员会委员会，主要工作职责是帮助党委会搞好全乡的党风廉政建设和反腐倡廉-败工作中。20XX年于市纪委和镇党委的高度重视与的坚强领导下，认真执行了党风廉政建设责任制的各项任务，依照 科学发展观的规定比较好的实现了全年度工作目标。现依据党员干部清正廉洁的相关规定及观念、工作中这几个方面简要汇报如下所示：

一、严苛清正廉洁的相关规定，带领廉洁从业

规定共产党员干部廉洁自律，我不得不舍身作责，以身作则。“常思贪欲之害，常存律已的心”，绝不允许贪图享乐，唯有如此，才可以帮助党委会带出一个廉洁领导班子。

第一步我并没有滥用职权及权力里的危害扣除财产；第二并没有跑官要官，贪污贿赂；第三并没有借婚丧嫁娶事项铺张浪费，借机敛财；第四并没有参加赌钱，并没有运用公-款开展奢侈消费；第五并没有超标购建房子和配置汽车。总而言之在衣食住行用等在生活上，自认为较为廉洁，从来不与别人比阔比场面，我很清楚自己是个一名纪检干部，就需要带领廉洁从业，铭记“两个务必”，严格遵守党员干部清正廉洁的相关规定。

二、弘扬社会主义社会传统美德，塑造正确的权力观

自己能贯彻落实党的十九大精神，落实落实科学发展观，塑造正确的权力观，我很清楚权力是老百姓给予的，我权力是用于教育与惩处腐-败，是为了清理大家党员队伍建设，永葆共产党创新性和党的纯洁性的，都得益于这一观念，我可以恨腐如仇严厉打击各行各业的腐-败分子结构，而非把手里的权利当做一种势力，用于包庇恶人或做高攀不起政党的一种手段；建立正确的影响力观，令我了解无须注重高-官厚禄，只要心中有了广大群众，无论官衔尺寸，同是有地位。

因此在这种思想带领下，我想时时刻刻维护保养人民利益，与一切损害群众利益的不良风气作斗争；一样展现了正确权力观，令我清晰地看到，我所挣所得的与群众艰苦劳动收入对比，人民群众给我权益过多，可是我给人民群众创造出来的权益过少，因此我不会为了个人得失而终日奔忙。欠缺名与利，艰苦奋斗是纪检干部的传统美德。

那样三种意识，令我在思想上做到了极致廉洁自律、清正廉洁，筑起了拒腐防变的水平。坚持不懈“讲学习、讲政治有信念、讲正气”，自始至终忍得平平淡淡、愿意投入、不为人知当成自己的规则；自始至终提高公仆意识、服务态度做为一切工作中的前提；自始至终干部作风建设的重心放在认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新上，踏踏实实，艰苦奋斗；时刻牢记全心全意为人民服务的服务宗旨，工作勇于坚守底线，求精良实干，开拓创新，进一步履行工作职责。

三、做好自身的廉洁自律，强有力充分发挥纪检委的职能职责

我身为一名纪检干部，可以很好地融洽各个方面的关联，不断加强各个部门工作主动性，可以按照民-主集中制的基本原则，与领导班子其他人分工协作，竭尽所能全力以赴把事情做好，保证党风廉政建设责任制在全乡切实落实，针对确保“执政为民、立党为公”具有重要的义务。

最先彰显了单位的监督职责，对党组成员及党员领导干部展开了合理的监管，年之内党组成员并没有违法乱纪的。我很清楚若想监管好别人，务必以身作则，做好自身的廉，严禁他人做的自己最先不去做，强迫别人做的自己最先保证，才可以充分运用监管的管理职能；其次彰显了纪律审查职责，在协调工作反腐倡廉-败工作上，在党委会的大力支持下和单位的协助下，年之内严格惩治了两名违法乱纪共产党员。

若想惩治腐-败，更应保持住廉，“畏廉而不惧权”，讲的就是官再强，如果是一个贪官污吏，也没有人害怕他，他奈何不得他人，而畏廉乃是廉而生威，有一定的声望，他能够激发一切能量做有益于党和人民事儿；最后就是教育职能，年之内党组成员专题研讨反腐倡廉建设课题研究做到五次之上，中心组学习做到四次，全乡共产党员接受教育面做到80之上。仅有言传身教，坚守自己的廉，才能教育别的党员领导干部，假如自己并不廉洁自律，不用指责和教育别人，哪怕是腐-败分子结构都难以服你，更不要提纪律审查。

以上就是我的述职述廉报告具体内容，根据一年来的学习与生活，我很清楚依照党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的需要做出来的是不够的，与一名符合要求的、出色的纪检干部对比，我仍然存在许多不足和缺点，如工作中不足自主创新，关心群众频次偏少等。