企业会计人员年终工作计划

为了能更有效地完成工作任务并改进方案，我们应该将应该做的工作中转化为工作规划，这样有利于有条不紊的进行。撰写工作规划能帮助我们能够更好地整理思路，促使每日任务更加清晰实际。在这儿，我们为您整理了一些相关的内容：“公司财务人员年终工作方案”，希望可以帮助到大家，也欢迎您把它转发给别人！

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公司财务人员年终工作方案 篇1

随着时间的推移，添加百旺早已一年了，汇总20xx年工作以予在20xx年中更加好的察觉自己，完善自己。20xx年过去，在这一年里根据领导及各位同事对我协助和关爱，让我也清晰的认识到自己在工作中的问题，进而让我收获了很多，令我在工作上拥有质的提升，13年工作中作出下列汇总;

一、工作汇报：

1.严格执行企业的管理体系开展资金严格把关，拒绝浪费及不正常支出。

2.按照规定用心扣除营业款， 确认无误后除备留日常花费支出款和自采款外， 尾款每天上午十点之前存进企业指定账户， 并且与总公司财务出纳进行核查。

3.严苛确保现金安全性，立即取回企业各类收益，避免收付款错漏。对收益与付出的资金及银行汇票都是会双向核查，以保证准确给出收条，立即取回现钱存进金融机构。

4.严格遵守借款手续，准时催款各专卖店的房租和水电气及其它有关费用立即准时与贷款人清算借款额度，按相关规定和程序还清前一天的贷款， 并执掌保险箱、存放相关图章和空缺收条及税票。

5.始终坚持公司的财务管理制度为标准，严格把关(凭据上必须要有经办人以及相关领导者的签名才可以给与付款)，对不符合相关手续凭据不支付。

6.依据总公司财务会计给予的重要依据，核对无误秩序井然顺利完成了员工工资和其他应下发的经费预算派发工作中。

7.坚持不懈每日开展货币资金汇总，严苛确保现金安全性，避免收付款错漏立即备案现金存款日做账，保证日清月结。每日核查现钱日做账与总分类账。

8.相互配合主管会计搞好各种各样会计账务处理，传统公司秘密，每天回家终前向主管会计申报现钱日做账和有关附注的表格。

9.搞好凭据、帐本及有关业务流程记载的存放与转交工作中。

二、20xx年的工作安排

1.汲取13年缺憾和不足及收获工作经验，来进一步完善自身工作中。

2.严格遵守本职工作部门工作规章制度，充分发挥财务管控、监督作用。

3.学习培训、了解掌握法律法规和公司规章制度，努力提高自己工作能力和知识与技能。

4.加强与上级部门沟通交流，把分内的工作做到位。

5.结束领导干部临时性领导安排其它工作。

以上就是我的工作至今的一些体会和了解，是我持续在工作上将学到的知识和实践结合的一个过程。在今后的生活和工作里我也将不断的努力和努力，我20xx年将于丰富、愉悦、获得中挣扎。

在这里，我想尤其感谢公司领导和各位同仁在工作生活中给予我适用和关爱，其实是对我的工作较大的认可和鼓励，我真诚表示感激!

公司财务人员年终工作方案 篇2

20xx年即将结束，我就先庆贺各位同事在渡过开心大丰收的一年与在未来一年中诸事顺利!他在局与核心领导及整体同事们的关注、帮助与支持下，坚持自我严格管理、进一步学习、踏实工作，在政治素养、工作等方面取得很大的发展，下边将自己各上的表现向各位同事们作个小总结。

一、尽职尽责，坚守底线建立良好的职业道德规范

在工作上，自身依照发展趋势需有新理念，改革创新需有重大突破，对外开放需有新格局，各类工作需要创新举措的需求，在工作上要能坚守底线，不谋私利，大局为重，以创新《会计法》为基础。遵规守纪，遵循财政纪律。切实履行会计岗位职责，一丝不苟，恪尽职守爱岗敬业的工作中。服从组织安排，并且能够准时高质量完成职位每日任务工作中。积极运用财务会计优势和专长，给老板当好参谋，合情合理解决好财务会计业务流程。对各个行政人员需要报销票据开展用心审批，为领导干部把住第一关，对不合理单据一律不得费用报销，发现的问题立即请示汇报，仔细做好会计法规，用心审核原始凭证，会计记账凭证手续完备，打印装订干净整洁符合规定，考试内容精确，账目清晰，财务会计报表要正确立即详细按时请示汇报财务业务实施情况，除准时做好本职工作以外，还可以进行临时性工作每日任务。

二、加强政治学习勤奋提升自身素质

我很清楚做为财务工作人员，担负的任务艰巨，任务艰巨，为了能不辜负领导的重任跟大家的认可，更加好的做好本职工作，就必须要不断学习，因而把学习放到核心地位，用心学习专业知识和xxx的新时期下的相关政策，自身不论是在政冶思想观念或是工作能力层面，拥有比较大的提升。始终把学习培训和积累做为提高综合素质，提高工作效率的最基本方式，始终把参加一些学习教育活动与理论学习结合在一起，并仔细做好关键学习心得。工作中里能认真落实相关财务管理规定，执行节省，节俭办公室，实干拓展。

三、高度重视日常财务公开管理方法

收支管理是一个企业财务会计工作的重点，提升收支管理，即是减轻资产供求矛盾，打拼事业的需求，都是落实执节俭办一切工作战略方针的一种体现。为加强这一管理方法，大家创建完善各类财务管理制度，会计日常工作中，就能做到有章可循，有据可依，完成管理的规范化的系统化。对一切支出严格按照财务管理制度申请办理，对一些增收积极开展催款，促使局和核心会计财务可以集中化资金办公室，根据财务部门认真执行的落实，成效十分明显。在经费预算非常焦虑不安的情形下，既保证局和核心一系列xx业务内容和财务公开健康顺利地进行，也使各类收入支出安排应用合乎持续发展的规定，大大提高了资产的应用经济效益，达到降本增效的效果。

四、仔细做好年终决算工作中

年终决算是一项较为复杂和繁琐的工作每日任务，通常是开展还清老账，年尾转帐和计入新账，编制报表等，财务报表是仅体现企业经营情况和收支明细书面文档，部门领导核实情况，把握现行政策，具体指导本单位预算实行工作的重中之重材料，都是编写下本年度财务公开方案的前提。仔细认真地做好年终决算和制定各种各样财务会计报表。写下剖析，能通过梳理总结出管理方法里的工作经验，提醒出存在的不足，便于改善财务工作，提升管理水平又为领导干部决策提供参考。

五、科学调度，勤俭节约

秉着节省，确保工作需求地标准坚持不懈保证多请示报告，多报告，不要报却不报，不应该购却不购，灵活运用办公室内部资源，科学合理相对高度，有效调济，可用则以，会修则修，以最小开支获得理想效果。

总而言之在20xx年工作中，他在局、中心及部门朋友的艰苦奋斗精神密不可分，在新的一年里，我们将要加倍努力工作中，再接再励，改正不足，以勤奋务实，思想大解放，转变思想，把握机遇，改变人生。以工作为载体，以经济发展为出发点，以平稳为原则，以学习为填补，以培养为驱动。给我xx局、培训学校的建设与发展贡献自己的一份力量。

公司财务人员年终工作方案 篇3

20XX年四季度，在领导和各位同事协助带领下，根据自己的努力，不论是在工作责任心、思想觉悟，还是业务能力、专业能力上面获得进一步提高，并取得了一定的工作业绩，自己可以遵规守纪、努力学习、认真钻研、扎实工作，以兢兢业业、勤勤恳恳的心态来看待做好本职工作，在工作岗位上彰显了更大的作用。为了能吸取经验，再接再励，克服不足，现就XX年工作中做如下所示简略回望与总结。

在今年的销售业务会计工作总结可以分为以下几方面：

一、提升销售会计工作，重视提高品德修养。遵守劳动纪律，团结同志，关心集体，服从安排，对后勤管理工作兢兢业业，在工作上勤奋求实、求实创新、求进。以主动激情的心态进行负责人布置的各项任务。积极参与各种活动，落实各项工作中，积极主动态度端正加强政治思想与道德修养。

二是努力学习市场销售、蒙牛乳业金诺等方面的工作纪律要求，主动依照金诺的相关政策和流程做事。

三是认真钻研专业知识，积极参与有关部门组织各种各样业务知识培训学习，尽职尽责、扎扎实实会计工作、不畏艰难、勇于进取，真情服务，在本职岗位上发挥其更大的作用。

四、在生产会计工作总结当中也存在许多不够，主要体现在：

1、服务中还不符合要求，有时候敷衍了事，不能使用文明礼貌用语。

2、在自己的工作上，因为经验与专业能力不够，在很多地方做却不及时，不足娴熟。

总而言之，在生产会计工作总结里我体验到收获的喜悦，也在工作上发现一些存在的不足。在以后的市场销售会计工作总结中我应不断学习新技能，全面提高观念及业务能力。新的一年代表着新的征程、新的机会、新挑战，我信心继续努力，更上一层楼。

公司财务人员年终工作方案 篇4

企业财务相关工作的指导方针是：

在企业党委会带领下，深入贯彻落实我国南方电网公司工作会议精神；紧紧围绕企业资本运营考核目标，节约开支，降本增效，加强成本管理，健全企业预算管理体系；提升财产、资金分配和运行，预防和解决经营风险，保证企业可持续发展观；以智能化财务会计为主要目的，深入推进财务运营管理系统基本建设。

20xx年企业财务工作需要关键搞好下列工作中：

一、以电费为切入点，处理运营里的基本矛盾

电费矛盾是现阶段电力网经营工作中最明显的难题，科学合理的电费是保障电力网完成经营效率的前提条件，是企业发展的核心要点。

二、再次加强全面预算管理，保证资本运营目标实现

财务预算管理围绕公司经营工作的自始至终，是促进企业战略目标最主要的也最有效控制体制。不仅要抓发展更要了解经济收益，要节约开支，发掘内部结构发展潜力，操纵投入和产品成本。公司系统要将控制成本做为提升公司经营的一项重要工作中抓紧抓实，树牢成本费管理模式，严格操纵生产运营、工程建设和资金成本。

1、减少生产经营成本。规定各个单位20xx年的成本务必保持在预算金以内，保证资本运营目标完成。

2、构建项目财务评价管理体系，预防经营风险。要不断完善加盟项目（包含基本建设、技术改造、维修等）评价机制，包含基本建设前会计预评估制度和项目投产后后评估规章制度，提升投资经济收益。

3、加强资金管理，降低贷款利率。进一步加强专项资金的监督力度，健全资金运作进度管理，提升企业融资方案准确性和安全性，争得借款优惠贷款，提升债务结构，降低贷款利率。

三、加强资金管理和资本运营，提升资金效益，为电力建设给予财务支持

进一步发挥电网公司现金流的优点，提升资金调度，在确保生产经营资金要求前提下，增加资本运营幅度，充分运用国家电力代理记账公司广西省市场部的融资理财作用，提升资金收益。再次保持良好银企合作关联，灵活运用银行信贷，挑选形式多样的融资模式，为电力建设给予财务支持。

四、积极开展电力改革计划方案的实行，确保各项工作会计工作顺利开展

仔细研究国家财政部《关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知》与其他国家相关政策，搞好厂网分离环节中发电企业财产会计区划及财产交接，理清财务关系。对资产划转和工作交接中存在的财税问题，明确提出解决方案。要积极开展主辅分离科学研究，处理主辅分离过程的有关财税问题。

五、深入推进财务运营管理系统基本建设，促进财务会计智能化

20xx年项目实施计划必须完成程序开发、系统软件原始数据的整理与上传、系统试运行等，并争得完成在线运行。各个部门和南宁供电局（试点区）和各有关单位在以后的工作阶段时要相互配合项目执行，保证项目圆满完成。

六、搞好城农网工程项目的竣工结算工作中

今年将农网工程项目的竣工结算工作中纳入对电力局内部结构经营责任制的考评，大家要求各地电力局采取有效措施，真正把城农网新项目竣工结算工作中赶紧搞好。

七、标准托管县电力企业的财务会计，提升管理水平

我们应该持续开展对托管电力企业会计调研，进一步摸透托管电力企业的财务状况及其存在的问题，制定合理的管理条例，标准托管电力企业的财务会计个人行为。

八、进一步加强财务稽核，搞好迎审工作中

在今年的，受中共中央组织部授权委托，国家审计署将于供电系统开展20xx年财务公开和领导人员任期经济责任审计。为了迎合审计单位查验，企业对迎审工作进行了布局，各个单位要好好相互配合审计单位搞好日常检查。

九、进一步完善制度建设，执行会计人才工程，融入企业的发展规定

积极主动执行会计人才工程，进一步完善各个财务人员知识体系，选拨塑造一专多能、内外兼修颇具开拓创新精神奋发进取观念的复合性财务会计优秀人才，给我公司实现

科学化管理塑造高水平的财务会计团队。

公司财务人员年终工作方案 篇5

一、加强规范管理、搞好日常计算

1、结合公司计算要求及各个部门的具体情况，依照会计法规和企业会计准则的需求，搞好账务软件的重置工作中。

2、相互配合会计事务所对企业第xx年多度年尾财务会计报表开展财务审计，并按照相关部门的需求，进行财务会计报表的总结和汇报工作中。

3、相互配合审计工作部门对公司总部上一年度财务公开问题进行财务审计，提升资金使用绩效。

4、相互配合上级领导进行各责任中心保密责任指标值的预算及制定工作任务，同时做好企业相关财务制度的拟稿工作中，提升财务管理制度基本建设。

5、搞好日常财务核算工作中。依照企业会计制度，分辨资金渠道，用心审批每一笔会计原始凭证，准确应用会计分录，编制会计凭证，开展做账。保证三立即：即立即编写相关财务会计报表，立即申报税收等相关部门；立即打印装订会计记账凭证；及时处理往来账款。财务出纳必须按照现金管理办法和银行结算规章制度，申请办理结算业务与银行清算业务；及时有效备案金融机构、现钱日做账，保证日清月结；严苛银行汇票申领办理手续，按照规定审签现金支票和转帐支票。

6、相互配合营销部掌握货款回收状况，搞好货款回收工作中。

7、积极主动筹集资金，从各方面确保企业资金运营的顺畅。

8、勤奋增加新业务开拓幅度，完成跨越发展。企业规划的发展前景将全面集中化进新业务范围，需在了解、体制、措施组织推动等多个方面下真功夫，加大力度，争取使在较短的时间内项目投资、发展趋势新兴业务，行走在同行业前边，抢占市场。

9、进行董事会及CEO临时性领导安排其它工作。

二、提升基本预防、做好安全工作

1、流动资产安全性。定期维护现钱获取、送存环节中安全问题，查验现钱是不是超库存量储放；对相关机器的完好性开展安全检查，如有安全隐患，妥善处理并往上体现；立即进行整顿。

2、票据管理安全。搞好现钱、收条、税票、各种各样有价票证管理工作及其安全防范工作，保证不漏水不遗不缺少。

3、承担消防安全。严格遵守用电管理要求并确保每日下班的时候断开电源；对公司办公室抽烟开展严格要求，采取有力措施确保地面上无乱扔烟头。

4、承担防盗安全。定期维护安全防范措施的完好性，发现的问题妥善处理并向上汇报。

三、提升考核考评、提升工作质量

1、严格执行《会计人员职业道德》和相关规定，对违规工作的人员明确提出处理决定。

2、严苛开展考勤工作。严格遵守上下班制度，确保每日相关工作的顺利进行。

3、建立和完善各类管理基础工作规章制度，推动企业管理方法总体水平提升。公司内部各类管理基础工作规章制度，包含：财务制度、资产库房管理及排查汇总规章制度、行政管理制度，依据各类管理方案的前提工作的需要，推行岗位责任制度，要求每位员工需要做哪些、什么时间段、什么样的情况应如何做，及其什么不可以做，做错了怎么办等实施细则。那样，各岗位的每一个责任人对分别承担会计管理基础工作都很清楚，规定每个人遵循。通过实施这种规章制度，进一步提高企业经营管理总体水平。

4、建立与完善自律意识的企业机制，保障企业不断、平稳、共享发展，严格把关花费支出，操纵费用预算，提升资产日常生产调度和控制，贯彻落实内部结构各层次、各个部门资金分配负责制。尽量减少没有计划、无预算定额应用资产。

伴随着后勤集团的日益壮大，应对日趋繁杂的行业和日益增大的市场竞争，提升财会人员素养日显关键。

5、努力学习会计法规、公司财务制度、工业生产企业会计准则和相关的财务管理制度，提升财务人员的法律意识，提升财务人员的职业道德规范，塑造牢固的依法理财的思想，保证有法可依，违法必究，有法必依，贯彻落实党的政策，严格遵守法律法规、政策法规，维护保养财政纪律，遏制不良风气。

6、加强理论学习，提高工作能力。定期开展培训工作，升级专业知识，扩张知识层面。在理解基础知识与此同时，提升电子计算机知识学习，以满足目前财务会计的需求。此外，认真学些税收、金融业、等关联性专业知识，以拓展知识面，提升理论与实际实际操作水准。

7、提升学术论坛。学术论坛是提升财务人员素养的关键环节根据论文写作，能促进基础知识，有益于总结得失里的工作经验，提高工作能力，还可以提高写作水平和囗述水平。根据对财务人员素养的塑造，进一步提高企业的财务管理能力，以适应时代发展对财务信息的高效的、准确的、真实规定，保证公司与各个部门各项任务井然有序运行和各类事业发展。

公司财务人员年终工作方案 篇6

依据本行20xx年这一年来会计结算工作上的具体情况，大家在**年工作中首先从三个方面下手：抓内控制度建设、抓财务核算品质、抓银行柜员业务能力以提升本行的服务水平与风险防控水平提升内控制度建设，规避风险的产生。随着国内金融业犯罪案的增加。

一、促进对于实际操作规范和标准、制度执行拥有更高要求：

1、定期开展由银行行长及营业网点负责人参与的内部控制、规章制度、风险评估大会，明确提出业务操作中存在的问题并处理，与此同时形成会议纪要对一些各营业网点不合理的项目进行统一贯彻落实。

2、会计结算部承担着该行的外币存款财务会计、财务出纳、资金结算、人民币结算业务的监管;组织落实管理制度、方法及柜台业务计算及管理;承担人民币交易信贷业务收入;承担综合业务系统性能参数的统一管理;承担该行会计记账凭证的统一管理，包含领到、派发、存放与消毁的监管;承担财务会计专用型公章的领到、派发、回收利用和消毁工作中;承担全辖现钱、有价值报关单证等贵重的物品存放、装运业务管理方法。这种业务每一个环节都存在安全风险，规定只需根据规章制度强化对每一个环节控制。

3、强化对该行全部营业网点在制度落实及业务流程里的监督检查工作，并制定专业人员负责，发现的问题立即明确提出并督促对问题整改落实情况，定期通报会计结算部检验结果并跟进贯彻落实，避免一样问题在营业网点二次产生。

二、提升财务核算工作中，提升工作质量。因本行的前台柜面工作人员的流通性比较大，并且本行的新兴业务新方法转变比较快，对本行的财务核算品质一直都是个考验。

1、执行银行柜员绩效考核制度，通过20xx年的绩效考评对本行的柜面工作人员形成了一定的积极意义，20xx年我们将要能够更好地运用这一个考核制度，让更多银行柜员参与到这些考评中，以提升银行柜员的工作积极性与责任性。

2、对于在大家查验发现的问题除进行通报解决外我们将继续实行对柜面工作人员的经济处罚方式，及其错漏工作人员的理论学习和考试。促进银行柜员高度重视业务流程错漏的产生，勤奋降低错漏。

3、有罚有奖活动，依照该行柜面工作人员的错漏考核结果，对全年度无差错及工作业绩好一点的银行柜员开展奖赏，以推动银行柜员的工作主动性。

4、按时、精确、及时的向市支行会计结算部汇报各种各样会计结算表格。

三、强化业务培训，提升柜面工作人员的项目处理量，进而提升他们的业务能力。职工的素养如何是金融机构能不能发展的关键，在当前人员流动性经常的情形下我们应该有一支高水平的团队。

1、制定培训方案，在20xx年我准备对本行股改上市后企业会计制度、支付结算办法、新会计科目及其综合业务系统最新版本等专业知识及各种创新业务开展培训。立即让银行柜员消化吸收新的业务专业知识，协助他们紧跟本行的改变速率。

2、提升与其它各个部门的联系，在培训工作上搞好互利互惠，根据邀约别的各个部门业务员为会计结算银行柜员授课，或讲专业知识，或讲自己的工作经历，以加重相互间的掌握，进而相互交流，以提升银行柜员的业务能力，能够更好地做好服务工作。

3、好市支行会计结算属下达的各类会计结算工作中，如版本更新、测试验证、帐户管理、计划任务等工作分配，并立即将业务信息内容向所辖营业网点传递，以便更好地进行市支行的工作职责。

4、强化对营业经理的考评与评定工作任务，使营业经理能发挥潜力，认真履行岗位职责，增强本行的财务核算品质。

四、搞好和企业的联系，举办银企合作交流会向客户介绍本行的项目种类、一个新的交易方式，提升与客户沟通交流，获得各种各样清算要求信息内容，更好地服务于顾客处理清算里的难点。

做为会计结算部，还起到与市支行及分行所辖营业网点上承下接工作中，20xx年我们将要加强与市支行间的工作衔接，迅速将任务指标贯彻落实所辖各营业网点，认真完成市支行下发的既定目标。与此同时，加强与各个部门间的工作配合，一起为工商银行发展趋势勤奋。

公司财务人员年终工作方案 篇7

我们每个人是在不断地汇总中发展，在不断地思考中完善自己。20XX年自身也就是在汇总、思考中踏踏实实地认真完成做好本职工作，现就20XX年工作总结如下所示：

1、招骋：

根据企业的年度规划，通过公共招聘网、boss直聘、药业报、内推等渠道进行职位招聘。招骋的工作岗位有：安全人员、研发团队，在其中研发团队录取了x人。年末管理层岗位竞聘是近年来招骋工作的重中之重，共发布x个职位信息，从x月x日发布简历至xx月xx日截至，共收到个人简历xxx份，个人简历的源头大部分来源于boss直聘。考研初试共准备了xx人，参加复试的是x人，这其中的x人从这当中出类拔萃与企业内部的x人一齐参与最后竞选。为了配合本次竞选工作中，精心策划了考研复试工作人员职位笔试题目，竞选评定评分规范，并不断融洽分配好面试安排，努力做好全部面试中的后勤服务工作。

2、学习培训：

针对刚入职的职工进行了安全防护、员工守则、企业相关管理制度等方面员工培训，与此同时给新职工帮助申请办理后勤管理办理手续等相关工作，使新入职员工尽快适应公司环境。自身即在x月份实现了人力资源管理继续教育认证工作中。

3、个人社保、个人公积金、各种商业保险：

每月在x日以前搞好个人社保、公积金交纳工作中，并和会计对帐进行各个部门费用分摊表格。5月及7月初实现了社保缴纳基数及缴纳基数的调整，依据妇女联合会和个人公积金管理处的需求进行住房公积金缴存情况的自纠自查工作中。

针对刚入职的职工立即给予办理了个人社保、个人公积金、档案转到，针对退休职工立即给予办理了退休手续及公积金转到办理手续。

实现了一年一度的残疾人保障金、拖欠工资保证金的交纳。在职人员、退休工人住院保险和员工特殊大病的续险工作中。年度为2位员工办了特殊大病的保险公司理赔。

针对20xx-20xx年共x个没完成捐血指标值名额进行了捐血赔偿金解决，总共xxxx元。

4、褔利：

全年度一次的高温津贴，全年度二次的药业、购买药品补助，每2月一次的交通费补贴都发放工资到每位员工的手中；。

针对每二年一次的员工体险，依次对比了xx、xx、xxx三家健康体检中心，最终确认了性价比比较高xx健康体检中心，并把常规体检注意事项和体检卡发至每位员工手上。九九重阳节前夜为离休员工买了电子礼品卡。

5、采购管理：

年度自身刚入职之后，新员工入职的合同签署1人；老同事合同续签4人；退聘工作人员退聘合同书的签署1人。

6、各种表格：

每月底搜集下属单位的人员名单并进行筛选统计汇总，准时汇报工作人员数据统计分析。每个季度进行季报和国资公司统计信息并及时报告。

7、进行涂药安排的工作中：

为了配合20XX年校招，年里时对总部及下属单位的应届生招聘情况展开了调查。下级各单位出自于人工成本、用工需求、过去校园招聘实际效果层面的探索，不用招应届毕业生，因此本次xx组织20XX校园招聘会本公司及下属单位未参加。

xx集团公司为了提升人力资源数据的完好性、精确性、实用性，改进日常事务管理劳动生产率，将启动人力资源系统工程建设。调研通知下达后，我仔细认真的为本次调查提供材料，并和朋友一齐接待了涂药及用友公司工作人员的到访调查，圆满完成了本次市场调研工作。

近一年来，虽然自己认真完成一些工作中，但很多层面还存在一些存在的不足，如专业能力、工作潜力上仍需要进一步提高，对岗位的多方位了解不够等，各种问题，我信心在以后的工作中勤奋进行改进和处理，使自身能够更好地提高工作能力，服务中心。

对于之上存在的问题和困惑，在新的一年里我准备搞好以下三点去弥补工作中的问题：

一、强化对人力资源专业知识学习，参与人力资源管理专业培训，做好全方位深层次的把握做好本职工作理论知识，便于联系实际更加好的做好工作。

二、以实践活动带学习培训多方位提升自我的工作潜力。在重视学习的同时还需要抓实践活动，结合实际运用所学的知识，用知识武装头脑全方面的提升自我的工作潜力和工作效能。

三、对工作上有一些进度不如意问题，必须空气滤芯构思分类整理，对工作中的问题开展改进，培养做事严谨、全方位独立思考的习惯。

最终真心感谢各位同事们，感谢领导热情的指导我，感谢同事诚挚地看待我。在新的一年里我信心继续努力，更上一层楼。

公司财务人员年终工作方案 篇8

一、加强规范管理、搞好日常计算

1、结合公司计算要求及各个部门的具体情况，依照会计法规和企业会计准则的需求，搞好账务软件的重置工作中。

2、相互配合会计事务所对企业第七年度的年尾财务会计报表开展财务审计，并按照相关部门的需求，进行财务会计报表的总结和汇报工作中。

3、相互配合审计工作部门对公司总部上一年度财务公开问题进行财务审计，提升资金使用绩效。

4、相互配合上级领导进行各责任中心 保密责任指标值的预算及制定工作任务，同时做好企业相关财务制度的拟稿工作中，提升财务管理制度基本建设。

5、搞好日常财务核算工作中。依照企业会计制度，分辨资金渠道，用心审批每一笔会计原始凭证，准确应用会计分录，编制会计凭证，开展做账。保证“三立即”：即立即编写相关财务会计报表，立即申报税收等相关部门；立即打印装订会计记账凭证；及时处理往来账款。财务出纳必须按照现金管理办法和银行结算规章制度，申请办理结算业务与银行清算业务；及时有效备案金融机构、现钱日做账，保证日清月结；严苛银行汇票申领办理手续，按照规定审签现金支票和转帐支票。

6、相互配合营销部掌握货款回收状况，搞好货款回收工作中。

7、积极主动筹集资金，从各方面确保企业资金运营的顺畅。

8、勤奋增加新业务开拓幅度，完成跨越发展。企业规划的发展前景将全面集中化进新业务范围，需在了解、体制、措施组织推动等多个方面下真功夫，加大力度，争取使在较短的时间内项目投资、发展趋势新兴业务，行走在同行业前边，抢占市场。

9、进行董事会及CEO临时性领导安排其它工作。

二、提升基本预防、做好安全工作

1、流动资产安全性。定期维护现钱获取、送存环节中安全问题，查验现钱是不是超库存量储放；对相关机器的完好性开展安全检查，如有安全隐患，妥善处理并往上体现；立即进行整顿。

2、票据管理安全。搞好现钱、收条、税票、各种各样有价票证管理工作及其安全防范工作，保证不漏水不遗不缺少。

3、承担消防安全。严格遵守用电管理要求并确保每日下班的时候断开电源；对公司办公室抽烟开展严格要求，采取有力措施确保地面上无乱扔烟头。

4、承担防盗安全。定期维护安全防范措施的完好性，发现的问题妥善处理并向上汇报。

三、提升考核考评、提升工作质量

1、严格执行《会计人员职业道德》和相关规定，对违规工作的人员明确提出处理决定。

2、严苛开展考勤工作。严格遵守上下班制度，确保每日相关工作的顺利进行。

3、建立和完善各类管理基础工作规章制度，推动企业管理方法总体水平提升。公司内部各类管理基础工作规章制度，包含：财务制度、资产库房管理及排查汇总规章制度、行政管理制度，依据各类管理方案的前提工作的需要，推行岗位责任制度，要求每位员工需要做哪些、什么时间段、什么样的情况应如何做，及其什么不可以做，做错了怎么办等实施细则。那样，各岗位的每一个责任人对分别承担会计管理基础工作都很清楚，规定每个人遵循。通过实施这种规章制度，进一步提高企业经营管理总体水平。

4、建立与完善自律意识的企业机制，保障企业不断、平稳、共享发展，严格把关花费支出，操纵费用预算，提升资产日常生产调度和控制，贯彻落实内部结构各层次、各个部门资金分配负责制。尽量减少没有计划、无预算定额应用资产。

四、提升素养培养、推动队伍管理

伴随着后勤集团的日益壮大，应对日趋繁杂的行业和日益增大的市场竞争，提升财会人员素养日显关键。

1、努力学习会计法规、公司财务制度、工业生产企业会计准则和相关的财务管理制度，提升财务人员的法律意识，提升财务人员的职业道德规范，塑造牢固的依法理财的思想，保证有法可依，违法必究，有法必依，贯彻落实党的政策，严格遵守法律法规、政策法规，维护保养财政纪律，遏制不良风气。

2、加强理论学习，提高工作能力。定期开展培训工作，升级专业知识，扩张知识层面。在理解基础知识与此同时，提升电子计算机知识学习，以满足目前财务会计的需求。此外，认真学些税收、金融业、等关联性专业知识，以拓展知识面，提升理论与实际实际操作水准。

3、提升学术论坛。学术论坛是提升财务人员素养的关键环节。根据论文写作，能促进基础知识，有益于总结得失里的工作经验，提高工作能力，还可以提高写作水平和囗述水平。根据对财务人员素养的塑造，进一步提高企业的财务管理能力，以适应时代发展对财务信息的高效的、准确的、真实规定，保证公司与各个部门各项任务井然有序运行和各类事业发展。

公司财务人员年终工作方案 篇9

X月已悄悄的离你渐行渐远，X月的来临告诫我们，20xx年已经过去了一大半了，在上一个月底本公司也开了一个月的销售会议，上级领导在会议上也做了一个月的工作汇报，给大家更深层次的了解到了本公司一个月来工作状况，还总结了一些工作经验供大家共享，XX年终市场销售一个月工作汇报。因此在这里大会以后，领导安排大家也去给自己一个月工作做一个个人总结，希望用汇总大家可以更好的了解自己和向出色同事学习方法，从而更好地进行下一个月工作。

如今我对这一个月的工作感悟和体会归纳如下：

一、踏实办事，切实履行做好本职工作。

最先自己可以从商品知识下手，充分了解技能知识的前提下仔细分析市场动向并及时制订营销策划方案，及时地开发客户并且对客户数据展开分析，次之自身常常与其他销售员勤沟通、勤沟通交流，调研市场状况、存在的问题及应对方案，而求互相促进。

要定期开发新客户与此同时需要不断的敌人里的客户进行分类，把最可能使用咱们商品的用户作为关键的顾客，把最近有新项目的用户作为重要开发客户，并根据他们的需要量来分派拜会频次。务求把订单促使，以达到销售的目的。

剖析顾客的与此同时，务必形成自己的顾客群。根据我们产品特点去找对目标客户是成功的基石。在这里一个月到我手上所成交顾客里边，有好多都会对该领域不是很了解，其实就是在这个领域上刚起步，技术性比较弱，订单也不是很大，可是通过率非常高，价钱还可以做长不高些。类似这样的顾客就能纳入关键目标客户里。她们一般都是以其他相关领域想转行或者刚成立接监控施工的单位的，因为她们有相关的客源，有发展趋势的发展前景，因此如果可以维持好这一部分顾客，往后面她们走量也是非常丰厚的。

二、积极认真，务求按时按点达到目标。

每日积极认真的跟进客户，以确保拜会品质，回来以后要仔细分析信息及总结得失状况，同时做好第二天的工作安排。跟进客户是售卖的基本，并没有拜会也就没有市场销售，而且由于人和人是有爱情的，仅有与客户中间设立了感情的基础，提升顾客对于我们的信任感以后方还有机会销售商品给他。

积极协助客户工作，例如帮助搜集资料，帮助做计划方案，做费用预算，这些都是让用户对大家提升信任感的方式之一，都是推大家商品给他的最好是机遇。即便当时没能马上交易量，可是他们会一直还记得你的功劳的，往后面有需要用到的就会主动寻找我们自己的。

三、搞好售后维修服务

无论有多好产品都有残品，都有这样那样的问题发生，这般售后服务也显得尤为重要，搞好售后服务是维护客户维护的重要途径，是构成再度市场销售的关键所在。如果客户反映一个问题到我们这边来时，我们应该第一时间向顾客深入分析状况，并尽可能找出原因的所属，假如找不到原因的，先不要着急，先平稳顾客的心态，宽慰顾客，然后服务承诺一定能帮助他处理问题，使他安心，然后把难题与公司的专业人员反映，然后找到克服的计划方案。

从我成交顾客里，有反映出问题的也比较多，但经过协调管理帮助解决之后，大多数顾客都是对的专业的服务觉得非常满意。大部分都马上表明还要继续协作，有项目是必须购置都马上和我们联络。

四、不断学习

人一定要不断学习才可以发展。首先学习培训大家的新品，我的产品专业知识要通关;其次学习培训沟通的技巧来提升自身的业务水平;还有时长还能够学习一些同行业的产品优势，并和我们的作个非常，进而能了解到了大家产品的优势，进而保证在用户眼前取长补短。

五、多了解一些行业动态

掌握我们自己的竞争者我们自己的同行业，掌握现在市面上做的好一点的商品，掌握行业中相关政策，这都是一个优秀的销售员务必时时刻刻都需要关注的问题。仅有了解到了世界有多大不会变成坐井观天的小青蛙，才会对手上把握的信息内容做出决策分辨，遇到困难才可以灵活应变。

六、后一个月计划

在一个月销售总结会议中，我的数据跟同单位同事XX的信息相差很大，她一个月的销售额是15万余，资金回笼是8八万多，可是我仅有三万多的销售额，远远地落伍了，所以我要在下一个月奋起直追。尽管她都比我早一段时间刚入职，但大家面临的同一个销售市场，手上也是同样的多的是顾客，这之间的差别仅有人与人的差别，往后面我想多方位她与身边的同事学习培训推销技巧，要不断提升自己销售量，争得追上她们。

我想给自己定目标一个既定目标，后面一个月里争得保证15万，即每一个月需做3万元左右。同时还要制定一个销售工作计划，然后把分配资源到手上的用户里边，方向从企业分，小至每一个客户。这样才可以天天都很明确的清楚自己的每日任务，才可以清楚自己跟进客户的效果，提升拜会的品质。因为我上一个月工作中计划做的不详尽，跟进客户较为盲目跟风，对产品质量并不是特别了解，以致销售量特别少，全部后面一个月想要改变方法，必须努力提升销量，要认真完成公司分配任务。

最终真心的感谢我们自己的领导干部跟我们朋友在上一个月对我的工作的帮助与支持，期待往后面根据大家一起努力，使我们可以在下一个月再创辉煌。

企业财务工作人员年终工作方案 篇10

xx年财务中心将于再次严格遵守原各类财务管理制度的前提下，根据不同的经营方式制订和优化对应的财务管理制度，规范财务个人行为，提升成本核算和财务稽核，在做完企业集团日常各类财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格把关报销单据，坚决贯彻审批流程，有效管理相关费用支出，为领导干部提供相关相关财务数据。主要工作有以下几方面

(一)在今年初进行去年预算和内控审计，搞好本年度账务结转成本工作中。依据企业集团整体运营目标与任务搞好当初财务计划，科学安排，推行科学合理费用预算，有效管理相关费用的不当支出。为一年的工作中打牢基础。

(二)因为门票费收益由旅游景区加入集团公司，需要和税务局多方协调，搞好账务及所得税调整。因为已经结束，在年底对全年度已经发生的项目进行调节难度可想而知，有大量业务需要从年初开始调节，我决定先自主查帐调节，待中介公司进去后，邀约国税局、地税局相关负责人共同努力，一次完成此工作中，而求变更后的账目能够满足财务审计、税收各上的要求，经得住之后各有关部门检查。

(三)在4-5月主要职能做好的公司所得税汇算清缴工作中，深入分析税收优惠政策，提升税收法律的研究学习培训，加强与税务机关的关联组织协调，避免因为法律法规理解不透给企业经济损失。

(四)在五月末进行新门票费的印刷工作任务，确保门票费价格调整后正常的市场销售。这事已同安图邮局一起与省地税局有关部门展开了融洽，省地税局已服务承诺能够确保门票费的印刷与使用。

(五)在日常工作上应加强各个库存量单据、现金审查核对，提升排查的频率和幅度，以及时解决问题、堵塞漏洞、防止损害。在门票费、发票工作交接申领及流通环节，从严从细，完善工作交接申领办理手续，用心填写交接表和智能门禁系统信息内容，避免系统漏洞，明确各岗位职责。每日销售业务账款等多项收益，要保证立即全额存进特定账号，以确保财产安全。

(六)在年末前要提前准备财务决算准备工作，及时处理应收账款，汇总各类财产。提早同各部门配合，可在当初解决费用一定要当初解决，在以防年终决算后危害曾经的绩效考评和明年考核标准的明确。

(七)在年终决算后，帮助集团领导和有关部门搞好各子公司经营效益指标考核工作中。

(八)加强资金管理，统一配制，依据总部和各企业的工作计划安排和财务计划，科学规范地管控应用好各类资产，充分运用资产利用率，确保集团公司各项工作顺利开展。

(九)在会计人员管理层面，融合企业集团会计工作的具体，以良好的搞好会计工作为主要目标，进一步明确各财务人员的岗位工作职责，真真正正充分发挥计算、监管、管理职能。提升财务人员的培训工作,重视工作效能，提升财务人员的总体计算水准，正确引导财会人员提升税款法律法规的研究学习培训，加强与税务机关各项工作联络组织协调，根据合理安排有关税收优惠政策为集团提升经济效益。

(十)在现有财务管理制度的前提下，依据企业集团成本核算新要求，进一步完善和优化财务制度，严苛财会人员核算管理，制订健全的结构财务规章制度，使会计工作有一个更加高效、完善的制度自然环境。强化对票务中心、现金监督力度，堵住漏洞，确保财产安全，定期检查各分公司各类会计工作开展自查，尽量避免会计工作错误和系统漏洞，发现的问题妥善处理。

总而言之，财务中心将严格执行金融法律法规、政策法规与国家统一会计制度，恪守职业道德，建立良好的职业品质，认真细致工作态度，严守工作纪律，坚守底线，不谋私利，做好家理好财，勤奋提高效率和工作效能。全方位、细腻、立即的为领导干部及有关部门给予详实信息内容，为领导决策提供科学根据，为集团发展趋势做出应有的贡献。