当中国公民们开始习惯性依靠法律法规维护自身权益时，有很多人会逐步形成法律意识。合同书可以有效促进多方能够更好地遵循合同责任，但是你知道怎样撰写一份简单合同书吗？我经过长时间的挑选和优化，打造这篇文章“车间工人合同书”更为精练，欢迎各位参照！
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车间工人合同书(篇1)
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方公平自行协商一致，允许签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文。
一、劳动合同的期限
第一条合同规定为一年期限劳动合同，合同有效期自年________月________日起止_________年________月________日止，总共____个月。
第二条本合同试用期自________年________月________日起止________年________月________日。
第三条若承包方逐渐上班时间与规定时间不一致，按实际按时到岗之日为合同书起止时间签署劳动合同。
二、工作职责和办公地点
第四条依据招标方工作需求，承包方允许从事岗位工作中，乙方的办公地点为甲方加工厂经营地。
第五条在合同有效期内，招标方结合公司业务需要及乙方的专业技能、主要工作业绩等，在和承包方充足商议的前提下，可以调节承包方的岗位、工作职责和办公地点。
第六条在合同有效期内，招标方调节承包方的岗位、办公地点、工作职责时，不会再与承包方此外签订合同，只需要在原订合同上进行一定的变更说明;承包方应执行新一任岗位工作职责、工作职责和协议，待原订合同到期后，然后按照新一任职位、办公地点签署合同。
三、上班时间和休息休假
第七条招标方依规制订职工施工时间、休息和年休假制度;每日工作为8钟头，管理者可视性工作中轻重缓急状况做为微时间调整。
办公室部门每月管闲事调休3天(且不能连休式)应急突发事件有薪1天，按事情情况和月季度考核规范来定;按月份尺寸扣减3天全勤制，全勤奖励办法为150元;
财务部按照国家进行工作时间以及年休假制度;
厂家生产单位每月管闲事调休为2天(且不能连休式)应急突发事件有薪1天，按事情情况和月季度考核规范来定;按月份尺寸扣减2天全勤制，全勤奖励办法为150元;
辅助工单位每月管闲事调休2天(且不能连休式)应急突发事件有薪1天，按事情情况和月季度考核规范来定;按月份尺寸扣减2天全勤制，全勤奖励办法为150元;
承包方须遵循招标方依规制订的施工时间、休息和年休假制度，并按规定上下班时间。
第八条承包方依规拥有的婚丧假、女职工产假等，依照招标方依规制订的有关管理制度实行。
第九条招标方因工作需求分配承包方法定工作时间或节假日日日夜奋战的，我方应听从甲方统一安排;招标方按加工厂轻重缓急状况付款加班得相对应酬劳，以确保承包方合法权利。
第十条承包方加班加点不可以自主决定，需经上级领导分配或是依照程序流程报上级领导准许，不然不算作加班加点。
四、劳务报酬
第十一条招标方依据法律、法规的规定，遵照多劳多得的基本原则，融合我们公司具体和承包方的岗位，明确乙方的工资待遇。
第十二条承包方实习期月工资待遇为元，但招标方付给乙方的薪水不能低于地方政府发布的本年度最低工资规定，试用期结束后工资待遇为______元，按招标方依规制订的薪酬管理办法实行。
第十三条甲方有权按照其生产经营情况、承包方岗位的变动和依规制订的薪酬管理办法等公司规章制度调节乙方的薪资待遇。
第十四条招标方于次月____日以□转帐□货币形式，依照公司制度的月工资待遇全额向乙方发放工资，如遇到节假日日则提前一天或延到节日假满;每个季度做到加工厂考评或顾客反馈规范来定;每个季度____日以□转帐□货币形式向乙方全额付款一季度实发奖金300元-1000元左右。老同事可以享受为逐渐工资待遇月涨薪100元，生日生日卡及50元补贴及大半天带薪假期，以上报日期为标准。
第十五条承包方如果对于招标方下发的薪水表明质疑，则需在薪水还清之日起10日内
向甲方书面形式明确提出，超出时长则视为情况属实。
五、个人保险和薪资福利
第十六条厂家承担为职工买保险，职工工作满一年的，保险费用由工厂承担，不满一年的由承包单位自己承担。
第十七条承包方生病或非因工负伤，其病假工资和医保待遇等依照招标方依规制订的有关制度落实。
第十八条承包方患职业危害或因工负伤待遇，按国家和福建规定执行。
六、劳动防护、劳动环境和职业病安全防护
第十九条招标方为承包方给予合乎国家规定劳动法规的工作性质和必须的安全防护用品，切实保护承包方在工作上的安全身心健康。
第二十条招标方重点对承包方开展思想政治教育、职业道德规范、业务技能、劳动安全卫生和有关规章制度安全教育培训，承包方应严格遵守国家及我们公司技术规范。
第二十一条如承包方在工作中造成职业病病，招标方则按照《职业病防治法》等相关规定维护乙方的身心健康以及相关利益。
七、工作合同的变更、消除、停止和续签
第二十二条双方在劳动合同的期限内，能够遵照公平自行、协商一致的基本原则，依规变更劳动合同一部分条文。
第二十三条签订劳动合同书所根据的法律法规、政策法规、管理制度产生变化造成合同规定具体内容变化时，能够对合同规定相关知识进行修改。
第二十四条签订合同规定的客观条件发生变化，导致本合同无法履行的，经双方商议允许，能够变动合同规定相关知识或消除合同规定。
第二十五条经双方协商一致，合同规定能够消除。
第二十六条承包方有下列情形之一的，招标方可以立即消除本劳动合同书：
1.承包方被查证在求职时向甲方给予个人资料是不真实的，包含但是不限于：离职证明书、身份证件、居住证明、学历证书、常规体检证实、以往工作经验、家庭主要成员和社会关系等相关资料;
2.有违合同规定或甲方管理制度;
3.有关法律法规其他情形。
第二十七条双方解除劳动关系，必须按照国家相关法律法规、法规和招标方依规制订的有关制度落实。
第二十八条有以下情形之一，合同规定自主停止：
1.合同到期且彼此不可以就劳动合同续签达成一致的;
2.招标方运营的、承包方所属的店铺关掉;
3.承包方参军入伍或是执行我国所规定的法律义务的;
4.有关法律法规其他情形。
第二十九条本合同到期前，双方应按有关规定就合同书续签或者终止事项表达自己的建议，并办理书面形式办理手续。
八、双方协商一致合同约定的其他内容
第三十条承包方理应传统甲方商业机密，不可泄漏给一切第三者(亦包含没有工作上所需要的招标方员工)。承包方违背保密义务则视为有违合同规定，如给招标方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额的追偿。此保密义务在合同解除或期满任何时候都可以对承包方依然存在约束。
第三十一条彼此必须合同约定的其他事宜：
1.
2.
3.
九、违反劳动合同的职责
第三十二条承包方未提早30天向甲方申请辞职或者有别的擅自离岗情况的，招标方将于承包方申请办理交接后付款乙方的当月工资办理的离职流程;从而给招标方造成经济损失的，承包方应承担法律责任承担责任。
第三十三条双方任何一方违背合同规定以及配件的承诺，给彼此造成经济损失的，应依据具体带来的损失依规给彼此给予赔付。
第三十四条承包方有下列情形之一的，招标方均有权利依规从乙方的薪水、奖励金、补贴、财政补贴(包含但是不限于此)中进行相应的扣减，不足扣减的，业主依然有权利就剩余的部分向乙方追索：
1.按照相关法律法规承诺和合同规定承包方需承担的承担责任;
2.违背招标方依规制定的管理制度;
3.工作失职给招标方导致了财产损失;
4.应向甲方收取的其他一切账款;
十、劳动争议处理
第三十五条在办理合同规定之际，承包方须确保自己不再存有其它的劳务关系。假如因为承包方未向原所在单位解除劳动合同所引起的纠纷案件，视作承包方有违合同规定，甲方有权与其说马上解除劳动合同。主要责任由乙方担负，招标方对于此事不辜负一切法律依据，承包方也必须赔付招标方因而遭遇的一切损害(包含但是不限于招标方因而对外开放担负损失、招骋费、培训费用等)。
第三十六条双方在执行合同规定中如果发生劳务纠纷，理应协商处理，协商未果的，当事人一方规定劳动仲裁的，应当在劳务纠纷产生之日起六十日内可向有关部门报请诉讼。
十一、别的要求
第三十七条承包方在这里确定已完全知晓甲方规章制度(包含但是不限于员工守则、奖惩办法、工作合同管理办法等)，确定这种管理制度及其之后修改的管理制度为合同规定的重要组成部分，对承包方有约束。
第三十八条假如乙方的通信地址发生变化，承包方应及时书面形式通知招标方，不然招标方依照合同规定中列明的通信地址给承包方邮递文件，视作已送达。
第三十九条本合同未尽事宜，根据国家及地区法律法规和甲方管理制度实行。第四十条签署合同规定所根据的相关法律法规改动、废除的，依规实行一个新的法律法规、政策法规。
第四十一条以下文档做为本合同附件，与合同规定拥有相同法律效力：
1.
2.
3.
第四十二条合同规定自之日起起效。
第四十三条合同规定一式贰份，双方各执壹份。
招标方(章)：____________
甲方代表人(受托人)：____________
详细地址：____________
承包方：____________
胎儿性别：____________
身份证号：____________
通信地址：____________
联系方式：____________
车间工人合同书(篇2)
招标方（用人公司）名字：___________________________
企业类别：___________________________
法人代表：____________职位___________
详细地址：___________________________
承包方（员工）名字：______________年纪：__________
胎儿性别：______________中华民族：__________
户口所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村
户籍类型：非农户口；农业户
居民身份证号码：_______________________________
国藉及护照号：_______________________________
现住址：_______________________________
依据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等相关规定，双方在公平自行、协商一致的前提下签署合同规定。
第一条合同期
本合同期实行以下________款。
一、本合同期为____年（月），自____年____月____日起止____年____月____日止。在其中实习期为____月（日）。
二、合同规定为无固定期限，自____年____月____日始，在其中实习期为____月（日）。
劳动合同解除标准承诺如下所示：
三、并完成一定的工作为时限
第二条工作职责
招标方依据生产作业必须，分配承包方在______________部门工作。我方应遵从招标方分配，进行本岗位所规定的工作中。
第三条劳务报酬
一、招标方根据国家和当地相关规定，按月付款乙方的`劳动报酬，劳动报酬不少于当地所规定的最低工资规定。
二、招标方每月___日以货币形式发放工资。无端托欠或者不发放工资的，除全额的付款劳动报酬外，还需要发等同于劳动报酬百分之二十五的经济补偿金。
三、薪水实际付款方法、标准和相关内容承诺如下所示：
第四条上班时间和休息休假
招标方实行国家规定工资制度，推行每日工作中时长为八小时，均值工作时长不得超过四十小时工资制度。招标方因生产运营必须，通过和公会和承包方沟通后能够法定工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因必须法定工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
一、甲方公司在承包方职位推行_________________工资制度。
二、招标方增加承包方上班时间，依照《劳动法》和当地相关规定付款承包方法定工作时间的劳动报酬。
三、甲方公司确保承包方根据国家和当地相关规定，享有各种各样休息休假。
第五条社保和待遇
一、双方根据国家和当地的相关规定参与养老服务、下岗、诊疗、工伤事故、生孩子等社保，承担交费责任，保证承包方具有各种各样社保的权力；
二、承包方生病或非因工负伤推行医疗期规章制度。医疗期时限及诊疗期内病假工资、疾病救济费和医保待遇按规定执行。
三、保险薪资福利事宜承诺如下所示：
第六条劳动防护和劳动环境
一、招标方严格遵守国家及当地相关劳动防护等方面的要求，对承包方开展安全生产和安全操作规程教育培训机构，勤奋改进劳动环境，确保承包方在生产中的健康安全；
二、招标方根据国家和当地的相关规定立即向乙方派发防护装备，按照有关规定对承包方开展健康体检。
三、承包方在劳动的过程中需要严格执行劳动安全卫生和安全操作规程。
四、承包方患职业危害、因工负伤死亡，招标方按照国家和当地相关规定给与各类工资待遇。
第七条工作纪律
一、甲方有权按照国家和当地相关规定制订本部门管理制度，并按照管理制度对承包方推行管理与奖罚。
二、承包方必须遵守招标方制订的规章制度和工作纪律，服从安排，按相关合同约定传统甲方商业机密（保守商业秘密具体事宜在合同规定第十四条中承诺）。
第八条本合同的变更
有下列情形之一的，双方可更改合同规定的相关介绍：
（一）双方商议允许对一部分条文进行修改的；
（二）因为客观条件发生变化，导致合同规定无法完全履行；
（三）本合同生效时需根据的相关规定已修改或废除的
第九条本合同的终止
有以下状况之一的本合同解除：
（一）合同到期，不会再续签的；
（二）招标方被公安机关宣布破产、散伙、撤消的；
（三）承包方死亡的；
（四）双方合同约定的解除合同标准发生的；
（五）有不可抗拒发生导致合同规定不能履行的。
第十条合同规定的续签
本合同到期，经双方商议允许能够续签合同规定，续签合同书办理手续需在合同到期前15日内申请办理。
第十一条本合同的解除
一、经双方协商一致，合同规定能够消除。
二、有下列情形之一的，招标方能够消除合同规定：
（一）承包方在试用期间被证实不符录用条件的；
（二）承包方比较严重违反劳动纪律或招标方规章制度；
（三）承包方严重失职假公济私或泄漏招标方商业机密，给招标方权益造成严重损伤的；
（四）承包方被追究法律责任或者被劳教的；
（五）承包方生病或是非因工负伤，医疗期满后不从业原工作中，也无法从业由甲方另行安排的相关工作的；
（六）承包方不可以按照要求进行本合同约定的每日任务或是同岗位同人员工作量，通过培训或是调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（七）本合同生效时需根据的客观条件发生变化，导致本合同无法履行，经双方商议不可以就变更合同达成共识的；
（八）招标方债务缠身开展法律规定整治期内或经相关部门确定生产经营情况产生严重困难，须经裁减人员的。
招标方根据（五）至（八）项解除劳动关系的，理应提早三十日以书面形式向通告承包方自己。
三、招标方消除合同规定，合乎此条一款、二款（五）至（八）项规定的招标方应按照国家及当地相关规定给与承包方经济补偿金；合乎此条第二款（五）项还应按付款医疗补助费。
四、有下列情形之一的，招标方不可消除合同规定：
（一）合同有效期没满，也不合乎此条一、二款所规定的；
（二）承包方患职业危害或是因工负伤并且经过劳动保障行政部门劳动鉴定委员会确定缺失或部分丧失劳动力的；
（三）承包方生病或受伤，在规定的医疗期里的；
（四）女员工在符合我国和当地相关计划生育政策所规定的怀孕期间、预产期、哺乳期间里的；
（五）法律法规和法规规定的其他情况。
五、承包方终止合同：
（一）需提前三十日以书面形式向通告招标方。违反本合同约定的依法依规负责任。
（二）有下列情形之一的，承包方随时都可以通告招标方消除合同规定：
1、承包方在试用期间；
2、招标方威协或是违法限定承包方人身自由权的方法强迫劳动的；
3、招标方劳动安全卫生标准极端、伤害承包方身心健康的；
4、招标方未按相关合同规定付款劳务报酬的。
第十二条停止、消除合同规定证实
停止、消除本劳动合同书后，招标方应按出具停止、解除劳动合同证明书。
第十三条违背合同规定的职责
一、因为双方任何一方的错误个人行为导致合同规定不能履行或是无法完全执行，应承担赔偿责任；如属彼此毁约，结合实际情况，由当事人各自分别负责分别需承担的合同违约责任。违约金的约定如下所示：
二、双方任何一方违背合同规定，给彼此造成损失的，根据国家和当地相关规定给与赔付。
三、因不可抗力原因导致合同规定不能履行，任何一方受到侵害，对方没有承担赔偿责任。
第十四条协议约定的其他事宜
第十五条劳动争议处理
双方因实施合同规定产生异议的，应协商处理；商议失效可现场调解；协商毫无意义的任何一方都可向有地域管辖的劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁；对法院裁判有异议的，可向有地域管辖的人民法院提出诉讼。
第十六条其他事宜
一、本合同未尽事宜或条文和法律、政策法规有排斥的，按照国家和天津的规定执行。
二、合同规定双方签名盖章后，招标方需在一个月内到劳动保障行政部门申请办理公证，彼此要严格阅签。本合同一式两份，双方各执一份。
招标方（盖公章） 承包方（签名）
法定代表人授权委托人 （签字盖章）
____年____月____日 ____年____月____日
车间工人合同书(篇3)
招标方(用人公司)名字：详细地址：特性：法人代表(授权委托人)：承包方(员工)名字：胎儿性别：出生年月：住址：居民身份证号码：____省劳动与社会保障厅协同印刷双方依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、政策法规、规章制度的相关规定，在通过友善协商一致的前提下，一致同意签订下列劳动合同书，一同遵循合同规定列出条文。
一、合同类型和时限
第一条 甲、乙彼此挑选下列第 种方式明确本合同期：
(一)有固定期限合同：自________年____月____日起止________年____月____日止。
(二)无固定期限：自________年____月____日起止法律规定的或合同规定所合同约定的停止标准发生时止。
(三)并完成一定的工作中(每日任务)为时限。自________年____月____日至 工作中(每日任务)结束时应即停止。在其中实习期自________年____月____日至________年____月____日止，期为 天。
二、工作职责
第二条 依据招标方工作需求，承包方允许从业 职位(技术工种)工作中。经甲、乙双方协商一致允许，能够变动岗位(技术工种)。
第三条 承包方应当按照甲方的要求，及时完成所规定的工作中总数，做到所规定的产品质量标准。
三、上班时间和休息休假
第四条 承包方推行 工时制。
(一)推行标准工时工时制度的，甲方公司分配承包方每日工作中时长为八小时，每星期不得超过四十钟头。招标方因为工作必须，通过和公会和承包方沟通后能够法定工作时间，一般每日不能超过一小时，因特殊原因必须法定工作时间的，在确保承包方身心健康的环境下法定工作时间每日不能超过三小时，每月不能超过三十六小时。
(二)推行综合计算工时工时制度的，每日上班时间不能超过8钟头，均值工作时长不能超过40钟头。
(三)推行不定时工作制的，上班时间和休息休假承包方自行安置。
第五条 招标方增加承包方上班时间的，应当依法分配承包方同样时长调休或付款加班加点工资。
第六条 甲方在合同有效期内享有国家规定各类歇息、假期的权力，招标方必须保证承包方每个星期休息一天。
四、劳动防护和劳动环境
第七条 招标方应严格遵守国家和地方相关劳动防护法律、法规和规章，为承包方提供一定的劳动环境和生产工具，不断完善生产流程，制订安全操作规程、工作制度和劳动安全卫生规章制度以及规范。
第八条 对承包方从业触碰职业病危害作业的，招标方应按照国家有关规定机构岗前和转岗后的职业健康体检，在合同有效期内要定期检查承包方开展职业健康体检。
第九条 招标方有责任重点对承包方开展政治素养、职业道德规范、业务技能、劳动安全卫生和有关规章制度安全教育培训。
第十条 承包方可以拒绝甲方违章操作，对招标方以及管理者轻视承包方安全与健康的举动，有权利进行批评并向上级检举控告。
五、劳务报酬
第十一条 承包方试用期的工资标准是 元月。(试用期间薪水不能低于本公司同技术工种、同职位员工工资的80%)。
第十二条 承包方试用期结束后，招标方应根据本单位的工资管理制度，明确承包方推行下列第 种工资形式：
(一)时薪。乙方的薪水由以下几个组合而成： 、 、 、 ;其规范分别是 元月、 元月、 元月、 元月。如甲方工资管理制度产生变化或承包方的岗位变化，按一个新的工资待遇明确。
(二)计时工资。招标方应制订合理的劳动定额标准，计件单价承诺为 元。
(三)别的工资形式。实际承诺可以从合同规定
第四十五条中列明。
第十三条 招标方要以流通货币方式按月付款承包方薪水，发工资日为每月____日，不可乱扣或无端托欠。招标方付款乙方的薪水，应不违背国家相关最低工资标准的相关规定。
第十四条 甲方公司分配承包方增加日上班时间，应缴纳不少于承包方薪水150%的劳动报酬;分配承包方在歇息日工作中又无法分配调休的，应缴纳不少于承包方薪水200%的劳动报酬;分配承包方在规定假期日相关工作的，应缴纳不少于承包方薪水300%的劳动报酬。
第十五条 非因承包方原因导致招标方停产、停工、停业，不得超过一个月的，招标方应按相关合同约定的工资待遇付款承包方薪水;超出一个月，未分配承包方相关工作的，招标方应按照不少于本地失业险规范付款承包方停产生活费用。
第十六条 甲方公司分配承包方每日22时到次日6时期内相关工作的，每一个工作中日夜班补贴为 元。
第十七条 承包方依规享有年假、探亲假、丧假等放假期间，招标方应按照国家和地方相关规定标准，或劳动合同的要求，付款承包方薪水。
六、社保和待遇
第十八条 招标方应按照国家和地方相关社保法律、法规及政策要求为承租方交纳基本养老、基本医疗保险、下岗、工伤事故、生育保险费用;社会保险金个人缴费一部分，招标方可以从承包方薪水中代收代缴。双方消除、劳动合同解除时，招标方应按照有关规定为承包方申请办理社保手续。
第十九条 承包方生病或非因工负伤的医保待遇依照国家和地方相关政策有关规定执行。
第二十条 承包方工伤保险待遇按国家和地方相关法律法规实施。
第二十一条 承包方在怀孕期间、预产期、哺乳期间等多项工资待遇，按国家和地方相关生育保险政策有关规定执行。
第二十二条 甲方公司为承包方提供以下薪资福利：
1、
2、
3、
七、工作纪律和管理制度
第二十三条 招标方依规制订的规章制度应向乙方公示公告。
第二十四条 承包方应严格执行招标方制订的管理制度、进行工作每日任务，提升专业技能，实行劳动安全卫生技术规范，遵守劳动纪律和职业道德规范。
第二十五条 承包方违反劳动纪律，招标方可根据本规章制度，给予一定的行政处理、纪律处分、经济处罚等，直到消除合同规定。
八、工作合同的变更、消除、停止、续签
第二十六条 签订合同规定所根据的客观条件发生变化，导致本合同无法履行的，经双方商议允许，能够变动合同规定相关知识。
第二十七条 经双方协商一致，合同规定能够消除。
第二十八条 承包方有以下情形之一，招标方能够消除合同规定。
1、在试用期间，被证实不符录用条件的;录用条件为：
①
②
③
2、明显违反劳动纪律或招标方规章制度;
3、严重失职、假公济私，对招标方权益造成严重损伤的;
4、被追究法律责任或劳教的。
第二十九条 以下情形之一，招标方能够消除合同规定，但需提前____日以书面形式向通告承包方：
1、承包方生病或非因工负伤，医疗期满后，不可从业原工作中也无法从业招标方另行安排的相关工作的;
2、承包方不能胜任工作，通过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、彼此不可以根据合同规定
第二十六条要求就变更合同达成共识的。
第三十条 招标方债务缠身开展法律规定整治期内或是生产运营产生严重困难(当地政府要求的难题产品标准)，纬向公会或是所有职工说明原因，采纳公会或是员工的建议，同时向劳动保障部门通知后，能够消除合同规定。
第三十一条 承包方有以下情形之一，招标方不可根据合同规定
第二十九条、
第三十条停止、消除合同规定：
1、患职业危害或因工负伤做到国家规定的不可停止、解除劳动关系档次的;
2、生病或非因工负伤，在规定的医疗期里的;
3、女员工在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的;
4、转业退伍义务兵与建设征收土地农转工工作人员第一次出来工作没满________年;
5、责任参军阶段的;
6、出任工资集体协商代表在执行意味着责任的;
7、合乎相关法律法规、要求其他情形的。
第三十二条 有以下情形之一，承包方随时都可以通告招标方消除合同规定，招标方理应付款承包方对应的劳务报酬并按规定缴纳保险。
1、在试用期间的;
2、招标方使用暴力、侵害或是违法限制自由的方法强迫劳动的;
3、招标方不可以按照本合同条款付款劳务报酬或提供劳动环境的。
第三十三条 承包方解除劳动关系，理应提早____日以书面形式向通告招标方。
第三十四条 本合同期满，劳动合同书应即停止。双方经商谈允许，能够续订劳动合同。
第三十五条 本合同到期后，彼此仍然存在劳动关系，招标方应当与承包方立即补签或续订劳动合同，双方对合同期商议不一致时，补签或续签的合同期需从签名之日起不能低于____月。承包方合乎续签无固定期限劳动合同要求的，招标方应和其签署无固定期限劳动合同。
第三十六条 签订无固定期限劳动合同的，发生法律规定停止标准或双方合同约定的以下停止标准发生，本合同解除。
九、经济补偿金与赔付
第三十七条 招标方违反劳动合同的，应按以下规范付款承包方经济补偿：
1、招标方乱扣或是无端托欠承包方收入的，及其拒不支付承包方法定工作时间劳动报酬的，除在规定时间内全额的付款承包方劳动报酬外，还需要发等同于劳动报酬百分之二十五的经济补偿。
2、招标方付款乙方的劳动报酬小于本地最低工资规定的，需在补充小于规范一部分的前提下，此外付款等同于小于一部分百分之二十五的经济补偿。
第三十八条 招标方消除承包方劳动合同书，除合同规定
第二十八条要求情况外，招标方应按照国家和地方相关规定付款承包方经济补偿。
第三十九条 招标方消除承包方劳动合同书后，没按规定给与承包方经济补偿金的，除全额的发送给经济补偿外，还必须按照该经济补偿金额的百分之五十付款附加经济补偿。
第四十条 承包方生病或是非因工负伤，经劳动能力鉴定联合会确定不可以从业原工作中，也无法从业招标方另行安排的工作消除合同规定的，招标方除按
第三十八条实行外，还应当发送给承包方不少于六个月收入的医疗补助费(月工资待遇按招标方正常运行前提下承包方终止合同前十二个月月工资基数，若承包方月平均收入小于公司月平均收入的，则根据企业月平均收入规定执行)。患大病和重病的还应当提升医疗补助费，患大病的提高一部分不少于医疗补助费的百分之五十，患不治之症的提高一部分不少于医疗补助费的100%。
第四十一条 招标方产生有意推迟不和承包方续订劳动合同、与承包方签订无效劳动合同、违规或本合同规定损害承包方合法权利及其解除劳动关系等情形之一的，给承包方造成危害，招标方应按以下要求赔付承包方损害：
1、导致承包方薪资收入亏损的，按承包方劳动所得薪资收入付给承包方，并加付劳动所得薪资收入25%的赔偿费用;
2、导致承包方劳动防护工资待遇亏损的，应按照国家规定的补充乙方的劳动防护补贴和用具。
3、导致承包方工伤事故、医保待遇亏损的，除按国家规定的为承包方给予工伤事故、医保待遇外，还应当付款承包方等同于医疗费25%的赔偿费用;
4、承包方为女员工或未成年人，导致其身心健康损伤的，除按国家规定的给予治疗过程中的医保待遇外，还应当付款等同于其医疗费25%的赔偿费用;
第四十二条 承包方违规或本合同约定解除劳动关系，对招标方造成损害的，承包方应赔付招标方以下损害：
1、招标方向其收取的培训费用和招生录取费;
2、对设备、运营和工作中所造成的直接损失;
3、本合同约定的别的赔偿费用。
十、违反劳动合同的职责
第四十三条 当事人一方违背合同规定时，应承担赔偿责任，给对方赔偿损失 元。
第四十四条 别的合同违约责任十
一、协议约定的其他事宜
第四十五条十
二、劳动争议处理
第四十六条 因执行合同规定所发生的劳务纠纷，被告方可向本公司劳动争议调解联合会申请调解;不肯协商或调解不了，当事人一方规定劳动仲裁的，应当在劳务纠纷产生之日起____日内向型 劳动争议联合会申请劳动仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议联合会申请劳动仲裁，对法院裁判有异议的，能够向法院提出诉讼。十
三、其 他
第四十七条 下列重点协议和管理制度做为合同规定的配件，与合同规定具备同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第四十八条 本合同未尽事宜，彼此可另协商处理;与将来中国法律、行政规章等相关规定有悖的，按规定执行。
第四十九条 本合同一式两份，双方各执一份。
第五十条 承包方明确以下详细地址为员工关系管理有关文件、公文的送达地址。如下列详细地址产生变化，承包方应书面通知业主。(特别提醒：之上条文具体内容双方在签订合同规定前，都应事前认真阅读，并深入分析合同规定及其配件具体内容，彼此签字确认应即起效。)招标方：(盖公章)法定代表人(授权委托人)：(签字)________年____月____日承包方：(签字)________年____月____日公证行政机关：(盖公章) 公证人：(盖章)________年____月____日劳动合同书续签书经甲、乙双方协商一致，允许续签________年____月____日签署的劳动合同书，续签形式为 时限合同书，期为________年____月____日起止________年____月____日止。招标方(盖 章) 承包方 (签字)法人代表(授权委托人)：(签字)________年____月____日________年____月____日劳 动 合 同 变动 书经双方公平自行、商议允许，对________年____月____日签署的劳动合同书作如下变动：招标方 (盖 章) 承包方 (签字)法人代表(授权委托人)(签字)________年____月____日________年____月____日
车间工人合同书(篇4)
招标方(用人公司)：XXXXXXXXXXXXXXXX
详细地址：XXXXXXXXXXXXXXXX
法人代表：XXXXXXXXXXXXXXXX
承包方(员工)：XXXXXXXXXXXXXXXX
身份证号：：XXXXXXXXXXXXXXXX
家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXX
第一条实习期及录取
(一)招标方按照合同文本聘请承包方为职工，承包方应通过XXXXXX天到XXXXXX天实习期。
(二)试用期结束，彼此情况属实，承包方变成甲方宣布同工同酬劳务派遣工。经招标方考核合格后，可以提前变为正式职工。
(三)承包方使用验收合格后被正式录用，其实习期应测算在合同有效期内。
第二条合同期
(一)合同规定自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起止XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。
第三条薪水以及其它补贴奖励金
(一)招标方按照国家有关规定和企业经营情况推行本公司的级别工资管理制度，并依据乙方的职位和其他要求确认其对应的工资待遇，以银行汇款方式付款，按月派发。
(二)招标方依据经营情况及乙方的行为表现工作业绩提升薪水，做到XXXXXX年获得XXXXXX元工龄奖。每月全勤奖金为XXXXXX元。
第四条工作目标和岗位
(一)承包方岗位(技术工种)XXXXXXXXX。
(二)承包方进行招标方正常的布置的生产制造(工作中)每日任务。
第五条工作时长与假期
(一)招标方推行国家规定每日工作中XXXXXX钟头，均值每星期工作中不能超过XXXXXX小时工资制度。业主因生产制造、工作需求可分配承包方日夜奋战，但是每个工作中日不能超过XXXXXX钟头，每月总计不能超过XXXXXX钟头;须经日夜奋战的必须经过承包方允许。
(二)承包方在交易期内，享有国家规定节日、公休假日及其婚丧嫁娶、女职工劳动防护等假期工资待遇，不得无端私自超假。
第六条商业保险工资待遇
(一)双方均需依规参与社保，缴纳社会保险，社会保险金个人缴费一部分，招标方可以从承包方薪水中代收代缴。
(二)承包方因工死亡，按当地工伤险的相关规定，一次性发送给其亲属丧葬补助费、慰问金。若有供养直系亲属的，一次性调资慰问金。
(三)承包方因工负伤、患职业危害所享有的相关工资待遇：
1、医疗终结期限内，乙方的医保待遇、工伤事故生活费用等待遇，按当地工伤险相关规定付款;
2、合同到期，并已医疗终结后，经特定医院诊断，市、县(市)医务人员劳动鉴定委员会确定为残疾的，按当地工伤险相关规定，一次性调资对应的残疾商业保险工资待遇。
(四)发送给一次性各类工伤保险费用后，双方工伤险关联应即停止。
(五)承包方生病或非因工负伤，其工资待遇：
1、停产诊疗时限，由甲方依据承包方在单位上班时间，按国家规定的和本公司规章制度明确;
2、诊疗期内医保待遇，与甲方同工同酬员工同样;
3、伤势假期间，由公司酌情考虑发送给生活费用XXXXXXXXX元。
(六)承包方患病或非因工死亡，按招标方统一标准酌情考虑发送给承包方亲属丧葬补助费块和一次性优抚金XXXXXXXXX元。
(七)公司应是承包方申请办理交纳工伤保险基金办理手续。
第七条劳动防护
(一)招标方按国家相关劳动防护要求、《女职工劳动保护条例》和有关未成年人(16岁至没满18岁)的劳动防护标准及《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护承包方在制造工作上的安全身心健康。
(二)招标方按国家规定的对承包方开展安全生产教育、政策法规教育与安全操作规程学习培训及其它业务流程专业技术培训，承包方应参与以上学习培训并严格执行相关的健康安全政策法规、规章制度、机制和安全操作规程。
(三)甲方公司依据承包方从业的岗位，按国家有关规定，发送给承包方必须的防护用品，并按照劳动防护要求按时完全免费分配承包方做身体检查。
(四)承包方可以拒绝甲方违章操作，对招标方以及管理者轻视承包方安全性与健康的举动，有权利进行批评并向上级举报、控诉。
第八条变动、消除、劳动合同解除
(一)合同规定届满，即终止执行;在没有违背当地相关招收外地工现行政策、要求前提下，如协商一致，可以马上签署合同。但各合同期总计不能超过5年，如承包方属本城区农村户口人员及市属县(市)城镇户籍工作人员，以及其它从业关键通用性专业性技术工种的人员以外。
(二)招标方因经营情况转变，调节生产计划，或承包方个人原因规定变动本合同文本，经双方协商允许，能够变更劳动合同的相关介绍，并由当事人签名(盖公章)
(三)有以下状况之一的，招标方可解除劳动关系：
1、承包方不按规定频繁不可以进行合同书中规定的生产制造工作目标的;
2、承包方非因工伤势医疗期满，而且不能从业原工作中也无法从业由甲方另行安排的相关工作的;
3、承包方有违纪行为按国家和招标方依规制订的相关规定应予以解雇的;
4、招标方经营情况产生变化，不可以继续履行劳动合同的，但须征询公会建议同时向劳动保障行政部门汇报。
(四)有以下状况之一的，承包方随时都可以解除劳动关系：
1、经国家相关部门确定，招标方劳动安全卫生标准极端，严重威胁承包方身心健康的;
2、招标方不能按照劳动合同规定付款劳务报酬的;
3、招标方不能履行劳动合同书，有违国家新政策、政策法规，损害承包方合法权益。
(五)有以下状况之一，招标方不可解除劳动关系：
1、承包方患职业危害或因工负伤在医疗终结时或合同书期内;
2、承包方生病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院的;
3、员工享受法定假日之间的;
4、承包方为女员工，且在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的。
(六)若本合同解除或消除，承包方应先招标方交到承包方应用、存放的物件、设备等尽数交回招标方，若有丢失应予以赔付(低值易耗以外)
第九条违反合同承担的风险
一方违反合同，给彼此造成经济损失的，应依据其不良影响与责任尺寸，给予合理赔付。
第十条协商与诉讼
彼此执行合同规定如出现异议，先要协商处理;商议失效，向甲方劳动争议调解联合会申请调解;协商失效，向甲方所在地劳动争议联合会申请劳动仲裁;对劳动仲裁不认可，可向甲方所在城市法院提起诉讼。
十一、彼此必须明确的其他事宜：
1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;
2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
十二、本合同未尽事宜，按国家相关政策要求申请办理。在合同有效期内，如本合同文本和国家、省、市相关劳动管理新规不符合，彼此按新有关规定执行。
招标方：(签名)XXXXXXXXXXXXXXXXX承包方：(签名)XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日
车间工人合同书(篇5)
招标方(用人公司)：________________
详细地址：________________
法人代表：________________
承包方(员工)：________________
身份证号：：________________
家庭住址：________________
联系方式：________________
依据《中华人民共和国劳动法》和国家相关及招标方依规制订的，经甲、乙彼此协商一致，一致同意签署本劳动合同书并达成共识条文如下所示：
一、签署合同规定之日起承包方为招标方员工。
二、合同规定为_________时限合同书，合同书自______年______月______日起止______年______月______日止。在其中实习期______月。
三、承包方允许依据招标方生产制造(工作中)必须，分配在单位从业______工作中，并依据招标方关于本职位生产制造(工作中)目标和负责制的需求，进行要求的总数、质量标准或工作目标。招标方应适时调整劳动定额。
四、甲方公司为承包方给予符合标准和招标方团体合同文本所规定的劳动安全卫生条件及必不可少的防护用品，开展，确保承包方在工作过程的健康安全。对从业职业病作业，招标方应经常为承包方开展健康体检。承包方有责任遵循安全性规章和操作规程。
招标方实行我国有关法律法规的时间和休息休假规章制度，即______工时制度。
五、甲方在招标方工作的时候，招标方按照国家有关规定，以流通货币(rmb)按月付款承包方应得劳动报酬为____________。推行计时工资时，招标方应依据国家和领域劳动定额标准适时调整劳动定额和计时工资规范。招标方付给乙方的薪水不能低于本地最低工资规定。
六、双方依规参与社会发展。甲方公司为承包方申请办理退休养老保险;失业险;______商业保险;______商业保险;______保险等社保办理手续。
七、承包方必须遵守相关法律法规，自觉执行招标方依规创建的管理制度以及各种运营标准，服从组织安排，做好做好本职工作，坚决完成任务。
八、承包方履行期内所发生的生病、受伤、因工伤残、身亡、患职业危害等，按照国家我国现行法律、政策法规、规章和招标方依规制订的管理制度享有相关工资待遇。
九、甲方在合同有效期内及在停止、终止合同后______个月内应为招标方保守商业秘密，不得从事危害招标方权益，为招标方竞争者效力工作中。承包方公布涉及到招标方权益的商业机密以前均需征求招标方允许。
十、承包方由甲方注资招收、学习培训、进修的，应按照招标方要求签署《培训协议》，严格遵守《培训协议》中合同约定的工作年限和有关承诺赔付。
十一、本合同解除、解除，全部归属于招标方但由乙方存放、所使用的物品和文件材料均应缴还招标方，若有物品遗失、毁坏理应赔付。
十二、在履行期内，承包方因住址变更，应积极通告招标方。若承包方未通告，甲方公司按承包方之前表述的家庭住址推送相关文件应视为送达。
十三、履行期内，双方若必须解除劳动关系，必须按照《中华人民共和国劳动法》的相关条文实行。
十四、履行期内，如要变更劳动合同，一定符合我国法律法规、相关法规，必须经过双方充分的商议，对需要改动内容达成一致意见，任何一方不可单方变动合同内容。
十五、双方还承诺一同遵循合同规定约定事项为根本合同的变更、停止、消除、赔付等方面要求。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，应即停止。经双方协商一致允许续订劳动合同的，应即申请办理续签办理手续。如招标方不出示劳动合同解除，也不执行续签办理手续，则视为续签同一期限劳动合同书。
十七、双方的任何一方未履行本合同文本，须承担赔偿责任，并依据中国法律、法规和协议约定赔付。
十八、必须合同约定的事宜：
十九、甲、乙彼此执行合同规定期内如出现劳务纠纷，理应协商一致处理，也可以自劳动纠纷产生之日______天内向型有地域管辖的劳动争议委员会申请办理调解仲裁。对法院裁判有异议的，可在收到仲裁裁决书之日起______日内向型法院提出诉讼。
二十、本合同未尽事宜，按相关法律法规及有关政策实施。
二十一、合同规定一式______份，没有任何区别。
招标方：(签名)_________________承包方：(签名)_________________
联系方式：_________________联系方式：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
招标方(用人公司)：________________
详细地址：________________
法人代表：________________
承包方(员工)：________________
身份证号：：________________
家庭住址：________________
联系方式：________________
第一条 实习期及录取
(一)招标方按照合同文本聘请承包方为职工，承包方应通过______天到______天实习期。
(二)试用期结束，彼此情况属实，承包方变成甲方宣布同工同酬劳务派遣工。经招标方考核合格后，可以提前变为正式职工。
(三)承包方使用验收合格后被正式录用，其实习期应测算在合同有效期内。
第二条 合同期
(一)合同规定自______年______月______日起止______年______月______日止。
第三条 薪水以及其它补贴奖励金
(一)招标方按照国家有关规定和企业经营情况推行本公司的级别工资管理制度，并依据乙方的职位和其他要求确认其对应的工资待遇，以银行汇款方式付款，按月派发。
(二)招标方依据经营情况及乙方的行为表现工作业绩提升薪水，做到______年获得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。
第四条 工作目标和岗位
(一)承包方岗位(技术工种)_________。
(二)承包方进行招标方正常的布置的生产制造(工作中)每日任务。
第五条 工作时长与假期
(一)招标方推行国家规定每日工作中______钟头，均值每星期工作中不能超过______小时工资制度。业主因生产制造、工作需求可分配承包方日夜奋战，但是每个工作中日不能超过______钟头，每月总计不能超过______钟头;须经日夜奋战的必须经过承包方允许。
(二)承包方在交易期内，享有国家规定节日、公休假日及其婚丧嫁娶、女职工劳动防护等假期工资待遇，不得无端私自超假。
第六条 商业保险工资待遇
(一)双方均需依规参与社保，缴纳社会保险，社会保险金个人缴费一部分，招标方可以从承包方薪水中代收代缴。
(二)承包方因工死亡，按当地工伤险的相关规定，一次性发送给其亲属丧葬补助费、慰问金。若有供养直系亲属的，一次性调资慰问金。
(三)承包方因工负伤、患职业危害所享有的相关工资待遇：
1、医疗终结期限内，乙方的医保待遇、工伤事故生活费用等待遇，按当地工伤险相关规定付款;
2、合同到期，并已医疗终结后，经特定医院诊断，市、县(市)医务人员劳动鉴定委员会确定为残疾的，按当地工伤险相关规定，一次性调资对应的残疾商业保险工资待遇。
(四)发送给一次性各类工伤保险费用后，双方工伤险关联应即停止。
(五)承包方生病或非因工负伤，其工资待遇：
1、停产诊疗时限，由甲方依据承包方在单位上班时间，按国家规定的和本公司规章制度明确;
2、诊疗期内医保待遇，与甲方同工同酬员工同样;
3、伤势假期间，由公司酌情考虑发送给生活费用_________元。
(六)承包方患病或非因工死亡，按招标方统一标准酌情考虑发送给承包方亲属丧葬补助费块和一次性优抚金_________元。
(七)公司应是承包方申请办理交纳工伤保险基金办理手续。
第七条 劳动防护
(一)招标方按国家相关劳动防护要求、《女职工劳动保护条例》和有关未成年人(16岁至没满18岁)的劳动防护标准及《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护承包方在制造工作上的安全身心健康。
(二)招标方按国家规定的对承包方开展专业知识、政策法规教育与安全操作规程学习培训及其它业务流程专业技术培训，承包方应参与以上学习培训并严格执行相关的健康安全政策法规、规章制度、机制和安全操作规程。
(三)甲方公司依据承包方从业的岗位，按国家有关规定，发送给承包方必须的防护用品，并按照劳动防护要求按时完全免费分配承包方做身体检查。
(四)承包方可以拒绝甲方违章操作，对招标方以及管理者轻视承包方安全性与健康的举动，有权利进行批评并向上级举报、控诉。
第八条 变动、消除、劳动合同解除
(一)合同规定届满，即终止执行;在没有违背当地相关招收外地工现行政策、要求前提下，如协商一致，可以马上签署合同。但各合同期总计不能超过5年，如承包方属本城区农村户口人员及市属县(市)城镇户籍工作人员，以及其它从业关键通用性专业性技术工种的人员以外。
(二)招标方因经营情况转变，调节生产计划，或承包方个人原因规定变动本合同文本，经双方协商允许，能够变更劳动合同的相关介绍，并由当事人签名(盖公章)
(三)有以下状况之一的，招标方可解除劳动关系：
1、承包方不按规定频繁不可以进行合同书中规定的生产制造工作目标的;
2、承包方非因工伤势医疗期满，而且不能从业原工作中也无法从业由甲方另行安排的相关工作的;
3、承包方有违纪行为按国家和招标方依规制订的相关规定应予以解雇的;
4、招标方经营情况产生变化，不可以继续履行劳动合同的，但须征询公会建议同时向劳动保障行政部门。
(四)有以下状况之一的，承包方随时都可以解除劳动关系：
1、经国家相关部门确定，招标方劳动安全卫生标准极端，严重威胁承包方身心健康的;
2、招标方不能按照劳动合同规定付款劳务报酬的;
3、招标方不能履行劳动合同书，有违国家新政策、政策法规，损害承包方合法权益。
(五)有以下状况之一，招标方不可解除劳动关系：
1、承包方患职业危害或因工负伤在医疗终结时或合同书期内;
2、承包方生病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院的;
3、员工享受法定假日之间的;
4、承包方为女员工，且在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的。
(六)若本合同解除或消除，承包方应先招标方交到承包方应用、存放的物件、设备等尽数交回招标方，若有丢失应予以赔付(低值易耗以外)
第九条 违反合同承担的风险
一方违反合同，给彼此造成经济损失的，应依据其不良影响与责任尺寸，给予合理赔付。
第十条 协商与诉讼
彼此执行合同规定如出现异议，先要协商处理;商议失效，向甲方劳动争议调解联合会申请调解;协商失效，向甲方所在地劳动争议联合会申请劳动仲裁;对劳动仲裁不认可，可向甲方所在城市法院提起诉讼。
十一、彼此必须明确的其他事宜：
1、________________________;
2、________________________。
十二、本合同未尽事宜，按国家相关政策要求申请办理。在合同有效期内，如本合同文本和国家、省、市相关劳动管理新规不符合，彼此按新有关规定执行。
招标方：(签名)_________________承包方：(签名)_________________
联系方式：_________________联系方式：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
招标方(用人公司)：________________
详细地址：________________
法人代表：________________
承包方(员工)：________________
身份证号：：________________
家庭住址：________________
联系方式：________________
业主因生产制造(工作中)必须，按照国家和当地相关招收异地员工的要求，招生承包方。彼此根据相关劳动管理要求，按公平自行、协商一致的基本原则，签署合同规定，以确定彼此支配权、责任，并共同遵循实行。
一、合同期
(一)本合同期不可超过一年。
(二)合同规定自______年______月______日起止______年______月______日止。(在其中头_____天实习期)
(三)合同规定双方各存_____份，公证的时候还需缴公证组织_____份。
二、工作目标和岗位
(一)承包方岗位(技术工种)_________。
(二)承包方进行招标方正常的布置的生产制造(工作中)每日任务。
三、工作时长与假期
(一)招标方推行国家规定每日工作中_____钟头，均值每星期工作中不能超过_____小时工资制度。业主因生产制造、工作需求可分配承包方日夜奋战，但是每个工作中日不能超过_____钟头，每月总计不能超过_____钟头;须经日夜奋战的必须经过承包方和公会允许。
四、劳务报酬
(一)招标方实行当地最低工资规定要求，确保乙方的工资待遇不能低于当地新规的最低工资规定。
(二)承包方工资形式、规范：
1、乙方的工资形式：_________;
2、乙方的工资待遇：_________元/月(或_________元/时);
3、承包方月薪资收入，由甲方按相关企业工资管理制度，依据承包方工作业绩、出勤率和组织纪律状况，考评派发。
(三)招标方每月_________日按期发工资。如超出范围日期，从第六日起，招标方每日按欠薪额_____%赔付承包方。
(四)甲方公司分配承包方日夜奋战，没法分配调休的，按国家规定的发送给加班费。
(五)非因承包方缘故所引起的停产、停工，招标方按照国家、省、市要求给与承包方停产工资待遇。
五、商业保险工资待遇
(一)承包方因工死亡，按当地工伤险的相关规定，一次性发送给其亲属丧葬补助费、慰问金。若有供养直系亲属的，一次性调资慰问金。
(二)承包方因工负伤、患职业危害所享有的相关工资待遇：
1、医疗终结期限内，乙方的医保待遇、工伤事故生活费用等待遇，按当地工伤险相关规定付款;
2、合同到期，并已医疗终结后，经特定医院诊断，市、县(市)医务人员劳动鉴定委员会确定为残疾的，按当地工伤险相关规定，一次性调资对应的残疾商业保险工资待遇。
(三)发送给一次性各类工伤保险费用后，双方工伤险关联应即停止。
(四)承包方生病或非因工负伤，其工资待遇：
1、停产诊疗时限，由甲方依据承包方在单位上班时间，按国家规定的和本公司规章制度明确;
2、诊疗期内医保待遇，与甲方同工同酬员工同样;
3、伤势假期间，由公司酌情考虑发送给生活费用_________元。
(五)承包方患病或非因工死亡，按招标方统一标准酌情考虑发送给承包方亲属丧葬补助费块和一次性优抚金_________元。
(六)公司应是承包方申请办理交纳工伤保险基金办理手续。
六、劳动防护
七、工作纪律及奖罚
承包方必须遵守招标方依规制订的规章制度，甲方有权对承包方执行体制的进行全面检查、催促、考核评价奖罚。
八、变动、消除、劳动合同解除
(三)有以下状况之一的，招标方可解除劳动关系：
1、承包方不按规定频繁不可以进行合同书中规定的生产制造工作目标的;
2、承包方非因工伤势医疗期满，而且不能从业原工作中也无法从业由甲方另行安排的相关工作的;
3、承包方有违纪行为按国家和招标方依规制订的相关规定应予以解雇的;
4、招标方经营情况产生变化，不可以继续履行劳动合同的，但须征询公会建议同时向劳动保障行政部门汇报。
(四)有以下状况之一的，承包方随时都可以解除劳动关系：
1、经国家相关部门确定，招标方劳动安全卫生标准极端，严重威胁承包方身心健康的;
2、招标方不能按照劳动合同规定付款劳务报酬的;
3、招标方不能履行劳动合同书，有违国家新政策、政策法规，损害承包方合法权益。
(五)有以下状况之一，招标方不可解除劳动关系：
1、承包方患职业危害或因工负伤在医疗终结时或合同书期内;
2、承包方生病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院的;
3、员工享受法定假日之间的;
(六)经济补偿按照国家和广州有关规定执行。
(七)按合同第八条第(三)款2项解除劳动关系时，由甲方发给一次性医疗补助费_________。
(八)若本合同解除或消除，承包方应先招标方交到承包方应用、存放的物件、设备等尽数交回招标方，若有丢失应予以赔付(低值易耗以外)
(九)甲、乙任何一方解除劳动关系，务必以书面形式向提早_____天通告另一方，但试用期间，及其合乎第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，随时都可以解除劳动关系。解除劳动关系工作的通知一般包括缘故、根据及生效时间等相关信息。
招标方：(签名)_________________承包方：(签名)_________________
联系方式：_________________联系方式：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
车间工人合同书(篇6)
承包方（员工）：____________ 招标方（用人公司）：____________
身份证号： ____________电 话： ____________家庭住址： ____________手机： ____________地 址：____________
双方依据《劳动法》要求，公平自行、协商一致，签署本协定。
一、协议期限
自__________起止__________止和工作（工程项目）完毕止。
二、工作职责
承包方自行被招标方派送至 ，分派承包方在 职位出任 职位（技术工种）。正常情况下承包方必须做到生产制造（工作中）每日任务.
三、上班时间
上班时间依据招标方的工作职责来定，以小时计算上班时间。
四、劳务报酬
招标方按月全额以货币形式付款承包方薪水，每月薪水签发日发工资；工资管理制度和配置方式按以下实行； 推行时薪制，承包方进行生产制造（工作中）每日任务，每小时工资 元或再行承诺工资待遇；
五、甲方在招标方工作的时候，不当作招标方正式职工。招标方只提供协议约定薪水，不压力社保及其它诊疗、离休等福利。
六、甲方在招标方工作的时候，必须遵守招标方相关管理制度和相关法律法规，若有违背，将按照招标方相关规定解决，直到依法追究法律依据。
七、合同违约责任
1、本协定具有法律效应，彼此应认真履行。
2、承包方按协议约定完成工作任务，招标方将按照约定全额的发放工资。
3、一方违反本协议书，给彼此造成损害的，按照国家有关规定赔付有关损害。
八、因执行本协定产生劳务纠纷，彼此都可向劳动争议联合会申请劳动仲裁。
九、本协定解释权，根据国家和自治州规定执行。
十、本协定正式签署后一式两份，双方各执一份。
招标方（盖公章）：____________ 承包方（盖章）：____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日
车间工人合同书(篇7)
招标方（用人公司）：
详细地址：
法人代表：
承包方（员工）：
身份证号：
家庭住址：
依据《xxx劳动法》和国家相关劳动法律法规及招标方依规制订的管理制度，经甲、乙彼此协商一致，一致同意签署本劳动合同书并达成共识条文如下所示：
一、签署合同规定之日起承包方为招标方员工。
二、合同规定为时限合同书，合同书自20xx年xx月xx日起止20xx年xx月xx日止。在其中实习期x月。
三、承包方允许依据招标方生产制造（工作中）必须，分配在单位从业xx工作中，并依据招标方关于本职位生产制造（工作中）目标和负责制的需求，进行要求的总数、质量标准或工作目标。招标方应适时调整劳动定额。
四、甲方公司为承包方给予符合标准和招标方团体合同文本所规定的劳动安全卫生条件及必不可少的防护用品，开展安全知识教育，确保承包方在工作过程的健康安全。对从业职业病作业，招标方应经常为承包方开展健康体检。承包方有责任遵循安全性规章和操作规程。
招标方实行我国有关法律法规的时间和休息休假规章制度，即xx工时制度。
五、甲方在招标方工作的时候，招标方按照国家有关规定，以流通货币（rmb）按月付款承包方应得劳动报酬。推行计时工资时，招标方应依据国家和领域劳动定额标准适时调整劳动定额和计时工资规范。招标方付给乙方的薪水不能低于本地最低工资规定。
六、双方依规参与社保。甲方公司为承包方申请办理退休养老保险等社保证件。
七、承包方必须遵守相关法律法规，自觉执行招标方依规创建的管理制度以及各种运营标准，服从组织安排，做好做好本职工作，坚决完成任务。
八、承包方履行期内所发生的生病、受伤、因工伤残、身亡、患职业危害等，按照国家我国现行法律、政策法规、规章和招标方依规制订的管理制度享有相关工资待遇。
九、甲方在合同有效期内及在停止、终止合同后xxx个月内应为招标方保守商业秘密，不得从事危害招标方权益，为招标方竞争者效力工作中。承包方公布涉及到招标方权益的商业机密以前均需征求招标方允许。
十、承包方由甲方注资招收、学习培训、进修的，应按照招标方要求签署《培训协议》，严格遵守《培训协议》中合同约定的工作年限和有关承诺赔付。
十一、本合同解除、解除，全部归属于招标方但由乙方存放、所使用的物品和文件材料均应缴还招标方，若有物品遗失、毁坏理应赔付。
十二、在履行期内，承包方因住址变更，应积极通告招标方。若承包方未通告，甲方公司按承包方之前表述的家庭住址推送相关文件应视为送达。
十三、履行期内，双方若必须解除劳动关系，必须按照《xxx劳动法》的相关条文实行。
十四、履行期内，如要变更劳动合同，一定符合我国法律法规、相关法规，必须经过双方充分的商议，对需要改动内容达成一致意见，任何一方不可单方变动合同内容。
十五、双方还承诺一同遵循合同规定约定事项为根本合同的变更、停止、消除、赔付等方面要求。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，应即停止。经双方协商一致允许续订劳动合同的，应即申请办理续签办理手续。如招标方不出示劳动合同解除证明文件，也不执行续签办理手续，则视为续签同一期限劳动合同书。
十七、双方的任何一方未履行本合同文本，须承担赔偿责任，并依据中国法律、法规和协议约定赔付。
十八、必须合同约定的其他事宜：
十九、甲、乙彼此执行合同规定期内如出现劳务纠纷，理应协商一致处理，也可以自劳动纠纷产生之日xxx天内向型有地域管辖的劳动争议委员会申请办理调解仲裁。对法院裁判有异议的，可在收到仲裁裁决书之日起xxx日内向型法院提出诉讼。
二十、本合同未尽事宜，按相关法律法规及有关政策实施。
二十一、合同规定一式x份，没有任何区别。
招标方：（签名）承包方：（签名）
年月日年月日
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