依照日常学习工作的需要，范例需要大家不断积淀，范例能够应用到不一样的场所，你可能会已经找一些相关知识的范例，急你所急，我为小伙伴们了收集和编写了“项目绩效评价汇报”，欢迎阅读，希望你能喜欢！
www.zmt.wiki
项目绩效评价汇报(篇1)
一、项目基本情况
（一）中央专项资金下发状况
1.《关于提前下达xxxx年中央集中彩票公益金支持社会福利专项资金预算的通知》（皖财社〔xxxx〕1406号），提早下发本市老年人福利类资产220.7万余元。
2.《关于下达xxxx年中央集中彩票公益金支持社会福利事业专项资金预算的通知》（皖财社〔xxxx〕869号），宣布下发本市老年人福利类资产115.9万余元（从提早下发资产中取回104.8万余元）。
中间总共下发资产115.9万余元。
（二）省部级项目资金下发状况
1.《关于提前下达xxxx年省级民政事业发展补助资金的通知》（皖财社〔xxxx〕1407号），提早下发本市社会发展养老保障体系项目资金319.4万余元。
2.《关于下达xxxx年民政事业发展补助资金的通知》（皖财社〔xxxx〕248号），下发本市社会发展养老保障体系项目资金856.16万余元（含提早下发一部分）。
3.《关于下达xxxx年社会养老服务体系和养老智慧化建设经费的通知》（皖财社〔xxxx〕1415号），下发本市社会发展养老保障体系和养老服务智能化奖补资金129.7万余元。
省部级总共下发资产985.86万余元。
中间或省级补贴本市社会发展养老保障体系建设与养老服务智能化建设上共1101.76万余元，依照财政性资金标准，除129.7万余元奖补资金实者xxxx年12月下发，结转成本到第二年应用，别的资产已经全部按规定主要用途已执行完。
（三）地市级项目资金开支状况
地市级财政局一般预算支出分配1060万余元，地市级福利彩票公益基金中分派用以养老保障体系项目资金共942.5万余元，都已执行完。
二、业绩考核综合考核
（一）项目投资决策层面（分数15分，自我评价评分15分）
1.规划设计与审核。本市已经将养老保障体系基本建设列入国民经济发展“十三五”整体规划，为进一步推进社会发展养老保障体系基本建设，xxxx年，市人民政府颁布了《滁州市构建多层次养老服务体系（xxxx－xxxx年）行动计划》、《全面放开养老服务市场提升养老服务质量》等贯彻执行文档。根据省xxxx年该项惠民工程实施细则，本市立即出台了《滁州市养老服务和智慧养老民生工程实施方案》，与此同时，民政部门、财政局等相关部门对于xxxx年三级中心建设、居家养老服务购买服务、养老服务综合性责任保险、标准高龄补贴审核派发、提升乡村养老保障体系基本建设、养老服务智能化基本建设等相关工作专业制定工作方案；制订的有关文件均报市人民政府、省民政厅准许办理备案；有关文件均符合我国、省、市有关法律法规和政策法规的需求。自我评价评分3分。
2.联席会议机制创建和执行。为进一步推动惠民工程的实施情况，本市专业设立了惠民工程融洽工作组，建立和完善了民政部门惠民工程工作机制，定期开展惠民工程统筹推进大会，并依据工作进展情况适度研究部署工作调度调度会，协调解决的和布署促进社会发展养老保障体系和养老服务智能化基本建设。自我评价评分2分。
3.绩效考核指标合理化。根据省惠民工程实施细则和绩效评估方法及市惠民工程考核细则，本市立即颁布了《滁州市养老服务和智慧养老民生工程绩效评价办法》，设置社区养老服务和智能养老惠民工程年度绩效总体目标，绩效考核指标设置紧贴具体，符合规定规定。自我评价评分3分。
4.绩效考核指标具体性。设置的绩效考核指标制定了清楚的产出率和质量绩效考核指标；应做到了优化、量化分析、可量化。自我评价评分2分。
5.预算管理合理性。新项目预算管理通过科学分析论证、有明确标准；资产信用额度与年度工作计划相一致。自我评价评分3分。
6.资金管理合理化。费用预算资金管理根据充足，资金管理信用额度有效，与项目建设单位具体相一致。自我评价评分2分。
（二）项目投入层面（分数25分，自我评价评分25分）
7.资金到位率。对社区养老服务和智能养老层面省之上补助资金、地市级养老保障体系项目资金和地市级福利彩票公益基金均能够及时拨款给各县市（市、区）和地市级养老服务社会福利机构，到位率100%。自我评价评分3分。
8.预算执行率。能根据有关资产时间期限，将社会发展养老保障体系和养老服务智能化基本建设有关经费预算立即拨款至全国各地和有关项目建设单位。自我评价评分3分。
9.资金分配合规。本市社区养老服务和智能养老民生工程项目资产已实施了专账核算，应做到财政性资金，并立即列入今年初全面预算管理；高龄补贴资产派发所有采用“一卡通”方式，分月打卡签到派发；专项资金开支手续完备、会计原始凭证合规管理，不会有徇私舞弊，虚报冒领，受贿消耗，截流、占用、侵吞专项资金等违规行为状况。自我评价评分4分。
10.管理方案健全性。本市已制定合理的会计和业务管理制度；会计和业务管理制度合理合法、合规管理、详细。自我评价评分3分。
11.服务平台管理方法。本市设立了社会发展养老服务设施、组织信息数据库（全国各地养老院管理系统、市养老服务综合性信息化管理智能化综合服务平台、我市养老院台账三种方式）；对各方力量新增加医院病床基本上能够及时、清晰地开展动态化管理。自我评价评分2分。
12.购买服务。在这个社会养老保障体系和养老服务智能化基本建设项目组织实施环节中，存有根据购买服务的方式为独特艰难老年人给予日常生活照顾、医疗健康、家政服务、精神实质抚慰等实体线支援服务项目，在养老服务体系基本建设充分发挥。自我评价评分2分。
13.公开公示管理方法状况。本市能及时将社区养老服务和智能养老新项目资金筹措和应用情况，根据政府部门网站立即对外公布。自我评价评分2分。
14.材料申报状况。本市能依照省民政厅及市民生办有关工作规定，能真正、立即、精确、全面地申报社会发展养老保障体系基本建设有关情况。自我评价评分2分。
15.难题整改落实情况。对上一年度省绩效评估反映问题及省惠民工程公司办公室社情民意调查反映的难题，大力开展整顿，获得全面落实。自我评价评分4分。
（三）项目产出层面（分数30分，自我评价评分29分）
16.三级核心普及率。我市共建设8个县市级社区养老服务指导中心、17个街道社区养老服务中心、226个居家养老服务站、94个乡镇养老服务中心，县市级、街道社区（城镇）、小区级养老服务中心（站）普及率达100%。自我评价评分3分。
17.老年人补贴普及率。xxxx年，我市共派发高龄补贴7512.89万余元、造福120739名高龄老年人，完成了80岁以上老人全面覆盖，做到100%覆盖具体目标。我市共派发中低收入老人养老服务项目补助1655.19万余元，造福70817人，普及率86.3%，超出50%的具体目标。自我评价评分4分。
18.社会办养老院补贴发放率。本市对各方力量经营的养老机构创建一次性基本建设补助、经营补助、扶贫贴息贷款补贴、公开补助、智慧养老平台奖补等补助政策，并立即兑付奖补资金，完成需补尽补。自我评价评分3分。
19.养老院综合责任保险参保率。我市满足条件的养老院均买了养老院综合责任保险，参保率达90%之上。自我评价评分4分。
20.智能养老示范性示范点达成率。大力开展智能养老示范点建设规划，本市取得成功申请全国各地智慧健康养老运用应用示范产业基地、4个街道社区获准全国各地智慧健康养老运用应用示范街道社区，6个项目实施建立省部级示范性智能养老组织、2个项目实施申请省部级聪慧社区居家养老服务示范工程。自我评价评分4分。
21.品质合格率。三级中心建设合乎《安徽省城乡养老服务三级中心建设指导规范（试行）》有关要求；8个省级示范性智能养老组织、省部级聪慧社区居家养老服务示范工程通过验收；社会办养老院一次性基本建设补助每一张医院病床在省补1000元的前提下提标扩容至2000－10000元，日常经营补助依据收着对象失能失智水平分成自立、轻微失能老人、轻中度失能老人、中重度失能老人各自依照每人每年200、300、400、600元规范派发；扶贫贴息贷款补贴依照不少于同时期三年期货款利率的30%给与扶贫贴息贷款补贴。自我评价评分6分。
22.进行时效性。高龄补贴、中低收入老年人补贴派发分月派发；
社会办养老院补贴派发立即；养老服务综合性责任保险补贴派发立即；养老服务智能化建设工作进行立即、补助派发立即。自我评价评分5分。
（四）项目绩效层面（分数30分，自我评价评分29分）
23.养老院住房率。我市一共有养老院医院病床22817张，搬入老人11500人，均值住房率50.4%。自我评价评分3分。
24.三级核心利用率。县市级、街道社区级、小区级养老服务中心项目建成后，60%之上可以正常运行，为老人给予社区养老服务。自我评价评分4分。
25.别的经济效益。本市通过实施社会发展养老保障体系和养老服务智能化基本建设惠民工程，大大提高了贫苦老年生活情况，生活品质获得明显增强；通过组织居家养老服务主题活动以及相关民政部门惠民工程宣传教育活动，合理彰显了尊老、养老服务、助残优良作风。自我评价评分6分。
26.资产放大效应。xxxx年社会发展养老保障体系省补资产985.86万余元，本市养老保障体系建设过程中民间资本具体到位资金2.12亿人民币，资产放大倍率21.5倍。自我评价评分4分。
27.可持续影响。我市将社区养老服务和智能养老惠民工程配套资金纳入到本年度部门预算；缜密筹备，精心安排，社区养老服务和智能养老民生工程项目执行获得了社会发展和各位老年群体的广泛认可和赞成，且积极开展与支持；社会发展养老机构管理方案完善，工作中流程规范，工作主动性高，工作中零失误，服务目标普遍反映优良；年度内没有出现过危害养老服务行业发展的不良反应。自我评价评分6分。
4.广大群众和获益对象'满意率。根据省社情民意调查情况报告，本市广大群众、获益目标满意率达91.46%。自我评价评分6分。
（五）绩效评估结果
滁州市xxxx年社会发展养老保障体系和养老服务智能化基本建设项目绩效评价自我评价得分成98分。
三、关键经验及作法
1.获准全国各地居家生活和居家养老服务试点地域，有序推进改革创新试点任务落实。
2.获准全国各地智慧健康养老运用应用示范产业基地，琅琊区丰山、明溪、琅邪3个街道社区获准示范性街道社区（共4个街道社区）；获准省智慧养老产品用具产学研基地，8个养老机构取得成功建立省智能养老示范性建筑项目。
3.推动高龄补贴提标扩容，在继滁州市市区（琅琊区、南谯区）、定远县、凤阳县4地高龄补贴提标扩容后，在今年的，全椒县、天长市、来安县、明光市也先后进行高龄补贴提标扩容，我市80－89岁派发标准是每人每年60元；90－99岁派发标准是每人每年100元，100岁以上300－1200元（在其中：琅琊区、南谯区、天长市为1200元，来安县为500元，别的为300元）。
4.不断发展中低收入老人居家养老补助涉及面，8个县（市、区）均创建政府采购居家养老规章制度，我市共将8000多名独特艰难老人列入公开范畴，与此同时，对目前未享有公开的中低收入老人派发居家养老补助，补助目标从年初5.6数万人增加到7.1数万人，涉及面达86.3%（低保户老人5.22万，困难户老人6.46万，在其中，五保、低保户困难户老人3.48万，合计8.2万）。
5.4月份协同财政局下发我市独特艰难老人家中智能养老改造工作计划方案，需要对杂居贫困家庭、低保范围之内大龄、失能老人、失能老人、重残等6类老人家中依照每一户5000元的规范（来安县依照每一户1万余元）执行适老化改造，xxxx年底前进行不得少于1000户更新改造每日任务，地市级融合160万余元经费预算为8个县（市、区）更新改造320户，正确引导全国各地进行适老化改造工作中，经深入推进，xxxx年我市共资金投入260多万元进行490户独特艰难老人家中适老化改造每日任务。
6.教育引导社会力量参与养老服务市场，我市一共有养老院159家，总医院病床22817张，在其中，各方力量经营133家，门诊量19351张，各方力量经营医院病床占比达84.8%。富力滁州明湖健康养老生态小镇、恒大文化旅游康养城新项目（全椒）、新海·颐乐中国东方康养小镇（全椒）、来安兴茂康养项目等大型康养项目相继运行；xxxx年，我市新增加养老院7家（均是医养结合养老型），医院病床720张；积极推动公建民营，现阶段我市116家养老院，有100家由各方力量经营。
7.经我区争取，市人民政府xxxx年颁布的《滁州市加快发展现代服务业若干政策》里将社会办养老院基本建设补助列入政策范围，所需资金由区服务行业资产综合确保。与此同时新增加2项扶持政策：一是对获得全国智慧健康养老运用应用示范、省智慧养老模式基本建设示范项目的养老公司企业（社会团体），分别给予50万余元、30万余元一次性奖补；二是对各方力量新创建、扩建工程的智能养老组织医院病床，经验收合格，基本建设补贴等经营补助标准各自上调30%和10%，之上二项最新政策所需资金也由区服务行业资产综合确保。
8.市政府、市人民政府将“基本建设健全滁城12个道路、69个居家养老服务核心（站）”纳入xxxx年文明城市创建新项目，经深入推进，整年共支出3000多万元，滁州市市区（琅琊区、南谯区）全部社区养老服务三级核心均达到省基本建设具体指导规范标准，并把38个居家养老服务站装包交给各方力量经营。
9.联合市生态资源的城建局、市住建局下发《滁州市新建住宅小区配套养老服务用房建设管理办法》，进一步明确了民政在“四同步”里的岗位职责，并把新建住宅小区配套居家养老服务用地规范调整至“每户不少于30平米，且单处总面积不少于200平米”，文档下发后，民政局共接受居家养老服务用地8处，总面积3000余平方米。
10.1月份印发通知，策划我市社区养老服务三级中心建设工作中，3月份下发我市xxxx年三级中心建设实施方案，明确工作任务，10月底圆满完成建设工作，我市共建设8个县市级社区养老服务指导中心、17个街道社区养老服务中心、226个居家养老服务站、94个乡镇社区养老服务和308个乡村级养老服务站，县市级、街道社区（城镇）、小区级养老服务中心（站）普及率达100%，人均每一个城镇完工3.3个乡村级养老服务站，都达到了要求具体目标。与此同时，9月份，我区协同财政局下发《滁州市居家和社区养老服务设施等级评定暂行办法》，推进小区养老服务设施规范化管理，为下一步执行划档经营补贴给予政策依据。
11.提升乡村养老保障体系基本建设，建立和完善农村留守老人关怀服务项目三项制度，民政局专业融合50万资产对琅琊区、南谯区全部农村留守（独居生活、空巢老人）老人及其杂居特困供养老人进行按时探望走访调查服务项目。
12.融合全国各地居家生活和居家养老服务改革创新试点，每一个县（市、区）选择一个村开展乡村农村互助式养老试点基本建设，专业下发《关于推进农村互助式养老示范建设和服务的通知》，确立场地作用、服务标准和完成时限等，从中央补助资金上对每一个试点给与30万元补贴。
13.深入推进医养结合养老发展趋势，全部养老院和居家养老服务站都已创建医务所（护理站）或者与医疗机构签署合作协议，积极主动申请省医养结合养老示范创建新项目，4个养老院取得成功获准省第三批医养结合养老示范工程组织。
14.着力打造特困人员住院治疗护理保险规章制度，合理破译特困供养目标治疗期间照顾医护难点，进一步提升我市特困供养保障水平。
15.健全地市级社区养老服务联合监管服务平台，进行养老机构、一部分独特艰难老人数据的收集与上传，开发设计我市高龄补贴信息系统，举办服务平台学习培训，全面推行服务平台应用管理方法；进一步扩大地市级智慧养老院、智慧养老社区示范点范畴；充分申请我国、省有关智能养老示范工程，到目前为止，我市现有1个国家示范园区、4个国家示范性街道社区、8个省级示范性建筑项目等。
16.协同财政局下发《滁州市开展家庭养老（照护）床位试点工作的实施意见》，方案21年运行进行家庭养老床位试点，通常是给与基本建设补助（每一张医院病床3000元）、经营补助（参考养老院经营补助标准）和服务平台补贴（20万余元）。
17.7月份，协同市教体局、市社保局、财政局进行地市级社区养老服务培训中心筛选工作中，9月份评定“滁州市城市职业学院”为地市级社区养老服务培训中心，并主动申请养老专业优秀人才省部级塑造产业基地。
18.地市级机构养老护理职位关键专项培训、养老院消防安全检查人员管理等，并联合市社保局、财政局机构我市养老护理职业技能大赛，对优异参赛选手颁发奖状和资源，对第1名授于“滁州市先进工作者”头衔等。
19.协同市社保局共评出10名“最美丽养老护理”，并且在新闻媒体加强宣传，塑造领域典型性榜样，提高大众对社区养老服务相关工作的理解和认可，进一步发扬“敬老、敬老爱老、尊老、助残”优良传统美德，普遍构建良好的社区养老服务社会风气，促进养老服务体系健康发展。
20.扎实推进养老机构安全管理方面，在18年完成养老院消防许可、食品经营许可证“两个全覆盖”的前提下，在今年的融合安全生产工作集中整治三年行动、民营养老机构消防安全知识合格改造提升等系列活动，协同消防安全、住建局、市场监督管理部门全面开展养老机构安全安全隐患排查治理主题活动，立即消除隐患，与此同时，增加对辖区没有备案养老院的排摸，进行政策宣讲，帮助处理牵制备案前提条件。
四、存在的不足及根本原因
一是老年人福利保障水平并不是很高。社区养老服务补助、高龄补贴、护理补贴等福利补助政策，受政府财政要素牵制，与发达城市对比，保障水平并不是很高，例如：一部分县（市、区）中低收入老人养老服务项目补助标准每人每年才10元。
二是养老服务业还存在着供求矛盾。老人受“传宗接代”旧思想危害，再加上并没有长期护理保险适用，一般居家养老付款能力不够，我市养老院均值住房率仅50%，床位数使用率不太高。
五、上一年度绩效评估发觉问题整改和惠民工程社情民意调查建议实施情况
上一年度省绩效评估意见反馈本市还存在着乡镇敬老院搬入率很低、三级核心应用经济效益不太高、老年人福利确保规范还没高难题；省惠民工程社情民意调查意见反馈本市调研对象期待老年人福利保障水平更高盼望。现就有关问题整改情况汇报如下所示：
一是提升三级中心建设和运营。xxxx年，我市将“基本建设健全滁城12个道路、69个居家养老服务站”纳入市政府、市人民政府文明城市创建项目建设，我市已标准化进行三级中心建设，与此同时，全国各地将三级核心免费交给各方力量经营，并颁布运营支持现行政策，推动三级核心经营经济效益，进一步为老人提供各种社区养老服务。
二是推动高龄补贴提标扩容。继琅琊区、南谯区、定远县、凤阳县4地做好高龄补贴提标扩容后，xxxx年，我区重点推进天长市、明光市、来安县、全椒县四地对高龄补贴开展提标扩容，将提标扩容每日任务纳入试点关键工作目标，经4地民政争取，均于xxxx年底前进行提标扩容。
三是提升特困供养服务能力建设。xxxx年，加强对农村敬老院投入，提高基本硬件条件标准，全方位清除重大安全风险和隐患，与此同时，进行三年改造升级行为，提高养老院医护水平，伴随着敬老院服务水平的提高，养老院住房率较上一年度有一定提升。
六、相关提议
一是提议省部级尽早布署运行养老院等级评定工作中，并研究部署与养老院级别相关联的奖补实施意见，推动养老院积极提高服务质量，提升级别。
二是提议省部级加强对各地财政扶持。疫情冲击，财政总收入大幅度出现缩水，发展趋势养老服务业必须有顽强的资金支持。
项目绩效评价汇报(篇2)
高校人才培养支出绩效评价主要来源于四个方面的理论来源。一是扩大再生产基础理论。马克思主义、马克思的扩大再生产基础理论主要科学研究文化教育在生产力水平中的重要性与价值，即文化教育在劳动力再生产中的重要性教育在科技知识形状生产主力中的重要性。文化教育可以生产制造人行动能力。由于科技进步和生产力发展，员工要进行生产，务必掌握一定的文化科学知识技能，而知识技能的提升需要通过文化教育才能达到。文化教育能改变人劳动能力特性和形状。马克思主义强调：“文化教育能使行动能力更改形状……使行动能力具备专业性。”想要改变一般的人的本质，使其得到一定劳动局的专业技能与技巧，变成比较发达总和专业劳动力，就要有一定的文化教育或练习。换句话说，文化教育不仅提高了从业体力活劳动力的品质，而且还能在生产从业用脑劳动力，即从业科学技术的发展专业人才。文化教育可以使科技进步转变成实际劳动生产力。科技进步是一种专业知识形态隐性的生产主力，只有在科技进步用于生产制造，(艺术论文)才可以转变成实际劳动生产力，想要实现这类变化，需要通过文化教育。
教育和经济发展最基本联络，是由劳动力在生产来完成的.。根据安全教育培训，完成劳动力再生产，为社会社会经济发展提供一定的规模经济，然后通过劳动力有机化学全过程，即人力资本和化学物质生产要素的紧密结合，完成社会经济发展和时代的进步。高等院校是教育与培育人才的主要阵营，担负起构建和谐社会的重要使命。因而，扩大再生产基础理论为高等院校文化教育支出绩效评价奠定理论依据。
二是授权委托一委托代理理论。依据杰森(M．Jensen)的概念，授权委托一代理关系都是这样一种显明或潜在的合同，依据它，一个或多个主体特定、聘请另一些主体为他们提供服务项目，此外授于后面一种一定的决定权，并依据其提供服务质与量付款对应的酬劳。受权者即是受托人，被授权者乃是委托代理人。。3i在中国教育制度管理方法下，高等院校教育资金的重要途径来自财政，行政机关将文化教育财政性资金所有权交由文化教育财政性资金应用单位，即应急管理体制，将财政性资金的那一部分决定权交由教育部门。行政机关是受托人，而文化教育财政性资金应用单位，即应急管理体制是委托代理人。因为受托人和委托代理人之间存在信息的不对称，且达到目标电并不是完全一致，授权委托中间进而产生风险防控措施和逆选择难题，这里说的社会道德风险是委托代理人借受托人观查监管艰难之机所采取的不益于委托人的行为。逆选择就是指委托代理人占据受托人观查不上的信息，并利用这个个人信息开展管理决策。不难看出．委托代理理论为教育支出绩效评价的核心带来了根据，另一方面，根据文化教育支出绩效评价还可以将代理人个人行为控制在合乎受托人权益的范围之内，做到“激励相容”的效果。
三是资金投入一产出率基础理论。资金投入一产出率基础理论，即资金投入一产出率分析方法由美国经济师瓦西里・列昂惕夫20个世纪30年代末创建的。这是科学研究经济体制（社会经济、区域经济、单位经济发展、公司或者企业经营管理企业）中每个部门中间产出率的相互依赖相互关系。主要是通过编写投入产出表、建立相应的线形代数方程管理体系，全面分析和明确社会经济各个部门中间复杂多变的联络；当用以某一单位时，它体现的是该部门各类产品间的相互关系及其产品制造和分派应用、生产和耗费之间的关联（平衡）关联。这是对一般均衡实体模型（基础理论）的简单化。文化教育支绩效评估是利用一定的方式和方式，对教育资源配备、运作全过程以及成果作出评价，依据预设目标，进一步分析办学效益。从而可以看出，资金投入一产出率基础理论为高等院校文化教育支出绩效评价带来了基础理论手册。
四是人力资本理论。人力资本理论是20个世纪50时代末至60年代开始在西方国家形成的一种一个新的经济增长理论。它以人力资源项目投资做为研究主体，以靠谱院校教育投入、员工在职进修、工作人员迁移费、外界移民开支做为科学研究要素，并主要科学研究教育产业对经济发展和工资收入的功效。教育投入是人力资源组成的一个重要单位，教育投入可视为一种生产性投资，它不仅消耗成本费，又可产生经济收益。对高校文化教育项目效益开展判定、定性分析是高等院校文化教育支出绩效评价的主要目标。因而，人力资本理论为高等院校文化教育支出绩效评价带来了很有可能的前提条件，使高等院校文化教育支出绩效评价具备实际的概率。
项目绩效评价汇报(篇3)
对于20xx年总体绩效自评报告上存在的关键问题，我部门对自我评价结论十分重视，举办绩效考核工作大会，已开展仔细检查，进一步落实整改。现就整改情况说明如下所示。
一、存在的不足：
1、年底增加资产下发，促使资金利用率有所下降；因为年底集中化下发各类资产，有些资产未能及时运用，造成也有不少资产结转成本至下年，资金利用率有所下降。
2、资金使用绩效尚需进一步提高，绩效考核指标尚需进一步明确、优化和量化分析。由于资产下发有时候差，有时通常需要从重点开支，而资产没到，不可己只能用公用经费，危害资金使用绩效。
二、整改目标
确保在20xx年底着力解决存在的不足，能够更好地健全绩效考核管理。
1、资金分配联系实际分析、科学合理计算、科学安排，统一开支规范，指标值重点财政性资金，公用经费和基本支出进一步分指标值付款，不混合使用侵吞，充分保障各项工作顺利进行；
2、严格遵守资金分配。
三、改进措施
1、标准资金分配规章制度
一是加强资产责任意识，加强与市财政局的交流，保证立即下发项目资金，有效、合理地应用资产，提高利用效率。
二是提升管理队伍建设。提升本公司相关工作人员理论知识，努力提高管理者综合能力，增强操作过程水平、业务知识，确保会计水平的提高,采用有效的方法合理安排资金分配，提升资金利用率。
（整改责任人：黄继锋 整改时限：xxxx年12月底）
2、严格遵守资金分配
资金分配联系实际分析、科学合理计算、科学安排，统一开支规范，指标值重点财政性资金，公用经费和基本支出进一步分指标值付款，不混合使用侵吞，充分保障各项工作顺利进行。提升资金使用效益，尽可能减少不必要的支出，对投资执行动态跟踪和预算管理，保证资产科学规范地计划和分派。
（整改责任人：黄继锋 整改时限：xxxx年12月底）
我单位将来将于绩效工作管理方面不断发展，提升对投资花费的绩效考核管理。
项目绩效评价汇报(篇4)
居家养老是养老保障体系基本建设上对特殊老年人人群的选购服务，该项目的实施完成政府部门对特定老年人居家养老服务补充，进一步提升了居家养老服务老人们的获得感和幸福感。现将xxxx年我市社区养老服务发展趋势定项资金补贴中55.98万元福利彩票项目执行情况自我评价如下所示。
一、内容概述
xxxx年我区经公开招投标确认了居家养老项目的实施企业，经项目执行，全年度共服务目标2.1万满足条件的老年人，省部级下发的55.98万余元福利彩票资产全部用于该项目的实施。
二、文件目录
居家养老
三、评估工作进行及项目推进情况
xxxx年居家养老新项目根据公开招投标的.方法确认了项目实施单位，本次自我评价工作中主要内容包括对服务目标明确、服务要求的建设、项目开发过程的完好性、新项目资金拨付状况、服务目标满意率状况。
四、点评结果及绩效分析
（一）点评结果
xxxx年居家养老项目执行详细、服务目标符合规定政策规定，服务水平高、新项目资金拨付符合规定财务管理规定，服务目标满意率高。
（二）绩效分析
1.项目投资决策
居家养老新项目是由购买服务的形式对60岁以上杂居特困人员，60岁以上低收入群体里的老年人、残疾老人、孤寡老人，低收入群体中80周岁以上老年人供应助餐、助浴、助洁、助急、助医等居家养老。该项目的实施进一步可以补充国家对居家养老服务群体的关怀服务保障工作，规范了养老保障体系的组织建设。
2.项目执行
xxxx年共及时省部级社区养老服务发展趋势补贴福利彩票资产55.98万余元，该专项资金全部用于居家养老新项目，新项目严格执行居家养老服务有关规章制度实行。
3.项目绩效
居家养老服务上级领导费用预算55.98万余元，费用预算落实到位，新项目严格执行服务项目实行，新项目共服务目标2.1数万人，服务项目效果显著，养老保障体系进一步获得健全，资金使用效益切实有效，获益目标满意率高。
五、存在主要问题
项目的实施对一部分人民群众起到一定的经济效益，也有部分并不是低保家庭或低收入群体60周岁重度残疾人并没有列入业务范围，如低保边缘户、建档立卡贫困户等群体。
六、相关措施提议
提议增加新项目实施范围，将一些低保边缘户、建档立卡贫困户列入实施范围。
项目绩效评价汇报(篇5)
一、项目可行性
（一）项目基本情况：工程建设坐落于儋州市那大镇城西地区规划区（F0305土地），此项目按装配式结构基本建设，建筑面积：88529平方米，在其中新创建建筑面积82712.91平方米，更新改造建筑面积5816.6平方米。依照三级甲等医院标准建设，新创建医院病床500张。工程概预算项目总投资95300.54万余元
（二）建设主体：儋州市妇幼保健院
（三）新项目单位基本情况：儋州市妇幼保健院坐落于那大镇东风路162号中心地段，创办于1957年。全体人员一共有员工228人，在其中在编职工99人，专业技术占80%之上。大多为女性、少年儿童给予诊疗、康复服务。对女性妇科、婴儿多发疾病的调查普治。在地市政府和上级卫生主管部门的支持和带领下，坚持不懈“以健康保健为核心，以保证生殖保健为主要目的，养生与医学结合，面向社会，面对人群，防患于未然”的妇保卫生工作方针，通过多代妇幼保健从业者的共同奋斗，今日的儋州市妇幼保健院已经成为一所设备先进、技术力量雄厚，风景秀丽、服务一流，具备极大发展前景集诊疗、健康保健、科学研究、防止、社区卫生服务服务于一体的妇幼保健医院。
（四）项目绩效目标
加速推进《海南自贸港总体方案实施方案》贯彻落实，不断提升广大群众健康意识，改进中西部区域医疗妇幼保健院自然环境。依照三级甲等医院标准建设，新创建医院病床500张，包括三级甲等妇幼保健医院100张，三级甲等儿科医院200张，三级甲等妇科医院200那张少年儿童及孕产公共卫生服务突发性应急中心四位一体。
二、项目资金使用管理方法状况
（一）新项目资金性质为财政性资金，来自儋州市妇女儿童医院专项资金。
（二）项目资金使用状况
20xx年第一批资产1、5亿人民币，第二批资产3000万余元，项目总投资1、8亿人民币。20xx年已开支78989755.97元。
（三）项目资金管理状况情况
项目投资决策由院党组成员集体研究资产合理安排应用，按照实际施工进度量付款进度款，严格遵守财政性资金，提早为建设完成后选购必须医疗器械设备。依照企业相关支出规范，融合新项目施工进度量，对投资支出开展规范性、工作规范规范性。
三、项目组织实施状况
（一）项目组织状况
该项目于20xx年9月13日开建，截至20xx年12月31日已经完成地下结构：地下结构进行，肥槽回填进行，别墅地下室二次结构砌墙进行，正在进行中机电工程安装。地面上一部分：妇产科健康保健住院部主体工程进行，砌墙已经完成100%、批腻子已经完成70%、隔墙板已经完成60%、轻钢龙骨隔墙已经完成70%；少年儿童住院部主体工程进行，砌墙已经完成95%，批腻子已经完成95%，隔墙板已经完成70%；行政楼主体工程进行，砌墙已经完成100%、批腻子进行已经完成100%、隔墙板已经完成95%、轻钢龙骨隔墙75%、纸面石膏板已经完成50%；出入院医技楼主体工程进行、砌墙已经完成100%、批腻子已经完成95%、隔墙板已经完成50%。项目整体进展为55%。预估20xx年12月30日前建设完成全部建设工作。
（二）项目风险管理状况新项目
分配立即责任人进行监管、管控严格把关，逐层承担责任。经费申请需有完整的审批流程和办理手续。项目由负责人及上级领导拟订新项目实施方案模板。
四、项目绩效状况
（一）专项资金实施情况
20xx年费用预算数1、8亿人民币，执行数78989755.97元，落实率：43.88%。权重值10分，评分：4.39分。
（二）项目绩效目标完成状况。
1、产出指标
（1）时效性指标值：新项目按照计划产销率≧100%。新项目于20xx年9月13日动工，达到指标要求 7分
（2）成本目标：超概算新项目比例≦10% 5分
（3）质量标准：验收合格率。资产无法所有开支，曾经的完工率43.88% 4.4分
（4）统计指标：基本建设（更新改造、整修）工程项目总数2个。达到指标要求 10分
（5）时效性指标值：新项目按照计划完工率43.88%，4.4分
（6）统计指标：基本建设（更新改造、整修）工程量清单88529.51平方米，具体进行88529.51平方米，8分
（7）时效性指标值：新项目按照计划完工率≧90%，具体进行43.88%，4.4分
2.效益指标
（1）社会效益指标新项目获益总数300数万人，符合要求 11分
（2）社会效益指标工程建筑（工程项目）使用率≧85%达到指标值 14分
（3）社会效益指标设备正常运行率≧89%，达到指标值，5分
3.满意度指标：获益人群满意率≧95% 10分
总得分91、19分
五、别的必须表明问题
（一）下一步工作方案：再次分配立即责任人进行监管、管控严格把关，逐层承担责任。经费申请需有完整的审批流程和办理手续。项目由负责人及上级领导拟订新项目实施方案模板
（二）在项目开发过程中，根据招标会、工程监理等有关单位保证公平公正、公平。严格遵守政府采购制度、步骤。
项目绩效评价汇报(篇6)
依据《中华人民共和国预算法》、《区管委会办公室关于印发的通知》（九开管办字【20xx】61号）和《九江经济技术开发区（出口加工区）财政局文件关于开展20xx年度预算项目、部门整体支出及转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（九开财字〔20xx〕10号）文档，我单位构成绩效评估专项小组对预算项目进行绩效考核工作中，20xx年我单位财政性资金分配预算项目有11个，此次列入自我评价区域范围项目是8个，分别为农业产品常态化检测费（全年度）、护林防火经费预算、20xx年环境保护公示公告制作费、调区后河堤平时养管授权委托花费、兽医专项资金、林地类变更调查及森林资源二类调查工作经费、生态护林员全年度薪水（5人）、精准扶贫工作经费预算，新项目自我评价综合评分93.75分，现就绩效自评工作中归纳如下：
一、项目绩效目标状况
贯彻落实强农惠农制度，发展趋势农林水利工作。
二、自我评价工作进展情况
此次点评主要包含前期准备工作、组织落实、分析总结三个阶段。
（一）前期准备工作
创立绩效评估调研组，掌握各项目基本情况，制订绩效评估实施方案，布局绩效评估工作中。
（二）组织落实
点评工作组于20xx年4月逐渐进行绩效考核工作中。主要工作职责如下所示：
1.根据对工程深入研究、掌握了解等形式搜集项目备案、管理决策、执行、管理方法和项目成本核算等相关材料；
2.依据评价指标体系指标需要，从各个由来收集到的数据中选择与认证包含定性的文字说明与定量统计信息，保证材料信息的来源普遍性、完整性稳定性。
（三）分析总结
依据评价指标体系，对项目资料来计算、剖析，得到点评分数。
三、综合考核结果
20xx年我单位在区社区党委、管委的正确领导下，根据全体干部职工的共同奋斗，各项任务圆满完成。
四、业绩考核任务完成情况
（一）资金分配状况
1.新项目资金到位现状分析
20xx年区部门预算分配农业产品常态化检测费（全年度）30万余元、护林防火经费预算5万余元、20xx年环境保护公示公告制作费15万余元、调区后河堤日常养管授权委托花费135万余元、兽医专项资金7万余元、林地类变更调查及森林资源二类调查工作经费10万余元、生态护林员全年度薪水（5人）9.08万余元、精准扶贫工作经费预算34万余元；
当初具体下发农业产品常态化检测费（全年度）18万余元、护林防火经费预算5万余元、20xx年环境保护公示公告制作费15万余元、调区后河堤日常养管授权委托花费135万余元、兽医专项资金7万余元、林地类变更调查及森林资源二类调查工作经费10万余元、生态护林员全年度薪水（5人）9万余元、精准扶贫工作经费预算34万余元。
2.专项资金实施情况
20xx年农业产品常态化检测费（全年度）应用资产18万余元、护林防火经费使用资产1.77万余元、20xx年环境保护公示公告制作费应用资产0.353万余元、调区后河堤日常养管授权委托花费应用资产115.5万余元、兽医专项资金应用资产2.64万余元、林地类变更调查及森林资源二类调查工作中经费使用资产6.6528万余元、生态护林员全年度薪水（5人）应用资产9万余元、精准扶贫工作经费使用资产5.8297万余元。
护林防火经费预算资产盈余3.23万余元、20xx年环境保护公示公告制作费资产盈余14.647万余元、调区后河堤日常养管授权委托花费资产盈余19.5万余元、兽医专项资金资产盈余4.36万余元、林地类变更调查及森林资源二类调查工作经费资产盈余3.3472万余元、精准扶贫工作经费预算资产盈余28.1703万余元。
（二）绩效考核指标完成状况
20xx年我单位重点围绕区社区党委、管委部署要求，各项政策，搞好农业工作；重视绿色生态，搞好林业工作；科学合理布署，搞好水利工作；统筹谋划，搞好精准扶贫。
农业产品常态化检测：委托第三方企业进行农残检测，按时按质实现了检验每日任务。20xx年进行20xx年棉花种植面积核查工作中、20xx年农用地地力保护补贴总面积核查工作和20xx水稻种植面积核查工作中，共核查棉花种植面积310.7亩、享有农用地地力保护补贴总面积5658.6亩，水稻种植面积210.8亩。
林业工作层面：借助中国联通公司巡护信息管理系统进行森防行为，提升林长制信息化规划，并督促5名护林员、4名督察员在线应用，我市护林员及督察员巡护系统软件利用率均是100%。根据进行培训、加强督查、兑付奖罚等方式，提升巡逻员人员管理。贴到宣传语36条，发放宣传资料1000余份。制订山林火灾应急预案，在关键防火期严实防治，严格监管郊外明火。
环境保护层面：授权委托九江市河堤湖水管理处对经济开发区管辖湘江赤心堤、湘江在永安堤、八里湖堤、赛城湖堤、朝阳堤五个河堤开展日常养管，提升了河提湖堤安全防护品质，美化了河提湖堤周围环境。进行河道管理范围勘定工作中，开设界桩155块，根据定位测量完成河湖管理范畴一张图。大力开展环境保护，调节我区河（湖）长成员名单，制订“清河行动”计划方案，开展专项整治行为，解决了2件涉河难题。
兽医重点：相互配合市区养犬管理专项整治行动，2家犬只狂犬病毒免疫力注入点已获准，在今年的共总计申请办理犬牌738个。
扶贫攻坚：融合困难户具体按户因人施策，精确执行扶贫工程：执行精准扶贫，补贴贫困生13名，为2名非建档立卡学生送教上门；执行就业扶贫，分配13名建档立卡贫困人员到公益岗位工作中，聘用5名暂不可以在外务工的困难户学生就业；执行精准扶贫，进行水质监测保证水体合格，搞好困难户的家庭医师服务与健康检查；执行基本精准脱贫，对困难户侯帮旺家入户口路面实现硬底化，对吴从木、高传孙子兵法开展水冲式厕所更新改造。现阶段，根据做好扶贫攻坚组合策略，我市26户78人已全面脱贫并登记防贫保险，果断打赢脱贫攻坚对决。。
五、偏移绩效考核指标的原因及整改措施
20xx年好几个预算项目年底资产有盈余，且资产盈余比较大，预算安排不是很有效。
20xx年，我单位提升新项目预算支出管理方法；将继续加强水利工作，提升防洪防汛，提升环境保护；推动“林长制”，贯彻落实护林防火常态化；认真落实耕地保护现行政策，严守耕地红线，有效遏制农地非农化状况；巩固脱贫成果，促进2个贫困乡集体经济组织完成创收。
六、绩效自评结论拟运用
一是根据绩效自评结论，对指标值进行稳定的工作需在下一年度再次夯实和强化，对未完成指标值要深入分析因素，找到问题，在未来的工作中优化和改善；二是运用绩效自评结论，推动单位（企业）提高担当和效益观念，提升财政性资金开支管理决策水准和管理水平。
项目绩效评价汇报(篇7)
一、项目可行性
（一）项目实施情况
1、项目立项状况
（1）依据《厦门市集美区人民政府办公室关于印发集美区老年人入住养老机构补助实施办法的通知》（集府办[xxxx]24号），为了应对我市社会老龄化迅速发展，持续推进我市社会保障制度平等普慧。
（2）依据厦集民[xxxx]136号文与集府办[xxxx]74号文，对我市评定符合要求的养老服务设施开展经营补贴。对我市养老服务设施经营水准进行核查，立即搜索经营中存在的问题并整顿，进而提升我市社区养老服务水准。
（2）依据《福建省人民政府办公厅关于加快推进居家社区养老服务十条措施的.通知》（闽政办〔xxxx〕67号），为了应对我市社会老龄化迅速发展，持续推进我市社会保障制度平等普慧。
（3）依据厦集民[xxxx]34号，独特节假日日补贴养老院慰问款，用以改进老人膳食。
各分部均贯彻执行项目活动规定，立项依据充足。
2、建设主体是厦门市集美区民政部门和集美区社会福利中心。
3、新项目经济情况及具体内容
依据《厦门市集美区财政局关于批复厦门市集美区民政局xxxx年度部门预算的通知》（厦集财预批〔xxxx〕22号），xxxx年全年度预算支出1339万余元，年里追减346.07万余元，最后费用预算992.93万余元，自有资金由区财政局拨入。关键内容包括减轻人口老龄化对于家庭尤其是贫困家庭压力，促进我市社区养老服务事业发展的蓬勃发展；对我市评定符合要求的养老服务设施开展经营补贴，提升我市社区养老服务水准；独特节假日日补贴养老院慰问款，用以改进老人膳食；为了应对我市社会老龄化迅速发展，持续推进我市社会保障制度平等普慧。
（二）财政收支状况
1.新项目资金分配贯彻落实、资金投入状况
xxxx年初该项目共预算支出1339万余元，年里追减346.07万余元，具体开支984.34万余元，年末指标值余8.59万余元由区财政局取回。我区不断完善内控管理规章制度及成本核算规章制度，有效、合理、标准地选择资产，严格执行企业会计制度要求进行会计核算和会计账务处理，保证会计账务处理立即、财务核算标准，财务报销办理手续较齐备，岗位职责确立，可以如实反映并记录相关业务主题活动和财务事宜。
二、绩效分析
（一）新项目效益评估
产出率状况。xxxx年老人入驻养老院补贴1200人数，满足条件的社会救助对象普及率100%，社会福利派发准确度100%，立即并全额的派发。xxxx年农村幸福院补贴涉及到35所，有关补贴已立即派发。xxxx年重阳节慰问目标400人，走访慰问组织5所，走访慰问频次1次，走访慰问经费预算均立即全额的派发；xxxx年对我市4家申请办理地市级财政扶持资金的养老院开展财务审计。
（二）开支效益评估
六类补贴目标老人入驻养老院占比较去年同期提高，养老院接受艰难老年人总数较去年同期提高；幸福院服务项目老年人数量较去年同期提高。社会经济效益明显；根据走访慰问机构和集中供养老年人，既提升我市养老院搬入老人幸福感，也提升了集中供养贫困家庭老年人的生活质量；我市4家银行审计结论与申请办理结论一致，未存有多申请办理状况。社会经济效益明显。
（三）社会满意度
老人入驻养老院补贴，以减轻人口老龄化对于家庭尤其是贫困家庭压力为主要目标，处理我市困难家庭难题，促进我市社区养老服务事业发展的蓬勃发展；节日走访慰问进一步提高了老人幸福感，赢得了老人的一致好评；养老服务设施补贴合理缓解经营压力，得到镇街五星好评。
（四）点评分数和级别
总的来说：xxxx年养老保障体系基本建设经费预算新项目，我单位自我评价97分，绩效等级为出色。
三、存在的问题
无
四、有关提议
继续加强早期整体规划，有效预计资产上涨区段，做好相应的财务管理工作，立即派发及时。
项目绩效评价汇报(篇8)
为深入贯彻落实中共中央、国务院关于全面推行绩效审计的决策部署，深化财税体制改革，提升财政局资源分配，提升公共服务质量，加速完工多方位、整个过程、全面覆盖的绩效审计管理体系，县财政分配20xx年预算绩效评价桂嘉提质改造工程项目219万余元。依据《桂阳县财政局关于开展20xx年度财政资金部门整体支出和项目支出绩效评价工作的通知》（桂财绩〔20xx〕7号）相关要求，现就20xx年预算绩效评价嘉提质改造工程项目绩效自评如下所示：
一、项目资金基本概况
（一）项目资金概述
为了加强财政收支管理方法，提升财政局资金使用绩效，依据《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发〔20xx〕10号）、《湖南省预算支出绩效评价管理办法》（湘财绩〔20xx〕7号）等指示精神，融合20xx年我县财政绩效评估工作规划，此项目今年初预算安排219万余元，具体指标值下发548.25万余元。
（二）项目资金预期效果完成情况
（1）项目基本情况，桂嘉二期提质改造工程项目总里程19.46km，投资规模1157.481万余元，该项目建设工程施工具体内容大多为路面地面砼改油和道路延伸线亮化工程、绿化提升更新改造，及其大中型村子道路加设人民银行设备等。该项目采用BT模式基本建设，并受权我中心为业主方，现项目已经于20xx年完工并交工验收达标转交我中心养管，20xx年政府部门以认购方法付给投资人：深圳天富来投资管理有限公司，20xx年付款项目资金419万余元
（2）新项目本年度预算绩效目标、绩效考核指标设置状况，进行桂嘉二期提质改造工程项目，保证大家人民群众行车安全、顺畅。成本费59.48万余元/千米。根据对此项目项目资金投入，财政局资金使用效益明显提高。
（三）专项资金使用管理方法状况
（1）资金分配、及时及应用情况
该项目资金来源为20xx年财政预算资金419万余元，应用419万余元。
（2）项目资金管理状况。
新项目严格遵守本公司有关《专项资金使用管理暂行办法》工作的通知（桂路字［20xx］39号）、《桂阳县公路建设养护中心财务管理办法》工作的通知（桂路字［20xx］28号）、《财政支出绩效评价管理实施方案》工作的通知（桂路字［20xx］37号），对工程进行审查，配件税票详细齐备，合乎本公司报帐审批流程，及时账务核算。
二、项目资金关键业绩考核
（一）关键产出指标完成状况
1.统计指标完成状况。
20xx年度业绩考核实现了所有的桂嘉道路二期提质改造工程项目19.46km。
2.质量标准完成状况。
桂嘉二期提质改造工程项目做到道路相关设计标准规范。选用交通出行领导、县公路基本建设养护中心、项目承包人、检测机构、县财政局、县质量安全监督站一同工程验收，依据考评及验收流程，桂嘉二期提质改造工程施工质量系统检测做到合格分数线。
3.时效性指标值完成状况。
桂嘉道路二期提质改造工程项目于20xx年9月30日前顺利完成，做到原先预期效果。
4.成本目标完成状况。
（1）项目组织状况：20xx年8月21日，县国家发改委以《关于桂嘉路二期改造工程项目可行性研究报告的批复》（桂发改[20xx]135号）审批了这个项目的可行性报告，工程项目的规划许可、环评批复、林地类批准、土地审批等相关手续齐备。
此项目总长19.461千米，全程按城市次干道路标准建设，双向四车道，设计时速50千米/钟头，路面宽15.6米，公路桥梁承载力级别为道路-Ⅱ级。沥青砼地面，结构层12cm。其他性能指标按国家交通部授予的《公路工程技术标准》JTGB01-20xx和《城市道路设计规范》（CJJ37-90）实行。道路结构为5㎝厚AC-13(C)沥青混合料上边层+7cmAC-20（C）沥青混合料下边层+1cm沥清表层透层、透层油。资金来源为地区自筹资金。
（2）依据施工图纸及部门预算控制标准，在施工过程中严格把控变更程序，严格把控保证不超概。20xx年初费用预算项目资金为219万余元，资金使用成本在控制范围，工程项目所有竣工交（竣）工程验收为达标。
（二）关键效益指标完成状况
1.经济效益指标完成状况。从经济效益评价，该项目的实施在很大程度上改进本地我区路网的交通条件道路通行能力。它更新改造针对我区、本市市政道路级别的提高、沿途网络资源的研发运输，甚至我国南部地区的社会发展拥有十分重要的意义。
2.社会效益指标完成状况。从社会效益评价，该项目结束后，对提高执行地道路交通安全情况彰显了重要作用，桂嘉道路二期提质改造工程项目桂阳至佳禾道路（桂阳段）起始点坐落于桂阳县青平、元里止乎麻田村，与佳禾交界处，终点站桩号为K19+471.17，总长19.471千米。该路是我区通向佳禾、宁远、道县交通出行主动脉，对带动我区经济发展具有重要意义。
3.可持续影响指标值完成状况。
工程项目的可持续剖析主要是针对项目结束后，后面现行政策、资产工作人员组织分配管控措施等因素新项目可持续发展的要素展开分析，工程项目的出台后在很大程度上改进我区通向佳禾、宁远、蓝山的道路交通安全情况和道路安全性道路通行能力，车流量超过预估。
满意度指标完成状况。
该项目执行后，地面从原来的15m拓宽到24m，人行横道两侧各增至8m，道路结构由原来水泥混凝土改造为沥青砼地面，驾驶舒适感、稳定性获得巨大改进。道路安全性道路通行能力进一步提高，经问卷调研群众认可度达97%。
三、存在的不足
别的必须表明问题
（1）该路更新改造归属于城市道路建设新项目，基本建设资金短缺比较大。
（2）人行横道绿化植树提升保养维护保养，雨、废水道、电力工程、下水井盖等空缺需修复，针对安全风险道路，需设定安全警示标识标识牌及护栏。
项目绩效评价汇报(篇9)
一、项目可行性（WwW.1467.com.cN 在校大学生范文网）
（一）项目实施情况
1、项目立项状况
（1）依据《厦门市集美区人民政府办公室关于印发集美区老年人入住养老机构补助实施办法的通知》（集府办[xxxx]24号），为了应对我市社会老龄化迅速发展，持续推进我市社会保障制度平等普慧。
（2）依据厦集民[xxxx]136号文与集府办[xxxx]74号文，对我市评定符合要求的养老服务设施开展经营补贴。对我市养老服务设施经营水准进行核查，立即搜索经营中存在的问题并整顿，进而提升我市社区养老服务水准。
（2）依据《福建省人民政府办公厅关于加快推进居家社区养老服务十条措施的通知》（闽政办〔xxxx〕67号），为了应对我市社会老龄化迅速发展，持续推进我市社会保障制度平等普慧。
（3）依据厦集民[xxxx]34号，独特休息日补贴养老院慰问款，用以改进老人膳食。
各分部均贯彻执行项目活动规定，立项依据充足。
2、建设主体是厦门市集美区民政部门和集美区社会福利中心。
3、新项目经济情况及具体内容
依据《厦门市集美区财政局关于批复厦门市集美区民政局xxxx年度部门预算的通知》（厦集财预批〔xxxx〕22号），xxxx年全年度预算支出1339万余元，年里追减346.07万余元，最后费用预算992.93万余元，自有资金由区财政局拨入。关键内容包括减轻人口老龄化对于家庭尤其是贫困家庭压力，促进我市社区养老服务事业发展的蓬勃发展；对我市评定符合要求的养老服务设施开展经营补贴，提升我市社区养老服务水准；独特休息日补贴养老院慰问款，用以改进老人膳食；为了应对我市社会老龄化迅速发展，持续推进我市社会保障制度平等普慧。
（二）财政收支状况
1.新项目资金分配贯彻落实、资金投入状况
xxxx年初该项目共预算支出1339万余元，年里追减346.07万余元，具体开支984.34万余元，年末指标值余8.59万余元由区财政局取回。我区不断完善内控管理规章制度及成本核算规章制度，有效、合理、标准地选择资产，严格执行企业会计制度要求进行会计核算和会计账务处理，保证会计账务处理立即、财务核算标准，财务报销办理手续较齐备，岗位职责确立，可以如实反映并记录相关业务主题活动和财务事宜。
二、绩效分析
（一）新项目效益评估
产出率状况。xxxx年老人入驻养老院补贴1200人数，满足条件的.社会救助对象普及率100%，社会福利派发准确度100%，立即并全额的派发。xxxx年农村幸福院补贴涉及到35所，有关补贴已立即派发。xxxx年重阳节慰问目标400人，走访慰问组织5所，走访慰问频次1次，走访慰问经费预算均立即全额的派发；xxxx年对我市4家申请办理地市级财政扶持资金的养老院开展财务审计。
（二）开支效益评估
六类补贴目标老人入驻养老院占比较去年同期提高，养老院接受艰难老年人总数较去年同期提高；幸福院服务项目老年人数量较去年同期提高。社会经济效益明显；根据走访慰问机构和集中供养老年人，既提升我市养老院搬入老人幸福感，也提升了集中供养贫困家庭老年人的生活质量；我市4家银行审计结论与申请办理结论一致，未存有多申请办理状况。社会经济效益明显。
（三）社会满意度
老人入驻养老院补贴，以减轻人口老龄化对于家庭尤其是贫困家庭压力为主要目标，处理我市困难家庭难题，促进我市社区养老服务事业发展的蓬勃发展；节日慰问进一步提高了老人幸福感，赢得了老人的一致好评；养老服务设施补贴合理缓解经营压力，得到镇街五星好评。
（四）点评分数和级别
总的来说：xxxx年养老保障体系基本建设经费预算新项目，我单位自我评价97分，绩效等级为出色。
三、存在的问题
无
四、有关提议
继续加强早期整体规划，有效预计资产上涨区段，做好相应的财务管理工作，立即派发及时。
项目绩效评价汇报(篇10)
一、项目可行性
（一）政府部门战略发展规划或总体目标。
依照财政厅、民政局和财政局、民政部门规定，巨鹿县民政部门与市财政局，各自对我县20xx年养老保障体系建设规划主题活动联合举办了绩效评估，全方位评价了我区20xx年进行城乡养老体系建设的现象，包含养老保障体系建设完成工作目标状况、补贴资金收益、开支和盈余情况等。
（二）单位上班总体目标。
根据《邢台市“双创双服”活动领导小组办公室关于落实邢台市20xx年20项民生工程的通知》规定新增加养老院医院病床20xx张，更新改造恢复护理型床位1500张，新创建社区日间照料服务点（点）158个左右，提高养老水平。为解决好资金困难大龄失能老人半失能老年人日常生活顾虑，让资金困难大龄失能老人半失能老年人真真正正得到帮助，完成我区老年人老有所依，老有所养，老有所乐，老有所为目标。
（三）工作中主题活动(新项目)基本概况。
1、工作中主题活动(新项目)背景信息。简要概述项目规划、具体内容、关键解决问题、项目执行根据、资金管理及往年分配状况；
为推动养老保障体系基本建设，大家确认了养老保障体系建设中的岗位目标，按照要求增设了管理方法、财务会计、财务出纳、审批、监察、数据统计分析、档案保管、上访资询、管理方法等职业，岗位工作职责与绩效考核指标设定确立，尤其最优化、量化分析了岗位工作职责与绩效考核指标，确立年度工作计划与大半年总体目标，落实到每个月都要做什么、干什么。提升了相关工作的可操作性。在体制机制建设上，不断完善严格执行有关管理方案，贯彻落实项目建设目标负责制，要求经营工作由社会保障制度事务股承担，基本建设补助资金的拨款和应用则是由财务股承担，推行业务与会计两道规章制度，保证资产管理制度高效率。
2、工作中主题活动(新项目)的可行性分析、重要性、实效性以及论证思路。
1、深入开展民生实事项目。大力开展关怀居家生活艰难老年人服务保障工作，巨鹿民政部门智慧中心社区养老服务扩展至全县城各区县，让更多高龄老年人享有政府采购的助残业务，切实提高老 年人的幸福感，每个季度对服务保障工作展开分析评定，保证财政局 资产优质高效地应用到老年人服务上。
2、融合闲置资产，对适合养老的闲置不用场地，增加帮扶和培养各方力量开办养老院幅度。
3、进一步加大医养结合养老型养老院的建设和体制机制创新改 革。我们将要当涂县卫生健康委协同，对有实力的养老院开设医务所或门诊所，推行医保定点医院和清算。自主创新“政府主导+用户服务”方式，加速推进公建民营改革创新，统一引入和培育一批有核心理念、有实力、实力雄厚的养老院专业运营团队，推动全县城养老院连 锁化、系统化、品牌化运营，延伸服务作用，提升服务品质，让父母享有体面地、专业化社区养老服务。
二、工作中主题活动(新项目)绩效考核指标和指标值设置状况
（一）工作中主题活动(新项目)总体目标、本年度目标制定状况。
年度绩效总体目标做好养老保障体系建设规划，处理好资金困难大龄失能老人半失能老年人日常生活顾虑。
（二）工作中主题活动(新项目)绩效考核指标设置状况。
1．合理性：近年来随着老龄化率日趋严重，如何养老遭受日渐关心，在我国《中国老龄事业发展十二五规划》明确指出，“构建以居家生活为载体、小区为支撑、组织为依托的养老保障体系”，而社区养老服务，现阶段主要依靠老人社区居家养老做为媒介。因此，老人社区居家养老的建设，是国家新政策激励和资产全力支持事业，充分展现了党和国家对城镇老年人高度重视和关怀。
2．合理化：在我国是世界上老龄人口最多的国家，社会老龄化速度特别快，展现出蓬勃发展、经营规模极大、持续时间长的特征，到20xx年，老龄人口总产量将突破4亿，人口老龄化水准做到30%之上。人口预期寿命都将提升到79.3岁；20xx年后正在进入相对稳定的中重度人口老龄化环节，人口老龄化水准基本稳定在31%上下。人口老龄化、老年化的日益加剧，必然造成自理能力缺乏的老年人和自理能力一部分破损的半失能老人人群不断扩大，平时技术专业照顾的市场需求旺盛且作用要求也越来越高。而因为家庭规模微型化和空巢老人老年人一个家庭的增加，仅仅依靠家中和子女解决这一问题传统养老服务体系已步履维艰。党和国家十分重视养老保障体系的建立，国民经济发展第十二个五年总体规划明确提出到20xx年每万名老年人有着30张床位数的实际指标值。社区日间照料核心设施规划规范的实施，无疑是进行这一重要每日任务的前提根据和必须的技术支撑。完成我区老年人老有所依，老有所养，老有所乐，老有所为目标。中重度失能老人护理补助制度制定覆盖率（%）≥90%，扶持资金到位率=100%，资金困难大龄失能老人半失能老年人确保率（%）=100%，接纳补助对象满意率（%）≥95%。日间照料服务点总数≥17个。
三、工作中主题活动(新项目)执行绩效考核管理情况和取得成就
（一）计划安排和实施情况。表明是不是制订详尽可行工
作主题活动(新项目)实施措施，是不是按实施措施实际贯彻落实。
从项目的经济效益和效益性来说，工程建设开支都保持在预算金以内。从项目的可持续发展观性来说，为社区老年人给予休闲活动、康复理疗、营养配餐外卖送餐等白天照料服务项目，是实施居家养老的有效填补，都是完成老人就近原则养老服务的重要基础。巨鹿县社区居家养老经营后，将居家养老服务和社区便民服务二者有机结合，使更多老人足不出门在小区就可以得到暖心细致周到生活服务类照顾，备受小区的热捧，社会经济效益显著。
（二）实行绩效监控状况。表明工作中主题活动(新项目)执行过程中绩效信息搜集利用和执行过程中绩效考核管理状况。
为确保社会发展养老保障体系工作推进，巨鹿县坚持不懈“党建核心、公众参与、全员关爱”的工作原则，以“可用好用，符合实际，有序推进”为工作标准，大力推进城乡养老服务项目反映基本建设，初步形成以居家养老服务为载体、社区养老服务为支撑、养老服务业为补充城镇养老保障体系。根据制度的制定、贯彻落实、宣传策划，为巨鹿县贫苦老年生活情况的改进、日常生活水平的提升都也起到了非常重要的作用，为全县产生敬老、尊老、敬老爱老良好环境提供保障，社会经济效益显著，社会发展意见反馈不错。
（三）资金分配状况。表明资金到位、自筹经费贯彻落实与实际开支等状况。
20xx年本年薪61.23万余元，依照规定时间所有拨款及时。开支资产61.23万余元，进行资产实用率的100%，主要运用于基本建设日间照料服务点基本建设和设备等。
（四）绩效管理体系建设和实施情况。表明工作中主题活动(新项目)绩效管理体系建设与实施情况。
举办提升养老机构服务品质专项整治布署会，进行养老机构服务品质专项整治大检查，重点对安全生产工作等五大层面，下达整改通知单，各养老院都组织开展了自纠自查和检测，创建养老机构服务水平监管、信用机制，形成长效机制。
（五）风险管控状况。假如工作中主题活动(新项目)执行上存在危害绩效考核指标达到的潜在风险，表明处置预案和处理状况。
根据优化医养结合养老具体办法，完善医保体制，符合条件的养老院增设定点医疗机构，优先选择列入医保定点医院。健全养老护理保障机制。综合配备养老和医疗设备，大力推广养医融合型养老机构，减轻养老护理供求矛盾。
四、工作中主题活动(新项目)绩效自评状况
（一）工作中主题活动(新项目)自我评价机构状况。
为推动养老保障体系基本建设系统化、规范性，大家建立了《巨鹿县养老服务体系建设实施意见》、《巨鹿县实施“医养一体、两院融合”养老模式的实施办法》《巨鹿县养老机构质量建设实施方案》等相关资料与规章制度，严格遵守有关工程管理制度。在工程信息化管理智能管理系统上，大家借助国家民政部养老系统，安全性、便捷、高效的申报有关养老保障体系建设信息，做到了极致信息报告及时有效。在工程资金看向材料结构，科技项目申报等工作方面，坚持不懈财务预测一体策划，逐层实施了标准，即科技项目申报与资金分配坚持不懈会计承担，业务流程归口管理申请办理。保证科技项目申报合乎资金管理办法等相关规定。
（二）工作中主题活动(新项目)评估结果。
本专项资金补贴的17个社区老年人社区居家养老，在项目资金的分派、使用及管理方面都严格实行财政性资金，专账专用账户。省民政厅下达《关于加强全省城乡社区老年人日间照料中心项目建设和管理工作的通知》，提升社区居家养老新项目标准化管理，确保工程项目的顺利实施。新项目贯彻落实状况良好，基本上可以完成项目指标，综合考核评分85分。绩效评估等级为优良。
五、工作中主题活动(新项目)存在的不足、改进工作方法的意见与建议
（一）工作中主题活动(新项目)完成绩效考核指标全过程存在的问题。
服务项目单一，专业化水平并没有，依据抽样检查情况来看，已经开始运行的都仅仅给予休闲活动层面服务项目，尚未具有给予诊疗、医护、恢复、精神慰藉等专业服务功能。工作人员服务质量相对较低。
（二）工作中主题活动(新项目)执行中改进建议及方法。
1、提议制订一个完整的社区居家养老建设规范，贯彻落实社区居家养老土地等诸多问题，增加财政性资金投资力度，与此同时监管资金使用效益；
2、引进公共资源和民间资本，提升专业服务水平和经营资金保障水平，适度考虑到市场化运营方式，使之可持续发展观。
（三）提议。
20xx年费用预算时还需再次保存的项目资金，为社会性社区日间照料核心的经营给予一部分资金支持，适用居家生活和居家养老服务发展趋势。
项目绩效评价汇报(篇11)
一、单位概述
xx院校建立“九年一贯制基础教育”先进校，老师用“疑、导、探、练”、“1+1”课程改革方式课堂教学；推动院校教学水平明显提高；弘扬太极文化；引导学生自主创新，变成科技创新教育的明星学校。院校将建成区域内地位高，市区有所影响，办校有特点，社会发展有信誉的一所名牌大学。
编内临聘人员组成
我院教职员工有编内专业技术、管理者和编内工勤人员、编内临聘人员2人4类。
20xx年我院有在编职工79名（在其中副高级职称14人,初级38人，初中级20人，员级1人，管理九级1人，工勤三级级2人，工勤四级级1人。编内临聘工勤2人）
20xx年中小学1-6年级学生总数235人，中学1-3班级170人
截至20xx年底，固资期终账面数入账价值817.64万余元，固定资产折旧581.15万余元，基金净值236.49万余元。
二、单位资产基本概况
（一）今年初单位预算安排及开支状况
20xx年预算安排1159.00万余元（在其中福利待遇1105.80万余元，公用经费53.20万余元），在其中用以教育投入885.00万余元，社保就业开支117.63万余元，医疗卫生开支47.87万余元，保障性住房开支108.50万余元。
（二）追加预算分配及开支状况
20xx年追加预算407.95万余元，在其中退休金开支27.54万余元，社会保障支出152.92万余元，保障性住房开支223.08万余元。
（三）项目资金分配及开支状况
20xx年攀枝花市第三十八中小学新项目项目预算下发累计0万余元。
（四）别的资产收入支出及结转结余应用情况
20xx年财政拨款收入预算总额为1410.70万余元，在其中：当初财政拨款收入1410.70万余元，今年初费用预算1566.95万余元，调整预算数1410.76万余元，今年盈余0.06万余元。
20xx年度下发资产顺利完成付款，按预估实现了各项任务新项目，达到学校管理工作正常运行的最基本总体目标。
（一）提高思想认识，不断提升领导干部的政策水平，管理水平，建立示范校，建立院校课程改革方式，提升整体教师师德素养教育课堂教学工作能力，勤奋铸就一支敬业爱生、砺志自主创业，不断追求卓越高素质专业化师资队伍。
（二）探寻品德教育科学研究，塑造品德教育科研意识，教育孩子诚实做人、善于思考、不害怕挫败、乐观自信，让学生思想素质达标率做到100%，达标率贴近86%，学生们违反规定发案率为0。
（三）探究并贯彻“疑、导、探、练”、“1+1”课程改革方式课堂教学；建立有效教学，构建民主平等的教学气氛，争取有新市、区县级科研项目，教学水平稳步增长，做到城东区同样院校最高值。
（四）提升院校校园绿化、装饰工作中，维护保养院校设施和设备，为校全体师生给予后勤服务和安全防范措施。逐步完善学校后勤管理规章制度，提升校园安全、校产、会计等方面的工作。
（五）开齐、开齐、做好艺术类课程内容，认真执行大课间，保证学生每日1个小时锻炼身体，扎实开展体育俱乐部、扎实开展太极拳文化传承、自主创新等系列活动，提升专长学生们的塑造，在各类艺术类竞赛活动含有得奖。
（六）根据推动文明校园建设，提高全校师生的法制意识，确保国家教育方针的贯彻执行，确保院校正确办学定位，塑造文化教育科研意识，推进教育体制改革，建立较好的司法环境，促进文明校园建设水准的总体提升。
三、偏移绩效考核指标的原因及下一步整改措施
（一）点评结果
20xx年，仔细做好本年度财政性资金的预算管理工作中，依照政府采购目录及采购限额标准编写政府采购预算，保证应编尽编。在资金分配和管理工作，进一步强化资产综合，提升资金结构，确立支出范畴，优化贷款用途，保证单位职能职责圆满完成。全年度基本支出确保了单位的正常使用和日常工作的顺利开展，达到预期绩效考核指标。
（二）存在的问题
1.绩效考核指标开设不足确立、优化和量化分析。
2.资金使用绩效尚需进一步提高。
（三）改进方案
1.提升企业预算管理工作中，依据人员信息、业务发展必须，逐一作出预算方案，费用预算有效、没留空缺、不空出项。
2.强化业务培训，提升点评水准。单位总体绩效评估工作就是一项长期的工作中，业务能力强，工作强度大，提议行政机关进一步加强进行部门负责人及经办人有关的相关政策、业务流程工作培训，深入开展部门间、企业间的经验总结，扎实推动绩效评估工作的实施。
3.费用预算财务报表分析常态，按时搞好预算支出财务报表分析，搞好单位总体支出预算评估工作。
相关文章
